1、具备本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景； 2、熟练掌握计算机软硬件操作，具备扎实的网络与数据库基础知识； 3、拥有独立开展项目测试的经历，精通主流测试方法、流程及工具使用； 4、具备灰盒测试或白盒测试经验者优先，有CRM系统类项目独立测试经历者优先； 5、具备较强的沟通能力与学习能力，工作认真细致，积极主动，责任心强； 6、三年以上从事软件开发或软件测试相关工作经验。

岗位职责：开发商家或低门槛开店。 任职要求： 1、年龄要求：18~55周岁 2、学历要求：初中以上 3、工作地点：清远 4、工作时间：自由安排 5、岗位培训：培训后上岗（全职） 6、有本地生活平台商家推广经验都优先考虑 岗位福利：服务提成+额外补贴，薪金上不封顶，多功多得。

1）信用卡客服系统：承担催收系统、催收计价平台、账户管理系统及卡中心账户服务的SIT测试任务。 2）中间业务组要求： a、开展查控、国库集中支付、三方存管、非税等银行中间业务系统的日常需求或项目测试分析、测试方案设计、测试实施、缺陷管理及测试报告编制；负责信创改造后数据库与系统功能的测试验证。 b、落实测试过程中风险识别、预警、上报及跟进处理。 c、协同行方业务人员完成UAT验收测试工作。 3）国际结算系统小组： a、执行SIT测试，涵盖测试用例编写、测试实施、测试风险反馈与跟踪； b、依据国际结算系统及相关需求变更内容开展测试分析，设计测试用例以验证功能调整的准确性； c、协助行方业务人员开展UAT验收测试。 4）小微信贷系统：负责小微平台、移动小微、小微小程序、个人贷款、押品管理等模块日常需求或项目的SIT测试工作。 5）银行APP系统： 1.承担银行APP、微信银行及积分商城相关需求或项目的测试分析、测试设计、测试执行、问题追踪及测试总结输出； 2.落实测试全流程中的风险预警、上报与持续跟踪； 3.配合行方业务人员推进UAT验收测试。

一、岗位职责 1.参与需求及设计文档评审，梳理测试要点，独立制定测试方案并撰写覆盖功能、兼容性等多维度的测试用例。 2.执行测试案例，准确识别软件问题，通过Jira等工具规范提交缺陷记录，跟进修复流程直至问题彻底关闭。 3.配合开发人员复现故障，提供完整的测试日志与相关数据；参与版本回归验证，确保发布版本质量达标。 4.探索提升测试效率的方法，如引入自动化测试工具（Selenium、Postman等），或积累可复用的测试脚本与模板资源。 二、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上软件测试领域工作经验； 3、掌握系统化测试理论与技术，熟练应用各类黑盒测试用例设计方法，具有独立搭建测试环境的能力，熟悉测试需求分析、测试策略制定及测试用例编写流程； 4、熟悉常用测试工具与缺陷管理流程，能对所有缺陷进行有效管理，包括分配、追踪与关闭操作，了解MySQL等主流数据库，具备物联网项目测试经验者优先； 5、具备团队管理经历，逻辑清晰，分析判断能力强，善于识别问题并推动解决，工作认真负责，情绪稳定，细致耐心；

工作职责：负责服务器整机核心组件的性能评估与验证。 主要工作内容： 1，制定测试方案：聚焦CPU、内存、PCIe、Raid及磁盘读写性能的系统性测试规划。 2，依据测试方案开展各功能模块的性能验证： CPU极限性能验证：运行SPECCPU2017整数与浮点基准程序，评估SapphireRapids至强处理器AMX指令集加速效率，构建L3缓存资源竞争检测工具（基于IntelPCM）。 内存子系统全面测评：设计DDR5-5600四通道带宽测试方法（使用MLC工具），执行RowHammer安全漏洞模拟实验，优化NUMA架构中内存页面迁移机制。 PCIe5.0接口专项测试：完成x16链路信号质量检测（BERT误码率低于1E-12），检查CXL1.1内存扩展功能兼容性，编写PCIeLTSSM状态机异常识别脚本。 存储全链路性能验证：实施NVMeSSD4K随机读写压力测试（FIOQD=256），确认RAID卡断电保护能力（Megacli-AdpAllInfo），搭建PMem持久内存与常规存储混合测试平台。 企业级稳定性工程：搭建自动化测试体系（Python+RobotFramework），执行85℃环境下连续72小时高温老化试验，生成符合Intel铂金认证标准的测试报告。 技能要求 电子工程或计算机相关专业本科背景，具备3年以上服务器硬件测试经验，熟练掌握Linux系统性能调优技术。

