
产品研发经理(光纤通信 综合布线)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专光通信光纤研发光纤产品综合布线产品
岗位职责:
1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计;
2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究,制定产品战略与规划,保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求;
3、持续优化开发技术路径,推进技术创新与工艺升级,提升产品稳定性与市场竞争力;
4、主导产品全生命周期管理,统筹优化、迭代及退市策略,确保产品系列持续具备竞争优势;
5、整合内外部资源推动产品落地实施,保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标;
任职资格:
1、大专及以上学历,通信工程、电子类相关专业背景;
2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验;
3、具备化繁为简、把握核心问题的能力,拥有良好的用户洞察力与商业感知力,沟通顺畅且执行力强;
4、具有自我驱动力与创新意识,乐于探索新技术与新产品,对光通信及布线产品有浓厚兴趣;
5、工作积极主动,勇于面对挑战,具备高度的责任心与职业担当;
it技术主管
7000-9000元/月
技术支持3-5年大专企业内部IT技术支持IT技术支持经验
工作内容:
(1)信息化规划:按公司发展方向制定公司中期信息化规划,研究引进新型技术服务公司各业务和管理部门。
(2)网络维护:统筹公司信息化工作,规划优化网络结构,建立信息化管理档案;负责服务器、网络、电脑办公相关软硬件设备采购和日常维护工作。
(3)系统研发:负责公司业务系统的需求调研、开发跟进、测试反馈、使用管理的工作。
(3)技术支持:积极响应其他部门提出的计算机方面的技术需求,以友好、专业态度解决问题。
(4)协助上级完成其他工作任务。
职位要求:
(1)掌握WINDOWS操作系统的安装及维护,以及电脑、打印机等常用办公设备软硬件维护。
(2)掌握局域网搭建、网络安全技术,熟悉路由器、交换机、网关配置,能独立完成任务。
(3)掌握阿里云服务器后台管理以及数据备份及还原,可自行制定策略并执行管理。
(4)具备系统开发或管理经验,懂软件开发过程。
(5)熟悉使用AI辅助工具。
Agent开发工程师(驻场佛山)
2-3.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科文本分析语义分析LANGCHAINLLAMAINDEXPythonAGENT提示词EmbeddingLLAMAQWEN
本岗位驻佛山项目现场,若介意请勿投
【岗位职责】
1. Agent 系统架构与研发:
√ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现,构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。
√ 设计并开发多阶段任务流程(Workflow),保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。
2. 框架应用与深度定制:
√ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架,深入掌握其核心模块(Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks)运行机制。
√ 根据具体业务需求对框架进行适配性改造或性能优化,突破标准功能在复杂场景下的应用瓶颈。
3. RAG 与知识增强:
√ 搭建并持续优化检索增强生成(RAG)技术体系,涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进(如混合检索、重排序等),提升输出结果的准确率与时效性。
√ 抑制模型幻觉现象,确保 Agent 回答内容具备来源可追溯与高可信度。
4. Prompt 工程与效果调优:
√ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令集,结合思维链(CoT)、少样本学习(Few-Shot)等方法提升模型推理能力。
√ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制,推动持续迭代与标准化管理。
5. 性能优化与工程化落地:
√ 成本控制:通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式,降低大模型调用开销。
√ 鲁棒性提升:设计异常捕获、自动重试等容错机制,增强系统在工具失败、网络抖动或恶意输入下的稳定性。
√ 延迟优化:识别系统性能瓶颈,优化并发处理与流式响应机制,缩短端到端响应时间。
【任职要求】
1. 学历背景:计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:拥有 2-3 年及以上软件开发经历,其中至少 2-3 年聚焦于大模型(LLM)应用或 Agent 系统开发。具备从零到一完整落地 LLM 应用项目者优先考虑。
3. 技术栈要求:
√ 精通 Python 开发,熟悉异步编程、API 接口设计及微服务架构模式。
√ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 至少一种主流 Agent 开发框架,并具备核心源码阅读经验。
√ 了解主流大模型(如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等)API 特性及微调(Fine-tuning)流程。
4. 核心能力:
