1. 现场技术服务：驻场或定期前往施工工地，指导混凝土浇筑、振捣、养护等施工工艺，解答施工方的技术疑问，根据现场环境（如气温、运输距离、施工部位）调整混凝土性能。 2. 质量问题处理：及时处理生产及施工过程中的技术异常（如坍落度损失过快、强度不达标、离析泌水、堵管等），分析原因并制定整改方案，记录处理过程及结果。

在现场能管理工人。

岗位职责： 1.钢结构材料计划安排，熟悉钢结构设计、施工和验收现范和焊接工艺标准。确保安装施工符合图纸及技术规范要求。 2.钢结构施工组织设计、编制钢结构专项安装方案、技术交底、测量放线、吊装计算和现场问题处理。 3.安排和指导安装队伍工作，处理钢结构安装过程中的技术问题与维护建议，对现场钢结构拼装吊装校正连接进行全过程技术指导和质量把握控。 4.记录安装过程数据，提交完工报告。 5.吃苦耐劳适应现场作业环境，良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备团队协作精神

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广东鹏程恒信科技有限公司，本公司致力于智能化集成、信息化集成、泛光亮化、充电桩、停车场管理系统、大屏商显等工程的设计、安装、维保。 具体岗位：技术带队 任职要求：负责现场施工班组带队工作，有驾照能开手动档；有计算机网络、电子技术基础。有弱电系统线路、设备安装经验；工作认真负责，能接受驻点工地作业。 工作内容：负责公司现场施工班组带队管理、技术支撑，系统调试。 上班时间：上午8:00至12:00，下午13:30-18:00，一个月4日假。 薪酬待遇：试用期基本工资6000元，正式入职7500元以上（视个人能力定薪）+公司福利+年终奖金+社保，视个人能力提薪。 简历请投邮箱：@qq.com

会看钢结构图，构件分解，材料清单，工程量统计，熟悉加工吊装安装流程，施工方案编制，技术变更。

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1、负责比亚迪4S店售后维修的技术指导与支持工作，保障进店车辆的保养与维修按时完成，确保作业质量，全面满足车间各项技术标准； 2、严格执行厂家技术规范，确保维修流程符合要求，高质量完成各项维修任务。 3、结合员工技能水平与工作效率，及时制定并落实针对性的技术培训方案； 4、收集并上报重大故障、安全问题及批量性质量信息，做好信息追踪与反馈； 5、配合售后服务部开展相关技术管理工作的推进与执行

【应聘条件】 1. 即将取得国内外高水平大学博士学位，或已获得国内博士学位且在海外有连续3年以上科研工作经历的优秀人才，专业方向包括生物信息学、医学影像学、计算机科学、材料、机械等领域，具备突出的科研成果。 2. 年龄不限。 3. 有科研项目经验或拥有专利者优先考虑。

公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品设计与制造，已获220余项专利技术。 销售优势： 拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道，职能部门配置完善，亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。 岗位职责： 1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理； 2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督； 3、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构与开发实施路径； 4、主导核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 5、制定产品研发进度计划，结合业务需求确定开发周期与人员资源配置； 6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理； 7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管； 8、负责本部门日常运营管理，制定部门工作目标并督导计划执行； 9、优化现有技术框架中的问题，推动技术标准建立与流程规范化； 10、组织开展技术人员技能培训，构建可持续发展的研发人才梯队； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。 2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验，其中至少3年研发团队全面管理经历。 3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发（从概念到量产），熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向，并对其他相关领域有深刻理解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）。 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法，有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。 6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力，对数据和用户体验敏感，逻辑清晰，能独立承担产品线规划并对年度目标负责。 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。 8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力，善于整合内外资源高效推进项目。 9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神。 10、责任心强，工作作风严谨正直，抗压能力强，敬业尽责。

茂名市茂南区一地下室开放展示区约1000平方，原金刚砂固化地面由于当时赶工交叉作业，固化施工过程中有轻微刮花（刮痕），现准备修复，原地面已划好线，现招固化修复师傅1-2人，要求自带机械设备，总价面议包干，

