1、主要是负责打包 ，都是小物件。 (可招暑假工) 2 、长白班岗位 3、要求：（16-45周岁 身份证原件有磁。 二、薪资福利 1、月收 入：6500-7500元一月，包吃包住! 二、1、上午8:00-12:00; 下午1:00- -5:00 ，自愿加班。 四：免费食宿(包吃包住） 1、包吃包住 3、免费提供 住宿、4人一间,房间大 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌 、热水器等用品。

岗位职责: 1. 根据市场与客户需求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高生产良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的原因分析 c. 协助接待客户访问及应对客户审核 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假 职位亮点：新能源行业，发展前景广阔

工作时间:月休四天，长白班 长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化 管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资 6800元左右。 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工 作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇:300元/天，月综合工资6800元左右，包吃包 住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间:8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇:包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证 明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

岗位职责： 1.协助线长管理后焊整条产线，负责人员排班、工位调配、新人带教、现场纪律管理，保障产线顺畅生产。 2.跟进每日生产计划、产量达成，实时汇报生产进度，协助组长处理产能不足、堆板、停线等问题，保证按时达成日产能，按时出货 3.监督员工焊接手法、作业规范，巡查虚焊、假焊、连锡、漏焊、错件等不良问题，提前预防批量不良，协助处理产线品质异常。 4.负责后焊工位台面、物料、工具、区域卫生整理，维护产线 5S、设备摆放、物料标识标准化。 5.配合 PE、品质处理制程异常、返工返修安排，协助批次隔离、不良分类、返工跟进。 任职要求： 1.年龄，身体健康，能适应车间流水线作业，能配合加班。 2.有 1 年以上 PCBA 后焊、插件、组装产线助拉 / 熟手工作经验，熟悉后焊工艺流程优先。 3.熟悉烙铁焊接标准，能看懂简单作业指导，BOM 能识别常见焊接不良。 4.会简单电脑基础操作，能填写报表、登记数据。 5.做事细心、责任心强、执行力好，能管人、会配合团队，抗压能力强。 6.无不良从业记录，服从管理，配合产线安排。 熟手、能独立带线者薪资可面议

工作内容：连接器/数据线组装、检查、包装，简单手工活，工作简单、轻松，新手也能轻松上手！ 空调车间，坐班干活，不用穿无尘服，普通工衣就行。 男女不限18-45岁，稳定工时，上六休一！ 包吃包住，当天可安排住宿，宿舍24小时提供空调、洗衣机、热水器等齐全！

岗位要求 男女不限，年龄 18-50 岁，身体健康，能吃苦耐劳 无需经验、无需学历，简单包装、分拣、贴标等基础工作 服从安排，做事认真负责，长白班 / 两班倒可选 薪资待遇 工价：24 元 / 小时，多劳多得，上不封顶 月薪：6000-8000 元，每月准时发薪，不拖欠 食宿：包吃包住，宿舍干净整洁，有热水 / 空调 / 衣柜，食堂菜品丰富 福利：入职稳定、加班稳定，节日福利、岗位补贴 工作内容 负责产品包装、装箱、贴标签、简单分拣、整理等流水线工作，轻松易做，不用重体力。

厂家订单量大，福利好，可提前报名预备小时工临时工：24/小时，240一天正式工也可以每月到手工资6500-7000，每周可预支500，每月15号发工资， 男女不限16-45周岁，不用经验 上手快负责电子产品打包、贴标签、质检等简单岗位，新手有师傅带上班可带手机，人性化管理 长白班，8-20点，休息两个小时，10小时一天工作当天安排住宿，包吃包住，公寓宿舍4-6人间，空调、热水器、wifi、单独洗衣机都有四菜一汤，菜系丰富，食堂有餐具，伙食好

280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：28/块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，打包，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

