【家用充电桩安装工程师招聘】 岗位要求： 1. 持有有效的低压电工证，具备规范的安全操作技能； 2. 需自行配备交通工具，用于运送电缆材料及完成日常上门服务任务； 3. 能熟练操作手机系统进行工单录入，确保信息及时准确上传与跟进； 4. 熟练使用导航应用，可独立制定出行路线，准时到达作业现场； 5. 具备电工、家用电器安装或相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： ► 实行计件薪酬制，综合月收入起步10000元，能力优异者薪资可面议且无上限； ► 提供岗前培训与全程技术指导，帮助快速适应工作流程；

招聘2名员工，工资4000-8000元，详细面谈

1. 负责售后技术支持，保障设备稳定运行，涵盖安装调试、线路连接、故障排查及客户操作指导等工作。 2. 对设备运行中出现的故障进行分析与处理，及时汇报现场使用状况。 3. 收集并整理设备运行反馈信息，汇总典型问题案例，提出优化改进方案。 4. 妥善处理客户售后需求，解答技术咨询，持续维护良好的客户关系。 5. 执行上级交办的其他相关任务。 要求： 1. 年龄******，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；综合能力突出者可酌情放宽学历条件。 2. 掌握电工基础理论，能识读电路图纸，具备电工操作证。 3. 具备良好沟通协调能力，能够独立分析并解决实际问题。 4. 工作认真负责，诚实守信，踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

电工小白 有师傅带 无证件要求、接受小白，包吃包住 长白班，面试管理不严格，宿舍四人间 周边免费好停车，周边有小吃美食街超市

【岗位职责】 1. 电气方案设计：负责设备电气系统（一次/二次回路）方案设计，完成元器件选型、容量计算、线缆选配，编制BOM清单、技术规格书及相关设计文档。 2. 电气布局与制图：使用EPLAN/AutoCADElectrical等软件绘制电气原理图、接线图及布局图；设计电控柜/操作箱内部布局、线槽走向与散热方案，规划设备电气走线路径及电缆桥架布置。 3. 接线与调试：独立完成电控柜接线、布线及装配指导，负责现场电气安装、传感器与执行元件接线；参与设备现场调试、故障排查，确保设备达标。 4. 技术支持与文档：为生产、装配及售后提供电气技术支持；整理归档电气图纸、说明书及调试报告。 【任职要求】 一、必备技能与经验 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上机械设备、自动化生产线或电气柜的电气设计、配电、接线实操经验； 3. 精通电气配电设计，深谙低压电气元器件原理与选型，熟悉GB5226.1等电气行业设计与安全规范； 4. 熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical等电气制图软件，可独立输出规范清晰的电气图纸； 5. 动手接线能力强，熟悉线号、线径、压接等工艺规范，能指导他人接线； 6. 工作严谨、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神。 二、优先考虑条件 1. 有独立负责整套设备电气硬件“设计-接线-调试”全流程经验者； 2. 了解伺服驱动、变频器等动力系统硬件接线与参数设置者； 3. 持有低压/高压电工操作证者； 4. 熟悉电气安全（绝缘、接地、安全回路等），且具备现场问题解决能力者。

岗位职责： 1、负责提供维修技术问题的技术支持，快速协调资源并推动解决方案落地； 2、对售后代理及技术主管开展绩效管理，确保总部下达的各项指标有效执行； 3、统筹售后关键执行数据的采集与分析，形成数据报表，并推进优化改进； 4、完成资料归档上传及上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备英语四级或相当的读写能力； 2、熟练使用Office等办公工具，具备一定的Excel数据分析处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的沟通表达能力和抗压素质； 4、有手机测试、维修或对外技术支持相关工作经验者优先。

工作职责： 负责售后维修工作，对客户退回的充电宝进行检测、故障排查及修复，并完成相应的维修记录。 任职要求： 中专或以上学历 熟练使用电脑操作 具有一年以上电子产品维修经验，能熟练使用烙铁、万用表、热风枪等维修工具 岗位福利： 年底双薪/带薪年假/每月员工下午茶/节日红包/年度旅游 另招聘质检员一名，有意者可联系。

熟练使用Codesys、倍福、台达X800x300、汇川、欧姆龙等控制系统， 掌握ST语言进行运动控制编程； 大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业； 具备2年以上相关领域工作经验； 熟悉主流PLC平台的应用，能够熟练运用ST语言完成开发任务； 能适应项目现场调试环境，具有较强的现场问题分析与处理能力。 公司提供住宿、五险一金，食堂环境整洁卫生； 每年组织员工旅游，设有年终奖励等多项福利； 工作氛围积极轻松，充满正向能量； 每周工作六天，每天8小时； 晋升通道完善，支持双通道发展： 技术路线（初级、中级、高级）； 管理路线（组长、主管、经理、合伙人）。 诚邀您的加入！

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

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货车机修工 岗位要求： 1.熟悉货车发动机、变速箱、制动系统等机械维修； 2.具备电气系统故障诊断及维修能力； 3.三年年以上货车维修经验，能独立完成维修任务； 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神。 岗位职责： -负责货车机械故障排查、维修及日常保养； -按标准流程完成维修任务，确保质量和效率； -协助管理工具、设备及配件库存。

