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招聘私影桌游助教，工作地点，深圳宝安， 工作时间下午15：00-2：00， 工资日结，具体薪资面议，全职兼职皆可。工作内容：负责门店客户接待， 招聘职位：私影助教

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岗位职责 1.负责用户社群的搭建与日常维护（如微信群、企业微信群等），制定并执行社群管理规范，提升群内互动频率与用户留存； 2.承担社群日常运营工作，包括发布行业动态、活动通知、互动内容，及时解答成员咨询，协调处理群内各类情况； 3.策划并落地各类线上社群活动（如主题分享、福利派发、话题互动等），增强用户参与感，推动转化目标达成； 4.汇总用户意见与使用需求，整理关键运营数据（如活跃度、转化效果等），定期形成分析报告，持续优化运营方案； 5.协同市场、销售等相关团队，推进社群渠道的推广支持与用户转化任务； 6.掌握朋友圈传播运营技巧，联动新媒体团队完成内容策划与精准推送。 岗位要求 1.具备1-3年社群运营或用户运营工作经验，有医美、大健康等相关行业背景者优先考虑； 2.熟悉社群运作机制，拥有良好的沟通表达及活动组织能力，善于激发用户互动热情； 3.工作细致耐心，责任心强，能够及时响应用户诉求，有效应对社群突发状况； 4.具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈识别问题并调整运营策略； 5.本科及以上学历，专业不限，对[公司所属行业，如“健康仪器”“共享租赁”等]领域有兴趣者优先。 薪资福利 1、底薪+高绩效； 2、上班时间9：00--18：00； 3、不定期举行生日会、下午茶、团建等活动。

上班时间：周一到周五，9:30-19:00，午休时间12:00-13:30周末双休 *已上市，六险一金，带薪年假，薪酬不设上限，能力强者薪酬可面谈 岗位职责： 1、负责拓展IAA小游戏新渠道，完成渠道上架，游戏更新传包等工作； 2、负责渠道游戏审核进度、渠道最新规则、游戏资源位获取； 3、负责游戏数据分析、报告输出等运营管理工作； 4、跨部门沟通，对接处理渠道商务相关事务，并及时有效的反馈问题及结果； 5、负责IAA小游戏产品商业化、数据统计设计，结合产品投放情况，协助制定产品推广和市场策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上游戏行业同岗位工作经验者优先，熟悉小游戏产品、游戏行业运作模式；熟悉iaa小游戏渠道规则。 2、思路清晰，数据敏感度高，具备良好的沟通协调、总结汇报能力； 3、认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 4、有小游戏第三方渠道运营相关经验。（如：微信、抖音、oppo、vivo、华为荣耀、taptap、好游快爆、233、支付宝、淘宝等....）

岗位职责： 1.负责游戏平台发行运营相关工作，包括但不限于游戏预约/首发活动策略，资源上下架，资源的申请等 2.负责游戏上线后的发行数据监控分析、目标完成情况复盘、核心资源场景数据盘点等；通过分析数据，提出可提升效率的优化点 3.负责游戏生命周期内首发目标预估，通过对比实际发行数据和预估目标，不断优化现有目标预估模型等 岗位要求（硬性）：1、本科及以上学历，具备1年及以上游戏渠道及活动相关运营经验，至少参与过活动运营、用户运营工作之一。 2、熟悉并能执行从策划至总结的运营全流程工作，掌握各阶段工作事项，较强的问题解决能力。 3、积极主动，能及时同步关键进展和问题 4、沟通能力强，能有效推动跨团队合作 5、热爱游戏行业，拥有良好的个人品行和团队合作精神 加分项： 1、具备游戏活跃运营相关经验。 2、具备良好的文本表达和数据处理能力。

岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职 按互动数据结算(点赞，评论，收藏)，多劳多得

工作内容： 1、负责游戏日常运营事务，配合达成运营目标，开展用户运营相关数据分析。 2、针对同类产品进行运营策略分析，输出相应的分析报告。 3、执行数据收集与监控任务，完成每日数据报表的整理与汇总。 4、维护游戏粉丝页面，协调部分合作方对接及业务进度跟进。 5、学习并掌握新上线功能及新产品内容，参与测试与体验流程。 6、借助智能客服系统或微信等渠道，在线响应用户需求，解答咨询问题。及时记录用户反馈，并持续跟踪至问题闭环解决。 7、落实公司安排的其他相关工作事项。 工作要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上网络游戏客服岗位经验或互联网运营相关经验。 2、具备良好的学习能力与应变能力，语言表达清晰，沟通顺畅，能承受一定工作压力。 3、服务意识强，善于客户关系维护与跨部门协作协调。 4、有志于在互联网领域长期发展，对运营类工作具备一定热情，愿意通过持续学习实现职业成长。 5、互联网相关专业、英语专业或具备优秀英语能力者优先录用。