√ 深入理解 Prompt Engineering 方法论,有结构化 Prompt 库建设实践经验。
√ 熟悉向量数据库(如 Milvus, Chroma, Elasticsearch)和 Embedding 模型的应用方式。
√ 具备扎实的系统调试与性能分析能力,能对 Agent 的准确率、召回率和响应速度进行量化评估。
5. 综合素质:
对人工智能前沿技术保持高度关注,具备良好的英文资料阅读能力。
具备出色的问题拆解与解决能力,能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。
【加分项】
1. 具备 Multi-Agent(多智能体协同)系统开发经验。
2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧,有构建复杂自定义工具链的实际案例。
3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地实践经验。
4. 熟悉模型量化技术、本地部署方案(如 vLLM, Ollama)及私有化大模型搭建流程。
服务器工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专服务器运维Vmware
一、岗位职责 1.负责公司服务器+主流虚拟化平台(华为、深信服、VMware)的整体技术维护。 2.负责虚拟化/超融合集群、国产化服务器(鲲鹏、海光、飞腾)的故障排查、性能卡顿、IO异常、节点故障等疑难问题处理。 3.负责主导国产化替代迁移:VMware迁移到华为FusionCompute、深信服aSV等国产平台,保障业务无损切换。 4.对虚拟化平台做性能优化、资源调优、集群扩容、版本升级,适配国产芯片与操作系统(麒麟、统信)。 5.负责服务器硬件故障处理及协调返厂维修工作;负责操作系统Windows、Linux、麒麟等主流系统的补丁升级,保障业务系统稳定运行。 6.排查虚拟化、存储、网络联动产生的复杂问题,保障平台高可用。负责服务器平台及物理主机的日常巡查、应急保障工作。 7.负责企业传统存储及国产分布式存储日常运维,做好存储资源分配、扩容、磁盘更换、存储池管理。 8.熟练使用Docker、K8s,完成容器部署、调度、监控及故障排查,保障容器环境稳定运行。 9.负责文档性编制工作,完成服务器、远程接入系统、操作系统、安全补丁等业务的技术方案、管理程序及工作汇报材料编写,满足部门信息管理要求。 二、任职要求 1、精通华为FusionCompute / FusionSphere整套虚拟化架构,熟悉集群仲裁、HA 机制、DRS资源调度、虚拟交换、分布式存储逻辑,具备深度排障与架构调优能力。了解深信服、VMware主流云平台底层架构、集群原理、故障处理。持有华为云计算HCIP及以上证书优先。 2、具备4年以上的服务器及虚拟化平台运维经验。 3、熟悉服务器硬件、RAID、系统底层问题,能独立排查疑难技术故障。 4、熟悉国产化硬件与系统,熟悉鲲鹏、海光、飞腾国产CPU服务器,适配麒麟KylinOS、统信UOS、欧拉openEuler等国产系统,具备信创环境迁移与调优能力 5、有企业数据中心、超融合集群改造、迁移、优化经验优先。 6、文档编写能力强,能独立完成各类型专业相关工作汇报材料编写及汇报。 7、大专及以上学历,通信工程、电气自动化、计算机网络等相关专业优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1. Rubbing工艺精进与优化
- 主导Rubbing工艺的持续改进项目,通过分析制程异常数据,制定有效改善对策并推动实施,不断提升工艺稳定性和产品良率。
- 参与新产品试产及新工艺导入,完成Rubbing段参数设定与制程匹配,协同推进产品顺利转入量产阶段。
- 建立和完善Rubbing工艺标准文件与作业指导书,规范操作流程,积累并传承关键技术经验。
2. 工艺段设备日常维护与管理
- 负责Rubbing工序所有生产设备的日常点检、预防保养及计划性维护工作,制定并执行设备维护方案,减少设备突发故障发生概率。
3. 其他工作
- 协同生产、品质、技术等部门完成相关协作任务,落实上级安排的其他工作事项。
任职要求
1. 工作经验:具备3-5年液晶显示面板制造领域Rubbing工艺实际工作经验,掌握Rubbing全制程技术原理及设备运行机制;有MNT显示器或NB笔电类面板Rubbing工艺经验者优先考虑。
2. 综合素养:责任心强,实践能力突出,具备良好的团队协作意识和问题处理能力;能适应现场生产环境,接受生产安排及必要的加班调度。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习,配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗,主要职责包括:
1、根据车间月度、周度生产计划,合理安排各工段每日生产任务,确保各工段生产指标按时达成;服从车间调度,高效完成车间布置的各项临时工作任务,保障生产进度与执行质量;
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP规范要求;
3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1、2025届本科及以上学历应届毕业生,药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业;
2、在校期间学习成绩良好,无专业课程不及格记录;
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。
【可视频面试】储备干部/本科9k/提供住宿
8000-13000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专门店销售
乐有家控股集团纯大学生团队诚邀您的加入!
