招聘资深工程师。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：负责建设项目咨询相关技术工作，如项目可行性研究、方案论证、技术交底、现场勘查及相关报告编制与审核；对接建设项目各方（建设单位、施工单位、监理单位等），提供专业技术支持，协调解决项目咨询过程中的技术难题；熟悉建设行业相关规范、标准及政策，确保咨询工作合规、精准，符合项目实际需求及公司技术要求；参与建设咨询项目的前期对接、中期推进及后期复盘，整理项目技术资料、台账，完善归档管理；配合完成各类技术相关临时工作，参与技术研讨、标准优化，提升团队整体技术服务水平。岗位要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业；有2年以上建设咨询、工程技术相关从业经验；熟悉建设项目咨询流程，掌握可行性研究、方案设计、现场勘查等核心工作技能，能独立完成相关技术报告编制与审核；具备扎实的专业技术知识，熟悉国家及地方建设行业相关法规、规范、标准，能精准把控项目技术要点，规避技术风险；责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力，能高效完成各项技术咨询工作，适应适度出差。

1、基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升=平均月薪5000-7000元。（你的能力决定你的收入） 2、正式录用后，公司统一安排员工住宿； 3、提供公平、公开、公正的成长环境；（坚持从基层培养人才，注重内部晋升） 4、享受国家法定节假日及相关福利发放； 5、定期开展团队建设活动，每年组织1~2次国内外集体旅游。 【岗位职责】 1、通过1-3个月实操培训，轮岗学习市场部（外出拓展市场，向目标客户推介公司产品）、运营部（负责公众号运营与日常流量维护）、人事部（办理员工入职离职及招聘事务），全面了解公司运作体系与企业文化，明确未来管理者应具备的职责意识； 2、逐步熟悉各部门工作流程，协助各主管完成日常管理与培训任务，为后续独立管理打下坚实基础； 3、掌握公司产品知识与运营机制，参与市场数据分析、业务推广及品牌宣传，熟练开展企业推广与市场开拓工作； 4、主要承担团队成员的日常管理与培训指导工作； 5、前期由经验丰富的主管一对一带领，全程指导学习。 【任职要求】 1、欢迎应届毕业生、实习生报名加入； 2、具备强烈责任感，勇于担当团队任务，有追求个人成长与价值实现的意愿； 3、有团队管理经历者优先，担任过学生会职务者更受青睐； 4、能适应高强度工作，积极进取，乐于接受新知识与改变； 5、具备良好的沟通表达、协调统筹及组织能力。 【晋升机制】：管培生→主管→中层管理→高层管理→副理→公司经理 【郑重承诺】：不设经验门槛、提供带薪培训、晋升通道全开放；一经录用即安排员工住宿，搭建公平透明的发展平台，助力每位员工成长成才。 公司急招！ 公司急招！ 公司急招！ 回复本帖或直接投递简历，即可快速预约面试！

岗位职责： 1、负责激光设备的安装调试与运行测试； 2、处理激光设备的售后问题，提供现场技术支持； 3、配合销售团队开展售前、售中及售后技术保障，制定并提供可行的技术解决方案； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气、工程机械等相关专业，具备2年以上机械设备领域技术岗位经验，具有焊接技术经验者优先考虑。 2、学习能力强，思维灵活，具备良好的责任心和全局意识，善于与客户沟通，工作有条理、高效。 3、持有电工证、焊工证者优先录用。 4、能接受短期occasional出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·自动化设备·其他制造业

岗位职责: 1. 根据市场与客户需求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高生产良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉问题的原因分析 c. 协助接待客户访问及应对客户审核 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假 职位亮点：新能源行业，发展前景广阔

主要负责反应釜设备工序流程操作，投料--操机--接胶--包装等，具体可到工厂进一步了解 有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度的工作环境 负责按照生产计划完成生产任务 负责设备的日常维护和保养，以确保设备正常运行 遵守公司的各项规章制度，并配合好其他部门的同事 要求： 1.6天10小时工作制，周日休息。会有夜班，具体根据产量安排。 2.可提供住宿，转正后待遇6500+500餐补，。 3.可接受无经验，有老员工带，要求能够吃苦耐劳。

