岗位职责： 1. 根据岗位实际需求，完成居家办公模式下的核心工作任务 2. 主动与团队保持线上沟通协作，确保项目进度与交付质量 3. 熟练使用远程办公工具（如腾讯会议等）开展日常工作 4. 严格遵守公司信息安全及保密规范，保障数据与业务安全 5. 按时提交工作成果与阶段性汇报，接受线上绩效管理 任职要求： 1. 具备良好的自律性、时间管理能力及远程协作意识 2. 能独立完成线上任务执行与反馈 3. 网络环境稳定，具备居家办公所需的基础条件 4. 责任心强，结果导向，适应灵活办公节奏 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

明天佛山18号需要家具展活动协助地址：顺德区顺德区9513家具·龙江仓库(东康路南100米)男女不限人数：4位时间：9：30-20.30价格：140/天包一餐工作内容：展台接待工作，等杂活年龄：18-35岁服装尽量一身黑色，靠谱的私我，事多勿扰报名方式：名字，年龄，手机号，本人照片。

要求18-30岁 岗位职责： 1.扎实完成日常工作任务，确保工作质量与进度符合要求 2. 主动承担分配任务，具备吃苦耐劳精神和较强抗压能力 3.服从团队及上级工作安排，积极配合跨岗位协作 4. 在任务执行中展现组织协调意识，协助推动小组目标达成 5. 持续优化工作方法，提升个人执行力与问题解决效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本沟通表达能力与团队协作意识 4.责任心强，能主动承担责任并高效落实任务 5.有初步管理或带教经验者优先考虑

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工作平台: 视频号 1.工作具体内容:(负责AI短剧视频发布，绿色安 全，视频无需剪辑，公司提供成品视频发布即可) 工作要求: (无需到公司上班，不限时间地点，线 上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职) 2、薪资详情 薪资范围:薪资计算标准:(单提)薪资结构:(按单算)结算方式:日结/周结 (200-300上不封顶，多劳多得) 3、收费情况是否收费:否 收费项目:否: 收费标准:否

岗位职责： 1.根据企业业务需求，急招两名培训老师，能对我们研发的课程清晰明了的制定培训课程计划和教学材料 2.面向不同课程开展线上线下的培训。 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 任职要求： 1. 具备与幼师有关的工作经验，熟悉成人学习原理与培训课程内容，比较爱学习！ 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

厚街灭蚊消杀工作组招聘大量日结工，薪资为15元/小时，管吃但不包接送。工作内容为户外大街小巷打杂、除草、清理等，每天工作8小时，时间为08:00至12:00和14:00至18:00。要求年龄在18至55岁之间，能多做几天者优先安排。在丁山的人员包吃包接送。

新垌安山圩有几十米的顶管钻孔工程需要施工，寻找具备相关经验的人员承接。

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茂名工地招聘拉沙灰小工，要求会开电瓶车。另招聘淋水、清地小工，男女不限。均为点工，按天计算薪资，每天240至280元。公司打卡，包住不包吃。要求能吃苦耐劳，有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责城市总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等方案编制与优化 2. 开展实地调研、资料收集与分析，参与项目前期策划与可行性研究 3.配合建筑、交通、市政等专业完成多专业协同设计与技术对接 4.编制规划文本、说明书及图集，协助完成专家评审与报批报建工作 5. 跟踪规划实施情况，提供后期技术服务与动态评估支持 任职要求： 1. 城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业背景 2.熟练掌握AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS、AI等专业设计软件 3. 具备良好的方案表达能力、逻辑思维能力与文字撰写能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与跨专业沟通协调能力 5.有注册城乡规划师资格或相关项目经验者优先

"【职位描述】开展城市片区、地块规划方案编制，规划图纸绘制，规划文本撰写，对接规划主管部门，完成方案报审。【岗位要求】本科城乡规划；3年规划设计经验；熟悉国土空间规划规范；会CAD、GIS，具备项目汇报能力。【福利待遇】五险一金，项目提成，年终奖，带薪年假，年度体检，专业培训，团建。"

【岗位职责】 1. 负责交通安全评价的现场勘察、收集资料； 2. 参与交通类项目设计工作，包括道路交通组织方案设计、交叉口信号配时优化设计、智能交通设计等； 3. 根据设计方案编制交通影响评价报告，施工期临时开口等交评报告； 4. 根据设计方案编制交通组织方案； 5. 完成领导布置其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上，交通工程、交通规划、交通运输等相关专业； 2. 掌握交通规划核心知识，包括交通规划理论路网规划原理、交通需求预测方

【岗位职责】 1. 负责、参与土地报批、预审报批等各类项目运行，根据业主方（甲方）的要求完成项目交付； 2. 制定公司该类业务的内部交付流程和执行标准，提高项目交付效率和甲方满意度； 3. 了解熟悉土地利用总体规划编制或修改、耕地保护报告编制、节地报告编制、建设用地预审、用地报批等相关工作的法律法规、技术规范、工作流程； 4. 协助部门日常管理及处理相关临时性事务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、自然地理、城乡规划、测绘工程等相关专业优先； 2. 一年以上江苏省内相关行业/岗位工作经验，独立操作过土地报批全流程； 3. 会使用Arcgis、AutoCAD等制图软件；熟练运用Office办公软件； 4. 有上进心，能适应出差，能够独立负责相关项目材料编制；有一定的预审、报批项目经验； 5. 身心健康，抗压能力强； 6. 为人诚恳踏实，有一定的处事技巧，能较好地处理好内外部关系。

