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储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁? 1. 应届毕业生(实习岗 / 正式岗同步开放) 2. 电子商务专业优先,但兴趣+态度>专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗(客服、运营、商品、售后、管理,跑通全链路) 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班(成长需要付出,回报不会缺席) 两大方向,轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类(电商业务核心):适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类(行政文职管理):适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么? 1. 专业导师一对一指导(零基础也能快速上手) 2. 清晰发展路径:轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时 4. 年轻化团队,氛围融洽,拒绝无效内耗 工作地点:揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫,有人带、有成长、有前景。 启航菁英,等你加入。
售后维修工程师
9000-11000元/月
售后技术支持3-5年大专
岗位职责: (1)负责生产不良PCBA维修。 (2)负责售后不良整机维修。 (3)较强的手焊能力、能看懂原理图、BGA rework、较精准定位故障位置减少维修成本。 (4)熟悉使用万用表、示波器、负载仪等分析检测工具。 (5)对售后产品维修需要收费内容进行报价、较专业的分析结论、客户关系维护。 任职要求: (1)大专及以上学历。 (2)熟悉电子类产品、物料属性。 (3)熟悉使用办公软件(Word、Excel、金蝶ERP系统) (4)有PCBA维修两年以上经验。 (5)具备设备故障检测能力,售后维修后的设备能独立完成测试检验。 (6)对半导体元器件有较深的认识、理解,懂SMT\PTH生产工艺流程。(7)工作认真细致、吃苦耐劳、责任心强、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 (8)能适应经常加班。 (9)能接受短期出差。
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、主导嵌入式电磁炉新产品的项目规划、研发推进及结构设计工作,确保产品在结构上的合理性、稳定性和创新性; 2、统筹新产品开发各阶段的评审、试模、试产到量产的组织实施,协调跨部门资源并跟进全流程,及时解决开发过程中出现的技术问题并实现闭环管理; 3、负责编制新产品开发过程中的各类技术文档,确保相关文件符合研发流程及质量管理体系要求; 4、承担专利技术方案的撰写与申报工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业; 2、具备3年以上嵌入式多头电磁炉产品开发经验; 3、了解多头电磁炉产品的市场动态及行业发展方向; 4、能独立应对结构设计与生产制造中的技术难题; 5、熟练使用PROE(CREO)、SolidWorks等三维设计工具。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,大小周
售后支持售后技术支持1年以下大专
岗位职责: 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单,确保服务时效性与客户满意度 3.记录、分析常见技术问题,协助完善产品说明书及FAQ知识库 4. 配合销售与产品团队反馈客户需求与改进建议,提升产品体验 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能耐心细致处理客户诉求 2.熟悉主流硬件/软件产品基本原理,有快速学习能力 3. 有电路基础,较强的动手能力 4.有售后技术支持、IT支持或客户服务相关经验者优先 5.责任心强,具备团队协作精神和抗压能力
画板研发工程师
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计PCB设计
