
教育机构负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、组织制定招生方案,策划并落实市场宣传推广活动,全程监督实施过程并推动目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合所在区域市场需求,积极与总部对接,保障招生工作高效推进,持续完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展规划,指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区优选适宜的培训项目;
7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理经验,熟悉教培市场运作,具备运营实操经验,了解相关流程;
2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出;
3、具备较强的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略;
4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划,具备领导才能,善于推动团队建设;
5、具有良好的职业素养与集体协作精神,愿意在教育培训机构长期深耕;
6、具备强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议)
[福利待遇]
1.福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2.职位晋升:提供无上限晋升机制与多元化成长通道;
3.培训体系:包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练;
4.丰富团建活动(如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等);
5.平等开放的企业氛围,年轻活力团队,广阔的发展平台与上升空间;
6.办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品;
7.每月休息6天,每周工作40小时排班制。
公司产品正处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
校长/副校长(揭阳校区)
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、策划并组织实施招生方案,统筹市场宣传推广活动,监督全流程执行并推动目标达成;
4、主导校区教学与运营管理工作,熟悉各类培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作有序推进,完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区的运营管理事务,并落实集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育培训事业,具备大专及以上学历;三年以上管理经验,了解教培市场,有成熟运营经验,熟悉相关流程;
2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力,具有积极主动的服务意识和沟通意愿;
3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野,拥有较强领导力,能够有效推动团队建设;
5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意在教育领域持续深耕;
6、具有高度的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资(具体面议)
【福利待遇】
1.福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利;
2.晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度职业发展路径;
3.培训支持:带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练;
4.丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动;
5.开放包容的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间;
6.办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品;
7.每月休息6天,每周工作40小时,合理排班。
公司产品处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
校长或副校长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场推广活动,全程监督落实并推动目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作稳步推进,完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展策略,指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作,同时负责人才引进、培养体系建设,优化团队成长机制,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备大专及以上学历,3年以上管理岗位经验,了解教培市场运作,熟悉运营流程;
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出;
3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案;
4、对教育培训领域有清晰的职业发展规划与长远视野,拥有较强的领导力,善于推动团队建设;
5、具备良好的职业素养与团队协作精神,愿意在教育行业持续深耕;
6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先录用。
薪资:综合薪资6k-15k(具体面议)
[福利待遇]
1.福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利;
2.晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度成长路径,发展空间无上限;
3.培训支持:带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练;
4.丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等;
5.企业文化:平等开放的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会;
6.办公福利:办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等;
7.作息安排:每月休息6天,每周工作40小时排班制。
公司处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
校区店长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、依据公司总部业务战略及目标,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标;
2、在总部指导下,全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动,全程监督实施过程,确保目标达成;
4、统筹校区教学与运营工作,熟悉各类培训项目,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源持续积累;
5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,主导人才引进与培养,健全人才培养机制,发挥团队引领与督导作用,带领团队完成业绩任务;
6、结合当地教育政策与行业动态,为校区优选适配的培训项目;
7、全面负责校区运营管理工作,并落实集团或上级交办的其他任务。
任职要求:
1、热爱教育行业,大专及以上学历;具备3年以上管理经验,了解教培市场,熟悉运营流程;
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识佳;
3、具有较强的规划与执行能力,能围绕公司战略制定招生与培训发展方案;
4、对教育培训领域有长期发展规划,具备领导力,善于推动团队建设;
5、具备良好的职业操守与团队协作精神,愿在教培行业发展;
6、有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先。
薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议)
【福利待遇】
1.福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2.职位晋升:无天花板的晋升机制,提供多元化成长路径;
