【岗位职责】 1. 根据业务需求高效输出适配各媒体平台的视频内容； 2. 负责短视频的拍摄、剪辑、后期制作，包括音频处理、调色、字幕添加等全流程工作； 3. 熟练掌握主流短视频剪辑技巧，有打造过爆款内容者优先，熟悉网络流行语及热点趋势； 4. 能够深入理解脚本内涵，把握视频号、抖音等平台用户的观看偏好和内容调性。 【任职要求】 1. 具备运营意识，理解新媒体运营逻辑； 2. 1年以上新媒体运营相关经验，具备大流量账号或高人效项目经验者优先； 3. 热爱短视频领域，熟悉快手、视频号等内容平台的运营规则，擅长矩阵式内容布局与用户引流； 4. 有信息流广告剪辑经验者优先；熟练使用PR、剪映、AE、PS等工具；具备分镜设计能力者加分； 5. 可持续追踪自媒体内容表现，定期进行数据分析与反馈，为内容优化和策略调整提供支持； 6. 性格开朗，具备良好的学习能力、应变能力和沟通协调能力。 【上班时间】 9:00-18:00，月休4天。 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪8K-15K，具体底薪根据面试表现、个人能力与经验面议确定，每月15日发薪，试用期3个月。 【福利待遇】 1. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及奖金激励，每年开放1-2次晋升机会； 2. 入职体检费用在转正后由公司全额报销； 3. 定期组织团建活动、下午茶、发放转正礼、生日礼、节日福利，参与年会抽奖（奖品含手机、电脑、海外旅游等）； 4. 办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。

视频号短剧推广

时间自由，一对一培训，完全免费，爱学习，执行力强

岗位职责： 1.负责公司短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合主播艺人资源与数字娱乐内容定位，打造差异化短视频人设与爆款内容矩阵 3.分析平台流量逻辑与用户行为，优化视频标题、封面、标签及互动话术，提升完播率与涨粉效率 4.协同主播培训、艺人经纪团队，策划线上直播切片、幕后花絮、才艺展示等系列化短视频内容 5.监测竞品动态与行业热点，定期输出运营报告，提出可落地的内容优化与增长策略 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉抖音/快手算法逻辑与热门内容形式，有成功操盘案例者优先 2. 具备基础剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成视频粗剪、字幕添加与基础包装 3.沟通协调能力强，可高效对接主播、编导、培训讲师等多角色团队 4. 学习力强，热爱网络文化与青年娱乐内容，具备网感与创意表达能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营或新媒体内容相关工作经验

账号不用涨粉，文章视频不用自己写，AI一键生成即可，斗音旗下，平台扶持，带着你的勤奋努力就行

1.短视频拍摄与剪辑 2.每周定量完成IP视频素材 2.会作用剪映、PR等后期工具，会使用相机、大疆运动相机、布光灯等工具

工作内容： 1、围绕公司主营业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，参与热门帖子互动，有效引导目标客户进入私域； 3、全程线上操作，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职增加额外收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定的网络敏感度，零基础可接受培训指导； 3、能长期稳定兼职，有持续获得收入的意愿，长期投入者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心，思维活跃且配合度高； 薪资待遇： 通过在小红书和抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收入与成果挂钩，多劳多得。 专业教学：提供免费系统化培训，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职，月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周统一结算一次薪酬；

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及互动率 3. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队推进视频制作，把控内容质量与品牌调性一致 5.探索直播、小剧场、系列化栏目等新形式，提升用户粘性与账号商业价值 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成粗剪与包装者优先 3.逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达与数据分析能力 4.学习能力强，抗压性好，有从0到1打造账号经验者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并长期关注视频行业发展