任职要求: 1、大专及以上学历,电子相关专业,掌握项目开发流程; 2、5年以上移动电源研发及工艺经验,精通移动电源工作原理,熟悉智融、英集芯等主流方案; 3、了解安全规范要求,具备扎实的EMC应对能力,能有效处理产品开发与生产中的各类技术问题; 4、沟通能力强,具有良好的团队合作意识;工作细致认真,态度谦逊,学习主动,能承受工作压力;品行端正,愿意在乔威长期发展; 岗位职责: 1、独立负责电源类产品的项目LAYOUT工作; 2、依据产品原理图完成Layout设计,输出打板文件、BOM等资料; 3、创建元器件封装,持续更新和维护元件库; 4、承担老项目的优化与维护任务; 5、完成上级交办的其他工作任务;
质检工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
工作内容: 1:负责电子物料及PCBA、COB板的质量检验,对检验结果进行质量分析、数据统计、信息上报,并完成检验报告的编制与归档管理; 2:负责协调处理供应商及加工厂来料质量问题,跟进不良品的反馈与改善措施; 3:负责物料及产品检验作业指导书的修订与优化,参与检验标准规程的制定; 4:负责质量体系相关程序文件的编写与维护,确保流程执行符合管理体系要求及相关法规规定。 职位要求: 1:电子类相关专业,大专及以上学历; 2:掌握常用电子元器件知识,具备电烙铁操作能力,能熟练使用万用表等基础检测工具; 3:了解PCB板生产工艺及SMT贴片流程; 4:熟练操作计算机,能够依据测试规范对指定设备进行功能测试,并按标准格式输出测试报告; 5:有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑; 6:具备积极的工作态度,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神
招聘半导体工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘
【岗位职责】 1、 根据公司各业务部门的用人需求,开展招聘需求评估,制定切实可行的招聘方案; 2、 组织发布职位信息,进行简历筛选,统筹面试安排,并跟进面试结果反馈; 3、 拓展并维护多元化招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等,持续吸引优质人才; 4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁,保障招聘流程高效推进; 5、 统计并分析招聘相关数据,持续改进招聘机制,提升整体招聘效能; 6、 关注新员工入职培训进展,协助其顺利完成团队融入。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、 具备2年以上制造业招聘工作经验,有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先; 3、 熟练掌握Excel函数应用,具备基本的办公软件操作技能; 4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境; 5、 具备较强的沟通协调能力,可独立推动跨部门协作任务; 6、 工作认真细致,富有责任心,具备良好的抗压能力。
高级售后技术工匠
5000-8000元/月
售后技术支持3-5年学历不限汽车售后技术新能源车维修服务站售后技术
工作职责: 1、负责售后服务及第三方服务站的流程规范制定与优化,并组织实施培训,提升售后团队及服务站在维修技术、响应效率、维修品质、客户满意度等方面的整体水平; 2、负责大额维修工单的数据审核与分析,跟踪处理车辆零部件的质量缺陷问题,协调批量性故障或异常故障车辆的维修工作,推动问题闭环管理; 3、负责授权合作服务站网络的拓展规划,以及维保工时定价的评估、梳理与商务洽谈; 4、负责维修保养标准、质量要求的跟进与输出,推动标准化执行,并参与相关管理体系的建设与完善; 5、负责处理一线客户的售后诉求与投诉,及时记录并有效解决各类问题,确保客户获得满意的服务结果; 6、主导整车过程控制中的问题记录、数据分析、推进整改及闭环关闭,为持续质量改进提供有力支持; 7、聚焦深圳区域城市售后维保业务运营,统筹落实成本管控、效率提升、服务增收、维修组织及服务质量优化等工作。 任职资格: 1、具备4年以上工作经验,有服务站运营管理及维修管理相关背景(该岗位为售后维修主管储备岗位); 2、具备较强的抗压能力,工作积极主动,诚实守信,作风正派; 3、对维修体系及服务站的管理运作具有独立思考和见解。
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包吃1-2人月结焊小机箱机架焊工证
招固定焊工,26天10小时 要求有焊工证,焊小机架机箱 年龄20~48周岁 工资可按焊接水平面议,有需要直接电话联系
售后技术支持3-5年学历不限机械/机电设备技术支持经验系统调试技术沟通机械/机电设备
熟悉家用电器、热水系统及制冷设备的安装,具备3-5年相关工作经验,动作协调、踏实肯干、服务意识强、配合公司调度、品行端正!
