1.细心耐心、沟通良好、责任心强，能稳定长期工作。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力。 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 4. 有1年以上文员/行政/内勤相关工作经验优先，应届生亦可。 5. 做事踏实稳重，服从管理，具备较强的执行力与团队协作意识。

工作内容： 1、负责医院物资管理，对接院内各科室物料申领，通过电脑系统完成入库、出库及盘点操作。 2、做好仓库内医用物资的日常整理，确保物品摆放整齐有序。 3、按时完成库存相关数据的统计与报表编制。 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握电脑操作；具备高中或大专及以上学历； 2、有口腔医疗机构工作经验者可优先录用； 3、年龄******之间 工作地点：揭阳榕城区东山、潮州市潮安区 工作时间：08.30-12.00 13.30-18.00 员工福利： 提供免费午餐

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供免费岗前培训!

1、身体健康，品行、五官端正。有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不限，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、主要从事服务的工作，有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者优先考虑）4、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现）5、具备基本的学习能力；性格外向、表达能力强，具有正常的沟通能力及交际技巧6、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，较强的团队协作精神。年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说?广阔的职业发展空间等你来把握，机会稍纵即逝！

岗位职责： 财务模块（40%）： 1. 负责日常资金收付、费用报销审核及会计凭证录入，确保账务操作规范、数据准确； 2. 配合会计开展月度对账工作（应收/应付）、发票查验及税务申报材料准备； 3. 编制常规财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），监控预算执行进度； 4. 管理财务资料（合同、发票、银行回单等），保障文件完整与信息安全； 5. 与供应商及客户核对往来款项，推动付款安排及发票回缴。 采购模块（60%）： 1. 根据部门需求拟定采购计划，实施办公物资、生产材料等日常采购任务； 2. 拓展并维护供应商资源，进行比价谈判，降低采购支出，签署采购协议； 3. 全程跟进订单执行（下单→催交→验收入库），协调处理退换货及突发情况； 4. 将采购信息及时录入ERP系统，定期输出采购报告（如成本节约统计、供应商绩效评估）； 5. 协同财务完成采购对账、付款流程及发票催收事宜。 任职要求： 1. 学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链等相关专业优先；具备1年以上财务与采购结合岗位工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）； 2. 专业技能： ◦ 熟练掌握Excel（常用函数/数据透视表）、Word、PPT等办公软件； ◦ 熟悉金蝶/用友ERP系统操作，了解基本财务流程（如票据管理、对账作业）及采购作业流程； 3. 核心素质： ◦ 对数字敏感，具备成本控制意识，能独立完成基础账务处理与采购数据分析； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应财务严谨性与采购灵活性的双重要求； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压性强，遵守职业操守与保密原则。 加分项： • 具备制造类企业财务+采购实操经验，熟悉供应链全流程运作； • 掌握《合同法》及相关财税法规，可初步审核一般采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管 | 采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗发展。

1、负责生产报表（产出数量/实际入库数量/实际出勤工时）的数据采集、整理与分析，并形成相应报告； 2、负责生产报工数据处理，以及生产部门计件工资或超产奖励的核算工作； 3、负责生产过程中物料超损数据的统计与核对，计算超损金额； 4、负责生产异常工时的记录、统计及复核； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责 1.负责与合作机构通过邮件进行资料往来，完成日常邮件的收发与对接 2.承担整体运营数据的汇总、整理与发布，开展业绩数据的分析工作，保障公司数据流转的准确、及时与统一 3.执行日常合规审查及工作质量检查，及时传达并更新质检标准，针对异常情况快速反馈，并对业务团队提供培训与指导支持 4.接收委案相关数据，完成日常数据交互与对接任务 5.协助推进业务板块的常规运营事务 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握Excel操作，尤其具备数据透视表和vlookup函数应用能力，逻辑清晰，具备较强的数字敏感度与分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、下午茶等福利。 工作时间：大小周 上午9:00-18:00