3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练;
4.丰富的团建活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等);
5.平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升空间;
6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等;
7.月休6天,每周40小时排班制。
公司处于快速发展阶段,晋升机会多,诚邀加入
实习校长
6000-11000元/月
校长3-5年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责:
1.协助管理壹二三智趣馆的运营,确保日常活动的顺利进行;
2.制定和执行招生计划,提升教学质量与学生学习体验;
3.与团队成员密切合作,推动馆内的活动与市场推广;
4.建立并维护与学生、家长的良好沟通渠道,收集反馈并协调改进;
5.监督并优化馆内资源的使用,提高工作效率和效果。
任职要求:
1.对教育行业充满热情,有志于儿童发展及课外辅导领域;
2.出色的组织能力和沟通技巧,能高效地与学生、家长和同事交流;
3.具备较强的领导力,能够激励团队达成目标;
4.快速适应工作环境,能在多任务处理中保持高效;
5.富有创造力和创新精神,能够提出新的想法以改进教学和服务。
K12校区负责人
3-5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大型教育机构经验中学生培训机构
【工作职责】
1、达成校区年度经营指标,完善校区管理机制、优化业务流程,并参与市场推广、活动执行及产品营销的全流程工作;
2、负责多渠道资源拓展与关系维护,协同销售团队推进招生任务,确保年度目标顺利完成;
3、统筹销售团队运营,制定招生策略,保障校区年度招生计划及业绩指标如期实现。
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历;
2.具备4年以上教育培训行业从业经历;
3.有K12领域工作经验者优先,熟悉年度业绩推进节奏,具备较强的规划与执行能力。
校长/校区负责人(编程培训机构)
1-1.5万元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责:
1.校区综合管理:全面负责校区的运营管理,包括招生、教学、服务、团队建设,确保校区健康高效运转;
2.业绩目标达成:制定并执行校区年度/季度/月度销售计划,带领团队完成招新、续费目标;
3.教学质量把控:监督课程研发与教学实施,定期组织教师培训及教学评估,保障学员学习效果;
4.客户关系维护:建立家长沟通机制,处理学员及家长的投诉与建议,提升客户满意度与口碑传播;
5.品牌本地化运营:策划并执行校区市场活动(如公开课、赛事、夏令营),扩大区域品牌影响力;
6.团队管理与激励:搭建校区人才梯队,优化绩效考核机制,培养高执行力团队。
任职资格:
1.本科及以上学历,3年以上教育行业校区管理经验;
2.熟悉少儿教育行业特点,具备较强的市场敏锐度与数据分析能力;
3.出色的团队领导力,擅长跨部门协作,能承受高强度工作压力;
4.优秀的人际沟通与危机处理能力,家长服务意识强;
5.目标导向,具备创业精神,对校区业绩增长有成功案例者优先;
6.加分项:有编程/科创类教育经验,或本地教育行业资源丰富。
普宁沃尔玛招日结卸货工
100-300元/天
装卸工1-2人日结
普宁流沙沃尔玛招工 主要负责卸车工作货物都是超市百货商品
普宁沃尔玛工作时时间早上7点-下午2点左右大概6小时左右
卸货单价3.5元一立方兼职可以日结长期做就月结
日结工资大概 180-250一次
元按照计件算工资多劳多得
地址:普宁广达北路沃尔玛超市收货部
要求有物流卸货经验能够吃苦耐劳服从管理的优先
弹性工作制喜欢自由工作的欢迎随时联系微信同号
入职奖励1万!面包厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
校区主管薪资范围:20K - 40K
2-4万元/月
校长大专及以上
职位名称:校区主管
职位描述
工作职责
1. 管理校区销售团队,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等; 2. 负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析; 3. 负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责; 4. 负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作; 5. 关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率; 6. 负责完成校区周边渠道开拓和维护; 7. 协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上教培行业经验,具有校区管理经验优先; 3. 具备市场开拓,统筹规划能力,有一定的创新思维。
任职要求
【学历】大专及以上学历; 【年龄】 1、xdf(已离职)、核心竞品(卓越、高途、桃李、蓝天、学而思、金宝贝、安妮花、关键词、瑞思、童程童美)背景35岁及以下; 2、其余背景33岁及以下; 【工作经验】3年及以上教培经验,含1年及以上招生新签团队管理/校区统筹管理经验。 【行业背景】线下学科k12教培机构、线上k12教培大型机构 【业绩要求】所负责校区年体量在200w及以上 不考虑行业:纯体培、纯艺术、公/民办学校、小机构线上教培
工作地址
深圳
福田区香蜜湖、龙岗区愉园、宝安区灵芝、龙华区金鹏 高中班课部:南山区后海 一对一部:南山区湾厦、龙岗区五和
薪资范围:20K - 40K
工作经验:3-10年
职位类别:科研/教育/培训/教育咨询/招生老师
校长
5000-10000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹规划学校发展战略及年度工作目标
2. 领导教师队伍建设,组织教研活动、教学评估与师资培训,提升整体教学质量
3.加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与教育资源合作渠道
4. 主持校务会议,健全管理制度,保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实
5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务
任职要求:
1.具备教育管理相关专业背景,学历要求为本科及以上(如明确提供则按输入匹配,否则默认“不限”)
2. 有教育教学或学校管理经验,具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先
3. 熟悉国家教育政策法规,具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力
4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书
5.责任心强,具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力
美妆校长/销售顾问
1.5-1.6万元/月
校长3-5年学历不限公立学校培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景成人/通用
学校有分美甲班,纹绣班,美容班,化妆班,现在广佛区域缺化妆班老师1人,美甲班老师2人,课程顾问2人,校长2人。包住,福利好,氛围好。
岗位职责:
1.负责美妆校区的培训工作,确保学员掌握美业技能技术
2.组织并实施培训课程,提供实践操作机会,有教培经验优先。
3.评估学员进度,确保培训质量和效果,有学员转换能力
4,校长要对学校结果负责,具备学员升班转班的能力
任职要求:
1.具备美妆校区技术,能够熟练展示并教授学员
2.具有良好的沟通能力,能够与学员有效互动
3.有责任心,能够确保培训环境的卫生和安全
宁波慈溪市招聘:销售校长/储备校长薪资:8000-100001、一年以上艺术培训/教育行业
8000-10000元/月
校长1-3年大专及以上私立学校团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证成人/通用
招聘:销售校长/储备校长
薪资:8000-10000
1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验;
2、三年以上课程主管或校长经验均可;
3、沟通表达和应变能力强,抗压力及执行力强;
4、有团队精神,有亲和力,责任心强,热爱中老年文娱教育行业;
5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。
营业员
揭阳生鲜超市诚聘
蔬菜小弟4500-6000
猪肉主管7000-10000
水产中工5000-6000
猪肉中工2名:5000-6500
以上职位 :高提成➕奖金
要求:经验1年以上,操作能力强。会叫卖营造气氛!
