负责项目电气化暖通水电施工核算

1.工作地点：广东揭阳惠来县 项目：装修、绿化、各种劳务分包 要求：持有二级建造师证，懂现场管理、工程预算，会简单绘图，持有驾照，能驻场。 合作方式 1. 全职：薪资8000-12000元，包食宿、社保、证书补贴 2. 内部承包：公司提供资质与后台支持，收益可观，细节面谈

二级带B证，55岁以下，工作经验10年以上

1.協助項目的順利完成，確保各項決策和計劃的有效執行 2.監督項目的進度，保障團隊成員的作業安全並確保任務按時完成 3.處理執行項目實施中遇到的各種阻礙以及非技術問題，保障項目的順利進行 4.主要管理運營團隊，包含客服人員，調度人員， 現場管理人員等；其團隊是業務流程順暢運行與客戶問題高效解決的關鍵。

①跨境电商行业，类目不限； 一、【岗位职责】： 1、全面负责产品研发项目的进度管控，制定并落实项目计划，确保各阶段目标按时保质完成； 2、整合结构、硬件、软件等多方资源，促进跨部门高效协同，快速响应并解决项目推进中的各类问题； 3、牵头组织项目评审会议，编制项目周报、月报，实施风险预判与过程管理； 4、全程跟进项目从启动到量产的各个环节，涵盖开发排期、样机测试、问题整改、试产配合等工作； 5、持续推进流程优化与效率提升，协助团队健全项目管理体系及标准化作业流程； 6、统筹项目文档归档与交付物管理，保障信息完整、可查、可追溯。 二、【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上研发项目管理经验，熟悉产品从概念设计至量产落地的全流程； 3、了解硬件/嵌入式/整机类产品开发流程，有家居、户外、汽配、母婴等领域项目经验者优先； 4、熟练掌握项目管理工具（如Project、Xmind、Jira等），具备扎实的文档撰写和数据分析能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力； 6、持有PMP证书或具备敏捷项目管理经验者优先。 三、【公司福利】 1、组织架构扁平，团队氛围轻松活跃，成员年轻化，交流顺畅无隔阂； 2、入职即缴纳五险一金，依法享受国家规定的各项法定节假日； 3、表现优异者将获得丰厚奖金，激励踏实肯干的你； 4、每月举办生日会及下午茶，节日礼品丰富，定期开展员工活动与月度聚餐； 5、拥有完善的薪酬体系、培训机制和晋升通道，成长空间广阔； 6、每月15-16日准时发放薪资，倡导务实高效的工作方式； 7、团队成员主要为90后至00后，充满活力，期待你的加入一起快乐工作； 8、上班时间：早九晚六点半，周末双休； 9、地址：十号线雪象站A口，步行2分钟即可到达

岗位职责 1. 负责光伏项目全周期管理工作，包括前期沟通对接、施工现场监管、进度协调、质量把控及安全监督等环节； 2. 组织并协调施工队伍、供应商与业主等相关方资源，确保项目按既定节点顺利推进，达成交付目标； 3. 开展光伏项目现场巡检，检查施工操作合规性，及时应对和解决施工中出现的各类突发情况； 4. 汇总整理项目相关文件资料与数据报表，主导完成项目验收流程及档案归集工作； 5. 协助上级开展项目成本管控、执行复盘及其他相关事务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，有光伏项目管理或现场施工管理实际经验者优先； 2. 熟知光伏发电项目施工流程、行业技术标准及相关政策法规，能够独立主导项目运作； 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，责任心强，能承受工作压力，适应频繁外出及现场作业环境； 4. 硬性条件：需自备交通工具，可满足项目外勤出行及现场巡查的通勤需要。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略，统筹交付部门团队开展项目群全生命周期管理，达成项目经营与战略目标； 2、全面把控项目群运行状态与进度节奏，及时识别并管控项目风险，对项目质量与交付进度负直接责任； 3、主导项目成本核算与管理工作，监控成本执行过程并实施动态纠偏，确保符合公司设定的成本控制指标； 4、组织协调项目所需资源，保障团队成员及各相关方高效协同，推动项目顺利高质量完成验收； 5、搭建并完善项目管理体系、标准规范与工作流程，提升项目管理工作的标准化与规范化水平； 6、推进项目交付标准化建设，沉淀优秀实践案例并组织经验共享，持续优化公司项目管理流程； 7、落实公司各项决策、制度与管理要求在本部门的执行落地，营造有序高效、协作共赢的工作氛围； 8、负责交付团队的日常管理与技术指导，涵盖人员规划、培训发展、绩效评估、员工关系等，打造专业高效的交付队伍； 9、牵头项目团队人才梯队构建与能力提升，系统推进团队组织能力建设； 10、管理客户期望与需求变化，快速响应并解决项目交付过程中客户提出的问题，确保客户满意度； 11、主导重点客户的沟通维护工作，监督处理客户反馈与投诉事项，维系长期稳定的客户关系； 12、对潜在或具体项目及客户进行持续跟踪支持，参与重大项目的客户拜访、技术研讨、方案设计及合同磋商等关键环节； 13、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业优先； 2、具备8年以上面向B/G端的项目管理实战经验，其中至少5年项目群管理经历，3年以上软件开发背景； 3、具有管理单体规模超1000万元软件项目的经验； 4、有电网、发电生产信息化、大模型、物联网、大数据、工业数字化转型等领域项目交付经验者优先； 5、熟悉CMMI5软件能力成熟度模型理念； 6、具备出色的沟通协调能力与团队领导力； 7、掌握项目管理基础理论知识，持有信息系统项目管理师、PMP等认证者优先； 8、具备产品设计、软件开发等相关知识者更佳； 9、有管理50人以上技术团队经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·其他新能源·储能

