招聘岗位:储备干部招聘要求:1、大专以上学历、理工类专业，专业对口优先(机电一体化、数控、测量、机电安装与维修、技智能制造技术应用);工作内容:1、参加半年的储备干部养成培训;2、协助产线工人的工作质量、工作进度;3、规划与分配工作，执行各项规章制度;4、针对现有工艺流程、生产设备、生产环境等提出改善建议。个人素质:1、具备良好的学习能力和思考意识;2、工作认真负责，敢于担当;3、自我情绪控制能力强，性格外向开朗，组织能力强;4、服从公司岗位的分配和调剂。2、上班/休息时间:月26天8小时，08:00-12:00 13:30-17:30 前半年固定周日休 3、工资发放时间:次月15日发薪:4、薪酬组成:试用期内免费吃住17元/小时，表现好当月可转证5、转证后6险1金，月出勤26天，5500起，周末加班补贴最低20元/小时起

岗位职责：1.主要负责非标自动化设备电路与气路的接线安装；2.设备故障检修，配合工程师进行简单的设备硬件调试；岗位要求：1.电子、机电等相关专业，能看懂电气原理图，了解电气标准；2.有相关工作经验优先；3.会熟练使用万用表、电烙铁、电钻等相关工具；4.有责任心，善于沟通、学习，动手能力强，良好的团队协作能力。

精通汇川PLC编程1.根据项目设备功能要求，完成PLC等控制软件的编程和调试;2.与其他工程师沟通系统接口设计、安装位置和走线:3.完成现场电气设备的调试，分析处理所遇到的问

我司主要生产PCB行业自动化设备，主要工作是设备组装，设备售后服务

1.接手并熟悉全新研发的设备，对机构装配结构进行深入的了解，有能够调试、拆装的能力，2.接手并熟悉全新研发的设备，对电气控制有所了解，能够设定基本参数（如传感器、放大器、驱动器等）﹣会操作设备软件，配合软件工程师将全新设备的软件调试、优化、改善等。3.对现有设备进行改善、优化提出建议，包括从客服处取得信息并进行验证可改善可行性等﹣4.有清晰的逻辑思路，将调试结果传授给生产部，包括生产主管和技术员﹣反馈给设计工程部关于在调试新设备中遇到的问题、可改善的问题等5.书写生产过程控制文档，书写内容包括流程、品控、记录、判断、改善、明细化、量化等﹣6.可短暂出差，协助客服解决超出客服可以理解和解决的设备问题（出差非常规现象，只有在特定的情况下才会安排）

工作职责：1.负责设备的电气设计开发工作；2.熟悉电气元件的规格和品牌的选型；3.根据客户的技术要求合理的设计方案，达到成本最优化；4.熟练使用电气软件绘制电气原理图；5.协助售后解决技术问题。任职资格：1.电气相关专业专科以上学历；2.具备三年以上的设备电气开发的能力；3.具备发现问题和解决问题的能力；4.精通PLC（三菱、基恩士、欧姆龙、西门子、汇川、迅捷）其中任何的一种；5.有良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神，能够适应加班和出差。丶

电气工程师要求按动作说明编写PLC编程。看懂ST与C语言程序。在工程师指导下修改主程序。熟悉电路图。并熟练用epan，CAD绘制电路图。电气工程师要求按动作说明编写PLC编程。看懂ST与C语言程序。在工程师指导下修改主程序。熟悉电路图。并熟练用epan，CAD绘制电路图。

岗位职责：1、 在算法工程师以及技术专家的指导下，进行国际顶级工业机器人赛事的机器人电控程序开发；2、 工业机器人组装和调试，包括竞赛场地的制作搭建3、 作为Mentor，对顶尖机器人赛事参赛选手进行机器人研发知识培训岗位要求：1、 本科及以上学历，计算机、通信、电子等专业或相关专业；2、 熟悉C/C++,SolidWorks。熟悉windows和linux开发环境；3、 了解控制理论以及信号处理相关知识，应用于车载电控系统；4、 熟悉视觉识别算法、机器人移动算法、路径规划等；5、 具有较强的学习能力和很好的协调、沟通能力，有团队合作精神和敬业精神，有良好的职业道德。

