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校长或副校长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场推广活动,全程监督落实并推动目标达成; 4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作稳步推进,完成生源储备与招生任务; 5、制定校区发展策略,指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作,同时负责人才引进、培养体系建设,优化团队成长机制,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标; 6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目; 7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备大专及以上学历,3年以上管理岗位经验,了解教培市场运作,熟悉运营流程; 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出; 3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案; 4、对教育培训领域有清晰的职业发展规划与长远视野,拥有较强的领导力,善于推动团队建设; 5、具备良好的职业素养与团队协作精神,愿意在教育行业持续深耕; 6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资:综合薪资6k-15k(具体面议) [福利待遇] 1.福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利; 2.晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度成长路径,发展空间无上限; 3.培训支持:带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练; 4.丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等; 5.企业文化:平等开放的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会; 6.办公福利:办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等; 7.作息安排:每月休息6天,每周工作40小时排班制。 公司处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
校区店长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、依据公司总部业务战略及目标,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标; 2、在总部指导下,全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动,全程监督实施过程,确保目标达成; 4、统筹校区教学与运营工作,熟悉各类培训项目,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源持续积累; 5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,主导人才引进与培养,健全人才培养机制,发挥团队引领与督导作用,带领团队完成业绩任务; 6、结合当地教育政策与行业动态,为校区优选适配的培训项目; 7、全面负责校区运营管理工作,并落实集团或上级交办的其他任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,大专及以上学历;具备3年以上管理经验,了解教培市场,熟悉运营流程; 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识佳; 3、具有较强的规划与执行能力,能围绕公司战略制定招生与培训发展方案; 4、对教育培训领域有长期发展规划,具备领导力,善于推动团队建设; 5、具备良好的职业操守与团队协作精神,愿在教培行业发展; 6、有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先。 薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议) 【福利待遇】 1.福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升:无天花板的晋升机制,提供多元化成长路径; 3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练; 4.丰富的团建活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等); 5.平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升空间; 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等; 7.月休6天,每周40小时排班制。 公司处于快速发展阶段,晋升机会多,诚邀加入
教育机构负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、组织制定招生方案,策划并落实市场宣传推广活动,全程监督实施过程并推动目标达成; 4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合所在区域市场需求,积极与总部对接,保障招生工作高效推进,持续完成生源储备与招生任务; 5、制定校区发展规划,指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标; 6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区优选适宜的培训项目; 7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理经验,熟悉教培市场运作,具备运营实操经验,了解相关流程; 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出; 3、具备较强的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略; 4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划,具备领导才能,善于推动团队建设; 5、具有良好的职业素养与集体协作精神,愿意在教育培训机构长期深耕; 6、具备强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议) [福利待遇] 1.福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升:提供无上限晋升机制与多元化成长通道; 3.