明星温碧霞代言品牌，1000万人保承保。 美业最火爆的风口项目，美容院顾客刚需。 全国售前售后专业团队超6000人，合作门店超5万+ 岗位职责： 1.负责项目的市场拓展与客户关系维护，公司提供精准资源，自有资源也可高效转化。 2.组建并管理团队，保障项目目标达成，有从零开始搭建团队经验者优先考虑。 3.保持与客户的顺畅沟通，及时响应并满足项目各项需求。 任职要求： 1.具备美业市场相关从业背景 2.能独立开展市场管理工作，具备较强的组织协调与团队协作能力 3.沟通表达能力强，情商高，目标明确，富有进取心和强烈赚钱意愿 工作时间： 上午9：30～12：00 下午13：30～18：30 月休8天，年假长达1个月。 职业发展与晋升： 项目经理--运营总监--运营总裁--分公司总经理 最快1年实现成为分公司负责人，平台广阔，机会充足，努力即可迈向百万年薪！ 欢迎渴望高收入、追求事业突破的你加入！ （请提前一天预约面试时间） 安于现状、缺乏持续干劲者勿扰！仅求稳定底薪者勿扰！！

岗位职责： 1、掌握Unity3D架构，能够规划技术开发流程并合理分配任务，确保开发工作与项目需求保持一致； 2、负责虚拟现实项目在质量、进度、成本、范围等方面的管控，主导关键技术难题的解决方案； 3、参与售前技术支持、方案咨询及招投标相关技术工作，协助解决系统集成与实施过程中的复杂问题； 4、带领项目团队开展日常运作，指导并激发开发人员的工作积极性与专业成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目团队管理背景； 2、熟练掌握U3D或UE4其中一项，拥有5个以上相关项目实战经历； 3、具有虚拟现实、增强现实或电力仿真领域项目经验者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，自我驱动意识强，目标明确，富有团队协作精神； 5、拥有扎实的文档编写功底，能熟练操作Project、PPT、Word等办公软件； 6、接受因工作需要的出差安排。

揭阳市揭东区招套房大砖上墙没问题的师傅点工

揭阳市普宁市招装修木工、吊顶、矿棉板吊顶、集成吊顶、铝扣板吊顶

岗位职责： 1. 负责整栋楼宇的水电系统安装、改造与线路铺设，按图纸精准施工 2. 独立完成配电箱、开关插座、照明、给排水等设施的安装与调试 3. 识读建筑水电施工图纸，能结合现场实际进行合理优化与问题反馈 4. 严格执行安全操作规程，做好施工过程中的隐患排查与防护措施 5. 配合项目进度安排，按时保质完成各项水电施工任务 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，能独立承担整楼施工任务 2. 熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准 3. 持有有效电工证，具备登高作业能力者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限，需具备基本识图能力和实操经验

揭阳市普宁市里湖招焊工一名，需要自带焊机，有时间的朋友来帮忙

招聘家具导购员，有销售经验者优先，年龄要求19至38岁。每月薪资为底薪加提成，包吃。上班时间为8:30至18:00，工作环境舒适，氛围随和，提供专业系统培训。工作地址位于金和镇凯信家私。

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划与执行，确保项目按计划推进； 2、协调设计、施工及各相关方资源，保障项目顺利进行； 3、监督施工质量与安全，确保符合公司及行业标准。 任职要求： 1、具备装修项目管理经验，熟悉项目运作流程； 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效对接多方资源； 3、具备较强的责任心和执行力，能独立处理项目突发问题； 4、熟悉施工工艺及工程管理工具，能合理安排项目进度。