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招聘：带组指导工（致电）薪资：10K~15K/月要求：1、五年以上服装生产经验，有二线以上品质指导工经验优先，要求带组，有自带工人的优先2、女装全品类，熟悉生产及工艺流程，技术好；具体薪资面议凡是寻别添，请直接联系厂长电话:；黄师傅工作地址：广东省广州市番禺区南村镇塘步西村龙山大道36号众发工业园2区B栋4楼

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工程技术岗 大专及以上，相关工作经验 薪资福利:6000元，五险，包食宿，环境好，加班补助，管理规范，全勤奖 招工人数:1人 长按二维码识别 工作地址:河北省保定市竞秀区一亩泉镇1688号

深圳市汇盛坤新材料有限公司站诚聘：1、试验员（现场技术员）1名，年龄40岁以下，要求有搅拌站工地现场工作经验1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。待遇：五险一金，包吃包住，月休3-4天，发薪准时，综合税后工资：6000-7500。电话联系人雎主任（上班时间段来电）地址：深圳市区虾山涌煜硕码头

岗位职责： 1. 负责软件团队项目的整体规划、执行与交付，保障项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划，合理分配任务，监控项目进度，及时识别并处理潜在风险； 2. 负责软件技术部门的团队建设与管理，带领开发团队开展工作，提供专业技术指导，促进团队高效协同与持续提升； 3. 负责团队成员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划，推动人才梯队发展； 4. 主导关键技术决策，参与系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术方案与工具，推动技术优化与创新落地； 5. 组织产品需求的沟通与协调，与产品负责人、设计人员、测试团队密切配合，确保需求理解一致并准确实现。定期向管理层汇报项目状态，统筹资源调配，解决跨职能协作问题； 6. 推进软件质量体系建设，把控代码质量，推行代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程，确保软件达到既定质量标准； 7. 负责技术文档的规范化管理，保证项目相关文档（如需求文档、设计文档等）完整、准确并及时更新； 8. 对接客户进行功能确认，协同内部团队解决项目中的技术难题，保障软件系统顺利通过验收。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上软件开发工作经验，3年以上软件团队管理经历； 2. 具备大型设备类软件项目成功交付的实际案例； 3. 拥有出色的团队管理与领导力，能够有效激励团队成员达成目标； 4. 熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践； 5. 有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 带领团队开展产品开发项目的执行，合理调配资源，组织实施、动态调整、过程监督与质量核查，确保开发任务按标准高质量按时交付。 2. 主导售前技术支持及产品交付后的技术保障工作 3. 推进部门工作流程的标准化建设，制定产品开发规范与技能培训方案 4. 指导团队成员提升专业技能与产品认知水平，落实人才梯队培养机制 5. 统筹管理本部门体系程序文件、设计规范、产品HSF因素传递等相关文档的编制与落地实施 6. 组织并协调团队完成专利申请书及其他知识产权类文件的撰写工作 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业优先 2、具备5年以上工程主管或高级工程师工作经验，其中至少3年在新能源汽车行业担任同类岗位 3、具有工程研发管理经验，熟悉产品研发与设计全流程；熟练掌握相关设计辅助工具的应用 4、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求 5、熟练使用办公软件，能独立完成日常工作报告的编制与汇报 6、具备较强的分析判断能力、理解能力和逻辑思维能力 8、责任心强，积极进取，勇于承担责任，具备良好的团队管理能力和人员协调组织能力 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·动力电池·储能

1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 2、精通机械制造与钣金行业，熟悉各类加工工艺，掌握钣金设备的性能特点及其适用场景。 3、能够带领技术团队高效完成产品报价及新产品开发所需的工程资料配套工作，确保进度与质量达标。 4、全面负责部门内各项技术文件的审核确认，统筹日常工作的计划安排与事务管理。 5、熟练操作多种设计软件进行绘图作业，包括Solidworks、UG、CAD、PRO/E等。 6、工作认真负责，具备良好的职业素养，拥有较强的计划执行、组织协调、沟通表达及团队管理能力。

