岗位职责： 1.负责少儿舞蹈课程的教学与课堂管理，根据学员年龄及水平制定个性化教学计划 2.暑期集中编排舞蹈作品，组织学员参加舞台演出及汇报展示 3. 独立完成课堂过程的拍照、录像及短视频剪辑，用于教学反馈与机构宣传 4. 定期与家长沟通学员学习进展，维护良好的家校互动关系 5. 参与校区教研活动及教学资料整理，持续优化课程内容与教学方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强亲和力与耐心，擅长与儿童沟通互动 2.有舞蹈教学经验，熟悉少儿身心发展特点，具备舞台编排实操能力 3. 熟练使用手机/相机拍摄及主流剪辑软件（如剪映、CapCut等） 4.学历不限，艺术类相关专业背景或舞蹈考级教师资格证者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与基础活动执行能力

岗位职责： 1.负责中国舞七级及以上课程的教学与学员能力提升，制定个性化教学计划 2.独立完成舞蹈节目编排，具备儿童/青少年舞台表演指导经验 3. 承担教学短视频的策划、拍摄与剪辑工作，用于课程展示与机构宣传 4. 日常维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习进展 5.参与校区教研活动及演出筹备，协同团队完成阶段性教学目标 任职要求： 1. 热爱教育事业，对孩子有耐心、亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.持有中国舞相关专业资质或舞蹈考级教师资格证者优先 3. 具备舞蹈编创经验，熟悉主流剪辑软件（如剪映、Premiere等） 4.形象气质佳，肢体表现力强，能胜任示范教学与舞台指导双重角色 5.学历不限，有少儿舞蹈教学经验者优先

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招聘仓管人员。负责仓库的日常管理，要求具备1-3年以上服装厂仓管经验。薪资为6000元以上/月。

招聘布仓文员。薪资为4000元以上每月。要求熟练运用Excel表格，打字速度快，细心且有耐心。需具备1至2年以上服装厂或布行文员工作经验。

招聘IT专员一名。薪资为4000元以上/月。负责OA、企业、飞书等企业办公软件的应用管理等工作。计算机、网络工程专业者优先，要求具备较强的沟通理解能力。

招聘服装导购员。薪资为3000元以上每月。要求轻微淡妆，着装工服，性格开朗，有上进心，敢于挑战，喜爱服装零售行业。有服装专卖店工作经验者优先。

岗位职责 1.跟随团队学习舞蹈基础动作，规范掌握舞台展示技巧； 2.参与日常排练与技能提升训练，打磨舞蹈表现力； 3.配合团队完成合规舞台演出、活动展示及相关安排 任职要求： 1.对舞蹈感兴趣，身体协调性良好，零基础可报名； 2.服从团队管理，能适应集体训练与合理排期； 3.形象干净得体，热爱演艺行业，责任心强

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岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖基础训练、成品舞编排及舞台表现指导 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈家长 3. 组织参与校内外演出、比赛及考级活动，提升学员艺术素养与舞台实践能力 4.维护教学场地安全与教具完好，配合机构开展招生宣传与公开课展示 5.积极参与教研培训与团队协作，持续提升专业教学水平 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.扎实的舞蹈基本功，熟悉中国舞/芭蕾舞/流行舞等至少一种主流舞种体系 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生需提供相关实习或展演证明 4.具备艺术类相关专业背景，学历不限，持教师资格证或舞蹈考级教师证者加分 5.责任心强，耐心细致，能适应少儿或成人多元教学场景

教学员跳舞。

岗位职责 1. 按照演出安排，参加各类舞蹈表演活动。 2. 根据导演要求，完成舞蹈动作和技术训练。 3. 保持良好的身体状态，定期进行体能训练。 4. 参与舞蹈编排和创新，提升个人艺术表现力。 任职要求 1. 具备良好的舞蹈基础，年龄18-35、至少有1年以上专业舞蹈经验。 2. 熟练掌握多种舞蹈风格，如现代舞、民族舞、芭蕾舞等。 3. 良好的团队协作精神，能够与其他演员默契配合。 4. 较高的艺术修养和审美能力，能够理解并表达作品情感。 5. 身体健康，能够适应高强度的舞台表演。 福利待遇 1. 高额演出报酬，按十天一结的方式发放。 2. 提供专业的舞蹈训练场地和设施。 3. 定期组织舞蹈交流和培训活动，提升个人技能。 4. 提供合理的休息时间，确保演员的身体健康。 5. 享有节日福利和生日礼物。 6. 异地入职

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招聘杂工，，年龄在30至55岁之间，能吃苦耐劳。薪资待遇为月薪5500元以上，提供中餐和晚餐，并包住宿。每月休息一天，若未休息则补贴200元。招聘人数为多名。工作地址位于流沙马栅。

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