
人事招聘专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘人力资源管理员零基础提供住宿
1. 策划并执行人力资源规划,统筹人员招聘工作
2. 主导招聘、培训及员工关系管理等相关职能模块
3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度
4. 负责员工信息系统的维护与持续更新
5. 确保公司各项制度符合现行劳动法律法规要求
6. 协同各部门协作,推动员工绩效水平提升
感兴趣者可联系我,期待您的加入!
人事招聘
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
人力实习生
2-3千/月
人事专员1年以下大专
工作内容:
1、负责公司员工关系管理工作,包括但不限于劳动风险把控、花名册数据更新、劳动合同管理、员工入、转、调、离管理等;
2、负责协助培训开发板块工作的开展,包括但不限于基础培训流程及体系的建立优化、新员工入职培训全流程跟进等;
3、负责协助公司员工薪酬绩效管理工作,包括但不限于考勤数据管理与统计、五险一金缴纳及管理、员工绩效数据整理与收集等;
4、根据部门要求,负责人力资源部工作日志、周报、月报、季度报告数据收集及汇总工作,确保数据准确无误;
5、负责协助部门完成会议管理工作;
6、按质按量完成公司及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,有相关实习经验优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件,具备人事六大板块实操经验及处理能力;
3、了解国家、地区及企业关于人才政策、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策行业知识;
4、性格开朗活泼、积极主动、好学进取,具备一定保密意识;
5、具备良好的沟通表达能力,团队合作能力。
人力资源实习生
120-130元/天
人力资源专员/助理经验不限硕士
1. 负责各类进度表单的汇总与日常维护;
2. 负责社保公积金付款、费用报销等相关流程的跟进与执行;
3. 负责员工社保卡返还信息的登记及邮寄事务处理;
4. 协助完成公司函件的打印、审批、用章、扫描及寄送等工作;
5. 负责已发送函件的签收记录及退回函件的归档管理;
6. 负责不可返聘人员撤销申请及相关事项的跟进;
7. 负责奖惩资料的信息登记与整理;
8. 完成上级安排的其他临时工作任务。
提供转正机会,26年应届硕士研究生,统计学、数学、财务管理、会计学等相关专业优先考虑。
人事行政助理
4-7千/月
人事专员1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 协同上级开展员工培训、绩效考核及员工关系维护等工作
4. 服从上级安排的其他行政和人事辅助工作等
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先
2. 具备基础的人力资源实务知识,熟悉劳动法律法规
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备较强的服务意识与保密意识
5. 学习能力强,能适应多任务协同的工作节奏
店员包吃1-2人月结
招聘2名全职年龄16-25岁急招配货员网批店员薪资:4000-5000元/月上班:2点半-12点左右包吃一顿晚地址:池尾街道上寮林生同上
营业员有提成月结
电器门店销售沟通表达良好,服从工作安排,热爱销售,做事认真细心,有责任心。有无经验均可,不会可教,形象整洁大方。薪资福利:试用期底薪3000元转正底薪+销售提成购买社保、医保月休4天不包吃住棉湖美的智慧家电器门店招人啦岗位:电器门店销售职位要求:沟通表达良好,服从工作安排,热爱销售,做事认真细心,有责任心。有无经验均可,不会可教,形象整洁大方。上班时间:早班:09:00‑18:00晚班:13:00‑21:00薪资福利:试用期底薪3000元转正底薪+销售提成购买社保、医保月休4天不包吃住工作地点:棉湖镇棉湖一号对面美的智慧家应聘方式:添加备注:应聘门店销售工作地址:棉湖镇棉湖一号对面美的智慧家
服装导购年终奖月结
销售导购店员沟通良好,拥有服务意识有服装销售经验,懂穿搭、口齿伶俐、有责任心,服从工作安排。1.接待顾客,穿搭搭配推荐,提升客户购物体验2.商品陈列、库存核对,维持店铺整洁3.统计日常销售数据,及时反馈销售情况4.具备抗压能力,上班不带有个人情绪薪资福利:4000左右,年尾有奖金豪城服装店招聘:销售导购店员一、岗位基础信息豪城男装(普宁)招聘岗位:销售导购(熟手)二、岗位职责1.接待顾客,穿搭搭配推荐,提升客户购物体验2.商品陈列、库存核对,维持店铺整洁3.统计日常销售数据,及时反馈销售情况4.具备抗压能力,上班不带有个人情绪三、任职要求1.沟通良好,拥有服务意识2.有服装销售经验,懂穿搭、口齿伶俐、有责任心,服从工作安排四、上班与薪资工作时间:周一至周日12:30–23:00,早做完早下班休息:每月仅休息1天薪资结构:4000左右,年尾有奖金硬性要求:只招熟手,不招收新手五、工作地址普宁国际商品城ONE购物公园首层222-223档口六、电话:工作地址:普宁国际商品城ONE购物公园首层222-223档口