我们的愿景:有家的地方,就有乐有家。
我们的薪酬理念:员工富则公司富,员工强则公司强。
我们的核心价值观:真诚正义,先人后己。
我们的团队氛围:简单真诚,阳光透明。
【薪资待遇】
1、置业助理薪酬结构:
仅限首次入职或行业新人,无业绩考核,无业绩奖励,采用底薪补贴+职务绩效模式。
大专A02最高可达8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
本科A03最高可达9000元:底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
2、发展期薪酬:入职满三个月后,根据助理阶段表现定薪,最高达11000+奖金比例55%-80%
团队平均月收入2~4万,收入上不封顶!
福利待遇:五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动
【岗位职责】
提供一二手房租赁与买卖全流程服务。
毕业需要租房?成家需要买房?
大多数人会优先选择线上查看房源信息。
我们的工作是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至网络平台,进行推广与维护,吸引客户主动咨询。
当有客户联系时,及时把握机会,结合客户需求精准匹配,提供置业规划,安排带看,组织双方沟通谈判,最终促成交易达成。
【岗位要求】
1、能承受工作压力,具备责任心,敢于挑战目标,拥有良好的沟通能力。
2、配备一对一导师全程指导,毫无保留传授经验,零基础亦可胜任;
3、渴望收入提升,执行力强,诚实守信,目标明确,乐于追求成功;
4、性格直率,为人真诚,注重团队协作,拒绝复杂人际斗争;
【面向退伍军人开放招聘,公司已设立转业军人绿色入职通道】
【晋升空间】
每月组织一次竞聘,入职满一个月即可报名参与,过程公开透明,助力你获得更广阔、更快速的成长机会。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,晋升就是加速前行的体验。
晋升路径:
置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁
【团队特色】
集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,团队年轻化,作风职业化,协作专业化,管理扁平化,环境阳光透明,人际关系简单真诚,欢迎你的到来。
深圳设有1000多家门店,各行政区均布网点,支持申请就近分配工作地点。
产品开发工程师(3C领域)(J10052)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限锂电池
岗位职责:
1. 根据市场与客户需求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高生产良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉问题的原因分析
c. 协助接待客户访问及应对客户审核
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假
职位亮点:新能源行业,发展前景广阔
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品食品添加剂乳品饮料功能饮料
岗位描述:
1、参与公司乳品、酸奶等新产品的研发及车间设备选型相关工作。
2、负责新产品试生产过程中的工艺实施与现场技术指导。
3、组织编写并审核产品质量标准、生产工艺流程、配方设计等技术文档。
4、持续维护和提升乳制品品质,优化现有工艺流程,并开展相关技术培训。
5、跟踪行业动态信息,开展竞品调研与分析工作。
6、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、乳品工程、生物发酵、食品饮料或相关专业背景。
2、具备乳制品或食品发酵领域(如酸奶、乳酸菌饮品、果蔬汁发酵等)产品研发或工艺技术支持经验者优先考虑。
3、掌握工艺设计、设备选型及质量管控等相关知识。
4、具备良好的创新意识与问题分析解决能力。
5、有中大型企业乳品或发酵果蔬汁类产品研发经验,或主导过成熟产品开发的申请者优先。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、购买社保、节日福利、季度聚餐、年终奖
茂名茂南区招管道/通风保温排烟管道防火包裹,后续收尾活,量不大。
300-400元/天
通风保温管道保温1-2人
茂名市茂南区招管道/通风保温
排烟管道防火包裹,后续收尾活,量不大。
茂名化州市招两个专业砌小砖的师傅水沟,1千米,1米高左右,24墙人走帐清,马上开工
10-20元/米
砌砖15-30天3-5人周结包工专业师傅自备工具
招两个专业砌小砖的师傅
水沟,1千米,1米高左右,24墙
人走帐清,马上开工
园林土建工长
6000-7000元/月
土建工长月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改
5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场工作环境
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织班组人员开展施工任务,监督作业质量与安全规范执行
3. 编制施工方案、技术交底及验收资料,配合项目竣工交付
4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接,及时解决现场问题