培训体系:包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练; 4.丰富团建活动(如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等); 5.平等开放的企业氛围,年轻活力团队,广阔的发展平台与上升空间; 6.办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品; 7.每月休息6天,每周工作40小时排班制。 公司产品正处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、策划并组织实施招生方案,统筹市场宣传推广活动,监督全流程执行并推动目标达成; 4、主导校区教学与运营管理工作,熟悉各类培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作有序推进,完成生源储备与招生任务; 5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标; 6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目; 7、全面负责校区的运营管理事务,并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育培训事业,具备大专及以上学历;三年以上管理经验,了解教培市场,有成熟运营经验,熟悉相关流程; 2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力,具有积极主动的服务意识和沟通意愿; 3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案; 4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野,拥有较强领导力,能够有效推动团队建设; 5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意在教育领域持续深耕; 6、具有高度的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资(具体面议) 【福利待遇】 1.福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利; 2.晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度职业发展路径; 3.培训支持:带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练; 4.丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动; 5.开放包容的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间; 6.办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品; 7.每月休息6天,每周工作40小时,合理排班。 公司产品处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
校长
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责校区各项事务的统筹与日常运营管理工作; 2.依据公司整体战略方向,牵头拟定校区年度经营目标并推动执行落地; 3.优化校区内部组织架构,统筹市场预算规划,开展高效可行的渠道拓展工作; 4.洞察客户需求,掌握市场动态,及时收集并反馈相关信息,助力策略灵活调整; 5.制定校区运营及招生计划,并对实施过程进行督导、检查与复盘总结; 6.负责团队搭建与人才培养,推进培训体系落实,完善绩效考核机制并贯彻执行。 任职要求: 1.具备3-5年教育行业校区运营管理相关工作经验; 2.具有良好的人际沟通能力,拥有一定的行业资源或社会人脉积累; 3.熟悉企业市场营销与管理体系,了解职业培训领域的业务流程与运营模式; 4.具备较强的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力; 5.熟知少儿教育特点及连锁教育机构运作模式,对音乐教育有高度热情。
vivo体验店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责vivo体验店的日常管理和运营工作 2.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度 3.维护店铺形象,确保店面整洁和产品陈列美观 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量 3.对vivo品牌有一定了解,能够准确传达产品特点。
校长
6000-15000元/月
校长1-3年大专及以上
1,负责俱乐部日常运营统筹,包括教练员管理,学员管理,设备采购,库存管控等 2,具备市场推广能力与招生能力,能策划体验课,亲子活动,公益活动等 3,能及时处理家长需求,处理投诉,咨询,维护客户粘性等 4,制定俱乐部运营计划,控制运行成本,提升盈利能力 5,熟悉无人机白名单赛事相关内容,掌握一定的无人机相关的专业知识
店长1-2人月结全职
聘酒楼店长一名: 要求:年龄25-40,懂营销(酒楼含茶市),管理能力粘客性强,会客家话优先。 工作地点:深圳罗湖东湖街道 待遇:10K(包食宿) 联系电话:非诚勿扰
店长
6000-11000元/月
店长1-2人全职
台球厅店长以及助教
校长/副校长3-5年本科及以上
【工作职责】 1、达成校区年度经营指标,完善校区管理机制与业务流程,统筹负责市场推广、活动执行及产品销售的全流程实施与复盘; 2、主导各类招生渠道的拓展与关系维护,协同销售团队推进年度招生活动并确保目标完成; 3、带领招生团队制定招生计划,推动校区整体业绩稳步提升,保障年度任务如期实现。 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.具备4年以上教育培训机构从业经历; 3.有K12领域工作经验者优先,熟悉年度运营节奏,具备较强的业绩目标管理能力。
揭阳揭西县招装修木工(木工装修)、铝扣板吊顶、打一个吧台!做一个收银前台
1.2-1.3万元/月
铝扣板吊顶装修木工1-4天1-2人
揭阳市揭西县招装修木工(木工装修)、铝扣板吊顶、打一个吧台!做一个收银前台
揭阳 揭西县
1月29日 13:37拨打电话
揭阳榕城区招高空作业车批腻子!刷漆
油漆工腻子工
揭阳市榕城区招高空作业车批腻子!刷漆
揭阳 榕城区
1月29日 13:34拨打电话
揭阳榕城区招一定要会开曲臂车!批腻子!刷油漆
400-500元/天
油漆工腻子工5-14天1-2人日结
揭阳市榕城区招一定要会开曲臂车!批腻子!刷油漆
揭阳 榕城区
1月29日 13:34拨打电话
揭阳惠来县招腻子/大白/墙漆
400-500元/天
腻子工大白工3-5人日结点工专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
揭阳市惠来县招腻子/大白/墙漆
揭阳 惠来县