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

一、岗位职责 1、IP内容策略制定： 明确创始人IP形象定位（如行业专家/变革推动者/亲民导师），制定季度内容方向（如《房屋改造100问》《创业手记》《旧改趋势速览》）； 结合热点动态（如政策调整、行业展会）策划高传播性选题，每月产出8-12条短视频。 2、全流程内容生产： 独立完成脚本创作、分镜规划、拍摄执行及后期剪辑（需协调摄影团队与场地安排）； 设计互动机制（如投票、挑战、问答），增强用户活跃度与粉丝粘性。 3、多平台运营管理： 负责视频号、抖音账号日常维护（内容发布、评论互动、私信引导），优化发布时间与标签组合； 建立粉丝社群，通过直播连线、线下活动等方式扩大IP影响力。 4、数据驱动优化： 跟踪播放量、完播率、转化效果等关键数据，按周输出分析报告并调整策略； 尝试多种内容形态（口播/剧情/访谈），提炼高效模板并复制推广。 5、商业化赋能： 协同商务团队打造IP关联内容（如品牌定制视频、直播带货项目）； 挖掘创始人流量潜力，助力品牌招商加盟与课程产品销售转化。 二、任职要求 1、硬性条件： 具备2年以上短视频IP孵化经验，有成功从0到1运营万粉以上账号案例（需提供作品链接及数据证明）； 熟练操作PR/FCPX、剪映专业版，可独立完成基础剪辑与视觉包装； 掌握抖音/视频号推荐机制及投放工具（DOU+/微信豆）。 2、核心能力： 文案表现力强：善于将专业信息转化为通俗表达（如“3分钟讲清旧改逻辑”）； 镜头掌控力佳：能指导非专业出镜人（创始人）实现自然呈现，避免“背稿式”表达； 具备商业意识：理解流量变现链条，兼顾内容品质与商业目标。 3、加分项： 有家居/装修领域内容实操经验； 具备直播活动策划与现场把控能力； 了解知识付费类短视频推广模式。 三、我们提供 1、资源支持：配备专业拍摄器材+剪辑团队协作，创始人每月固定预留8小时拍摄时间； 2、激励政策：粉丝数每增长10万奖励1万元，爆款视频（单条播放超100万）奖励3000元/条； 3、成长体系： 定期参与抖音官方内部培训； 优先获得行业峰会参与资格，对接优质资源。 四、应聘方式 作品要求： 提交3条代表性IP孵化视频（需含脚本、成片、数据截图）； 附1份针对便捷蜂的创始人IP孵化方案（500字以内）。 五、为什么选择我们？ 1、赛道优势：存量房改造领域内容供给不足，易形成独特IP认知； 2、创始人特质：深耕行业十年，表达意愿强烈，支持内容创新尝试； 3、变现路径清晰：已建立完善的课程体系与合伙人机制，流量可直接转化为业务成果。

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄剪辑、发布运营及数据复盘 2.独立完成选题策划、脚本撰写、成片审核，确保内容调性与品牌定位一致 3. 分析用户行为与平台算法，优化视频标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 4.搭建并维护视频素材库，协同设计、文案、投放团队推进热点借势与活动联动 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的迭代建议 任职要求： 1.热爱短视频生态，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2.具备基础拍摄剪辑能力（熟练使用剪映、Premiere等工具），能独立产出高质量成片 3. 具备数据敏感度，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，擅长从数据中提炼优化方向 4. 思维活跃、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎有潜力、肯学习的新人加入

居家副业、长期稳定！ 招聘对自媒体短视频感兴趣人员。 岗位内容：负责电影、短剧等解说视频的制作，操作非常简单，全部由A工具完成，无需任何剪辑、运营等基础，纯流水线式作业，新手小白都可做。 要求：1、家里有电脑，想找份长期稳定的兼职副业，每天有一两小时左右空闲时间。 2、会电脑开机、会打开网页等最基础电脑操作。 不卖课程，！

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的日常运营，包括外出拍摄，选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5.配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求：会开车C1驾照 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行能力，能高效完成从创意到落地的全流程工作 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 有视频运营、新媒体运营等相关经验者优先

岗位职责： 1. 策划并落地短视频内容运营方案，统筹内容主题与选题方向，提升内容品质及传播效果。 2. 基于用户行为数据进行深度分析，结合用户反馈调整内容策略，增强用户粘性与活跃水平。 3. 负责短视频账号的日常维护，包括内容发布与评论互动，提升粉丝参与度与社群氛围。 任职要求： 1. 对短视频领域有浓厚兴趣，了解抖音、快手等平台的运营机制与内容生态。 2. 具备优秀的文字表达能力，能够撰写吸引眼球的视频标题与配套文案。 3. 拥有数据敏感度，善于通过数据分析发现问题并制定优化措施。

