你热爱舞蹈吗？你擅长编舞吗？你能指导表情管理吗？ 如果答案是肯定的，那我们正在寻找的正是你！ 我们是一支充满活力与热情的团队，现面向社会诚聘优秀舞蹈教师。 要求： 具备扎实的舞蹈基础， 拥有优秀的编舞能力， 能够开展有效的表情管理教学。 在这里，你将获得： 广阔的职业发展空间， 具有竞争力的薪酬待遇， 与一群志同道合的舞者共同进步。 别再等待，加入我们，一起在舞蹈的舞台上闪耀光芒！ 期待你的到来！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结，每月10号结算上个月课时费 课后服务工作日期：周一、二、三、四、五下午16:00-18:00 招聘截止时间：2025-12-31 工作地点：深圳区域的中小学校 北马教育是深圳市政府注册采购供应商，首批深圳市中小学校课后服务运营单位，现与120余所中小学保持合作，包括深圳中学初中部、深圳实验学校中学部、红岭中学、翠园中学等。目前拥有兼职教师超10000人，致力于携手专业、认真、稳定、可靠的课后服务兼职教师，实现共赢发展。录用人员授课地点将安排在深圳地区的合作中小学校内。 工作内容： 1）面向中小学生开展擅长领域的课后服务教学，科学规划并实施兴趣社团课程内容； 课程方向涵盖：舞台表演、声乐器乐、书法、小语种、棋类、绘画、手工、益智活动、心理教育、体育技能、舞蹈、科技创新等多个类别； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3）关注学生学习动态，积极营造轻松有序的教学环境； 4）具备自我反思意识，持续提升教学专业能力与课堂组织管理能力； 职位要求： 1）年龄20-60周岁，高中及以上学历，持有教师从业资格证者优先； 2）仪容得体，普通话标准，授课逻辑清晰，富有感染力； 3）遵规守纪，性格积极乐观，善于交流，能有效活跃课堂氛围； 4）表达流畅，讲解有条理，风格生动幽默，注重互动，能够因材施教，启发式教学； 5）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6）优秀应届毕业生、从事过教育相关工作者、有深圳中小学校课后服务经验者优先录取。 同时大量招聘负责在校看管自习课的教师，无需授课，需持有教师资格证。 本岗位长期招聘，欢迎有意在深圳市中小学校内从事兼职教学工作的老师咨询加入，谢谢！

急招【全职】各学科辅导老师【生源充足】 广州天河、海珠、越秀、荔湾、增城均有校区可以就近安排！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入12000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦! 2、福利：校区有冰箱+微波炉，可以带饭热饭。带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训(均带薪)。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师 晋升方向： 1、【管理方向】教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-----运营经理 2、【专业方向】普通教师--优秀教师--金牌教师

年薪10-15W｜95后团队·扁平化管理·共赴教育新未来 【岗位四大吸引力】 新人护航计划：3个月带薪岗前培训，配备资深导师1对1指导，全程助力你从容站上讲台 快速成长通道：每年2次调薪机会，表现优异者最快1年晋升学科组长，3年内有望成为校区合伙人 年轻活力氛围：团队中95后占比达80%，每周固定下午茶聚会，寒暑假更有境外游学福利安排 全面保障支持：社保+免费住宿+年度礼品+年度健康体检+子女入学优惠 【我们期待这样的你】 全日制本科及以上学历（25届应届毕业生优先，26届可申请实习岗位，表现优秀提供转正机会） 所学专业与学科相关，持有教师资格证者更优 语言表达流畅生动，富有感染力，具备幽默感者加分 热爱教育事业，渴望在教学岗位实现自我价值 【你的精彩日常】 1精心设计兼具趣味性与知识性的课程内容，打造令学生热情高涨的高效课堂 2参与教学产品迭代优化，用你的创意影响十万学子的学习体验 3与95后教研精英团队碰撞思维火花，探索前沿教学方式 4定期开展家校沟通，做学生学习成长中的引路明灯 【关于我们】 立足珠三角的创新型教育机构，5年发展建立30+校区，管理层中90后占比60%，连续三年获评“最佳雇主”。我们提供： 开放式办公环境（如咖啡厅式办公区） 倡导高效工作，拒绝无效加班 年度专业进修机会（系统化培训支持） 每月主题团建活动（露营/剧本杀/城市定向挑战等）

岗位优势：生源充足，上岗即满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历，物理、化学、生物类专业优先考虑； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的探索精神与创造力； 3.了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维与实践能力。 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.做好课堂秩序与安全管理，维护整洁有序的教学环境； 3.保持与学生及家长的有效沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期整理与更新教学资料，优化教学工具及配套资源； 5.积极参与教研会议，共同探讨教学改进与学习体验提升。 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

