全日制统招本科及以上学历，3年以上测试工作经验。 1、具备本科或全日制统招本科学历背景 2、具备自动化测试实践经历，掌握Selenium/Appium/Jmeter者优先 3、熟悉Java、TestNG、Junit、Cucumber、mysql，有springboot经验者更受青睐 4、热爱软件测试工作，具备扎实的测试经验与结构化思考能力，善于问题分析与定位 5、质量意识突出，能够严格执行测试流程及相关规范要求 6、表达清晰，具备良好的沟通能力与业务理解力，能准确传递个人观点并理解他人需求

hi，如下是京东方的外包岗位，请告知我您偏向哪个城市哪个岗位，回复举例：深圳岗位2或西安岗位5或重庆岗位1，线上一轮面试即可： 薪资：深圳8K-16K/月;重庆/西安6k-8k/月入职即购买五险一金，双休 工作地点深圳BOE：深圳市南山区前海大道与梦海大道交汇处中集前海国际中心T1C （短期3-4个月） 岗位一相机效果1 岗位二Sensor 岗位三稳定性 岗位四教育 岗位五横屏&多窗 岗位六LCD 岗位九XTS ----------------------------- 工作地点西安荣耀：西号市长安区神丹七路与羊村路交叉口东南1号楼（短期3-4个月） 岗位一短距-全场景 岗位二无线通信-SIM卡 岗位三无线通信-&数据业务&通话 岗位四无线通信-底协 岗位五无线通信-搜网 岗位六安全 岗位七笔记 岗位八整机性能&相机 岗位九游戏2 岗位十功耗2 岗位十一基础应用1 岗位十二相机效果 ------------------------------- 工作地点重庆BOE-重庆市北碚区云汉大道9号（1年长期） 岗位一：三方 岗位二oneversion 岗位三：系统专项（联想）

变频器功能测试岗位职责 一、测试前准备 核对待测机型、工单，检查测试台、负载电机、程控电源、工装线缆完好。 做好防静电、接线安全检查，按机型匹配测试程序与参数。 二、整机全项功能测试 空载测试：上电自检、输入电压、母线电压、风扇、显示面板、按键、通讯功能，排查报错故障。 带载测试：启停、加减速、高低频运行、过流、过压、过载、缺相、过热等保护功能验证。 检测输出三相平衡、电流精度、散热工况，记录各项参数。 三、产品分选标识 合格产品贴合格标签流入下工序；故障机标注故障代码、问题位置，隔离返修。 如实填写测试报表，记录不良现象、不良数量。 四、设备与5S管理 日常保养测试仪器、负载、工装，线路规整，发现测试设备异常上报。 工位物料、不良品分区摆放，保持现场整洁。 五、安全与其他 遵守高压测试规范，接线断电操作，杜绝触电事故。 完成日产测试任务，配合新品试产验证、工艺整改。

岗位职责： 1.制程巡检与监控：负责生产线各工序（如电芯分选、PCB焊接、组装、老化测试、包装等）的巡回检验，确保生产过程中的工艺参数（如烙铁温度、螺丝扭力、测试电压/电流等）符合SOP要求。 2.首件确认：每日开线、换线、换料或设备调整后，负责进行首件产品确认，核对BOM表、图纸及样品，签署首件报告，确保无批量隐患后方可量产。 3.异常处理与反馈：在生产过程中发现不良品或工艺异常时，立即开具《品质异常联络单》，标识并隔离不良品，协助生产与工程部门分析原因，追踪改善对策的落实情况，防止不良品流入下一工序。 4.监督作业规范：稽查产线作业员是否严格按照作业指导书进行操作，监督静电防护（ESD）、6S现场管理及物料摆放是否符合规范。 5.报表记录与数据统计：真实、准确地填写《IPQC巡检报表》、《首件检验报告》等质量记录，统计制程不良率，对质量数据进行汇总分析，为质量改进提供依据。 6.仪器与治具管理：负责产线使用的测试治具、测量仪器（如万用表、电子负载、卡尺等）的日常点检与保养，确保测量数据的准确性。 岗位要求（充电宝行业） 1.学历与经验：高中/中专及以上学历；具备1年以上电子厂或移动电源行业IPQC工作经验，熟悉充电宝生产工艺流程（电芯、PCBA、成品组装）者优先。 2.熟悉电子基础知识，了解锂电池特性及移动电源相关安规标准。 3.熟练使用万用表、内阻测试仪、电子负载、卡尺等常用检测工具。 4.能看懂基本的电路图和作业指导书，掌握QC七大手法，具备一定的异常分析能力。