岗位职责： 一、工艺开发与优化 1、牵头开展存储封装设备关键工艺技术的创新研发，推进工艺规范化建设与产品良率持续提升。 2、结合行业发展方向，规划工艺技术发展路径，保持技术先进性与市场竞争力。 二、技术团队建设 1、负责组建高水平工艺人才队伍，构建系统化培训机制，强化团队在工艺设计、问题诊断及应急响应方面的能力。 2、推动建立跨职能协同流程（研发、制造、品质），实现工艺方案与产品可制造性设计（DFM）及客户实际需求高效对齐。 三、质量与成本控制 1、制定并执行工艺质量控制标准（如CPK、SPC），主导重大工艺异常的根本原因分析与闭环整改。 2、通过工艺革新与资源高效配置，不断降低单件生产成本，增强企业成本优势。 四、客户技术支持 1、深度参与重点客户技术交流，提供个性化工艺解决方案，协助解决客户端量产难题，提升服务满意度。 2、配合市场团队编制工艺技术文档、应用案例集，提升公司在行业内的技术影响力。 任职要求： 一、教育背景：硕士及以上学历，专业方向为机械工程、材料科学、微电子、自动化等相关领域。 二、行业经验： 1、具备10年以上半导体/存储封装设备领域工艺研发经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉主流厂商（如FASFORD，新川等）工艺体系者优先。 2、掌握存储封装核心工艺流程及贴片类设备的技术原理。 三、核心能力： 1、熟练运用DOE、FMEA、6 Sigma等方法进行工艺改进，具备CAD/CAE仿真工具（如ANSYS、COMSOL）操作能力。 2、具备良好的技术商业化意识，能将工艺突破转化为客户价值和企业收益。 四、软性要求： 1、具有敏锐的技术洞察力和快速学习能力，能够适应快速变化的技术环境。 2、具备较强的抗压性与决策能力，胜任高强度技术攻关及多元文化团队协作。 我们提供： 技术引领平台：深度参与国际前沿封装技术研发，助力行业工艺标准演进。 资源保障：配备高端实验设施、充足研发经费及产学研合作支持。 激励体系：设立技术成果奖励、股权激励机制及全球化的成长晋升通道。 加分项 具备以下领域经验者优先：半导体/芯片

工作职责: 1、全面负责研发部管理工作，根据公司规划制定部门发展战略、年度经营计划和预算方案。 2、根据年度产品规划，确定产品框架及开发实施计划、产品开发周期及人员安排，全面监控产品开发质量、进度和成本，以最终完成交付。 3、制定和优化部门相关的管理制度、研发流程，把存在的问题进行有效优化，建立产品设计技术标准。 4、参与质量事故分析，提供解决建议及方案；负责研发部图纸、结构及相关技术文件的审核。 5、负责产品技术资料及开发信息的保密工作; 6、为公司发展需要，达成产品发明专利和实用新型专利数量及公司的贯标文件维护； 7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科或以上学历，管理类、电子、机械自动化等相关专业。8年以上研发管理工作经验； 2、至少20人以上团队搭建、管理经验。 3、具有优秀的团队管理能力，积极的工作态度，较强的创新能力；具有较强的商务谈判及市场洞察力，具有良好的沟通协调能力和团队激励能力，处理问题周全、责任心强，工作细致、认真，具备钻研创新和团队精神； 4、具备多种小家电量产产品的全流程经验，精通搭建研发体系经验者优先。