职责：推广微信小程序的入驻与下单服务。 要求：具备吃苦耐劳精神，为人诚实守信，有地面推广经验者优先考虑，自带电动车者更优。 薪资：5000-10000元/月 地点：电白、高州、化州、吴川等地（根据住址就近安排）

招兼职 ～ 招兼职 ～ 7号仓库公馆店需要兼职， 时间-每天6-8小时 有意者联系：

今天 需要兼职3人上班：10点-18点 午休时间一个小时（12点半-1点半），可加班可不加班 姓名如实填写，否则无法登记薪资 ，年龄20岁-50岁以下 干活勤快 薪资14元每小时 自备水杯、手套、上下班找仓库阿丹登记签到签退跟薪资发放信息 地址:站南公园旁。联系电话:

本狮队现在招四名游神拉鼓车兼职，130一天，包饭，日期：和，两天，，年龄不超过25岁。只需要跟队拉鼓车，任何其他事项不用做，不需要任何技能。有意者，加我私聊～。

广东石油化工学院（西城校区）工资3000+包2歺。每个月3天假 有全勤奖 上班时间是 上午8:00-13:00 下午15:00-19:00 电话：

岗位职责： 1. 依据公司品牌发展战略，构建并完善新媒体运营体系，全面负责企业新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音等）的日常运营，独立制定完整的运营计划，策划平台内容方向，推动账号各项核心指标持续增长 2. 深入追踪蛋鸡农产品领域的行业动态与热点资讯，挖掘可关联传播点，完成内容创作与脚本撰写，并把控抖音、视频号等内容的拍摄与剪辑质量，适时优化内容策略与执行路径 3. 参与简易宣传视频的跟拍及会议现场摄影工作，确保素材完整可用 4. 负责微信公众号、视频号及项目相关平台的内容更新与运维，涵盖编辑、发布、排版、维护等环节，提升各平台的传播力与用户关注度；积极开展用户互动，增强粉丝活跃度与平台粘性 5. 对用户行为特征、需求变化及竞品新媒体运营表现进行系统分析，形成有效总结并指导后续运营优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告类专业优先，熟悉蛋鸡农产品领域者更佳 2. 具备从0到1搭建新媒体运营体系的经验，具备摄影及视频剪辑实操能力者优先考虑 3. 年龄需满26岁，从事新媒体行业工作满2年以上，至少拥有2个成功运营案例，并能提供数据成果证明 4. 具备优秀的文案写作功底，熟练运用AI工具，学习意愿强烈，适应快速迭代的工作节奏 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 月休4天

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、软文撰写、广告投放及KOL合作 5.监控行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础SEO/SEM、信息流广告或新媒体运营经验者优先 2. 具备良好的文案撰写能力与数据分析意识，能独立完成内容策划与效果复盘 3.学习能力强，思维活跃，对互联网热点敏感，有较强执行力与责任心 4.经验不限，欢迎应届毕业生投递；有相关实习或项目经历者更佳 5.学历不限，市场营销、广告、传媒、计算机等相关专业优先

招工启示 急招刮猪皮工2⃣名，年龄38到58岁左右，勤快手脚麻利，8点至下午6点。包歺，120元/天，联系人梁老板：（同上） 地址：高山坡头

负责协助公司开展校园线上运营工作，操作简单易上手 配备专职人员指导，具备执行力即可胜任 无需外出或公开露面，在校大学生均可参与 主要承担线上平台的日常运营与维护任务

工作内容： 1、围绕公司核心业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，并参与热门帖子互动，引导目标客户进入私域流量池； 3、全程线上操作，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职机会增加收入的人群； 2、熟悉小红书平台使用，具备一定的网络敏感度，零基础可接受系统培训； 3、能稳定长期兼职，追求持续性收益，具备长期合作意识者优先； 4、工作态度端正，细致耐心，责任心强，思维活跃，沟通协作能力佳； 薪资待遇： 通过小红书发布图文或视频内容，吸引精准客户，收入与成果直接挂钩，多劳多得。 专业指导：免费提供全流程运营培训，快速掌握操作技能； 薪酬模式：长期合作型兼职岗位，月收入3000-8000元，业绩优异者收入无上限； 结算周期：工资按周发放，准时到账；