1月29日 13:32拨打电话
广东揭阳招熟练液压机工1名做临时地址淇美捷龙超市对面电话
冲压工1-2人
招熟练液压机工1名做临时地址淇美捷龙超市对面电话
揭阳
1月29日 13:28拨打电话
校长大专及以上
职位名称:校区主管 职位描述 工作职责 1. 管理校区销售团队,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等; 2. 负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析; 3. 负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责; 4. 负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作; 5. 关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率; 6. 负责完成校区周边渠道开拓和维护; 7. 协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上教培行业经验,具有校区管理经验优先; 3. 具备市场开拓,统筹规划能力,有一定的创新思维。 任职要求 【学历】大专及以上学历; 【年龄】 1、xdf(已离职)、核心竞品(卓越、高途、桃李、蓝天、学而思、金宝贝、安妮花、关键词、瑞思、童程童美)背景35岁及以下; 2、其余背景33岁及以下; 【工作经验】3年及以上教培经验,含1年及以上招生新签团队管理/校区统筹管理经验。 【行业背景】线下学科k12教培机构、线上k12教培大型机构 【业绩要求】所负责校区年体量在200w及以上 不考虑行业:纯体培、纯艺术、公/民办学校、小机构线上教培 工作地址 深圳 福田区香蜜湖、龙岗区愉园、宝安区灵芝、龙华区金鹏 高中班课部:南山区后海 一对一部:南山区湾厦、龙岗区五和 薪资范围:20K - 40K 工作经验:3-10年 职位类别:科研/教育/培训/教育咨询/招生老师
校长
5000-10000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设,组织教研活动、教学评估与师资培训,提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议,健全管理制度,保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求: 1.具备教育管理相关专业背景,学历要求为本科及以上(如明确提供则按输入匹配,否则默认“不限”) 2. 有教育教学或学校管理经验,具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规,具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强,具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力
校长
5000-10000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
管理机构运营,策划。
美妆校长/销售顾问
1.5-1.6万元/月
校长3-5年学历不限公立学校培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景成人/通用
学校有分美甲班,纹绣班,美容班,化妆班,现在广佛区域缺化妆班老师1人,美甲班老师2人,课程顾问2人,校长2人。包住,福利好,氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作,确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程,提供实践操作机会,有教培经验优先。 3.评估学员进度,确保培训质量和效果,有学员转换能力 4,校长要对学校结果负责,具备学员升班转班的能力 任职要求: 1.具备美妆校区技术,能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力,能够与学员有效互动 3.有责任心,能够确保培训环境的卫生和安全
校长1-3年大专及以上私立学校团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证成人/通用
招聘:销售校长/储备校长 薪资:8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验; 2、三年以上课程主管或校长经验均可; 3、沟通表达和应变能力强,抗压力及执行力强; 4、有团队精神,有亲和力,责任心强,热爱中老年文娱教育行业; 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。
广东揭阳招装袋工人.梅云市场附近
临时工
招装袋工人.梅云市场附近
揭阳
1月20日 22:31拨打电话
临时工包吃
本线行:招仓库杂工 包吃不包住:早9:00-晚9:00 要会开三轮车:工资面议 地址:商品城 电话:
揭阳
1月25日 23:30拨打电话
广东揭阳地区寻找长期合作的领料员,协助上领及招领工作。
临时工
揭阳广东地区寻找长期合作的领料员,协助上领及招领工作。
揭阳
1月20日 18:25拨打电话
广东揭阳招临时手工垃条多名,地址科技大道。电话。
临时工
招临时手工垃条多名,地址科技大道。电话。
揭阳
1月24日 17:08拨打电话
临时工
钟点工 18 - 45岁。(计时) 薪资福利:天天有事做,一个小时11元 工作地址:金和镇初级中学路口对面
揭阳
1月19日 01:03拨打电话
广东揭阳招明天临时打杂职位。
临时工
招广东揭阳明天临时打杂职位。揭阳
揭阳
1月27日 10:39拨打电话
广东揭阳招一个寒假工1点到10点一天100元(包吃晚餐)地址泗竹浦南兴中学边
100元/天
临时工包吃1-2人
招一个寒假工 1点到10 点 一天100 元 (包吃晚餐) 地址 泗竹浦南兴中学边
揭阳
1月19日 13:12拨打电话
广东揭阳地区正在招聘人才。
临时工
揭阳广东地区正在招聘人才。
揭阳
1月22日 18:51拨打电话
临时工
《招聘》打印工多名 工作细心,手脚麻溜(18-38岁) 时间:9点-12:00。 下午1:30-18:30 工资:3200-3500 工作地点:埔田 庵后 手机:
揭阳
1月28日 01:36拨打电话
营业员
福佳乐购物广场 水产主管(2名)9000—10000 +提成 水产师傅(5名)6500—7500 +提成 公司要求:人品态度好,责任心强,勤快..工作效率高..服从管理工作安排,有专业的超市工作经验。 工作地点揭阳,上班时间9个小时.月休2天,包吃包住 联系方式.
揭阳
1月27日 23:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供揭阳民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘揭阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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