【职位名称】 IT总监（甲方公司） 【职位概述】 领导IT团队，根据公司需求开发手机APP和后管系统（下单、会员管理、人事管理、财务管理等）。 【岗位职责】 一、技术架构设计 1.主导手机APP、企业后台管理系统的整体技术架构设计，侧重后端服务的高可用、高性能、可扩展性，同时了解前端（Web/桌面端）及移动端技术实现逻辑。 2.制定技术规范，推动微服务、分布式架构、数据库优化、API设计等技术方案落地。 二、产品需求拆解与承接 1.深度参与产品需求讨论，评估技术可行性，将业务需求转化为可执行的技术方案。 2.推动技术团队与产品、运营部门的高效协作，确保技术实现符合业务目标。 三、项目管理与交付 1.从需求分析、技术评审到系统上线全流程把控，确保项目按时高质量交付。 2.协调跨部门资源，解决开发过程中的技术难点与风险。 四、技术攻关与创新 1.主导解决系统高并发、数据安全、性能优化等核心技术问题。 2.关注行业技术趋势，引入适合团队的新工具、框架及流程优化方案。 五、团队管理与任务分配 1.负责技术团队（后端、前端、测试等）的日常管理，合理拆解产品需求并分配任务，把控开发进度与代码质量。 2.搭建高效协作的技术团队，主导团队成员招聘、培养及绩效考核，培养和指导团队成员，提升团队的技术水平。 【任职要求】 一、教育背景 计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 5-8年大型互联网/软件行业经验，至少3年技术团队管理经验（团队规模10人以上优先），完整主导过至少2个中大型项目（如APP、企业级后台系统）的架构设计与落地。 三、技术能力 1.后端架构：精通Java/Python/Go等至少一门主流语言，熟悉Spring Cloud/Dubbo等微服务框架，有分布式系统、消息队列、缓存、数据库分库分表等实战经验。 2.前端/移动端：了解React/Vue等前端框架及Android/iOS开发基础，能指导前后端协作联调。 3.架构设计：具备复杂系统模块化拆分能力，熟悉DevOps、CI/CD流程及云原生技术（如Docker/K8s）。 4.数据库：熟练掌握MySQL/PostgreSQL等关系型数据库及Redis/MongoDB等NoSQL技术。 5.产品与业务理解：具备较强的需求分析能力，能快速理解业务逻辑并转化为技术实现路径。 6.软性素质：优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，注重结果导向。 7.加分项： 有全栈开发经验或开源项目贡献者优先。 熟悉企业级权限管理、工作流引擎、数据中台等技术场景。 对AI、大数据等新兴技术有落地实践经验。 【薪酬福利】 1.条件优秀者薪资面谈； 2.能力突出者给予股权激励； 3.每月下午茶； 4.过节生日福利； 5.工作时间9点～18点半，单休。

【任职资格】 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程、电子工程、自动化、精密制造或相关专业背景，具备半导体、医疗器械、光学组件、科学仪器等行业经验者优先； 2、拥有大中型精密机械制造企业的管理实践与领导能力，能全面负责重大技术研发项目及团队统筹工作； 3、10年以上精密零部件加工或相关领域从业经历，具备跨行业技术整合与产品开发的丰富经验，其中5年以上团队管理经验； 4、具备攻克行业关键技术难题的独立能力，能够引领产品技术迭代与创新突破； 5、具备出色的团队组织与管理能力，可高效带领研发团队并推动跨部门协同作业； 6、具有前瞻性的战略思维，能基于公司业务布局和市场动态制定技术发展路径与实施规划； 7、擅长与内部各职能单元及外部客户、供应商开展高效沟通，协调各方资源保障项目顺利推进。 【岗位职责】 1、结合市场需求与技术演进方向，主导公司技术发展战略的规划，并将规划细化落实至各研发项目执行中； 2、与销售、生产、采购等相关部门密切配合，确保技术方案与生产实际无缝衔接，保障产品顺利实现量产； 3、主导研发阶段质量标准的建立与质量过程的管控，持续推进工艺改进，提升产品精度与运行稳定性； 4、全面负责研发项目的实施管理，包括计划制定、资源配置、进度监控等环节，确保项目按时保质达成目标； 5、注重团队技术能力培养，组织技术分享与学习活动，持续提升研发团队整体专业水平。

一、工作职责 根据公司战略部署，制定研发部门年度、季度及月月度工作规划与总结，优化并规范研发流程体系。 全面跟踪研发项目进展，覆盖从项目启动至落地实施的各个环节，确保各阶段按既定节点有序推进。 组织研发团队开展技术实施方案管理，监督关键技术执行情况，保障项目按时交付，推动研发工作高效运转，确保产品与工艺顺利通过测试、上线并稳定运行。 主导现有产品的迭代升级工作，包括流程设计、项目立项、跨部门协调、综合评估及落地执行等全流程管理。 牵头新产品开发立项工作，组织编制可行性研究报告，统筹设计、测试、评估等相关技术文档输出。 持续收集行业信息与竞品动态，结合市场需求推进新产品研发，并为原料、辅料采购提供专业建议支持。 对在产及新研产品实施工艺流程梳理与标准化建设，输出SOP文件，组织培训落地，确保工艺规范有效执行。 完成公司及上级安排的其他临时工作任务，确保任务按时、保质、保量完成。 二、岗位要求 教育背景：全日制本科及以上学历，材料化学、药学、化工类相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上研发部经理或项目经理工作经验，有实际产品研发经历，具有较强的产品开发能力。 知识技能：精通产品研发全周期流程，能够主导产品开发及优化升级工作；熟悉ISO 13485和GMP管理体系认证要求。 能力素质：具备出色的组织协调与项目管控能力，能有效带领团队推进项目；具有敏锐的市场感知力，能准确捕捉行业趋势与竞品动向；沟通能力强，可实现与内外部多部门高效协作。 态度品质：工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，在面对复杂问题或紧急任务时，具备良好的抗压性与应变处理能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造业·医疗器械