工作职责描述： 1、原料检验：核对原料供应商的批次一致性、物理指标、感官评估颜色/气味/形状是否符合标准； 2、包材检验：完善检验标准流程，指导检验，处理不合格包材，评判外观是否变形、划痕、印刷瑕疵，功能性/密封性/兼容性等验证与供应商沟通，保障包材质量； 3、成品检验：理化指标、微生物指标、功效成分含量、稳定性测试、包装完整性，膏体的均匀度、香气、涂抹延展性评估等... 4、制程巡检：制定巡检计划，定期现场巡检，配料/乳化阶段、灌装前的半成品、灌装生产车间的环境管控，纠正违规操作与质量问题，及时反馈汇报重大问题，并跟进督促结果： 5、不合格品处理与追溯：标识不合格批次，发起NCR-不合格品报告，参与原因分析，跟踪纠正措施，维护质量记录，实现全程可追溯； 6、质量数据管理：收集分析质量数据，汇报质量状况，参与质量改进； 7、沟通协调：与开发、采购、生产部门沟通，协助优选供应商、解决生产问题、参与新品评估 教育水平：专科或以上学历 经验知识： 1、3年以上日化美妆品行业产品品质质检经验； 2、熟悉日化美妆品行业的生产过程/工艺流程以及质量标准； 3、熟悉包材/配方检验标准，能识别包材缺陷/配方评判标准； 4、掌握制程巡检要点，能及时发现质量隐患； 5、了解行业法规标准，熟练使用检测工具；

招聘保洁，年龄55岁以下。厂区路面保洁3000-3450元。厂区绿化保洁3000-3450元。工作时间07:00-11:30、14:00-17:30，工作8小时，准时下班不加班。待遇为节假日补贴100元、高温补贴150元。月休2天。团队规模大氛围好，工资准时发放，工作轻松稳定，上手简单，不包食包住，电车免费充电。地址为金山开发区金辉大道电厂（中财管道厂对面）。

保安招聘       现在招聘化州市区某小学上班保安多名。一、招聘条件1、，年龄28-55岁左右，身高1.65米以上，吃苦耐劳，退伍军人、持有保安员证优先。2、无违法等不良记录，身体健康，五官端正；3、有纪律，有原则，有责任感，服从公司管理安排。二、工作时间：12小时三、薪资待遇：2700元，包吃住四、联系方式戴总（）

广东巨坝防水科技有限公司招聘普工。任职要求：做过建筑行业，有防水经验者优先；身体健康，工作主动积极，能吃苦耐劳，服从管理；年龄25岁-45岁；有C1或摩托车驾驶证优先。综合工资5000~12,000，公司福利优厚，有高温补贴，有年终奖。

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广东茂名私人场招聘：养育猪招一对夫妻工，另招多名单工。需要喂湿料，需懂观察猪，会看病打针，不需要打疫苗，年龄55岁以下，新手勿扰。联系电话：

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题分析与改进，运用8D、5Why、FMEA等工具推动闭环整改 4. 参与新项目APQP流程，开展过程能力研究（CPK/PPK）及MSA分析 5. 协同生产、研发、采购等部门推进质量体系持续改善，支持内外部审核 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001质量管理体系及行业相关质量标准 2. 掌握常用测量工具及QC七大手法，具备基础统计分析能力 3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的数据敏感性和质量风险意识 5. 有制造业质量工程师经验者优先，接受应届毕业生

工作内容:生产安防摄像头模组，以SMT贴片为主，测试，三星操机员，生手可培训，两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多 招聘要求:男女不限，20-35岁无需经验，操作简单，面试需带复印件2张。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.工资发放:每周五发放一次工资。 3.环境:空调车间，普通工衣。 4.食宿:包住，水电费8元/天。