一、职位描述1、负责制程品质控制能力的评估及品质异常改善的推动实施； 2、制定并推进进料、半成品与成品的检验标准与执行流程； 3、实施来料及外协加工产品的质量管控，并提供过程辅导支持； 4、分析生产过程中出现的产品异常，提出优化对策并推动落实； 5、针对产品设计缺陷提出改进方案并协调推动优化执行； 6、主导品质异常问题的调查处理，监督改善措施落地并验证效果； 7、组织开展品管知识培训，提升基层质检人员的专业技能水平； 8、主导返修品及客户投诉问题的原因分析，编制改善报告并跟进闭环； 9、负责替代物料的认证确认，以及产品BOM的建立与日常维护管理 二、职位要求 1. 掌握电路设计、电路原理、数字与模拟电路及信号处理相关知识； 2. 能熟练使用常用电子元器件，理解其工作特性，熟悉各类材料规范； 3. 熟悉常用硬件工具及仪器设备的操作方法（如示波器等测试工具）； 4. 了解电子元器件在电路系统中的功能与应用方式； 5．具备独立开展电路分析与优化的能力，能提出有效改良方案； 6．工科类、电子、自动化仪表等相关专业背景者优先考虑； 7．具备扎实的专业基础，良好的学习能力及语言文字表达能力； 8．具有较强的沟通协调与组织推进能力 工作时间：5天8小时工作制 工资发放日：每月10号（遇节假日提前） 地址：广东/深圳/龙华区 金雄达科技园B栋4楼

岗位职责： 1.负责公司产品的售后技术支持工作，及时响应客户在使用过程中遇到的技术问题，提供专业解答和解决方案 2.通过电话、在线工具或现场支持等方式协助客户完成设备调试、故障排查及系统维护，确保产品正常运行 3.记录并分类客户反馈的技术问题，定期汇总分析，推动产品优化与改进 4.配合销售及服务团队开展技术培训，提升客户对产品的认知与操作能力 5.跟进售后服务流程，确保服务时效与客户满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，电子、通信、自动化或相关专业优先 2.熟悉使用电洛铁、万用表等，深入了解元器件，能看懂PCB原理图 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效解决问题 4.有1年以上售后技术支持或相关工作经验者优先考虑 5.工作地点位于佛山市顺德区伦教街道西涌村裕成一路二号欧研大楼，能适应长途出差

岗位职责： 1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。 2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。 3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地； ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动； 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性； ②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施； ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标； 任职要求： 1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。

1、大专及以上学历；机电类专业 2、负责公司售卖机械设备售后维护工作；负责对设备故障进行原因分析，并提出纠正措施的建议，以降低设备故障率； 3、有两年以上同岗位团队管理的工作经验或五年以上非标设备售后维后工作经验 3、有排屑机或机床附件设备售后经验者优先； 3、有电工证、驾驶证（C1）二年以上实际驾驶经验硬性条件； 4、懂基本礼节商务礼仪；无不良嗜好。 公司福利 1、周末双休，法定节假日均按国家相关法规放假； 2、月度奖金、年终奖金、住宿补贴、伙食补贴等； 3、节日礼物、年度体检、年度团建、旅游等； 4、入职购买社保，核心骨干及优秀员工股权激励； 5、宽广多远化的职业晋升通道，良好全面的培训发展机制.

揭阳市惠来县招水电

广东揭阳猪场招聘煮饭种菜工煮五六个的饭菜男女不限工资5-6千何生

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

揭阳市榕城区招管道安装/维修

揭阳市揭西县招泥瓦工工资400一天需要师傅自带工具

招聘高炉工长，共3人。学历要求：大专及以上，钢铁冶金、冶金工程、金属材料等相关专业优先。工作经验：拥有1780m³以上高炉一线实操经验，3年及以上高炉工长或炉长岗位工作经历。年龄要求：40周岁以下，能力突出者可放宽年龄。专业能力：熟悉高炉冶炼原理，能独立判断炉况、调整工艺参数，可妥善处理各类突发生产事故，具备优秀现场统筹和组织协调能力。薪资面议，待遇优厚。工作地址：河北省涉县天津铁厂有限公司。

潍坊市昌乐县招工长/工程师

（1）用万用表检测电压电流，（2）用温度仪检测温度湿度，（3）风量仪检测空调风量，（4）用照度计检测机房照明亮度。（5）红外成像仪检测设备工作温度。（6）测试消防，机电，暖通。（7）测试柴油发电机组应急启动，及其工作状态。（8）其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差

招聘工程师一名。要求大专以上学历，有相关工作经验。薪资待遇面谈。工作地址位于临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

岗位职责：负责服装设备的安装、调试、培训、维修、保养的售后服务工作。 任职要求：机电专业或会CAD为佳，没经验的有师傅可以带。 岗位福利：社保，月休4天，包吃，通讯补贴，外地住房补贴，绩效奖，年终奖，法定节假日，公费培训/旅游，定期团建。

一、岗位职责 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟进、发货安排及对账等工作； 2.熟悉业务（门吸产品）后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作； 4.负责车间员工日常工资记录，并按月汇总核算； 5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录； 6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理，完成数据统计并与供应商核对账目； 7.完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1.工作态度积极，具备进取意识； 2.意志坚定，能承受工作压力，适应性强； 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4.性格外向，乐观开朗，富有亲和力； 5.办事细致认真，具备问题发现与反馈能力； 6.团队协作意识强，愿意接受他人建议与指导； 7.熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel等； 8.学历要求中专或高中及以上，需有工作经验；大专或本科毕业生可放宽至应届生（无经验者亦可）。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:30 如遇特殊情况需加班，加班时长另计加班费，日常基本无需加班。 四、待遇 1.月收入由基本工资3500元+提成构成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合到手收入4500元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖； 3.工作环境整洁舒适，公司提供免费工作餐； 有意者请直接电话联系或添加微信咨询！非诚勿扰