【岗位职责】 1. 能够独立完成土地征收成片开发方案、低效用地再开发规划和年度实施计划、工业企业用地调查和建设用地调查等工作。 2. 能够独立完成永久基本农田核实处置、重大项目涉及永久基本农田补划方案等工作。 3. 能够独立完成生态管控区优化调整，不可避让论证报告等工作。 4. 能够独立完成增减挂钩、土地复垦等工作。 5. 参与并完成全域土地综合整治工作。 以上5项需至少胜任2项。 【岗位要求】 1. 3年以上自然资源行业相关工作经验，本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统、人文地理、城乡规划等相关专业，具有自然资源中级职称者优先。 2. 熟练运用项目相关软件，如ARCGIS、PS、CAD、OFFICE软件等，具备较好的文字功底和语言、图面表达能力。 3. 具有扎实的专业基础理论知识，具有较强的学习和钻研能力、团队合作能力、抗压和应变能力。 【福利待遇】 1. 五险一金，基本工资+项目提成+年终奖金。 2. 其他待遇包含过年过节费+生日福利+出差补助费等。

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讲师引进合作方向：引进领域：银行信贷、对公营销、合规管理、信贷风险、不良资产处置清收等 【岗位要求】 1. 需要每个月有10天以上授课时间； 2. 能够接受华师的合作模式，课程面向对象是企业； 3. 有5年以上企业授课经验或商讲经验； 4. 拥有世界500强///上市等知名企业工作经验者（优先）； 5. 有成熟课程体系，讲过1-2天时长的课程； 6. 可以接受全国各地授课安排。 【福利待遇】 1. 签约后安排专职销售经理/助理/经纪人服务； 2. 签约后安排专业老师一对一包装个人商业化课程/简介/课纲/PPT； 3. 签约后帮助打造IP品牌，推向全国培训市场； 4. 不用坐班，薪资丰厚，充分尊重老师意愿； 5. 专业研发团队助力老师打造爆品课程，申请自主版权课程； 6. 不定期开办免费赋能学习提升培训班； 7. 达到课量目标，拥有公司组织一年国内国外游福利等。

岗位职责： 1.负责或协助设计师完成建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 4.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业大专及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练或有基础使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

岗位职责： 1. 负责客户来访的接待安排，熟练讲解公司产品并进行现场演示，完成展厅陈列内容的解说工作； 2. 承担产品知识的授课任务，涵盖产品定位、核心特点及竞争优势等方面的内容传递； 3. 提供高质量的培训讲解服务，提升客户参观满意度，通过特色产品的宣传推广吸引潜在客户，增强品牌影响力并促进销售转化； 4. 参与门店动销活动的执行，如组织沙龙、启动会议、社区小型讲座等，助力终端运营，推动销售目标实现。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为市场营销、汉语言、中医学、营养学等相关领域者优先； 2. 具备3年以上销售导向型讲师经验，有食品、大健康或保险行业授课背景者更佳； 3. 熟悉销售全流程，拥有良好的表达能力和公众演讲技巧； 4. 能独立完成课件制作与会销内容整理，可根据产品特性及市场反馈灵活优化讲授内容； 5. 表现自然大方，具备较强的现场掌控力，性格积极乐观，逻辑清晰，兼具组织策划与演讲能力。 公司福利： 1. 社保(五险)、雇主责任险、带新年假、节日礼品及不定期团建等。 2. 年月度评功评优表彰、年度孝金奖（家人），每季度省内外旅游，年度优员工可享受省内、省外旅游。 3. 团队年轻有朝气，全面/专业带薪培训、老带新，发展成长快。 4. 快速公正的晋升机制：职业发展：门店管理--督导老师；发展空间：内部可创业开分店。 5. 企业文化，快乐的工作氛围、家的感觉、自由环境。 6. 免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全 。 7. 公司发展空间大，欢迎有志之士加入共创一份事业！ 面试地址是黄埔总部，后续工作地点在各门店，优先就近原则。

岗位职责： 1、根据公司安排在广州总部参加标准化个人软素质课程的培训及考核； 2、通过互动交流与案例分析的形式开展小班授课； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、在当众表达、人际互动、心理调适、演讲技巧、Disc性格沟通方法、影响力销售、科学用声等相关课程中，选定三门作为主讲方向。 岗位任职资格要求： 1. 年龄28岁以下 2. 大专及以上学历； 3. 形象端正，气质良好，语言流畅，反应灵敏，普通话标准；具备出色的语言表达、沟通协调能力，富有亲和力与细致的洞察力； 4. 接受过专业讲师系统训练，掌握扎实的演讲理论并具备实际授课经验； 5. 热爱培训讲师岗位，愿意从咨询岗位起步，深入了解公司产品体系，提升辅导能力，实现职业发展进阶； 6. 播音主持类专业背景，或具备心理学领域专业学习经历者优先考虑。