招聘工长和工程师岗位，工作地点位于广东省揭阳市。月工资为5400-7000元，购买工伤险，完工后即结算工资。工作期间需听从现场负责人安排。该岗位常年有量，经验不限。

【岗位要求】 1. 具备家电产品、净化器、加湿器、风扇等环境产品3年以上工作经验。 2. 掌握CAD、PROE软件的使用。 3. 具备承接产品导入生产的能力。 4. 熟悉家电产品的安规知识、测试标准。 5. 工作积极主动、动手能力强、执行力强。 6. 可以协助研发部做新品全套测试，协助研发完善全套开发文件。

【岗位职责】 1. 负责新产品 NPI全流程导入管控，组织 DFM/DFA评审、PFMEA风险分析、各阶段试产落地，保障新品平稳转量产； 2. 跟踪试产及量产爬坡阶段各类异常，运用质量工具分析根因，制定并落地长效改善方案； 3. 协同生产、品质、PMC优化测试工序，提升产品直通率，降低制造成本与不良损耗； 4. 主导工程变更全流程评审、样品验证与落地管控，评估变更对工艺、品质、成本带来的影响； 5. 对接客户处理物料替代、样品评估、客户反馈技术问题，输出技术方案并推动内部闭环改善； 6. 编制、制作测试 SOP、工艺规范、试产报告、变更台账等工程技术文件，满足客户及体系审核追溯要求； 7. 对产线一线人员开展工艺操作、异常处置专项培训，提升一线作业标准化水平； 8. 统筹项目终止阶段资产盘点、分类处置与资料归档，完成项目全周期收尾； 9. 完成上级交办的其他工程技术、项目协同相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电、自动化等工科相关专业优先； 2. 3-5年 PCBA/EMS电子制造行业 NPI、产品工程相关从业经验，熟悉 SMT工艺流程； 3. 熟悉 NPI完整导入流程、PFMEA编制、测试SOP制作、工程变更管控全流程； 4. 具备良好的数据统计分析、现场问题攻坚与跨部门协同推动能力； 5. 能够熟练使用 Office办公软件，掌握 5Why、鱼骨图等常用质量分析工具，熟悉 MES系统操作； 6. 工作严谨细致、责任心强，具备良好客户对接、跨部门沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，每月第二周的周六为正班。 2. 提供食宿，入职即购买五险一金； 3. 享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期； 4. 每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训； 5. 根据年度经营情况颁发年度绩效奖金； 6. 一年两次大型团建活动，每季度生日会等丰富员工活动。