【高级技术总监/研发总监 - 数据中心液冷系统】 上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业，服务全球顶尖客户，产品应用于最前沿的AI算力中心。公司正处于快速发展阶段，现诚邀一位具备深厚技术功底、广阔管理视野与国际化格局的领军人才加入，携手开创下一代液冷技术的新篇章。 作为高级技术总监，你将全面主导液冷产品及系统解决方案的技术路线规划，统筹电气控制、机械结构、热管理三大核心技术方向，带领跨职能团队实现从架构设计到全球项目落地的全周期管控，确保产品在性能表现、稳定性与创新水平上持续领跑行业。 【主要职责】 • 主导数据中心液冷系统的整体技术方案设计，推进电气、机械、热力模块的深度融合与协同优化。 • 统筹电气、结构、暖通等技术团队，建立标准化开发流程与规范，保障复杂系统产品的高质量交付。 • 深度参与全球头部客户的技术对接、需求挖掘与定制化方案输出，展现高水平专业技术影响力。 • 牵头解决系统级关键技术难题，包括固液耦合仿真、智能控制策略、能效提升及可靠性验证等。 • 跟踪前沿科技动态，推动AI智能调控、新型材料应用、数字孪生仿真等创新技术落地，构筑核心技术护城河。 【我们期待这样的你】 • 5年以上技术研发经验，其中3年以上担任项目管理或技术负责人岗位，具备多学科团队管理经验，熟悉复杂硬件系统产品的完整开发流程。 • 英语流利，可熟练使用英语进行技术交流、文档编写及商务沟通。 • 具备优秀的系统性思维、问题分析与解决能力、快速学习能力以及强烈的质量意识。 • 本科及以上学历，专业背景涵盖自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关领域。 【专业能力要求】（满足其一，并对其他领域有深入理解） • 电气与自控方向：精通电气控制系统原理，掌握高级编程语言（如PLC/C++/Python等），具备丰富的系统调试与故障诊断经验。 • 机械结构方向：具有液冷设备（尤其是CDU）结构设计经历，熟练运用结构仿真工具（强度、振动分析）及CAD/CAE软件。 • 暖通与热管理方向：熟悉数据中心液冷或精密空调系统，掌握热流体仿真工具（如Fluent/Star-CCM+），擅长系统级能效优化设计。 【加分项】 • 拥有数据中心液冷领域全链条研发实践经验 • 曾与海外领先科技企业开展合作 • 持有重要技术成果或已授权发明专利 如果你志在液冷技术前沿发挥核心作用，愿与世界级团队共同突破技术创新边界，我们真诚欢迎你的加入！ 薪资范围： 30,000元/月起（具体面议）

岗位职责： 1、独立承担无线专网研发任务，参与项目需求分析与整体方案规划； 2、负责基于WIFI或FPGA平台的通信硬件开发，主导产品实现全流程，依据项目要求开展调试测试工作，结合产品演进方向及研发过程中的技术问题，组织实施专项技术攻关，解决关键性技术难题； 3、负责自组网驱动及嵌入式软件的设计与开发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子信息、计算机等相关专业背景； 2、具备5年以上无线专网产品研发经历，拥有产品经理或研发项目经理工作经验者优先；持有LTE、自组网等专网通信领域相关专利者更佳； 3、具有3年以上硬件开发经验，能够独立完成电路原理分析、设计、仿真及PCB布局布线，熟悉Altium Designer、PAD等主流设计工具；有射频功放电路、自组网核心板开发经验者优先考虑； 4、具备扎实的无线通信（如无线路由器/AP/CPE）软件开发背景，熟悉软件工程规范与开发流程，熟练掌握C、C++编程语言、数据结构及Arm64架构。