一、岗位名称：小学课后辅导老师 二、岗位职责：主要负责到校接学生放学、课后作业辅导、与家长反馈学情。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，师范类专业、有教师资格证优先考虑。 2、有较好的亲和力、言语表达能力、沟通能力、控场能力。 3、有责任心，能够关注孩子。 4、有上进心，能够积极学习，提升自己。 四、工作时间：工作日14点至21点，周末9点至12点，14点至18点。 五、休息时间：单休 六、薪资待遇：4000-6000 七、福利待遇：不定期团建、聚餐（不占用休息时间） 八、成长提升：安排岗位必备培训及教学能力专项培训。

一、岗位名称：小学课后辅导老师 二、岗位职责：负责按时到校接学生放学，提供课后作业辅导，定期向家长反馈学生学习情况。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，师范类专业背景或持有教师资格证者优先。 2、具备良好的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力及课堂管理能力。 3、有责任心，能够细心关注学生的成长与需求。 4、积极进取，愿意持续学习并不断提升个人能力。 四、工作时间：工作日14点至21点，周末9点至12点，14点至18点。 五、休息时间：单休 六、薪资待遇：4000-6000 七、福利待遇：定期组织团队建设活动及聚餐（不占用休息时间） 八、成长提升：提供岗位所需的基础培训及教学技能专项提升培训

诚聘诚聘 晚托老师 工作时间:周一到周五下午。 薪资:面谈 要求：大专以上学历，认真负责，有耐心，有经验优先。 地点:华翰林小区 有意向者私聊

托管辅导老师，有爱心，耐心，辅导小学生三科作业，有相关经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 【春季特招】周末兼职高效自主学习周末营主教老师 弹性赚取课酬450-600元/次课（3个小时） 适合人群 1.教培从业者（周末增量收入） 2.在校研究生（可开实习证明） 3.跨行业教育从业者 基础课时费：360元/次课（3个小时，基础学员8人） +加人津贴：+30元/新增学员 +续报奖金：+5%课程总价 +出勤补贴：季度满勤+600元 +教学评级：月度评优+200元 重要须知： 1.须签订《灵活用工协议》（含商业保险条款） 2.薪资结算日15日 极简应聘通道： 1.发送简历，添加微信（3分钟） 2.线上面试（视频会议）-线下试讲（深圳福田或者东莞东城） 3.签约即上岗（最快隔周排课）

主要工作职责： 1、负责部门运营策略的执行及运营流程的规划与设计； 2、监督并推动团队高效达成学院下达的KPI指标； 3、全面跟进部门运营数据表现及相关事项处理； 4、主导学员投诉风险的预警、管控与妥善解决； 5、统筹班主任团队处理学员退费申请，并协调安排学院内家族课程排期； 6、针对高危学员制定个性化回访方案及应对措施； 7、组织员工绩效沟通及定期开展情绪状态疏导； 8、配合培训专员推进家族内部人员的能力提升培训； 9、协调跨部门协作中的复杂问题，确保高效推进； 10、承担学院续费任务目标的落地与执行。 岗位要求 1、学历要求统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育行业教务班主任或教学管理相关工作经验； 3、具备较强抗压能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析； 4、本岗位为管理岗，需具备7至10人团队管理经验； 5、有销售背景，具备良好的销售能力

【招聘要求】 在校就读一本及以上本科生、研究生 已毕业的经验丰富专职老师 【薪资待遇】 本科生/研究生80-200/h 专职老师250-500/h 【根据所任课门数以及难易程度决定】 实力雄厚、教资优秀、经验丰富的老师可报价咨询 【兼职时间】 周一至周五放学后或周末以及寒暑假期间。根据个人时间结合需要辅导的学生时间进行灵活安排 【面试要求】 无需线下面试，沟通请附加简历 添加联系方式，发送家教简历，选择合适的家教任务 【任课地点】 广州全域

工作内容： 辅导一个5岁小女孩，在陪伴中观察孩子的习惯并调整引导，学校就在附件，走路十分钟就到，接送上下学。 职位要求： 1、喜欢孩子，富有童心； 2、较强的语言表达和沟通能力； 3、有责任心、做事认真仔细； 4、具备较强的耐心和爱心，为孩子提供安全。 薪资待遇：15000起/月，节假日福利，包吃包住,做得好可加工资，可接受无经验

揭阳市揭东区招电焊、钢结构安装/打板

揭阳市揭西县招砌砖/石

本厂定于：主要生产童装开抽polo领，圆领，卫衣简单款式不换款式！ 新年需扩大规模，需招缝工10人 多名，砍工4名 ，有意者可联系 地址 燎原市场 阿兰小卖部 周围

揭阳市榕城区招水电(水电工)

揭阳市招装修木工、石膏板吊顶，木工师傅350人走账清，半桶水勿扰

打扫卫生

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

岗位职责： 1、负责小学生课后托管，辅导学生完成当天作业，查漏补缺、答疑解惑； 2、维持班级纪律，培养学生良好学习习惯和行为习惯； 3、做好学生日常照看、课业复盘、家校沟通工作； 任职要求: 1、大专以上，有小学语文/数学基础，小学英语、有辅导经验优先； 2、耐心细心、有责任心，喜欢孩子，热爱教育行业； 3、品行端正，亲和力强，善于沟通，服从安排； 4、有小学托管、家教、代课经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪+绩效+提成+全勤，按月准时发放，待遇从优 工作时间: 周一至周五，周末双休，节假日正常放假，适合兼顾生活

薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 一、基本资质 学历:大专及以上(小学/初中晚辅为主);本科师范类优先 年龄:22岁-35岁 证书:教师资格证优先(对应学段);无证书需有相关经验/培训合格 ·背景:无犯罪记录、无不良从业史 ·稳定性:多数要求做满一学期，不招短期 二、核心能力 ·学科功底:熟练对应学段(小学/初中)语数英/全科;能独立批改、答疑、讲题、整理错题 作业管理:督促完成、检查订正、规范书写、组织复习预习 ·课堂管控:维持纪律、引导专注、安全看护 ·沟通表达:普通话标准、清晰讲题、及时反馈家长(群/面谈) 办公技能:会用基础软件、记录学情、整理资料 三、工作时间 ·周一至周五:14:30-20:30(接校+辅导+反馈) ·周末/节假日:多数双休，寒暑假另排 四、优先录用条件 ·师范/教育类专业、有教资、晚辅/托管经验.能带多科目、独立带班、熟悉教材、会错题整理/培优

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

中药、形象设计教师 100-150/节

1、工作内容：儿童教学及互动，与家长交流小孩在园情况等。 2、任职要求：高中或中专以上学历（毕业证尚在），喜欢小朋友，有爱心及耐心。 3、薪资福利： 1）试用期1个月，试用期薪资2300，转正后按基本工资＋星级工资＋岗位工资＋全勤、绩效＋其他补贴，刚转正为一星级（综合薪资2600），满3-6个月可申请考核二星级（3000），后面可持续申请三四五星级，一般优秀的，目前园区资深老师有8000+； 2），提供食宿，周末双休，法定放假，有课时费、全勤奖、工龄奖，每年调工龄，婚假产假丧假年假，节日礼物。 4、工作时间：早上8点15分到下午5点20，吃饭+午休两小时。 5、工作地点：渔湖/东山/曲溪/榕城。

1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场宣传推广活动，全程监督执行过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累； 5、制定校区发展规划，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，牵头人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥督导引领作用，带领团队完成公司下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育培训政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的整体运营，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，了解教培市场运作，具备运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有主动沟通意识和优质服务意识； 3、具备较强的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展目标与职业愿景，具备良好领导力，能够推动团队建设； 5、具备优良的职业操守与团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展； 6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径成长体系； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4. 丰富团建：旅游活动、员工聚会、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动； 5. 企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等饮品

【工作内容】 1、承担校区高中日语课程授课任务，落实教学计划执行； 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测验； 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围； 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训体系，制定高效实用的教学方案； 5、及时向公司汇报教学进展，完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、日语相关专业，本科及以上学历；（22届应届毕业生亦可） 2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书；（22届应届生暂不作硬性要求） 3、作风正派，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 4、能接受外派安排或短期出差。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6K—8K，另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。 福利：1、住宿支持：提供校内教师公寓或独立单间居住条件 　　　2、交通补贴：每月给予交通费用报销支持 　　　3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇，享受带薪寒暑假及法定节假日，发放生日礼金与节日福利 　　　4、带薪岗前集训：系统化专业培训，涵盖备课方法、考点解析等内容，助力教学能力快速提升 　　　5、教学资源支持：配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源 【岗位发展空间】 多元发展路径，晋升机制公开透明 教学序列：1、一星级教师—五星级资深教师 　　　　　2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长 教研序列：初级教研员—中级教研员—资深教研员 内部转岗机会：培训讲师、项目宣讲师 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性工时制；周末及法定节假日正常休息 【招聘地区】 广东全省各县市，以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场推广活动，全程监督落实并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作，同时负责人才引进、培养体系建设，优化团队成长机制，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作，熟悉运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有清晰的职业发展规划与长远视野，拥有较强的领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育行业持续深耕； 6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径，发展空间无上限； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4. 丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等； 5. 企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等； 7. 作息安排：每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

【兼职老师】同步招聘，兼职时段16:00至20:30，待遇优厚。【兼职老师】 【全职老师】岗位职责： 1. 负责学生日常学习辅导及作业指导，监督学生独立高效完成当日作业； 2. 按时接学生放学，确保学生人身安全； 3. 与学生和家长保持良好沟通，掌握学生情况并给予针对性支持，推动学员续报及推荐； 4. 具备较强的班级管理能力，维持课堂秩序，营造积极向上的学习环境； 5. 执行力强，主动参与校区招生相关工作。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备教学能力，大专及以上学历，持有教师资格证者优先，有相关经验者优先； 2. 能适应工作节奏，责任心强，热爱教育行业； 3. 执行力突出，具备团队合作意识； 4. 能根据学生特点开展教学，授课生动有趣，纪律管控到位，提升学生学习积极性。 薪资福利： 1. 工作时间周一至周五14:30-21:00，工时紧凑，上午时间自由安排； 2. 高底薪+提成+课时费+五险一金+节日福利+工龄奖金，月收入实发三千至六千元。 工作地址：广州市白云区三元里大道850号远景商务楼A座301

职位详情 欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ [岗位职责] 1.承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目，现均有招聘需求 2.运用科学合理的教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编写工作 [福利待遇] 1.行业领先薪资：试用期9-13k/月，2-3个月转正后12-20k/月，表现突出者可达到2w，3w以上 2.提供位于市中心的大平层公寓，住宿免费 [岗位地点] 1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2.工作地点临近地铁，提供岗前系统培训，零经验者也可报名 [任职要求] 1.具备较强的表达能力与协作意识 2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和精进教学能力的意愿