职位详情 二级建造师 建筑项目经理/项目负责人 施工项目负责人学历、职称要求(符合其中一条即可): 1、获得园林绿化相关专业高级职称的技术人员。 2、获得园林绿化相关专业中级职称3年以上的技术人员。 3、具有中专或以上学历且获得园林绿化相关专业初级职称10年以上的技术人员。具有担任过1项及以上类似工程施工项目经理的经验。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

高标准农田项目，经理负责人管理人员

岗位职责： 1.负责防火门工程的现场施工管理，保障施工质量与进度达到既定标准； 2.组织编制防火门施工技术方案，并统筹协调各相关方推进实施； 3.落实防火门工程的质量监督与验收工作，确保符合国家及行业规范要求； 4.承担施工现场的安全监管职责，杜绝安全事故发生； 5.负责防火门项目成本核算与预算控制，确保实际支出不超出预算范围。 任职要求： 1.拥有房屋建筑类相关专业本科及以上学历； 2.持有国内派遣资格及相关驾驶证件； 3.具备建筑施工项目经理工作经验，熟悉施工管理流程及相关规范； 4.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 5.工作责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6.具备良好的职业道德与行为准则。 加分项 具备建筑材料行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责软件系统现场部署、安装调试及上线支持，确保系统稳定运行 2. 开展用户需求调研与业务流程梳理，协助完成系统配置、数据迁移及接口对接 3.编制实施文档（含操作手册、培训材料、问题清单等），组织客户培训与使用指导 4. 响应并处理客户在系统使用过程中的问题，协调研发与运维团队推进解决 5. 参与项目验收交付，配合完成验收报告及后续运维交接工作 任职要求： 1.计算机、信息管理或相关专业大专及以上学历，经验不限，接受应届生培养 2. 具备基础Linux/Windows操作系统操作能力，了解SQL语句及数据库基本原理 3. 良好的沟通表达与客户服务意识，能适应短期出差及现场协作环境 4.逻辑清晰、责任心强，具备文档编写能力和快速学习新技术的能力 5.有ERP、OA、MES等企业级系统实施实习或项目经历者优先

招聘机修综合工2名。薪资为5-7K元/月。要求有一定电工基础，工作严谨，责任心强，能吃苦耐劳。持有电工作业许可证者优先。有意者可致电徐先生进一步咨询了解。

一、工作目标： 负责电梯工程部的日常运作与统筹管理，保障工程项目高效推进，实现部门经营指标，提升客户服务质量与满意度。 二、岗位内容： 1、拟定并落实电梯工程部的发展规划，涵盖项目立项、经费预算、工期安排及质量监管等环节。 2、主导项目团队的组织建设与能力培养，确保人员具备必要的技术素养与执行能力，提升整体作业效率与成果品质。 3、与客户、合作单位及内部相关部门保持有效对接，合理调配资源，及时处理项目执行中的各类问题。 4、把控项目施工安全与质量检验流程，确保各项操作符合国家、地方规范及企业内部标准。 5、处理电梯相关的电气技术故障与调试工作。 6、定期向上级管理层反馈部门运营情况与绩效表现，并提出优化方案与可行性建议。 7、持续关注电梯领域的前沿技术、行业标准及政策动态，推动部门知识体系的更新与完善。 8、牵头开展工程项目竣工验收与移交工作，确保交付成果满足客户的实际需求。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 三、其他 1、学历要求：大专及以上学历，工程管理、机电一体化等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验，有电梯工程项目实操与管理经历者优先考虑。 3、技能要求： 熟悉电梯项目的实施流程与技术规范，拥有扎实的现场管理与执行经验。 掌握电梯设备的技术特性、运行原理及安装流程，能独立解决常见技术难题。 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图与办公工具。 具备优秀的沟通协作能力与团队意识。 4、其他要求： 具备良好的职业道德与责任感，适应一定程度的工作强度。 拥有较强的统筹规划与判断决策能力，具备系统性思维。 精通项目管理全流程，对成本管控、进度安排、质量监督等关键节点具有全面掌控力。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备、机电工程、重型装备制造等领域

1、规划食堂日常运作方案，合理安排供餐时间、窗口配置及人员轮班 2、监督菜品出餐效率与品质，及时应对现场突发状况 3、定期分析运营数据，持续优化作业流程 4、落实食品安全与环境卫生管理要求 5、管控原材料成本及供应链各环节 6、负责团队组织建设与日常管理工作 7、响应客户反馈，提升服务体验