备注：岗位为广州南方电网项目外派驻场岗，长期项目 工作内容： 1、负责测试方案的制定，测试用例的设计与执行，以及产品软件问题的跟踪与定位； 2、独立开展web测试、API接口测试、功能测试、性能测试及自动化测试等相关工作； 3、持续优化测试流程，完善测试方法，提升整体测试效率。 任职要求： 1、计算机或相关专业背景； 2、掌握软件测试基本流程及测试用例设计方法； 3、熟悉主流自动化测试工具与框架，如selenium、python编程语言、JMeter，具备测试自动化平台搭建经验； 4、具备良好的学习能力与新技术应用能力，拥有较强的分析与问题定位能力，对测试技术发展有一定洞察力； 5、抗压能力强，乐于接受挑战，具备积极主动的沟通意识和良好的团队协作精神； 福利待遇： 1、加班费：实际有效加班工时，按薪资总额1:1额外结算； 2、上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 3、薪资构成：固定薪资+加班费+电脑补贴，提供12薪，每月10日发放工资； 4、社保公积金：入职即办理，公积金按当地城市基本薪资的5%缴纳，公司额外免费为员工投保补充医疗险与意外险； 5、其他福利：年度员工体检，节日礼品或礼金关怀

备注：需要本科4年以上或者大专6年以上经验，一面线上，二面现场 职位描述 1.承担小程序、Web应用及App在功能、接口、性能、兼容性等方面的全面测试任务。 2.理解产品需求文档，制定测试方案，设计并优化测试用例，输出完整的测试总结报告。 3.执行测试流程，准确识别并详细记录系统缺陷，跟踪问题闭环，保障产品质量达标。 4.与研发和产品团队紧密配合，及时反馈测试中发现的问题，协同推进项目进度。 5.独立主导一个或多个项目的测试实施与上线交付，全程把控质量风险。 任职要求 1.具备3年以上软件测试工作经验，学历要求本科及以上（优秀者可放宽至大专）。 2.拥有APP、Web端、小程序的实际测试经验，熟悉各类平台的测试规范与执行方法。 3.熟练操作mysql等数据库，能使用fiddler工具进行网络抓包与问题分析； 4.掌握接口测试流程，熟练运用postman、jmeter或其他接口测试工具； 5.熟悉jmeter等性能测试工具，具备独立开展性能测试工作的能力。 6.工作细致认真，责任心强，对软件质量问题具有敏锐的洞察力。 7.具备良好的表达与协作能力，能与跨职能团队高效沟通。 8.有房屋租赁管理系统相关测试背景者优先录用。

岗位职责: 1、负责腾讯游戏赛事项目测试工具，包括王者荣耀、和平精英等赛事系统，高效高质量配合产品需求验证； 2、与设计、重构、后台、产品团队配合完成项目测试，包括但不限于客户端性能测试，兼容性测试，网络相关测试，编写需求用例，输出测试报告； 3、与各测试团队进行协作，保证项目顺利上线，帮助团队提升测试效率和质量；日常跟进用户反馈，推动产品经理修复已知体验问题。 岗位要求: 1、3年以上测试或开发经验；热爱测试工作，拥有出色的测试用例设计能力，熟悉主流的自动化测试框架和方法； 2、有丰富的前端或后台测试经验，熟悉Web端和移动端（小程序+H5为主）测试方法，熟练使用相关测试工具； 3、具备丰富的游戏或相关系统测试经验，曾经负责过手游系统测试优先