市场最高利润高薪长白班 北京北方华创军工电子 通过率极高，、五险一金，10000-15000元/月 [太阳]，明天上午 上午9点 （腾讯会议）线上面试，报名模板简历，务必按要求填写，没仔细填写，简历会被刷下去 【学历及岗位要求】 ‍本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 ‍大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 ‍中专/高中（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。 * 要求：-周岁员工，必须有相关经验，无犯罪记录。 【薪资与工时】 三天后一天一结，可日结。 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。

岗位职责： 1. 负责数据线生产线上各工序的操作与组装，确保产品符合工艺标准 2. 按照作业指导书完成点胶、焊接、测试、包装等基础工序 3. 配合班组长完成日常产量目标及质量自检工作 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理规范 5. 及时反馈设备异常或物料问题，协助提升生产效率 任职要求： 1. 年龄18-40岁，员工 身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 4. 住宿：4-8人间，大部分有独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 5. 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班。

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

1、大专及以上学历； 2、具备三年以上汽车电子EOL或充放电设备相关工作经验； 3、熟练掌握常用检测仪器及工具的使用； 4、思维条理清晰，具有良好的问题分析能力和团队协作能力；

全日制本科及以上学历，专业要求：动科动医、动物营养、食品类、生物科学与工程、化学化工类、检验检测类、畜牧兽医类、药学类、环境工程等相关方向，艺体类专业除外，具备相关工作经验者优先考虑，身体状况良好。 负责饲料生产过程中工艺流程的实施与监管；承担原料及成品的检验检测任务；能接受夜班工作安排； 工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江、高州等地。

石湾晋阳电子厂主要生产电源适配器，线路板，现扩大生产规模招聘以下岗位人员： 主管1名； QC品检2名； 插件岗位若干名； 焊锡工若干名； 组装岗位若干名； 年龄：20~45岁 上班时间： 上午：08:00~12:00 下午：13:00~17:00 ：18：30～20：30 本厂待遇‬优厚，熟手焊锡工12-15元/小时，插板和组装岗位计件，每小时插板/插线超2000/件以上的，每个小时奖励1-5元，多劳多得，每小时加1-5元不等，提供午餐，详细待遇面谈。 有兴趣者私聊

【岗位职责】 1. 数据管理：核对测试数据、分析测试异常/工时数据，输出月度分析报告与进度更新。 2. 制度建设：编制维保计划、更新部门架构与PDM信息，搭建性能室6S及标准化操作文件体系。 3. 测试管理：监督测试员操作、把控测试进度与装机状态，协调解决测试问题，推进流程优化与效率提升。 4. 培训与改善：负责新员工培训考核，优化工装工具与操作方法，降低标准工时。 5. 档案管理：负责部门文件、记录、人员档案的归档、更新与保密管理，管控文件发放与销毁流程。 6. 日常运营：管理测试物料与台账，跟进整改、协助测试，完成上级交办的临时工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通/机械/制冷等理工科专业优先，有空调/制造企业测试室相关经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备数据统计、文档管理能力。 3. 细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力，能按要求推进各项工作。

【岗位职责】 1. 负责暖通空调机组的功能、性能及耐久测试。 2. 使用焓差试验室采集制冷量、电流等运行参数。 3. 看懂制冷原理图与电气接线图，复现故障并输出测试报告。 4. 跟进整改后的复测工作。

岗位职责： 1、全面负责企业混凝土实验室的日常运营与组织管理工作。 2、推动混凝土技术持续改进与创新，优化配合比设计，实施成本与质量双控，统筹开展实验室检测工作质量的评估与考核。 3、落实实验室各类设备仪器的规范化管理，组织定期巡检、维护及计量检定，保障仪器设备始终处于良好运行状态。 4、指导实验室技术文档及试验资料的归档管理，审核并批准客户相关技术资料的发放流程。 5、牵头办理企业及相关实验室资质的申报、延续及年度审查工作。 岗位要求： 1、具备工程序列相关专业（如建筑材料、水泥、材料科学与工程、土木工程等）中级或以上技术职称，或持有注册建造师资格证书，熟悉本领域生产工艺流程。 2、累计3年以上混凝土搅拌站实验室实际工作经验。 3、掌握建筑材料、混凝土技术及质量管理等专业知识，熟悉混凝土搅拌站生产全流程，能根据原材料特性设计满足标准的混凝土配比。 4、熟知产品涉及的国家标准、行业规范、业内质量基准以及国家和地方相关政策法规。