招聘：电气工程师助理薪资：4500元以上/月1、本科及以上学历，电气自动化、机电工程、机电一体化联系人：李老师

东莞项目招聘电气工程师两名，待遇为每日120元包含食宿，工期半个月，要求掌握切叠一体和PLC欧姆龙技术，工作地点位于广东东莞。

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职位详情结构工程师锂电池电芯模组电池PACK1、对项目进行前期评估，主导PACK、模组、电芯的结构设计工作，包括参数设计、电芯选型、结构布置等。2、结合技术需求说明书完成各种设计验证及实验，通过设计评审确定最终设计方案，制定新产品结构设计计划。3、项目工程图纸设计制作、BOM编写、工程技术规范及文档的建立维护4、产品设计持续改进、优化、执行ECN（工程变更），电池总成组装检查和改善，在线产品的产品升级、设计完善等。5、结合项目设计要求与各材料供应商进行协调及样品确认，协助其他部门完成项目量产前的准备工作，试制跟踪参与分析出现的问题，在现场协调样品装配组装工作必要的技术支持。6、建立和完善产品开发流程组织内部标准化工作的实施和审核组织建立完善的原材料认证流程内部各种技术文件的日常管理配合公司各项标准化管理工作。接受应届毕业生，薪资5K到6K以上，有经验者薪资面议。

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1、熟练掌握9大系统工作原理：火灾自动报警、大空间灭火系统、电气火灾、消防电源监控系统、防火门监控、消防应急照明和应急疏散指示系统、图像探测系统、消防运维物联云平台系统、余压监控系统。2、精通：售后服务管理知识；统计知识3、掌握：企业管理知识；产品工作原理；熟识电气、建筑图纸，CAD软件4、具备计算机应用的基础知识，熟练应用各种办公软件5、消防报警产品调试，会离线编程，CRT.

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招聘自动化电气工程师学徒，年龄18－40岁以内，正式上岗月综合薪资9000－16000元，包吃包住。非标自动化电气工程师（无需经验，师父带着做）小时工模式33-38/小时，或者正式工保底月薪8000（入职可预支工资）（一）工作职责接线配盘，看图纸，走工位和设备调试（二）入职要求1：初中以上学历，年龄18-40周岁，2：本人身份证，身体健康。不需要穿无尘服。3：符合要求的请直接投递简历，招聘信息真实有效。4.对电气干兴趣，能长期在此行业发展（三）薪资待遇1：每小时33-38/小时，包吃包住，水电平摊。2：月工时260-280，正常收入8500以上（四）其他待遇1.工作时间：实习期9:00-18:00，转正上岗后8:00-20:002.包吃住，空调宿舍，有热水器，有洗衣机免费洗衣服。3.15号发工资，长白班信息均属实，入职签合同面试时间：周一到周六08:30--12:00,13:30--18:00，周日休息，以加V预约为准

本光伏发电项目部招聘，电气工程师电气工程施工员1位做长期，包吃住，会开车招聘要求1、工作地点：汕头市澄海区，金平区，龙湖区2、持证要求：必须有低压电工证，同时有中级或高级技能证更好，主要必须懂电气，懂看图纸，能跟总包，电力公司对接，电厢并网，另外要有驾驶证，3、年龄：45岁以下4、工资标准：试用期，工资面议，满一年后才能卖社保（具体根据试用期情况）5.工作内容：主要就是帮施工队伍去对接各工点负责人或电工协调交流电的走向，跟总设计对接优化电缆走向，以便并网，联系人

佛山市凯阖电气安装工程有限公司 诚聘★岗位：高压、低压电工（5名）【要求】1、相关专业职中、中专以上学历2、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；    2、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；   3、熟悉电力、电气设备安全操作规程，并能及时处理故障；待遇：5500-8000   ★岗位：高级·中级·助理级·电气工程师、技师（5名）【要求】1、供电、电气、电力系统自动化等相关专业大专以上学历；2、持有职业资格证书，并具有一定的相关工作经验；3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序；待遇：6000-11000公司节假日福利齐全，弹性工作，欢迎你的加入。▲联系方式：李小姐：