岗位职责： 1. 承担新能源电池管理系统中电气模块的设计工作，保障系统运行的高效、稳定与安全； 2. 开展控制类电路板的软硬件开发与设计，满足新能源电器设备的控制功能需求； 3. 深入探索新能源系统集成领域的应用技术，为项目实施提供技术支持与创新性解决方案； 4. 负责新能源系统电气集成方案的编制及工程设计，涵盖方案规划、可行性研究、初步设计及施工图设计等环节； 5. 主导项目相关技术交流，与团队成员、客户及其他合作方保持顺畅沟通与协同配合； 6. 为项目团队提供专业技术指导与培训，确保成员对电气部分具备充分理解与掌握能力； 7. 解决生产环节中出现的各类电气故障，提升设备运行效率与稳定性，减少故障发生频率； 8. 负责新车型的驻厂调试工作； 9. 配合开展电气系统的优化改造与升级，提高设备自动化程度，适应持续变化的业务需求； 10. 编制相关操作说明、技术报告及文档资料，完整记录项目进展与技术成果； 11. 对技术文件进行系统化整理与归档，便于知识积累与后续查阅； 12. 持续关注行业发展趋势及前沿技术动态，不断提升专业素养与技术水平； 13. 严格执行公司各项管理制度和安全环保规范，确保作业过程的安全合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车或电气相关专业，具备中级工程师职称； 2、具有3-5年商用车辆电气设计工作经验，有工程机械或非标特种车电气设计背景者优先考虑； 3、具备坚实的电气理论基础，可独立完成电气相关设计任务； 4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE（或CATIA）等三维设计工具； 5、掌握汽车工作原理与结构知识，了解整车开发流程，熟悉产品设计标准； 6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，富有创新精神。

岗位职责： 1. 协助支持销售过程中的技术相关工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究报告编制、PPT设计等内容； 2. 跟进新产品与新解决方案的技术进展，推动新方案实施落地，开展技术推广及试点应用工作； 3. 配合完成科技项目所需的技术支持及相关文档编写任务； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，能够独立完成可行性研究报告、技术方案、技术汇报材料等文档编写； 4. 掌握电路基本原理，具备扎实的专业基础，熟悉配电网系统结构及相关产品者优先； 5. 能够适应出差安排。

【工作内容】 - 参与电气系统的设计、安装及调试工作； - 协助完成电气图纸的绘制与技术文档的编写； - 配合项目团队进行设备选型与现场技术支持； - 跟进项目进度，确保电气工程按计划顺利实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业； - 具备良好的学习能力和责任心，适应团队协作； - 对电气系统有一定了解，有相关实习或项目经验者优先； - 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。

工作职责 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收，公司生产设备包括双皮带高温复合机、模温机、烘箱、混料设备、印花机。 2. 做好日常设备的点检、定期保养、预防性维护与计划性检修，建立并完善设备档案。 3. 负责日常设备故障的维修。 4. 为生产操作人员提供设备操作与基础维护培训； 5. 对自己负责的设备做到四懂(懂原理、懂结构、懂用途、懂性能)，三会(会使用、会维护保养、会排除故障)。 任职要求 1. 大专及以学历，机械、机电一体化、电气自动化、材料工程等相关专业。 2. 3年以上制造业设备维修技术经验，具备纺织/印染、无纺布/复合材料、新材料/化工行业背景者优先考虑： 3. 精通机械传动、液压气动系统；具备扎实的电气知识，能看懂电路图与PLC梯形图。 4. 持有低压或高压电工证者优先。 5. 具备强烈的责任心、安全意识和团队合作精神。

熟悉膨化食品（锅巴）生产工艺，具备新产品研发能力

工厂文员月休两天 实习工资3000一个月 上午8:00~12:00 下午1：00到6：00

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成，保障产品品质的持续稳定； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效协调设备与人力配置； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产环节符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备食品行业从业经历者优先，能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战； 2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力，能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。

主要负责跟进生产进度，录入出入库明细，整理资料，熟悉基本电脑操作，注重沟通与协调能力。工作时间:早上9:30-下午18:00。

一、岗位职责 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟进、发货安排及对账等工作； 2.熟悉业务（门吸产品）后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作； 4.负责车间员工日常工资记录，并按月汇总核算； 5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录； 6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理，完成数据统计并与供应商核对账目； 7.完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1.工作态度积极，具备进取意识； 2.意志坚定，能承受工作压力，适应性强； 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4.性格外向，乐观开朗，富有亲和力； 5.办事细致认真，具备问题发现与反馈能力； 6.团队协作意识强，愿意接受他人建议与指导； 7.熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel等； 8.学历要求中专或高中及以上，需有工作经验；大专或本科毕业生可放宽至应届生（无经验者亦可）。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:30 如遇特殊情况需加班，加班时长另计加班费，日常基本无需加班。 四、待遇 1.月收入由基本工资3500元+提成构成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合到手收入4500元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖； 3.工作环境整洁舒适，公司提供免费工作餐； 有意者请直接电话联系或添加微信咨询！非诚勿扰

一、岗位职责： 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作； 2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源，享有相应业绩提成； 3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务； 4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道； 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.工作态度认真积极； 2.具备进取意识，愿意学习成长； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.性格活泼开朗，乐观外向； 5.办事细致严谨，能主动发现并反馈问题； 6.具备团队协作精神，能够虚心听取他人建议。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:00 如需加班，按规支付加班费，日常基本无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况： 1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）等福利； 3.提供干净舒适的宿舍，吃住全包； 有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！谢绝闲聊

食品生产与包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

岗位职责： 1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算； 2、各类报表的收集、汇总与整理，确保工作执行到位并有效跟进； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力和良好的职业操守。

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作；

岗位职责: 1.负责订单录入，确保所有生产订单信息准确无误; 2.协调生产流程，确保生产进度与物料供应同步; 3.管理生产文档，确保文档系统的完整性和安全性; 4.跟踪生产过程中的问题，及时向相关部门报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够细致认真地完成生产文书工作; 3.具有责任心，能够有效地执行生产任务; 4.对服装生产流程有一定了解者优先。