揭阳普宁市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
揭阳市普宁市招工地小工/杂工
揭阳 普宁市
7月21日 14:30拨打电话
揭阳普宁市招装修木工
360-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
揭阳市普宁市招装修木工
揭阳 普宁市
7月21日 14:29拨打电话
配货员月结
《诚聘》岗位:电商助理包括不仅限于处理售后退货、配货、检查衣服等,有经验优先)时间:下2点-晚11点另外一名早班客服兼上链接(要求有过经验)时间:早班(8:00-12:00,14:00-18:00)(弹性不要求准时)地点:后围村直入800米年龄:18-25()工资:3500-5000元(后期看情况升)联系:(同步,加的时候麻烦备注来意)
揭阳
7月21日 14:28拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训3-5人日结兼职工作轻松工作自由可携带手机吃得好住的好
岗位职责: 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保作业安全高效 2. 按照仓储或物流要求规范操作,配合完成出入库及配送任务 3. 协助整理货场、维护装卸设备及作业区域环境卫生 4. 遵守安全生产规程,正确使用防护用具,杜绝违规操作 5. 服从现场调度安排,及时响应临时性工作任务 任职要求: 1. 身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度 4. 有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,年龄18-55周岁,符合国家劳动用工规定
开荒1-4天1-2人
工地清洁/开荒,项目完工开荒保洁,要求团队,一天完工,自带工具(洗地机,吸尘器,高压水枪,手作工具),地面是金刚砂地坪,小部分有贴砖,需要搞地面门窗插座以及比较脏的货架,个人勿扰
揭阳 榕城区
7月21日 14:24拨打电话
生产助理工程师
6000-8000元/月
生产运营经验不限本科
岗位职责: 1. 协助生产工程师完成设备日常点检、维护及简单故障处理 2. 负责生产现场物料协调、工单流转及数据记录工作 3. 配合机械设备安装、调试与运行测试,保障产线稳定运转 4. 执行安全生产规范,落实5S现场管理要求 5. 完成上级交办的其他生产支持类事务 任职要求: 1. 机械、机电、自动化等相关专业背景优先 2. 具备基本机械设备认知,能熟练操作常用办公软件 3. 持有C1及以上驾驶证,能适应生产现场驾驶需求 4. 工作细致负责,具备良好的沟通与团队协作能力 5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径 2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配 5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月21日 09:59拨打电话
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
废水处理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专废气废水
【岗位职责】 现场运营管理:负责废气治理设备的日常运行监管,指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作,保障设备正常运转与废气排放符合标准。 协调对接:与业主方指定人员保持联系,配合政府主管部门检查人员到访,及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规:规范填写运行台账,协助环保部门开展监督检查及监测相关工作。 人员管理:统筹团队成员工作任务安排,确保交接流程顺畅、操作执行合规。 【任职要求】 大专及以上学历,环保类专业优先考虑。 经验:具备环保设备(含废气、废水处理)、化工装置、机械设备或电气设备现场操作与维护经验者优先。 沟通协调能力突出:能够有效对接业主单位、环保监管人员及公司内部维修与技术支持团队,面对问题主动担当,积极调配资源推进解决。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理智能硬件生产成本管理
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务; 2、落实现场7S管理,保持作业区域整洁有序; 3、合理安排产线人员调配及岗位分工; 4、及时完成工单的清理与结案工作; 5、准确填写并按时提交产线日常数据报表; 6、做好产线治具的日常维护与保养; 7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。 任职资格: 1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限; 2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验; 3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。 月薪制:7000元/月+500元绩效,周日休息
揭阳惠来县广东惠来铝艺厂招聘焊工师傅。有意者请联系詹总。工作地点在广东揭阳。
工厂焊工
广东惠来铝艺厂招聘焊工师傅。有意者请联系詹总。工作地点在广东揭阳。
揭阳 惠来县
7月17日 09:58拨打电话
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电包装/印刷生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织并协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接; 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定应对措施并推动落实。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间在岗作业及现场操作要求; 2.工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力; 3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识,能够顺畅推进跨岗位协作。
工厂焊工包住1-2人日结
广东惠来找4两个焊工,车间制作没有仓室环境优雅。能焊UT的8小时450,焊结构的420。管住不管吃,电话郭
揭阳 惠来县
7月18日 19:28拨打电话
门窗厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
推拉门,平开窗生产车间管理,熟悉各种型材,主要生产中窄系列,110断桥平开窗为主
揭阳惠来县广东惠来铝艺厂招焊工师傅联系(詹总)
工厂焊工
广东惠来铝艺厂招焊工师傅联系(詹总)
揭阳 惠来县
7月13日 21:07拨打电话
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位名称:生产管理员 岗位要求:1.性别要求:;2.教育背景:中专以上学历;3.技能与能力:电脑熟练,有生产跟单经验优先,头脑灵活、数据敏感; 薪资待遇:月薪6-8K元,具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督落实执行; 2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作; 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、教育背景:具备大专及以上学历; 2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训; 3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践; 4、岗位技能:具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力;
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低压电电工维修电工
广东揭阳大南海石化厂,要一名电工低压电工带证的,是干工地的,很轻松,有空闲的,联系我。
揭阳
5月20日 22:06拨打电话
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