岗位内容： 1、负责产品内外包装的设计工作，协调供应商推进包装打样，并完成相关包装测试验证； 2、编制包装结构技术文档，绘制包装成品的平面展开图及立体效果图； 3、主导各类包装优化项目，包括包装材料选型、工艺流程改进等方面的提升工作； 4、与产品开发、市场推广及销售部门协作，提供设计支持并推动设计方案顺利落地； 5、承担企业对外宣传资料的平面设计任务，涵盖广告物料、宣传折页、产品图册及活动视觉等。 职务要求： 1、大专及以上学历，包装设计或广告设计相关专业背景，具备独立完成设计案例的能力； 2、具有3-5年包装设计工作经验，有护肤品类行业经历者优先考虑； 3、熟练掌握Photoshop/Illustrator(AI)/CorelDRAW等主流平面设计工具。

17-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 【】 临时工待遇： 17-55岁 综合工资：6000-7000元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！ 不用体检，不查纹身，不查征信 每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

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我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业，作品直达千万用户 专业设计团队赋能，定期技能培训 期待这样的你 23-35岁，大专及以上学历 2年+包装设计经验（附作品集） 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项：有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至：HR邮箱/招聘平台 地址：郑州市高新区万科城东门佰药翁直营店 咨询电话：

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岗位职责： 1.设计新产品的内包装，包括材料选择与结构设计等，确保其符合产品需求、市场需求和成本要求； 2.根据产品的特点及灭菌方式，确定相适宜的无菌包装屏障和材料，满足产品包装需求； 3.对产品初始包装的无菌有效性实施年度再确认工作，确保符合法规要求； 4.设计与维护新产品/转产产品标签的合规性，输出产品标签打印模板，确保满足法规标识要求； 5.优化标签印刷及打印操作流程，推进图纸升版，结合市场反馈持续迭代标签设计方案； 6.对新产品/转产产品的标签打印模版进行建档，维护条码识别度，以方便数据采集和分析，保证产品可追溯性； 7.进行包装老化、模拟运输、防潮验证方案设计，输出方案/报告并做好维护，满足产品包装的性能要求； 8.设计新产品的外包装盒，包括材料选择与结构设计，满足产品在存储、运输过程中的安全性要求； 9.做好产品内包装、外包装以及包装过程的确认工作，并定期进行再确认，以确保产品包装的有效性和可靠性； 10.改善和优化转产产品的包装过程，优化包装各工序，提高包装各工序工作效率及良率，降低成本； 岗位要求： 1.包装工程类相关专业，了解医疗器械相关行业质量体系的法律法规 2.本科学历，两年以上相关工作经验 3.熟悉平面印刷制品常识，相关设备及材料环保知识、法规，以及各种包装材料的特性、优缺点以及应用范围。

岗位职责： 1、包装材料的选择、开发和优化； 2、内、外包装结构、包装图样的设计和优化，跟进并把控印刷过程，确保印刷工艺的稳定性； 3、产品标签的设计与维护，输出产品标签打印模板并做好条码识别度的确认与维护； 4、产品包装过程的开发、改善和优化； 5、包装老化、模拟运输、防潮验证等方案的设计，报告的输出。 任职条件： 1、设计类或理工类专业，大专及以上学历 2、1-3年包装设计工作经验 3、2D、3D设计软件使用熟练