打包包住月结
电商仓库人员年龄18-35岁!品行端正、手脚麻利、做事认真勤快、责任心强!能够主动/积极处理好仓库的日常工作,打包发货,整理,可接新手)薪资福利:月收入3800-4500,待遇从优没包吃有食补可提供宿舍招聘:电商仓库人员,要求:年龄18-35岁!品行端正、手脚麻利、做事认真勤快、责任心强!能够主动/积极处理好仓库的日常工作,打包发货,整理,可接新手)薪资待遇:月收入3800-4500,待遇从优没包吃有食补可提供宿舍工作地点,普宁东埔工业区电话:工作地址:普宁东埔工业区
营业员有提成月结
电器门店销售沟通表达良好,服从工作安排,热爱销售,做事认真细心,有责任心。有无经验均可,不会可教,形象整洁大方。薪资福利:试用期底薪3000元转正底薪+销售提成购买社保、医保月休4天不包吃住棉湖美的智慧家招聘|电器门店销售岗位:电器门店销售职位要求:沟通表达良好,服从工作安排,热爱销售,做事认真细心,有责任心。有无经验均可,不会可教,形象整洁大方。上班时间:早班:09:00‑18:00晚班:13:00‑21:00薪资福利:试用期底薪3000元转正底薪+销售提成购买社保、医保月休4天不包吃住工作地点:棉湖镇棉湖一号对面美的智慧家应聘方式:添加,备注:应聘门店销售工作地址:棉湖镇棉湖一号对面美的智慧家
风电安装月结
白城、洮南、镇赉、舍利、大安、通榆等地的风力发电项目招聘人员,可就近安置。要求年龄在35周岁以内,月薪为5500-8000元,入职即缴纳五险一金,入职门槛较低。
风电安装月结
乌兰集宁招聘风电操作工数名,需提前报名,节后上班。薪资按计件计算,范围8000~13000。长白班,提供食宿。年龄要求18~50岁以内。
山东菏泽郓城县混塔项目招聘高空作业人员两名,工资为9500元。
9.5千/月
风电安装1-2人月结
山东菏泽市郓城县混塔项目招聘高空作业人员两名,工资为9500元。
山东菏泽郓城县招聘混塔高空作业人员两名,薪资9500元。有意者可报名。
9.5千/月
风电安装1-2人月结
山东菏泽市郓城县招聘混塔高空作业人员两名,薪资9500元。有意者可报名。
招聘人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技招聘与配置
岗位职责:
1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序进行。
3. 处理日常人事事务,如员工沟通协调、组织团队活动等。
4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。
5. 维护并更新人事档案信息,确保数据准确完整。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。
2. 熟悉人才市场动态,能结合企业实际需求完成招聘任务。
3. 有较强的组织协调能力与责任意识,可妥善处理员工入离调转等事务。
4. 掌握基本的数据管理技能,能够规范记录并管理员工人事相关信息。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
物流设备安装
150-200元/天
安装工程师经验不限学历不限
负责物流dws读码相机安装,安装框架内的相机,相机走线理线,工控机安装,效率屏,警示灯安装,安装完成后需要进行设备调试,有技术支持远程指导,工作周期大概2-4周,懂物流设备,有物流场工作经验最佳,需要自带工具,遵守场地总包要求作业,配合公司安排的工作事宜。价格为总包费用,详细情况可电话沟通
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算
人力资源管理/助理
4千-1.7万/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融培训实施薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责:
一、核心招募要求
• 年龄范围:25周岁-45周岁
• 招募状态:岗位紧急招聘,名额有限,招满即停止筛选,有意者需尽快投递。
二、岗位核心优势(延续企业核心福利)
1. 超友好工时:固定8:30-16:30,每日仅5小时工作,午休2小时,绝不加班,周日固定休,下班即享个人时间。
2. 多元薪资:综合薪资6-20k,含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效,能力越强收入越高。
3. 稳定发展:上市公司&世界五百强平台,管理岗需求大,有晋升意愿者可享职位直升扶持,带薪年假、法定节假日正常放。
二、竞争力福利待遇
1. 薪资结构:综合薪资6-20k,由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成,收入与能力直接挂钩。
2. 假期保障:享有带薪年假,法定节假日正常放假,无调休侵占休息时间。
3. 灵活福利:支持提前下班,可自主灵活安排个人工作与生活。
三、清晰发展空间
• 强大平台背书:依托上市公司、世界五百强资源,提供稳定且优质的职业发展土壤。
• 完善晋升体系:管理岗位需求充足,晋升培养机制成熟,针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持,助力能力提升与职业进阶。