岗位职责： 1、负责BMS生产测试工艺的设计与实施； 2、参与BMS测试设备的选型、调试及验收工作； 3、开展测试覆盖率的分析，并推动其持续提升； 4、主导重大测试异常问题的排查与解决； 5、持续推进测试效率优化与改进。 岗位要求： 1、大专学历，具备5年以上相关工作经验； 2、掌握BMS测试设备的开发与调试流程； 3、理解BMS产品测试原理、方法及相关标准； 4、具有丰富的测试过程改善与优化实践成果； 5、了解TS16949质量管理体系要求。 备注：主要涉及ICT、FCT测试环节。

岗位职责 数据管理：校验测试数据及工时记录，分析异常情况，编制月度数据分析报告并同步项目进度。 制度建设：制定设备维保方案，维护部门组织架构与PDM系统信息，建立性能室6S规范及标准化作业文件体系。 测试管理：监督测试人员操作流程，掌握测试进展与设备装配状态，协调处理测试过程中问题，推动流程改进与效率提升。 培训与改善：组织实施新员工培训与考核，优化工装夹具及作业方式，缩减标准作业时间。 档案管理：统筹部门技术文档、运行记录及人员档案的归档、更新与保密工作，规范文件分发及销毁流程。 日常运营：负责测试耗材与资产台账管理，跟踪问题整改，配合完成测试任务，落实上级安排的临时性工作。 任职要求 大专及以上学历，暖通/机械/制冷等理工类专业优先，具备空调或制造企业测试部门工作经验者优先。 熟练操作Office办公软件，具有数据整理分析及文档管理能力。 工作细致认真，责任感强，具备良好沟通协作能力和执行能力，能高效推进各项任务落实。

大专及以上学历，生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 月薪5000-6500元

责任心强，抗压能力强，善于沟通，跟进生产质量

岗位职责： 1、制定项目系统测试方案，并牵头组织实施测试工作 2、开展产品系统测试技术与方法的研究及实际应用 3、负责测试环境的搭建与日常维护 4、编写项目测试报告及相关技术文档 5、支持现场测试，协助问题复现、分析与定位，并推动问题有效解决 6、构建、优化并持续完善产品系统测试用例 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上Web手工测试工作经验 2、理解Web站点运行机制及相关网络协议，掌握Web测试相关技术 3、具备扎实的手工测试能力，可独立完成需求分析、测试方案与场景用例设计、自动化测试数据规划，熟练使用常用抓包工具（如fiddler）等 4、熟悉至少一种数据库，优先考虑SQLserver或Mysql，掌握基础SQL语句操作 5、具备较强的缺陷分析能力，能独立或协同开发人员快速定位问题，提高问题处理效率 6、了解性能测试实施流程，掌握至少一种性能测试工具，如JMeter、LR等