职位概述： 我们正在招聘一名具备8年开发经验的高级Java工程师，加入充满活力的技术团队。期望候选人拥有扎实的Java技术功底，深入掌握算法与数据结构，并具备良好的英语交流能力。有金融行业或金融科技相关背景者将被优先考虑。 主要职责： • 负责高性能、高可用、安全可靠的Java应用系统的设计、开发与维护。 • 与多职能团队协同合作，提供结构清晰、可维护性强的技术解决方案。 • 运用高效的算法与数据结构提升系统运行效率与响应性能。 • 遵循编码规范，保障代码质量、系统安全及软件工程最佳实践的落地。 • 参与代码评审、系统排错及已有系统的性能优化工作。 • 与业务方密切沟通，准确理解需求并转化为可行的技术实现方案。 • 持续关注Java生态的新技术发展与行业前沿趋势。 所需技能与资格： • 具备8年以上Java开发经验（熟练使用Java 8及以上版本）。 • 精通面向对象编程思想、常见设计模式及微服务架构设计理念。 • 拥有扎实的算法、数据结构和系统架构设计基础。 • 有Spring技术栈（如Spring Boot、Spring Cloud）的实际项目经验。 • 熟悉RESTful API设计，掌握消息中间件（如Kafka、RabbitMQ），具备SQL与NoSQL数据库使用能力。 • 具备多线程编程、并发控制及系统性能调优的实战经验。 • 具备出色的逻辑思维与复杂问题分析解决能力。 • 英语表达流利，具备良好的书面与口语沟通能力。 加分项： • 有金融市场、交易系统或银行类业务系统开发经验者优先。 • 熟悉DevOps流程，了解CI/CD构建体系，有云平台（AWS、Azure、GCP）使用经历。 • 掌握大数据处理工具（如Apache Spark、Flink）者更佳。 • 有过容器化部署及相关编排技术（Docker、Kubernetes）实践经验。

1. 依据产品需求，进行后端技术方案的分析与设计，完成系统架构搭建及核心代码开发； 2. 根据研发任务安排，承担指定模块的设计、编码与单元测试工作； 3. 参与项目日常维护，负责系统性能调优及缺陷修复。 任职要求： 1、掌握Java、PHP、Go等至少一门后端开发语言，具备良好的编程功底； 2、熟练运用SpringCloud、SpringBoot等主流后端框架之一； 3、熟悉MySQL、Redis、MongoDB、ELK等数据存储组件，了解数据库建模与SQL性能优化； 4、熟悉Ubuntu系统环境，掌握常用操作指令，具备Shell脚本编写能力； 5、了解Docker、K8S等容器化技术，熟悉微服务架构设计，有实际项目实践者优先； 6、具备大数据、人工智能、区块链等领域技术经验者优先考虑； 7、具备良好英语读写听说能力者优先； 薪酬福利： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金； 2、基础保障：依法为员工缴纳五险一金； 3、带薪年假：按在本公司服务年限享有5-10天带薪年休假； 4、团建经费：每月每人发放100元团队活动经费； 5、培训体系：提供系统化入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游； 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30，周末双休。 2026年4月将搬迁至 深圳市龙华区 元芬 地铁站 附近

1.具备扎实的计算机理论基础，掌握核心原理与技术。 2.拥有三年及以上Java后端开发经历，熟练运用Spring及SpringCloudAlibaba相关框架。 3.熟悉分布式系统的设计与实现过程，具备实际分布式架构经验者优先考虑。 4.精通MyBatis-Plus等持久层框架，具有复杂业务场景下的数据库设计与调优经验；熟悉MySQL，能够完成高复杂度的表结构规划与优化。 5.熟练使用Redis、Kafka、RocketMQ等常用中间件，并能完成系统集成与性能调优。 6.掌握JDK8新特性，包括Lambda表达式、StreamAPI等语法与应用。 7.熟悉多线程开发机制，理解并发编程模型，具备多线程程序的设计与性能调优能力。 8.熟练使用Git、Maven、Jenkins等主流开发工具，具备持续集成与持续交付的实践经验。 9.有处理大规模数据的实际经验，能够针对海量数据的存储、计算与分析进行系统设计与优化。 10.能够对核心接口进行性能剖析与调优，有效提升系统响应效率、吞吐能力和运行稳定性。 11.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，可跨部门协同推进项目落地。 12.具备较强的独立分析与问题解决能力，能快速定位并解决后端开发中的各类技术难题。

揭西棉湖贴室内瓷砖，招一个长期小工不论男女有干过工地活的

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工作内容：广告标识牌补灰喷漆 工作时间：8:30-12:00-1:30-600 人员要求：做工精细，有责任心

揭阳市揭东区招电焊

揭阳市榕城区招土建监理总监/专监，薪资5000-10000

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

新河县恒晟水工机械有限公司招聘办公室文员，，年龄30岁以上，有良好的沟通能力，性格开朗。可以加本人微信 工资3000—4000，春秋路北侧固现村北韩经理

员工工时、预支报销、统计

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

新中国大厦5楼 A528招小弟1名 联系：() 薪资：面谈（底薪+饭补+绩效+奖金） 要求: 为人实在，做事认真仔细(必须有经验)

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

下午可有闲人，要一个小时工。

帽碗 计时工作 招工人数:1名 工作地址:揭阳-榕城-榕东旧寨村

招聘： 时间：10点到10点，月休2天（月末排班下月班表） 人数：3人（男女不限） 年龄：18-35周岁 地点：揭阳百货大楼 结算方式：按月结算，次月15日前结算上月工资 工资：3500元/月 联系方式：周经理 期间需要配合活动调整时间，提前报名，需要登记银行卡以及身份证资料

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