工作内容： 1.陪同特殊儿童进入普通学校（小学/幼儿园）进行融合学习，系统观察并记录其在课堂及校园环境中出现的行为表现和融入困难。结合团队专业研讨，制定个性化干预方案，陪伴孩子共同应对融合过程中的各类挑战，通过科学引导促进其能力提升，助力更好地适应集体教学与校园生活。（入学儿童均已通过专业评估，具备基本入学能力，无需过度担心）。 2.完整参与至少一学期的入校融合支持后，对融合儿童在校常见问题形成较全面认知，可加入机构开展的融合预备课程。该课程面向即将入园入学的儿童，旨在提前培养其社交、规则、学习等方面的适应能力，提供有针对性的前期支持。 要求： 1.康复教育、学前教育、小学教育、特殊教育、应用心理学等相关专业背景。 2.大专及以上学历，持有上岗证或康复治疗师、教师资格证、社工证、护工证等相关资质。（欢迎相关专业新人及转岗教师加入，专业成长路径清晰，相信您将在实践中逐步成长为领域内专业人才） 3.具备爱心、耐心与责任感，性格阳光，积极乐观，富有亲和力。 4.品行端正，热爱特殊教育事业，具备良好的协作意识和团队精神。 5.有特殊教育相关工作经验者优先考虑

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费标准高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日津贴，组织年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 岗位要求 1、本科及以上学历，全日制毕业，持有教师资格证者优先 2、具备优良的职业操守，热爱教育行业，有强烈的责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备出色的沟通与表达能力 4、具有良好的团队协作意识，工作热情积极，自主学习与进取意识强 工作职责 1.按照公司教学规划，承担学科学生的日常教学任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效互动，开展教学辅导与心理关怀 5.主动收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

1、持有中国舞协教师资格证，具备教学及带班经验者优先。（未持证者入职后需考取） 2、形象良好，气质出众，富有责任心与爱心，具备较强的组织纪律性，愿意长期稳定发展，实现共同成长。 3、舞蹈专业毕业者优先考虑。（学前教育专业应届毕业生亦可报名） 4、全职人员优先录用

岗位职责: 1.从事线上一对一或一对二的全职教学工作，提供专业的学习指导与辅导服务。 2.参与课程内容设计及教材研发，保障教学过程的高质量与有效性。 3.与学生保持良好沟通，及时关注其学习进度与个性化需求。 任职要求： 1.具备出色的教学水平和亲和力，能有效激发并持续维持学生的学习积极性。 2.责任心强，善于理解学生学习状况，能够根据实际需求制定针对性教学方案。 3.拥有团队协作意识，能与同事协同营造积极向上的教学氛围。

岗位职责（不限专业） 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的后续跟进； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，拥有良好的职业素养与服务意识； 4、优秀应届毕业生优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:30-20:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-28 1.需熟练掌握爵士舞、hip-hop至少两种舞蹈风格 2.喜爱与儿童互动，具备亲和力 3.具备良好的儿童沟通与引导能力

薪资待遇： 1、试用期：底薪5700+全勤300 转正后绩效：底薪5700+全勤300+500 B+绩效：底薪5700+全勤300+500+500 A绩效：底薪5700+全勤300+500+所带团流水0.2% A+绩效：底薪5700+全勤300+500+所带团流水0.3% *特殊说明：晚班舞蹈老师额外享有500元补贴，晋升至副队后，可享受所带团队流水提成。 绩效奖金需转正后方可参与评定与发放。 2、培训人员需每日轮值，保持全天在线，及时协助主播发现并解决问题，进行实时指导与优化调整。 舞蹈老师任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础； 2、性格活泼开朗，热情大方，热爱传媒行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心； 3、能够根据公司标准编排舞蹈内容，授课能力突出，擅长Jazz、hiphop、韩舞等舞种； 4、具备教学经验，可指导零基础学员，拥有编舞实力，工作认真细致，富有耐心。

岗位职责： 1.负责开展多种类型舞蹈课程教学，如现代舞、民族舞等； 2.进行舞蹈节目的创作与编排，增强学员的艺术表现力与审美素养； 3.组织并指导日常排练工作，保障学员安全并给予专业技术支持； 任职要求： 1.熟悉多种舞蹈形式，拥有扎实的授课能力和专业功底； 2.可依据学员个体差异制定针对性训练方案，提升学习积极性； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，善于与学员进行正向交流； 4.热衷于舞蹈教育事业，富有责任感与耐心，能有效挖掘学员潜能。

会跳古风舞蹈，且具备与女性客户良好互动能力者优先，掌握其他舞种者更佳 国风演艺酒馆现招聘全职及兼职演员，提供基础底薪保障，另设有客人点舞提成机制，客源稳定，演出机会充足

岗位职责:（热爱跳舞） 1.K-pop舞者，提升舞蹈水平与舞台表现力；（需参与直播/短视频拍摄，上镜不限外貌） 2.遵循公司规范，保障舞蹈动作的准确性与编排的创意性； 3.参与舞团日常训练及演出任务，完成高质量的舞蹈呈现。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈基础，热爱K-pop舞蹈风格； 2.拥有良好的团队合作意识，适应动态协作环境并保持顺畅沟通； 3.对流行舞蹈潮流具备敏锐感知力，能够持续优化与迭代舞蹈内容。