岗位职责： 1.负责办公类系统软件的测试工作，涵盖WEB端与移动端； 2.编制项目的测试计划与测试策略，确保测试工作有序推进； 3.设计并优化测试需求分析及测试用例，保障各软件模块的测试质量； 4.能够对测试过程中发现的问题进行定位与分析，协同需求、开发等相关人员沟通协作，确保测试输入输出准确无误； 5.对各类测试结果进行归纳总结，提出改进建议，并将分析报告提交至项目组及测试主管； 6.承担日常版本的部署与发布相关工作； 7.使用工具完成接口测试，配合开展项目性能测试任务； 8.参与测试资产库的搭建与日常维护工作。 任职条件： 1.全日制统招本科，计算机或相关专业毕业； 2.具备3年以上功能测试工作经验，掌握系统的测试理论，熟悉软件测试流程、体系及多种测试方法； 3.具备较强的测试方案制定、测试用例设计及报告撰写能力； 4.熟悉各类测试技术与质量控制流程，掌握常用的质量管理方法； 5.精通数据库SQL语言操作； 6.了解常见接口类型，能熟练运用Jmeter、Postman等工具开展接口与性能测试。

岗位职责： 1、负责测试用例与测试方案的设计及维护，并执行相关测试任务； 2、拆分版本测试工作，汇总测试数据并提出优化建议； 3、撰写测试相关文档与报告，及时反馈测试过程中的质量问题； 4、与策划、开发等协作团队保持良好沟通，有效推进项目进度。 岗位要求： 1、计算机类相关专业背景，熟悉软件开发流程。 2、逻辑思维能力强，具备快速掌握新技能的能力。 3、具备良好的沟通技巧和问题处理能力，能主动分析测试中发现缺陷的根本原因，并跟踪问题直至闭环。 4、学习意愿强烈，工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏。 5、对游戏充满热情，有个人对游戏产品的理解，且对游戏测试工作有独立思考与见解。

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1、根据测试计划，有效协助工程师执行软件测试工作，提交bug并跟进bug管理，输出测试报告; 2、协助测试环境的搭建、解决测试难题; 3、根据功能需求编写测试用例，反馈给开发人员 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受没有经验的实习生应届生; 2、有意向往互联网行业发展; 3、有良好的沟通能力，团队工作融洽有效; 4、接受能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 薪酬待遇： 1、五天8小时工作制，双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内旅游、部门聚餐、年底分红等； 4、舒适的办公坏境；优越的福利保障；富有竞争力的薪酬。

岗位职责： 1、参与游戏的功能测试及专项测试等相关工作； 2、清晰完整地记录测试过程中发现的bug及相关细节，输出详尽的测试报告； 3、主动反馈游戏中存在的问题，并提出具有建设性的优化建议和玩法改进意见； 4、定期对测试工作进行复盘与总结，持续提升测试工作的效率与质量； 基础要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验。 2、具有功能测试背景，熟悉测试环境配置及常用测试方法。 3、执行力强，能够严格依据测试用例开展测试工作，确保问题准确上报。 4、具备良好的逻辑分析能力，能独立思考并解决问题。 5、工作积极认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项： 1、擅长设计高质量测试用例，能独立承担功能模块测试任务，有引擎工具使用经验者优先。 2、有大型卡牌类游戏测试经历，或参与过主机平台游戏测试者优先。 3、热衷于深入研究游戏规则机制，善于发现潜在缺陷或探索各类玩法中的异常情况

岗位职责： 1、根据策划文档编写测试点、测试用例，确保覆盖全面； 2、执行游戏系统、玩法、功能与界面测试，发现并记录BUG； 3、跟踪并处理BUG，协助开发团队优化游戏性能； 4、反馈测试进度，编写测试报告，推动项目顺利进行； 5、参与专项测试，如前端性能测试、弱网测试等，保障游戏质量。 任职要求： 1、热爱游戏，具备基础的游戏测试知识和理解； 2、熟悉测试流程，能够独立完成测试任务； 3、良好的问题分析和解决能力，能有效定位和反馈问题； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门协作； 5、具备基本的技术文档编写能力，能够清晰记录测试结果。 6、具备四年统招本科以上学历，一年以上工作经验 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+全勤+交通补贴+绩效+提成 2.试用期两个月，入职缴纳五险一金 3.上班时间：早九晚六，双休，节假日正常休，公司允许调休 4.员工每年提供一次国内旅游机会，管理层每年提供两次国内旅游机会 5.公司每个季度都有一次全面体检 6.公司内部提供公平公正的晋升机制，公司管理层都是内部提拔的，没有空降

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