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

岗位职责 1、客户技术解答：通过邮件、在线沟通等方式及时响应客户的技术咨询，协助解决产品使用中的各类问题，并对复杂问题推动研发团队协同处理； 2、FAQ编写：汇总客户常见疑问，撰写及优化技术类问答文档，确保信息准确清晰，涵盖产品功能说明、操作指引及典型故障应对方法； 3、视频教程制作：结合用户需求梳理培训场景，独立完成脚本设计、录屏或实拍采集以及后期剪辑（如使用剪映、Premiere等工具），输出实用的产品操作与技术问题解决方案教学视频； 4、客户培训：策划并执行线上或线下培训活动，面向客户及新入职员工开展基础入门、功能更新讲解等课程，收集反馈持续改进内容质量，提升参训体验； 5、Ai训练：配合团队完成AI技术支持工具（如智能客服系统、Zendesk邮件自动回复）的需求验证与模型训练，提升技术服务的自动化水平和响应效率。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，24届或25届毕业生，热爱技术相关工作； 2、具备1-2种外语良好的听、说、读、写能力，可将外语用于日常工作中者优先，掌握小语种者更佳； 3、综合素养：表达清晰、善于学习、有主动性，对待工作任务严谨负责； 岗位培养路径1：初级技术支持—中级技术支持—大区技术支持主管—大区技术支持经理 岗位培养路径2：初级技术支持—中级技术支持—海外产品工程师—海外产品经理 关于我们： 1、距离大运地铁站步行仅5分钟，通勤便捷，上班时间为9:00-18:30； 2、八险一金（入职即缴纳深圳一档五险一金，除法定五险外，公司额外提供团体险、深圳重疾险，并报销百万医疗费用）； 3、公司配备专职厨师，供应午餐和晚餐，午餐仅需8元，加班员工可享免费晚餐，四菜一汤标准； 4、团队氛围融洽，领导亲和好相处； 5、办公环境优越，位于大运软件小镇二楼，园区景色宜人，无需等待高层电梯； 6、发展空间广阔，实行扁平化管理，资深同事带教新人，定期组织各类技能提升培训； 7、福利活动丰富多样，包含生日礼物、节日礼品等； 8、设立父母感恩奖，传递公司对员工家庭的关怀与感谢； 9、享有股权分红机制，为员工提供长期发展的明确预期！ 我们是一支团结协作的队伍，同心同行，共享成果，诚邀您的加入！

【岗位职责】 1. 设计和执行详尽的测试计划和测试用例，以确保软件产品的质量符合规定的标准和需求。 2. 在整个软件开发生命周期中，与开发团队紧密合作，包括需求分析、软件设计、编码以及发布等环节。 3. 运用自动化测试工具进行自动化测试的设计、开发和执行，并维护自动化测试脚本。 4. 指导和培训初级测试工程师以及测试团队的其他成员。 5. 跟踪和管理软件缺陷，并确保它们得到及时和合适的处理。 6. 优化测试过程，提出测试策略的改进建议且推进最佳实践的实施。 7. 分析测试结果，编写测试报告，向项目相关人员汇报测试情况。 8. 评估新的测试工具、测试方法和测试流程，推进技术进步。 9. 参与复杂问题的调试和故障排除。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，拥有5年以上APP、固件和硬件测试综合团队管理经验，管理团队人员数量大于10人。 2. 有独立负责过消费类电子或穿戴产品的软硬件测试经验。 3. 熟悉软件测试的各个阶段和类型，如单元测试、集成测试、系统测试、接口测试、性能测试等。 4. 了解至少一种编程语言，如Java、Python、C#等，以便能够编写或维护测试脚本。 5. 有使用测试管理工具和缺陷跟踪系统的经验，如JIRA、禅道和Gitee等。 6. 具备良好的分析和问题解决能力，良好的沟通和协作技巧，以及持续的学习能力。

工作内容主要负责消费电子产品的整机软件测试，涵盖功能测试、性能测试等。 测试对象为软硬件结合的系统，需深入理解硬件特性对软件的影响，确保整机系统的稳定性和用户体验。 工作重点在于系统级的测试设计、问题排查和质量把控，无需编写代码，但需具备较强的测试分析和沟通能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子相关专业； 2. 经验要求：5年以上软件测试经验，且必须来自消费电子硬件行业，具备与硬件打交道的背景。行业限制：纯互联网行业背景不符合要求，需有整机软件测试、整机系统测试经验。技能侧重：不要求代码能力，更关注功能测试、性能测试及系统级测试的实战经验。 3. 熟悉消费类电子产品的质量标准要求，熟悉质量管理的各大手法和工具，有相关证书的优先，熟练使用各项测试设备； 4. 性格外向，抗压能力强，有高度的责任感，细致认真，爱思考； 5. 有带团队建流程的经历优先。华为、小米等大厂经验。 面试前请确认以下信息： 1. 你的学历是全日制本科吗？ 2. 目前在职还是离职，最快到岗时间需要多久？ 3. 您的期望薪资是多少？ 4. 您的目前所在地是？ 5. 籍贯是？ 6. 方便参加线下面试么？ 方便给我份简历么，谢谢