5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装/市政等施工流程
2.能独立承担现场管理工作,具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
5. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通表达能力
农村自建房大包工长
1.1-1.4万元/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
工长装修木工家装木工
一、岗位职责
1. 依据施工图纸,带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建,把控施工进度与完工时间。
2. 管控木工施工质量,做好结构加固、外观收口,排查结构安全隐患,落实现场施工安全规范。
3. 管理施工物料、电动工具,合理控制耗材损耗,完工后完成物料清点、设备收纳。
4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方,配合点位预留、现场验收与问题整改。
5. 统筹人员分工,管理班组工人;活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。
6. 服从公司调度,配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。
二、任职要求
1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验,谢绝纯家装木工,能看懂舞美施工图纸。
2. 会使用雕刻机,熟练各类板材加工,可独立制作常规及异形舞美木结构,熟悉结构承重原理。
3. 具备带班统筹能力,合理分配人手,赶工期可高效完成搭建任务。
4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构,能配合灯光吊挂点位开孔加固。
5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差,吃苦耐劳,沟通顺畅。
6. 安全意识强,无重大施工安全事故与甲方返工投诉;有固定工人资源优先。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理生产跟单
工作内容:
1. 跟踪业务订单的生产进展(深入车间掌握实际进度)
2. 与仓库对接采购相关数据
3. 协助厂长进行生产订单的统筹安排
4. 检查订单完成情况并组织出货事宜
5. 汇总整理各类生产数据
任职要求:
1. 熟练使用常用办公软件
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 有工厂跟单相关工作经验者优先考虑
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
设备运维专员
7000-12000元/月
生产设备管理员月结1-3年本科化工设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位要求:
1、具备过程装备、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、具有化工设备管理或维修实习经历,熟悉无机工艺类设备者优先考虑;
3、掌握工程机械的结构与工作原理,具备一定的故障诊断与处理能力,了解机械设计及维护相关知识,熟悉设备保养、维修的流程、规范及相关标准;
4、能独立开展工程机械的维修与维护作业,适应现场工作环境,熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。
岗位职责:
1、全面负责车间设备、设施、厂房及工程项目的规范化管理,保障其稳定运行,构建并落实安全高效的施工与维护管理体系,确保生产场所及设备符合安全生产条件。
2、组织审核厂房设施、设备的预防性维护计划、年度校验安排、设备采购方案、维修配件购置清单、工具采购需求,以及厂房改造和基建施工规划。
3、主导新购设备、公用系统及新建厂房设施的安装、调试、验收与确认工作,配合其他部门完成设备验证任务。
4、负责审批涉及设备与厂房设施的变更申请、偏差分析报告及产品年度质量回顾等相关文件。
5、建立并维护设备从采购到安装、确认全过程的文档记录,归档工程与设备资料,保存厂房、公用系统及固定管道建设或改造后的竣工图纸,留存设备设施的维修与保养历史记录。
6、统筹公司水、电及能源消耗等指标的制定、执行与优化,并负责相关对外协调事务。
7、定期开展设备巡检,及时发现并整改设备缺陷及跑、冒、滴、漏等问题;参与设备事故的调查、整改措施落实及上报工作;对突发故障迅速组织抢修,最大限度降低停产影响,保障生产连续性。
8、组织实施仪表日常校准工作,包括内部校验和外送检定,制定并推进校准计划实施,更新仪表标识信息。
9、参与技术改造项目实施,负责设备技术升级、更新换代及维护工作的策划、执行与验收,办理相关审批与验收程序。
10、组织开展公司范围内设备操作、维护保养等方面的培训工作,并实施考核评估。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计数据统计车间统计
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 实时跟进生产进度,及时反馈并更新状态信息;
3. 统筹管理生产相关文件资料,保障文档完整且便于查阅;
4. 与供应链及生产团队保持高效协作,持续优化生产流程;
5. 每日登记产能数据及效率报表。
期待你的加入,欢迎成为我们团队的一员!
