小工机械维修工1-2个月包住3-5人完工结算
揭阳市揭东区玉滘镇谢坑招工地小工/杂工,设备操作工,机修,两班倒,年龄要求53以下,工资一个月7000-7500,管住不管吃,中途不预支工资。带体检报告
维修泵车
招聘:泵车修理师傅薪资:7000元以上/月修理泵车维修电路懂液压原理联系人:赖老师
机械维修工长期1-2人月结
云浮市云城区腰古镇车队直招半挂拖车维修、其他维修,招拖头半挂车维修工1名,自有车队直招,重汽,解放,包食宿,交社保,工作稳定,维修承包也可以,薪资待遇看技术面议。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
贵阳急招维修员
12000元/月
机械维修工长期1-2人月结
贵州贵阳招聘2个长期的竖井维修工,工资12000元/月,工作地点贵州福泉,贵阳有愿意过去的联系。年龄要求50岁以下,体检合格,联系人姚先生包住不包吃。
锦成光伏正在招聘CAD绘图员
5000-6000元/月
光伏工程师月结全职
1.根据项目要求,设计光伏系统方案,包括光伏组件、逆变器、电缆、支架等2.根据施工图纸给出质量合格,安全可靠的施工方案。3.协调各个部门与客户,确保项目的成功实施4.月休四天,早上9点上班到中午12点,下午2点到6点5.实习工资3000,转正4500-6000
维修电梯工地学徒工
招聘:电梯学徒工薪资:1.5-3K元/月薪资待遇:1、学徒期间1500-3000元,需跟工地项目上下班;2、转正底薪+提成+业绩奖+餐补+社保+年底奖金+三年以上员工年底分红=工资4000-6000元以上;3、转正后上班9点,项目完成可提前下班,月休2-4天;4、正常上班20天左右,其余时间需到办公室,节假日带薪休假;5、公司为员工提供保险。工作要求:1、吃苦耐劳,好学,对工作认真负责,能够承担一定压力。2、没有工作经验没关系,带薪实地学习,能独立完成任务后可以直接转正提薪,待遇从优。3、转正后负责电梯日常维护保养、维修、应急救援等工作。
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