急招！！！急招！！！能立马上岗的 【岗位介绍】 我们正在研发加热不燃烧智能水烟产品，寻找一位兼具实验研究训练、产品研发经验、结构设计能力和实物动手能力的技术负责人，将产品需求转化为技术方案，通过实验、样机和数据，持续推进产品概念成为经过验证的工程样机。 本岗位以产品研发和结构设计为专业主轴。你需要亲自参与结构设计、样机组装、实验测试和问题排查，并协调加工、电子、传感器及其他供应商完成专业工作，对系统方案、研发验证和技术问题闭环负责。 【岗位职责】 1. 主导系统方案与研发计划根据产品目标，统筹加热、传热、气路、密封、结构、电源、测温与控制之间的匹配关系。 识别关键技术难点与风险，制定分阶段研发计划、实验任务和验收标准。 综合性能、安全、可靠性、成本及可制造性，开展方案比较与技术取舍。 2. 设计实验并形成研发结论将研发问题转化为可验证的假设，设计对照实验、重复实验及测试流程。 记录和分析测试数据，识别测量误差、异常数据及失效原因，形成有依据的结论和改进方案。 根据实验结果调整设计，并通过复测确认改进效果。 3. 完成结构设计与工程输出使用三维CAD软件完成关键零部件、装配体及必要的二维工程图设计。 负责或主导材料选择、公差配合、装配方式、隔热、密封及清洁维护设计。 输出图纸、BOM和打样要求，与供应商确认加工、成型及装配可行性。 4. 亲自推进样机装配与迭代完成样机组装、拆解、调试、测量和故障定位，推动设计迭代。 处理装配干涉、热变形、密封失效、连接异常及零件一致性等工程问题。 围绕关键性能、可靠性和一致性开展验证，保留问题、变更及复测记录。 5. 管理供应商技术协作向加工、电子、传感器及其他供应商输出明确的技术规格、接口要求和验收条件。 定位跨模块问题，组织供应商整改，并通过测试确认问题关闭。 管理关键材料、零部件和工艺变更，避免未经验证的替换影响产品表现。 【任职要求】 1. ******，学历、专业及实验研究训练 211院校本科，或硕士及以上学历，机械工程、工程热物理、能源动力、机电、材料等相关专业。 有亲自承担实质性工作的实验研究经历，能够清楚说明提出问题、建立假设、设计实验、记录数据、分析结果和形成结论的过程。 能识别实验局限，并根据新证据修正判断。 2. 相关加热类产品研发经历有加热不燃烧、电子烟、干式加热或其他高度相关产品的研发设计经验。 至少独立承担过一个完整项目或核心模块，覆盖方案设计、样机制作、测试验证及迭代。 能够说明个人贡献、关键技术问题、主要设计变更和最终成果。 仅有项目协调、供应商跟进或局部绘图经验，不满足本岗位要求。 3. 结构设计与实物动手能力熟练使用SolidWorks、Creo、NX等至少一种主流三维CAD软件，能够独立完成零件、装配及必要的二维工程图设计。 理解公差配合、常见加工与成型工艺、材料特性及装配约束。 有功能结构、热结构、气路或密封相关设计经验，能亲自完成样机装配、调试、测量、拆解及故障定位。 4. 基础热学与实验测量能力理解热传导、对流、辐射、热容量及热损失等基本概念，能够结合实际产品分析升温过程、温度分布及热边界条件的影响。 具备测试条件控制、测量结果分析和异常排查能力。 5. 基础电学与控制系统理解掌握电阻、电容、电压、电流、功率等基本概念及工程应用。 了解电池充放电、负载压降、保护功能和基本安全边界。 能正确使用万用表、直流电源、温度采集设备等基础仪器，理解传感器、反馈控制及保护逻辑的作用。 6. 系统思维与供应商技术管理能够分析结构、热学、气路、电源和耗材之间的相互影响。 能编写技术要求、组织方案评审、验收样件并推动问题闭环。 面对跨供应商问题，能够根据测试证据定位原因、推动整改和验证。 7. 严谨的研发习惯保留原始数据，重视重复性、对照条件和版本追溯，能够区分事实、假设与未验证判断。 重视实验安全、可靠性及一致性验证，不以单台样机成功替代充分验证。 尊重知识产权和商业保密要求，不使用或披露前雇主未经授权的技术资料。 【加分条件】 1. 有相关产品从原型到试产、量产的完整经历，并保持一线设计和实验能力。 2. 有热仿真、气流分析、实验设计方法或测试自动化经验。 3. 有加热、气路、密封、测温和控制等多模块协同验证经验。 【投递建议】 请在简历中重点说明一个本人独立负责的产品或核心模块案例：产品与任务、个人职责、关键结构与技术问题、实验方法、主要迭代和最终结果。 可提供经授权或脱敏的项目说明、图纸示意、样机照片、测试报告摘要或数据分析案例。无需提交任何前雇主或客户的保密技术资料。

【岗位职责】 1. 负责现场设备的安装调试工作。 2. 负责现场设备故障应急抢险、故障处理等工作。 3. 负责现场技术问题的分析及问题的跟踪管理。 4. 负责现场技术人员的培训、指导及考核工作。 5. 完成上级临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 铁路信号类、自动化及相关专业，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通、组织和协调能力，注重团队协作。 3. 具备良好的独立性，学习能力强，能承受较大工作压力，具有良好的沟通能力。 4. 能适应一定程度的夜班和出差。 5. 出差地点：中国香港。 6. 工作语言：中文、粤语、英语。 7. 出差时长：偶尔出差。