总经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营,保障生产任务按时完成,并持续推进运营优化;
2. 制定并落实工厂发展战略,精简生产环节,提高生产效率与产品品质;
3. 带领管理团队,构建高效运作体系,促进技术革新与成本合理管控;
4. 协调内外部协作关系,保障供应链稳定运行,提升客户服务水平;
5. 落实安全管理制度,确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。
任职要求:
1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务;
2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队达成经营目标;
3. 具备卓越的判断力与应变能力,可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题;
4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程;
5. 有从零起步筹建新厂,或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。
生产主管
5000-6000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
工厂主要是液压设备,有工厂机电维修基础和一定的动手能力,有责任心,能吃苦耐劳,懂管理,负责整个生产车间的人和设备的管理,按时完成生产任务。
一定要责任心强,忠诚度高!!!
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理质量管理
岗位职责
1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织,依据订单情况科学制定日/周/月生产计划,统筹调度人员、设备及原材料,确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接,保障产量与交付周期达标。
2. 监控生产全过程关键工艺参数,严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标,及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题,持续稳定产品合格率。
3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核,合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责,规范作业流程,提升团队协作效率与执行水平。
4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求,制定并落实点检、保养与检修计划,推动定期维保执行,降低设备故障频次与停机时长,节约维修支出。
5. 严格执行车间安全管理制度,识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规作业行为;落实物料定置存放、现场清洁整理,推进5S标准化现场建设。
6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用,优化工艺流程以减少废品和返工;建立并维护原料、半成品及成品库存台账,合理规划物料流转节奏,有效压降生产成本。
7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据,编制生产日报与月报;协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求,及时反馈异常情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验,熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。
2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点,能独立应对常见生产故障与品质问题;具备排产规划、人员调配与现场协调能力。
3. 能适应一线巡检工作,执行力强,具备较强的现场应变能力和问题处理能力;了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。
生产副总
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 协助总经理推进工厂日常运营管理,保障生产环节高效有序运行;
2. 跟踪生产全过程,确保产品品质达到既定标准;
3. 参与规划并优化管理机制,推动整体运营效能持续提升。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效联动各职能部门协同作业;
2. 具备团队领导力,能够带领成员共同实现工作目标;
3. 拥有流程优化意识,致力于不断提升工作效率与成果质量;
4. 有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关
行业经验者优先考虑;
5. 具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大
项目经历者更受青睐。
产品设计工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池储能电池研发设计
【岗位职责】
1. 负责新产品开发前期的技术评估,依据客户实际需求对电化学特性、安全性能等方面进行综合分析;
2.承担新材料配方的研发、测试与优化工作,开展产品结构设计及相关工艺改进;
3.主导新产品的样品研制,编制试制文档,跟踪试制全过程,并完成样品数据汇总与评审;
4.组织并推进新产品小试、中试阶段的总结工作,负责送样相关事宜;
5.制定新产品相关的技术资料,包括技术规格书、BOM清单、工艺指导文件等;
6.负责新产品BOM的成本核算与持续优化;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】
硕士及以上学历,具备两年以上锂电池研发领域工作经验。
车间主管生产组长
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划管理现场管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责
1、制定并执行生产线的作业计划,统筹资源配置与实施;
2、对车间加工过程中的工艺流程及产品质量进行监督与管理;
3、组织开展下属员工的培训与日常管理工作;
4、持续推进6S管理在车间的落地与优化;
5、落实车间安全检查、隐患排查及相关防范措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上空调或非标机械装配类车间生产管理相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力及较强的抗压能力。
栏目概述
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