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

中药、形象设计教师 100-150/节

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责： 1、承担数学课程讲授任务，保障学生对数学知识的理解与掌握； 2、依据学生实际情况及学习节奏，设计并优化教学方案； 3、开展或参与数学类测试与评估活动，跟踪分析学习成果； 4、提升学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理与问题解决能力； 任职要求： 1、具备系统的数学专业基础，了解中学数学课程标准； 2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力，能调动学生积极性； 3、有教学经历者优先考虑，能灵活运用多种授课方式； 4、认同教育事业价值，富有责任感，能够细致耐心地辅导每位学生。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生的具体学习情况，制定科学合理的督学计划 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展活动 4.丰富的团队建设活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会 6.办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

8-12万年薪免教资！双休寒暑假+宿舍+五险一金，技校教师热招~ 【岗位亮点】 高薪成长：首年年薪8-12万，年度调薪+能力定薪，越优秀涨得越快！ 轻松作息：双休+寒暑假带薪休假，告别996，工作生活平衡； 福利完善：提供教师宿舍（包住，入职报道当天安排，水电自付）、、职称评审通道； 低门槛优待：无需教师资格证！有经验/无经验均可，注重能力与热情； 双轨选择：全职（带班+稳定）/兼职（灵活排课+无坐班），适配不同需求。 薪资具体计算方式为：底薪+课时费+班主任补贴等，综合8-12万年薪，具体每一项多少，看个人职称能力和实际排课，详细薪资情况面议 【招聘岗位】 揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师（覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业） 语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师 【工作内容】 1.教学核心：负责专业课程（如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等）及基础课程（语文/数学/英语/政治/历史/体育）的讲授、实验实训指导； 2.课程优化：根据教学大纲制定计划、编写教案，结合行业趋势更新教学内容，参与课程改革； 3.学生成长：跟踪学生学习状态，及时答疑解惑，助力学生提升专业能力与职业素养； 4.团队协作：配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。 【授课对象】 技校学生，初三毕业后（高一同年龄段），一个班大概是40-50人，人少的30左右 【任职要求】 1.学历门槛：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需具备教学相关经验）； 2.热爱教育：师德良好，有责任心、耐心，擅长与学生沟通； 3.能力匹配： 专业课方向：熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识，有行业实践经验或教学经验者优先； 基础课方向：具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验，能结合中职学生特点设计趣味课堂； 4.技能加分：熟练使用PPT/多媒体教学工具，语言表达清晰生动。 【薪资福利详情】 全职： 年薪：首年税前8-12万（能力突出者可谈更高），年度调薪+绩效奖励； 福利：五险一金、教师宿舍（四人间，水电自付）、职称评审通道（按职称调薪）； 作息：周一至周五朝八晚五（需坐班），周末双休；需担任1个班级班主任（40-50人/班）。 兼职： 课时费：100-150元/40分钟（按实际排课计算）； 优势：无需坐班、不带班不做班主任，排课灵活（无课无需到岗）。 【工作时间与地点】 -全职：周一至周五（朝八晚五），周末双休，晚自习坐班排班制（一个月3-4次）； 工作地点1：揭阳市金荣技工学校（普宁校区）； 工作地点2：揭阳市金荣技工学校（揭西校区）。 -兼职：按排课时间到岗（可根据个人时间灵活安排），无固定坐班要求；工作地点同上。 【关于我们】 揭阳市金荣技工学校医药健康系，是学校与企业联合共建的特色院系，专注培养医药健康领域高素质技能型人才，资源丰富、平台广阔！ 本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘，非第三方派遣公司！ 【面试流程】 线下面试：现场交流教学细节，确认录用意向。 入职后试用期七天，薪资正常标准（以面试商议为准） 诚邀加入：无论您是有多年经验的骨干教师，还是热爱教育的行业新人，只要怀揣育人初心，我们都期待与您携手，为医药健康人才培养贡献力量！

岗位基地提供带薪培训。 岗位职责 一、承担养成教育课程的教学工作 1、具备良好的课堂组织能力，熟悉中小学生心理发展特点及基本教学方法，能够根据学生的心理与行为特征开展思想引导。 2、关爱学生，了解学生需求，语言表达清晰，富有教育热情，帮助学生提升道德修养并建立正确价值观。 3、积极参与教研活动，主动学习提升，能有效指导学生的综合实践活动。 二、承担室内课程的教学任务 1、具有讲授室内理论课程的经验，具备维持课堂秩序和管理学生行为的能力。 2、负责教学期间教具的保管及教室环境的清洁维护。 3、动手能力强，可胜任手工制作、小型实验等实践类课程教学。 三、承担训练类课程的教学工作 1、组织实施学员的军事化训练教学。 2、负责学员的出勤记录、安全管理及日常纪律监督。 3、组织开展学员的竞赛、评比及相关综合考核评价。 四、完成基地领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、身体健康，年龄****以下，仪容整洁，形象良好。 2、热爱教育事业，尊重学生成长规律，愿意与学生共同进步，与基地共同发展。 3、中专及以上学历，退伍军人、警校毕业、体育专业或有相关从业经历者优先；师范类专业或具有一年以上中小学教学经验者优先。 4、需持有身份证、学历证书、退伍证（退伍军人）及其他相关资格证明。 1、行政晋升路径：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称晋升路径：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等