岗位职责： =================================================== 0.1 实际工作内容为兼职做我司开发的包装相关产品在潜在客户端的资源导入，待遇（提成）优厚，只需要提供产品的应用的场景相关资源，我司销售负责跟进。（年提成额可能达10万或以上）不用坐班。 0.2 如果在高分子材料研发方面有技术积累，可以考虑技术合作。 0.3 如果有相关的专利，具有一定的市场需求，可以考虑落地合作。 以上3种都可以考虑。 ================================================= 1. 针对我司主要产品，做客户端的资源导入 优势产品： a. 自清洁标签， 解决循环包装标签残胶问题 b. 包装用内衬耐磨片，解决包装内衬掉屑等清洁度问题 c. 退火标签， 解决尾灯退火标示问题 d. 耐高低温标签， 解决客户冬季或夏季掉标问题 e. 车用标签GB/T 25978,有SGS报告，满足整车厂要求 f. 外观件包装用布料及布袋，降低一次性耗材使用，提升取放件效率 g. 防零件划伤胶带 h. 新能源汽车用高压绝缘胶带 f. 耐高温型PE保护膜 ...... 常规产品： a. 标签； b. 胶带； c. 保护膜； d. 布袋/工业包装用缝制品 2. 需要对产品的使用场景、可能面对的客户端的问题点，非常熟悉，前期需要进行远程或者现场的培训。 3. 。 岗位要求： 1、3年以上汽车零部件、电子件或整车工厂的包装设计或工程设计相关工作经验； 2、熟练掌握3D或CAD绘图软件； 3、熟悉包装材料特性、包装操作流程与规范； 4、良好的沟通能力、协调能力与表达能力； 5、良好的工厂（零部件）及主机厂人际关系和人脉 6、有以下背景更优(在汽车或电子行业）： a、曾主导包装规划与管理：根据零件特性、制程需求、包装模组设计与优化；包装操作规范与流程制定与优化； b、曾主导包装开发与跟进：包装设计与样品制作、供应商审核与零件包装导入、包装尺寸验证与效率提升； c、曾主导：包装索赔与破损数据分析、包装供方评价与审核、包装标准制定与优化； d、曾主导：新项目包装需求制定与规划、包装改善与优化项目推进。

岗位职责 1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织，依据订单情况科学制定日/周/月生产计划，统筹调度人员、设备及原材料，确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接，保障产量与交付周期达标。 2. 监控生产全过程关键工艺参数，严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标，及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题，持续稳定产品合格率。 3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核，合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责，规范作业流程，提升团队协作效率与执行水平。 4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求，制定并落实点检、保养与检修计划，推动定期维保执行，降低设备故障频次与停机时长，节约维修支出。 5. 严格执行车间安全管理制度，识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规作业行为；落实物料定置存放、现场清洁整理，推进5S标准化现场建设。 6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用，优化工艺流程以减少废品和返工；建立并维护原料、半成品及成品库存台账，合理规划物料流转节奏，有效压降生产成本。 7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据，编制生产日报与月报；协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求，及时反馈异常情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验，熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。 2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点，能独立应对常见生产故障与品质问题；具备排产规划、人员调配与现场协调能力。 3. 能适应一线巡检工作，执行力强，具备较强的现场应变能力和问题处理能力；了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。

岗位职责： 1. 负责板式家具订单全流程跟踪，确保交期、品质与数量准确无误 2. 协同生产部门完成车间排产计划制定与动态调整，提升产能利用率 3. 统筹工人任务分配与进度协调，保障各工序衔接顺畅 4. 整理并归档订单资料、生产报表及客户沟通记录，确保信息可追溯 5. 配合销售、拆单及售后完成全屋定制柜跟单闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家具行业跟单经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉板式家具生产工艺流程及常用板材、五金配件者更佳 4. 能适应工厂办公环境，服从安排，执行力强

招聘操作工。薪资为3000元以上/月。负责生产前处理，包括原料清洗、搬运等工作。

招聘正式工/小时工｜可借支，白班夜班任选全坐班，包吃住，当天安排面试入职 一、热招岗位 普工、装配、包装、组装、扫描、质检、外观、焊锡、物料、仓管、丝印、SMT、注塑、冲压等多岗可选。 全是手工轻松活，无重活，师傅一对一教带，零基础都能干，无需工作经验。 岗位职责：按生产计划做组装、包装、质检等，工序简单易上手。 二、应聘条件 16-45周岁，男女不限，身体健康踏实肯干；生手带薪培训，包教会，服从管理即可入职。 三、上班时间 全坐班，白/夜班自选；每日10～11h，08:00-20:00/21:00，每周周日固定休息。 四、薪资待遇 正式工月薪6000-8000；小时工18-22元/时。 另含全勤、绩效、工龄、岗位、高温、夜班补贴；薪资准时发放，缺钱可预支。 五、食宿 免费包吃住，免费工作餐；4～6人间宿舍，空调、热水、洗衣机、WIFI齐全，厂区吃住一体，拎包入住。 六、厂区福利 恒温车间，普通工衣、不用无尘服；晋升：普工→多能工→班长→主管；定期团建、节日礼品、员工关怀齐全。 有意向者直接私信咨询，当天面试、安排入职和安排住宿。