职责描述 1、开展市场动态分析并推进项目立项； 2、主导中医药饮品的配方研发与产品创新； 3、持续改进产品配方及生产工艺流程； 4、监控产品稳定性并推动问题解决； 5、撰写技术研发文档，组织协调新品试生产工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，中医、中药学相关专业； 2、掌握食品加工工艺及相关技术规范，具备扎实的专业知识基础； 3、有中医药类产品（包括中药制剂、经典名方、药食同源类食品）研发经验，或参与过毒理、临床研究者优先考虑； 4、精通中药学理论（如四气五味）、方剂配伍原则（如君臣佐使）及中医辨证施治理念； 5、具有一年以上质量检验或现场质量管理经验，具备较强的学习意识、沟通协调能力及公文写作能力者优先； 6、责任心强，具备良好的市场敏感度、判断力、沟通协作能力与执行力。

【岗位职责】 1. 铁氧体干式、湿式或极异方生产工艺设计，工程分析及改善 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历 2. 5年以上的相关经验 【福利待遇】 1. 月收入：13k~25K 2. 享有：交通；通讯津贴 3. 免费食宿 4. 按法规购买社保

广东省揭阳市普宁市金联铁艺厂招聘钢板梯安装师傅多名。包吃住，可计时计件，工资准时发放。有意者可报名。

揭阳市普宁市招泥瓦工，工地需2人砌砖抹灰的点工师傅，技术好，长期有活干，有空的师傅连系我，短工勿扰

揭阳市榕城区招工地打磨工

揭阳市普宁市招腻子/大白/墙漆、油漆工

揭阳市揭西县招建筑承包、护坡/边坡、开槽/切割

天津市西青区招工长/工程师

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

西安市未央区招工长/工程师 无家装工长经验 勿扰 勿扰

北京市朝阳区招聘校正钢柱班组，要求会使用经纬仪的工人或工长，工期为2个月。

西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总，薪资均为65万元/年，可面议。要求统招本科及以上学历，具备中级职称及注册安全工程师资格。 广东井工金属矿招聘采掘区长，薪资1.5万元/月；维修工区副区长/区长，薪资1.2-1.5万元/月。 新疆井工金属矿招聘爆破安全员，薪资9.5千元/月。 河北井工金属矿招聘采矿工程师，薪资1.7万元以上/月。

【岗位职责】 1. 全面负责风管加工厂生产计划、进度、质量、安全管理。 2. 合理安排风管制作岗位工序，提高产能与效率。 3. 管控生产成本、材料损耗，优化工艺流程。 4. 负责员工管理、考勤、培训、团队稳定。 5. 对接业务订单，确保按时交货、客户满意。 【岗位要求】 1. 熟练操作风管生产线、激光切割机和风管加工设备，具有风管相关设备的维修经验，能处理常见故障。 2. 熟练操作电脑排版软件，熟练分解CAD图纸，对通风管道制作工艺流程熟练。 3. 会看图纸，懂生产安排，有现场管理、带人经验。 4. 责任心强、执行力强、能稳定长期干。 【薪资待遇】 1. 薪资：面议，能力优秀者高薪。 2. 包吃包住，工资准时发放。

具备果蔬蜜饯生产相关经验，熟悉管理与技术操作

【岗位职责】 1. 全面主持化验室的各项管理工作。 2. 负责化验室质量体系的建立与维护，贯彻执行国家相关检测标准、行业准则及公司质量方针。 3. 组织修订和完善实验室管理制度、检验标准、操作规程及各类体系文件。 4. 组织开展实验室与外部法定检测机构的对比验证工作，确保检测数据的科学性与有效性。 5. 审批检测分析报告，并对关键数据进行定期对比分析，形成准确记录。 6. 全面负责原料、废料、过程产品及成品的化学分析检测工作，确保质量控制。 7. 负责检测分析方法的运用、验证及新技术、新方法的开发与确认工作。 8. 制定原料配料方案并指导实施，为生产工艺优化提供数据支持。 9. 负责检测设备、仪器的配置、维护保养、校准及安全使用管理。 10. 组织开展化验员、检验员的专业技能、安全操作及质量意识培训。 11. 全面负责化验室的安全管理工作，包括化学品的安全储存、领用及废弃物处理。 12. 负责化验药剂、试剂试液的计划、采购、库存及账物管理。 13. 推进化验室现场“5S”管理，维护良好的工作环境。 14. 负责化验室人员的工作评定与绩效考核。 15. 完成上级领导交办的其它事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备化学、生物等相关专业知识。 2. 具有5年以上相关领域工作经历，2年及以上管理经验，具备中级及以上职称或同等管理经验者优先。 3. 熟悉实验室各类分析方法的原理、验证与转法流程，熟悉相关法规与合规要求。 4. 具备较强的领导力、跨部门沟通与协调能力、问题分析与决策能力、计划执行力、成本意识和质量意识。 5. 熟练运用计算机办公软件。