招聘物业经理，薪资为4200元以上每月。全面负责物业管理服务的运营管理，要求具备3年以上物业管理从业经验。

招聘维保主管2人。薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括：负责驻派项目保修管理办公室的统筹管理和团队建设；负责驻派项目交房前的房屋模拟验收和交房风险排查；组织物业、项目工程部参与协调项目房屋的验收工作；参与物业、项目工程部主导的商品房集中交房工作；组织团队、维修工人学习工程维修方案、维修流程、服务礼仪以及实践改进；负责保修期内的维修品质、考核指标等事务的监控、优化改进和提升；负责本项目相关案例的组织编写和案例库的建设；负责少量楼栋保修期内工程维修事务的组织实施；负责本项目零星工程的改造工作；负责工程保修款、零星工程结算款、零星赔偿款的拟定报审工作；负责驻派项目的维修日常客户投诉的处理；负责工程维修客户赔付的谈判和赔付手续的报审；负责对施工单位日常维保管理及工程维修方的管理和评估工作；参与公司各相关部门的沟通、协调和配合工作；负责项目工程保修期满的移交工作；组织实施年度增值维修服务方案的实施和总结评估；负责维保内务管理等。

职位描述 1、负责参与公司业务战略规划，区域业务方向的制定，项目方案的制作及实施;根据项目指标完成项目开发、运营利润及净利润指标达成 2、负责市场调研与分析，定期收集和分析市场动态，开拓新市场和客户资源，进行项目踏勘成本测算，为公司提供精确的市场信息 3、负责所辖片区运营过程中出现的问题，识别并评估潜在风险，及时提出解决方案，采取有效措施进行预防和控制，确保运营工作的顺利进行，保障公司利益不受损害 4、负责建立和维护良好的客户关系，区域客户的拜访，加强与客户的沟通，对公司客户服务政策的解释，裁定和调解服务过程中的纠纷，处理重大投诉 、人员管理:人员的招聘、培训(新员工、安全培训、岗前培训等)、员工入离职考勤管理 员工社保公积金开户、增减员操作及台账整理，薪酬核算等;对团队成员的工作进行评估和管理，根据项目目标和成员的岗位职责，制定考核指标，完成团队指标 团队建设管理:具备"梯队造血"思维，做好人才培养，及时淘汰岗位不胜任的人员，引进符合公司要求的人才。根据公司要求及时调整人才培养内容，使人才能力和业务发展需求同步 7、负责所辖项目风险管理，识别、评估的应对项目中潜在的各类风险，制定应急预案，确保项 目工作顺利开展;负责各区域/部门人事行政工作合规性检查，根据问题项进行风险指导、监督，确保合规 8、完成上级交代的其他工作事项，包括但不限于寻访、投标、运营等，工作内容随公司发展进行更新调整 熟悉快递/分拨中心/业务运营管理模式，有人力资源外包业务/物流行业开发运营管理经验 熟悉项目管理制工作流程，具备成熟的项目现场运营管理经验 5年以上项目管理经验，3年以上人力资源外包业务/物流行业同岗位团队管理经验优先 C1驾照，自带车，接受调动配合周边城市项目的开展 能够处理客户沟通问题及项目运营现场突发事件，成本管控，团队凝聚 能够操作办公系统及办公自动化，接受调动配合周边城市项目的开展 高度的责任感、良好执行能力、安全意识、服务意识、沟通协调能力

岗位职责： 负责施工现场电梯安装的技术指导与售后问题处理； 接受应届毕业生或学徒人员培养 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月调休2天，提供食宿

招聘工程技工。负责苑区内的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等工作。要求吃苦耐劳，服从安排，持有效电工证。薪资为4000元以上/月。

岗位职责： 1. 主导制定软件开发规划、团队人员安排及任务分解，实现工作量的量化管理； 2. 在项目全周期内，监督并审核项目组成员的软件工作进展与交付质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责阶段性成果的向上反馈与汇报； 4. 协调第三方合作方与供应商，推动协作事项的及时响应与闭环处理； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，统筹跨职能事务的协同推进； 6. 负责软件版本的统一管理，制定并执行软件发布计划； 7. 确保各项开发活动符合公司内部标准及客户规定的流程要求； 8. 识别项目层面的技术与管理风险，实施有效的预防与应对措施； 9. 针对部门运作和项目执行提出改进建议，推动管理流程与制度的有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子类相关专业，具备8年以上工作经验，其中至少3年车载座舱软件项目管理经验； 2. 熟悉禅道、Jira等项目管理工具，精通Project、Visio、思维导图等办公应用软件； 3. 具备汽车电子产品项目管理背景者优先，拥有软件开发背景者优先考虑； 4. 掌握系统化的项目管理理论知识，持有PMP、ACP等相关认证者优先； 5. 具备较强的抗压能力与责任意识，能适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6. 拥有良好的沟通协调能力，具备积极主动的工作态度与执行力； 7. 英语达到四级以上水平，具备熟练的英文阅读与书面表达能力。