抖音运营经理（双休）15-35K 职责描述： 1.主导抖音平台直播运营体系的搭建与优化，规划抖音电商渠道的年度营销方案，统筹日常运营管理，带领团队达成月度销售指标； 2.结合抖音生态特性，制定契合品牌发展阶段的内容孵化策略，从产品定位、内容创作、用户运营及推广策略等方面把控短视频与直播方向； 3.策划并执行抖音直播推广计划，定期与各品牌业务团队对接协作，持续提升直播转化效率； 4.定期开展数据复盘，依据数据反馈及时调整运营策略，优化整体表现； 5.联动品牌及相关职能部门，推动资源整合，促进销售目标落地； 6.搭建外部内容合作网络，甄选并管理抖音达人及合作机构资源，提升合作质量与产出效果。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业背景，具备抖音电商平台运营经验者优先； 2.密切关注护肤美妆行业动态，能快速捕捉网络热点，熟悉消费者行为趋势，具备较强的市场洞察力； 3.具备良好的跨部门沟通能力，富有突破意识与创新思维； 4.工作积极主动，责任心强，执行力高，自我驱动力强，适应快节奏工作环境。 员工福利： 1、周末双休（门店&工厂、客服、部份新媒体岗位除外），钟落潭弹性半小时上班制，工作时长为7H（会根据业务及岗位调整），午休1.5H；黄边非一线销售人员工作时长为7.5H（会根据业务及岗位调整），午休1.5H； 2、入职即购五险一金（养老险、工伤险、生育险、失业险、医疗险+公积金）； 3、享全勤奖、生日假、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等福利； 4、享元旦、清明节、端午节、中秋节、国庆节、春节等国家法定节假日； 5、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、生日礼等福利； 6、入职员工即可享受内部价格购买膜法世家产品； 7、丰富多彩的员工活动，如：瑜伽课、舞蹈课、羽毛球、篮球、登山、旅游、野炊烧烤、户外活动等，我们还有员工酒吧，还有撸猫区，能在办公中撸猫哦~ 8、钟落潭办公区可提供价格优于外部市场的员工餐饮及员工住宿。

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工作职责： 1、配合流程负责人（PO）开展公司L3-L5层级业务流程的整理，完成流程图绘制、流程文档撰写及标准化相关工作。 2、协助筹备跨部门流程评审会议，汇总并整合优化意见，跟进流程文件的审批与发布全流程。 3、参与流程关键绩效指标（KPI）的数据采集与监控，协助开展流程运行效率分析，并形成分析报告。 4、负责流程管理工具的日常运维（如流程资产维护、OA审批流配置支持），保障流程资料的准确性和可检索性。 5、联动IT团队，依据已发布的流程文档，参与信息系统需求评审，确保业务流程在系统中实现有效落地。 6、协助推进流程管理理念与方法的内部推广与培训，提升全员流程规范意识。 7、完成流程管理委员会及上级领导交办的其他流程支持类任务。 招聘要求： 1、系统思维与逻辑分析能力： 具备良好的结构化思维，能迅速理解复杂业务情境，识别流程中的断点、堵点及改进空间，并制定清晰高效的流程解决方案。 2、沟通协调与推动力： 拥有较强的跨部门沟通与协作能力，能够引导各业务单元达成一致意见，推动流程变革实施，具备良好的抗压与冲突应对能力。 3、学习与适应能力： 能够快速掌握流程管理工具方法（如BPMN/VSM）、企业业务内容及前沿数字化技术（如RPA、AI），满足持续优化的工作需要。 4、严谨细致与责任意识： 工作认真负责，关注细节，确保流程文档的准确性与合规性，对流程执行中的关键控制环节进行严格监督与追踪。 5、IT服务管理基础： 需熟悉ITIL等IT服务管理框架，理解业务流程与系统实现之间的衔接机制，具备与IT团队高效协同的能力，可将业务流程需求转化为系统功能需求。

1、基础薪资+绩效奖励+奖金，员工平均薪资4000-6000 优秀员工8000以上 2、丰富的员工活动，团结互助的工作氛围，公司规模大可稳定发展 3、完善的带薪培训:接受无经验，跨行者，小白轻松入行 4、晋升体系：可通过竞聘担任管理岗位，提供纵向运营晋升的岗位(组长、主管、经理等),横向的升岗位(培训师、质检员、数据分析岗等)。 5.免费提供住宿，独立卫生间空调 5、工作时间:八小时工作制，月休多多，每月休7天，除工作以外有足够的时间享受生活。 【上班地址】：梅江区梅江数字BPO产业园1楼 （对职位感兴趣欢迎来咨询哦~）

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岗位职责： 1、依据公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行与落地； 3、负责团队日常运营管理，指导并监督各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时针对问题提供有效建议与支持； 5、参与团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，助力人才成长； 6、结合公司管理制度，制定相应管理举措，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

工作职责 1. 负责社群运营全周期的策略规划与执行推进，包括话题策划、活动实施及用户互动机制设计。 2. 建立并持续优化社群管理机制，维护良好的社群环境与积极氛围，增强用户归属感与活跃度。 3. 深入收集用户需求与使用反馈，结合数据复盘不断调整运营方案，提升社群影响力与传播效果。 4. 整合内外部资源开展线上线下联动活动，达成用户规模增长与有效转化目标。 任职要求 1. 具备5年以上社群运营实际工作经验，有房地产领域用户运营背景者优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运作模式，拥有高质量内容输出与活动执行能力。 3. 熟练运用社群数据分析方法，能基于用户行为数据制定精准运营策略。 4. 具备强烈的目标意识与创业心态，工作积极主动，适应高压工作节奏。 5. 拥有开放包容的协作态度，乐于支持团队成员成长，擅长跨部门协同推进项目落地。

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