岗位要求： 1、具备过程装备、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有化工设备管理或维修实习经历，熟悉无机工艺类设备者优先考虑； 3、掌握工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障诊断与处理能力，了解机械设计及维护相关知识，熟悉设备保养、维修的流程、规范及相关标准； 4、能独立开展工程机械的维修与维护作业，适应现场工作环境，熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 岗位职责： 1、全面负责车间设备、设施、厂房及工程项目的规范化管理，保障其稳定运行，构建并落实安全高效的施工与维护管理体系，确保生产场所及设备符合安全生产条件。 2、组织审核厂房设施、设备的预防性维护计划、年度校验安排、设备采购方案、维修配件购置清单、工具采购需求，以及厂房改造和基建施工规划。 3、主导新购设备、公用系统及新建厂房设施的安装、调试、验收与确认工作，配合其他部门完成设备验证任务。 4、负责审批涉及设备与厂房设施的变更申请、偏差分析报告及产品年度质量回顾等相关文件。 5、建立并维护设备从采购到安装、确认全过程的文档记录，归档工程与设备资料，保存厂房、公用系统及固定管道建设或改造后的竣工图纸，留存设备设施的维修与保养历史记录。 6、统筹公司水、电及能源消耗等指标的制定、执行与优化，并负责相关对外协调事务。 7、定期开展设备巡检，及时发现并整改设备缺陷及跑、冒、滴、漏等问题；参与设备事故的调查、整改措施落实及上报工作；对突发故障迅速组织抢修，最大限度降低停产影响，保障生产连续性。 8、组织实施仪表日常校准工作，包括内部校验和外送检定，制定并推进校准计划实施，更新仪表标识信息。 9、参与技术改造项目实施，负责设备技术升级、更新换代及维护工作的策划、执行与验收，办理相关审批与验收程序。 10、组织开展公司范围内设备操作、维护保养等方面的培训工作，并实施考核评估。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 统筹工厂整体运营，保障生产任务按时完成，并持续推进运营优化； 2. 制定并落实工厂发展战略，精简生产环节，提高生产效率与产品品质； 3. 带领管理团队，构建高效运作体系，促进技术革新与成本合理管控； 4. 协调内外部协作关系，保障供应链稳定运行，提升客户服务水平； 5. 落实安全管理制度，确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。 任职要求： 1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务； 2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队达成经营目标； 3. 具备卓越的判断力与应变能力，可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题； 4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程； 5. 有从零起步筹建新厂，或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。

本厂因扩充现需招管理人员一名，有经验者优先，非诚勿扰，谢谢

岗位职责： 1、全面负责DIP线的日常运营管理，协同生产主管依据生产计划推进生产任务，保障产品按时交付； 2、落实生产现场7S执行标准，持续提升产品质量与作业效率； 3、监督现场劳动纪律执行情况，组织开展新员工岗前培训； 4、及时反馈生产过程中的异常问题，并跟进处理进度，做好工时统计记录； 5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作，确保运行稳定； 6、统筹生产现场物料管控，规范物料进出登记与台账管理。 任职要求： 1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验； 2、熟悉各工序作业指导文件，掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理； 3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验； 4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用； 5、掌握MES系统基本操作流程。

本厂是生态板家具加工厂 跟单：负责订单下单后一直到售后的跟进与沟通相关工作对接；特别是订单在车间流转过程的工作跟进与安排，需要有对接车间生产的跟单工作经验；有一定的抗压能力，能灵活与客户进行有效的沟通

信宜市胜维电子科技有限公司 主营:各类风扇，无线充音响等电子产品，自产自销！！！ 招聘岗位 一:生产部（16-48岁）地址:信宜丁堡山背 1:组装，测试，外观，包装！！（多名） 2:外发计件 二:注塑部（16-48岁）地址:信宜十腰（包吃住） 外观包装（2名） 三电商部（20-38岁）地址:信宜丁堡山背 运营客服（2名） 有经验者优先，工资面议 有意者联系张小姐，电话 欢迎转发！！！