专业会维修设备，焊接技术强，能够管理人员

生产车间主管

【招聘单位】梅云何厝五金工厂【招聘岗位】办公室跟单文员【招聘人数】2名【岗位要求】仔细，认真，对数字敏感，严谨，熟悉基本电脑操作【上班地址】梅云何厝工业区内【薪资待遇】面议【联系方式】

服装厂招文员一名，熟悉932系统，电脑记账

门窗厂接单 跟单 财务 要求有相关工作经验 霖磐附近最好 3餐无伙食、无住宿

一、岗位职责： 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作； 2.业务熟练后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务； 4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道； 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.工作态度认真积极； 2.具备进取意识，愿意学习成长； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.性格活泼外向，乐观开朗； 5.做事细致严谨，能主动发现并反馈问题； 6.具备团队协作精神，能够虚心接受建议与指导。 三、上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 如需加班，按规计发加班费，通常无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况： 1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）； 3.提供干净整洁的住宿环境，免费提供食宿； 有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！非诚勿扰

食品生产与包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

1. 负责在产品整个生命周期中搜集和管理干系人需求，并从中提取系统需求。 2. 负责分析需求，编写系统需求文档，组织需求评审和发布。 3. 参与报价阶段需求分析，支持学科需求评审及测试案例评审。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科。 2. 车载IV、仪表、域控领域从业经验3年以上（需求分析、开发、测试皆可考虑）。 加分项有以下行业经验：汽车研发/制造、汽车零部件、汽车智能网联。

【岗位职责】 1. 为确保项目有效开展，负责承接项目性能开发工作，能够带领团队解决复杂的性能课题，跟进样机测试确保项目顺利完成； 2. 负责除湿机、空气源热泵等暖通产品的性能设计工作，保证新产品系统性能参数符合标准要求，确保系统的可靠性、新颖性； 3. 负责产品开发各个阶段的评审、协调和跟进工作，并解决过程出现的技术问题； 4. 负责编写产品开发过程中相关的各种技术文件，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准； 5. 负责提供市场技术支持； 6. 完成上级领导临时交付的其他工作任务（包括短期出差、临时调岗支援等）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷、工程热物理、流体机械、传热学、热力学、暖通等相关专业； 2. 能独立承担开发项目，能够带领团队解决复杂的性能课题，3年以上工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力，团队意识强； 4. 对工作积极主动、责任心强、乐于奉献，有较好的沟通协调及项目管理能力，有较强的抗压能力； 5. 要求胜任变频热泵性能开发项目，有一级能效设计经验者优先； 6. 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等建模画图软件，以及性能设计匹配选型软件等。

岗位职责： 1. 客户需求分析：面向特定行业开展客户交流，深入掌握行业应用场景中的实际需求与痛点。 2. 技术方案设计：依据客户具体需求，制定匹配的技术实施路径与解决方案。 3. 产品测试与验证：在真实应用条件下对产品或方案进行实测，确保性能达到设定目标。 4. 技术支持：为客户提供专业技术支持，协助解决产品使用过程中的各类技术问题。 5. 产品演示：负责产品展示工具的维护（如样品箱、宣传资料等）；向潜在客户讲解产品功能与核心优势，并为现有客户介绍新产品。 6. 培训实施：组织并开展针对客户或内部人员的产品操作与维护培训。 7. 市场反馈收集：汇总来自市场及客户的使用反馈，为产品优化和新项目开发提供依据。 8. 行业技术积累：总结行业客户的共性需求与特殊要求，推动产品和服务标准化，提升对同类客户需求的覆盖能力。 岗位要求： 1. 教育背景：一本高校毕业，985/211院校优先，机械类或自动化相关专业； 2. 工作经验：在自动化或智能装备领域（依部门产品特性界定）具备3-5年设计或应用经验者优先，具有独立完成方案设计的能力；熟悉终端设备的应用需求； 3. 个人素质：具备较强的表达与沟通协调能力，抗压能力突出（RTC抗压值650以上），品行端正，积极进取。