有实力的来,半桶水勿扰。
⭐月休2天
工作地点:揭阳市
联系☎:
(同步)
兼职临时工月结
招聘:手工
薪资:12元/小时(月结)
工作内容:用切刀切照片,收照片装照片,装相册,打包系列工作(安排什么做什么,都是容易的工作,不会可教。男女都可,不要寒假工)
要求:要长期的最少能做半年
对待工作细心耐心有责任心,服从管理安排,动手能力灵活优先
兼职工资:一小时12元
兼职时间:7点到9点左右(早就8点多)工作做好就下班
工作室地点:普宁市环城南路南山二中实验学校附近
手机号:(同号),可➕了解一下
兼职月结
岗位名称:照片处理岗位(切照片、收照片装照片、装相册等);其他手工岗位(根据安排执行工作)。
岗位要求:1.长期稳定工作,最少半年以上承诺。2.工作细心耐心,有责任心。3.服从管理安排,动手能力灵活。
薪资待遇:全职薪资为小时工资12元,按月结算;兼职薪资为小时工资12元。工作时间:全职工作时间为早7点到9点左右,做好工作即可下班。兼职时间根据安排而定。
店长
工作时间:
早班:9:00-18:00
早晚:10:00-15:00,20:00-23:30
晚班:15:00-23:30
半个小时吃饭,一天八个半小时,轮班制,每2周轮换一次,月休3天(非节假日自行调休)
薪酬待遇:
员工:
第一个月3000➕绩效
第二个月3500➕绩效
第三个月3800➕绩效
第六个月3900➕绩效
第八个月4000➕绩效
店长:在员工的基础上➕800-1200➕绩效
员工福利:
1、法定节假日双薪,春节三薪
2、节假日红包补贴
3、每年有外出团建
4、不定期聚餐
5、良好晋升空间
6、做满三个月可
要求:
年龄18-30,身体健康;有责任心,踏实肯干,注意卫生
联系方式:
地址:榕水湾一期
店长
工作时间:
早班:9:00-18:00
早晚:10:00-15:00,20:00-23:30
晚班:15:00-23:30
半个小时吃饭,一天八个半小时,轮班制,每2周轮换一次,月休3天(非节假日自行调休)
薪酬待遇:
员工:
第一个月3000➕绩效
第二个月3500➕绩效
第三个月3800➕绩效
第六个月3900➕绩效
第八个月4000➕绩效
店长:在员工的基础上➕800-1200➕绩效
员工福利:
1、法定节假日双薪,春节三薪
2、节假日红包补贴
3、每年有外出团建
4、不定期聚餐
5、良好晋升空间
6、做满三个月可
要求:
年龄18-30,身体健康;有责任心,踏实肯干,注意卫生
联系方式:
地址:榕水湾一期
广东揭阳经理者优先,长期者优先薪资福利:3000-10000元+(试用期另外算),工作时间
3000-10000元/月
临时工1-2人月结
经理
者优先,长期者优先
薪资福利:3000-10000元+(试用期另外算),工作时间:09:00-12:00,14:00-18:00(月休2-3天,法定节假日可以调休)
招工人数:2名
工作地址:棉湖新城楼下
兼职月结
固定兼职
做事认真细致,有责任心,22 - 。工作时间:19:30 - 22:00(时间固定,15天/月)
薪资福利:固定450/月
工作地址:揭西县棉湖镇兴华路22 - 26号家美服饰(原华三大服饰)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘揭阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。