四、完善的培训与成长体系
• 新人培训:入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训,零经验也能快速上手
• 在岗扶持:培训结束后,分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教,确保工作无压力
2、优质工作环境与氛围
• 办公环境:位于万泰金融中心5A级写字楼,办公空间舒适整洁
• 团队氛围:团队年轻有活力,氛围融洽友好,无职场内耗
• 日常福利:免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶,工作间隙随时放松
• 特色活动:定期组织员工旅游、员工生日会,每月表彰优秀员工;丰富的团建聚餐等企业活动,增强团队凝聚力
3、贴心员工关怀与发展
• 反馈通道:提供多途径反馈机制(面对面圆桌会、线上答疑等),及时解决员工工作与生活中的问题
• 特殊帮扶:为家庭特别困难的员工提供针对性帮助,领导亲和、同事暖心
• 发展空间:依托上市公司&世界五百强平台,管理岗位需求大,对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持,晋升培养机制完善
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
传媒人事助理
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技培训招聘员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
光伏运维工程师-揭西县
5-9千/月
光伏工程师1-3年初中及以下
光伏运维工程师
负责揭西各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作
具备基本电力知识与实操能力,动手能力强,有电力系统检修经验者优先考虑
需持有低压电工证;
月休4天,实行8小时工作制,薪酬由底薪加提成构成
诚聘招聘专员
5-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作内容:在办公室内打电话,聊微信,不用风吹日晒,工作氛围轻松压力,不PUA。
工作时间:12:00-20:00月休3天
薪资待遇:底薪2000提成,平均月薪5000-8000
人事/助理
4-5千/月
人事专员1-3年大专
负责员工入离职手续办理、档案管理及考勤统计
人员招聘(简历筛选、面试安排、背调跟进)
组织内部培训及文化活动实施
办公用品采购与行政费用核销
处理日常公文,薪酬及部门协作事务等。
【任职要求】
•大专以上学历,1年以上相关经验
•熟练使用Office及OA系统
•具备良好沟通能力及服务意识
•工作细致,具备基础劳动法知识
招聘专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
(一)岗位职责
1. 负责组织架构的调整与日常维护
2. 完成人员招聘目标
3. 降低员工流失率并实施改善措施
4. 维护企业微信系统后台信息
5. 执行员工薪酬核定工作
6. 管理高绩效员工的发展与激励
7. 统筹劳务费用的核算与管控
(二)任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先,具备相关工作经验者优先考虑。
2. 具备2年以上制造业招聘背景,有半导体或电子行业经验者更佳。
3. 能够接受初期在深圳、江门事业部进行轮岗学习。
绩效运营专员
6-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
一、绩效管理(50%)
1. 负责职能及营销条线的绩效运作,涵盖绩效方案改进(含指标设计与目标测算、激励强度分析)、考核结果计算与归集、三级子公司考核结果复核、绩效数据深度分析。(主要使用ERP系统)
2. 参与绩效管理制度的持续优化与更新,维护绩效管理平台(北森系统)
3. 协助推进年度综合考评与评优机制实施,完成上级交办的其他任务
二、运营管理(50%)
1. 统筹并支持公司级重点项目落地,如PMO管理、业绩合同推进,并监督三级公司执行进展
2. 编制公司经营分析汇报材料(PPT形式),协调组织中高层管理会议
3. 承接所对接单位/部门的日常运营支持工作,落实领导安排的其他事务
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、数学、财务等相关专业背景,具备半年以上薪酬绩效、数据分析、业务支持或经营管理相关工作经验
上班时间:
周末双休,8:30-12:10 / 14:00-18:20
工作地点:
广州白云区钟落潭地铁站3公里左右
九州通华南医药有限公司
薪酬福利:
免费提供一日三餐和住宿,水电在额度内免收(30度电、5吨水),宿舍为4人间,上床下桌
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳最新国企风电招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。