我司为专业生产高档不锈钢合页的企业，现招聘生产组长2名 （分别为合页组装部组长、包装部组长各一名） 工作内容： 1.协助厂长完成日常生产管理工作 2.依据订单排程合理安排人员作业任务 3.处理生产过程中各类突发异常问题 4.监督并把控各工序环节的质量标准 5.落实上级交办的其他工作任务 6.负责工人计件工资的数据登记与核对 7.完成相关生产数据的记录与统计分析 8.管理所辖班组，团队人数约10-20人 要求： 1.具备基础电脑操作能力 2.工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3.具有良好的沟通协调能力，服从管理安排 待遇： 1.基本工资+绩效奖金+产量激励等，综合收入6500-7500元以上，具体面议 2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利 3.公司按规定缴纳社会保险 4.提供免费食宿

应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁？ 1. 应届毕业生（实习岗 / 正式岗同步开放） 2. 电子商务专业优先，但兴趣+态度＞专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗（客服、运营、商品、售后、管理，跑通全链路） 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班（成长需要付出，回报不会缺席） 两大方向，轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类（电商业务核心）：适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类（行政文职管理）：适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么？ 1. 专业导师一对一指导（零基础也能快速上手） 2. 清晰发展路径：轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 4. 年轻化团队，氛围融洽，拒绝无效内耗 工作地点：揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫，有人带、有成长、有前景。 启航菁英，等你加入。

揭阳棉湖本厂直招两辊铝板轧机师傅 常年生产铝圆片发热盘坯，两辊冷轧熟手优先 能独立调机控公差、处理翘板划伤 包吃包住，工资月结，待遇优厚，熟手面谈 找活的师傅欢迎致电！

1. 订单接收与核实 接收客户订单，核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求，确保信息完整准确。 发现异常情况（如库存不足、交期紧张等）及时反馈，并协同相关部门处理解决。 2. 订单传递与追踪 将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节，同步明确交付时间与特殊需求。 全程监控生产进度、物料供应、质检状态，掌握生产过程中出现的延误或质量问题，及时上报并协调应对措施。 3. 生产与物料进度协调 跟进原材料采购进展，确保物料按时到货，防止因缺料导致生产中断。 协助生产部门合理安排排产计划，比对订单需求与生产排程，保障按期完成交付任务。 4. 发货与物流组织 产品完工后，核验成品数量、规格及质量状况，确认符合要求后启动出货流程。 联系承运单位，确定运输方式、费用及送达时效，持续跟踪货物动态，确保准时安全交付。 制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据，保证文件内容准确齐全。 5. 对账及回款支持 汇总发货记录与对账资料，配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。 协助推进货款回收，实时反馈客户付款进度，跟进发票开具与递送事宜。 6. 客户联络与售后衔接 及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询，维持顺畅沟通。 受理客户投诉、质量异议、退换货申请，做好信息登记并联动内部部门处理，持续跟进解决结果。 ◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。

【岗位职责】 现场运营管理：负责废气治理设备的日常运行监管，指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作，保障设备正常运转与废气排放符合标准。 协调对接：与业主方指定人员保持联系，配合政府主管部门检查人员到访，及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规：规范填写运行台账，协助环保部门开展监督检查及监测相关工作。 人员管理：统筹团队成员工作任务安排，确保交接流程顺畅、操作执行合规。 【任职要求】 大专及以上学历，环保类专业优先考虑。 经验：具备环保设备（含废气、废水处理）、化工装置、机械设备或电气设备现场操作与维护经验者优先。 沟通协调能力突出：能够有效对接业主单位、环保监管人员及公司内部维修与技术支持团队，面对问题主动担当，积极调配资源推进解决。

我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长与包装部组长各一名） 工作内容 1. 协助厂长完成日常管理工作 2. 按照订单进度合理安排人员作业 3. 处理生产过程中出现的突发问题 4. 监督各工序执行质量标准，确保品质达标 5. 执行公司及主管交办的其他任务 6. 负责工人计件工资的数据录入与核对 7. 完成相关生产数据的记录与统计 8. 管理团队人员约10-20人 上班时间 7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时 要求 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3. 具有良好的沟通协调能力，执行力强，服从管理安排 待遇 1. 基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500元以上，具体面议。 2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。 3. 公司按规定缴纳社保。 4. 提供食宿。

任职要求： 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验： 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利： 底薪＋产量提成

食品生产与包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理，把控项目进度与质量，确保按公司目标推进并落地。 4.参与产品注册申报全流程，协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验，掌握诊断试剂研发流程，具备出色的数据分析能力者优先。 3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范化且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，执行弹性工作时间；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障制度：缴纳五险一金。