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家具商场经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
家具商场经理岗位职责: 1.统筹商场战略规划,制定年度经营计划及预算,分解KPI指标并监督执行,确保业绩达标。 2.优化管理体系,协调销售、仓储、售后等部门协作,提升运营效率与服务质量。 3.主导市场调研,分析行业趋势与竞品动态,调整产品结构及定价策略,强化品牌竞争力。 4.管控成本费用,审核采购、营销等关键支出,优化供应链及库存周转率。 5.搭建人才梯队,培养核心骨干,完善绩效考核与激励机制,提升团队凝聚力。 6.维护大客户资源,处理重大商务合作与客诉,策划品牌推广活动,提升商场口碑。 7.落实安全与合规管理,建立风险防控体系,统筹消防、财务等风险预案。
销售经理
岗位职责: 1. 负责吊顶项目的运营与管理,推动业务落地执行 2. 协同团队完成市场拓展及客户维护工作
业务经理3000-5000
3000-5000元/月
业务经理年终奖11-20人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOB国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘企业服务业务员 岗位职责: 1、负责企业个体户开发,资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户,跟进签约回款,维护长期合作关系 3、挖掘客户需求,按时完成个人销售业绩目标 任职要求: 1、有相关销售经验优先,男女不限 2、口齿清晰,沟通能力好,做事踏实上进 3、责任心强,稳定性高,积极主动,长期稳定发展 薪资待遇: 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间广阔 工作环境: 高楼层办公,视野开阔通透,办公环境干净舒适 同事和睦友好,公司氛围轻松融洽,无内卷不内耗 正常作息,不加班,节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询
家具超市销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
项目经理岗位招聘JD 一、公司简介 我们是一家专注于工业设备领域的专业企业,核心产品涵盖砂磨机、行星搅拌机、喷雾干燥机、高压均质机、高效匀浆机等。致力于为新能源、油漆油墨涂料、食品、化妆品、医药、化工、MLCC电子陶瓷等行业客户提供从投料系统、预混研磨系统、喷雾干燥系统到高效匀浆系统的整体解决方案与交钥匙工程服务。 (一)项目启动与规划 全面负责工业设备项目的全周期管理,涵盖前期需求对接、技术方案制定,至项目交付及后期运维支持,制定完整的项目管理计划,明确各阶段关键节点与交付要求。 组织跨职能团队(包括销售、技术、设计、施工等部门)召开项目启动会,清晰传达项目目标、实施范围、预算安排及时间节点等核心信息,确保全体成员对项目整体部署形成统一认知。 (二)项目执行与监控 依据既定计划推进项目实施,动态跟踪项目进度,定期组织项目例会,汇总并分析执行数据,及时识别潜在风险与偏差,采取有效纠偏措施保障项目按期推进。 统筹项目所需资源,包括人力、设备与物料等,科学分配任务职责,协调内外部供应商配合,确保资源配置充分且高效,避免因资源不足或冗余影响项目节奏。 (三)项目收尾与复盘 牵头开展项目验收工作,联合客户与技术团队对成果进行全面评审,确认交付内容符合合同约定与客户预期,妥善处理验收中发现的问题,推动项目顺利完成移交。 编制项目总结报告,系统归纳实施过程中的经验与教训,提炼可复制的管理流程与技术方案,为后续项目提供参考;同时组织团队复盘会议,促进能力持续提升。 二、客户与需求管理 (一)需求调研与分析 深入对接客户,全面掌握其在新能源、油漆油墨涂料、食品、化妆品、医药、化工、MLCC电子陶瓷等行业的具体需求,包括技术指标、功能要求、性能参数、预算范围及交付周期等,并形成规范的需求文档。 协同技术与设计团队开展需求评估,识别关键要素与潜在挑战,将客户需求转化为可行的技术方案与功能模块,确保设计方案切实满足客户实际应用场景。 (二)客户关系维护 建立顺畅的沟通机制,定期向客户反馈项目进展,主动回应疑问与关切,妥善处理投诉与建议,提升客户满意度和信任水平。 挖掘客户的延伸需求,提供附加价值服务与优化建议,推动二次合作机会,助力业务拓展,增强公司在行业内的品牌影响力与市场竞争力。 三、团队与协作管理 (一)团队组建与管理 根据项目实际需要,主导项目团队的人员选拔与组建,确保成员具备匹配的专业背景、项目经验及协作能力,满足项目执行要求。 制定绩效考核标准,定期评估团队成员工作表现并给予反馈,激发工作积极性,提升整体执行力,营造积极协作的团队氛围。 (二)跨部门协作 加强与销售团队的联动,准确把握市场趋势与客户需求,为其提供技术支持与方案支撑,协助提升项目签约成功率。 与技术、设计、施工等职能部门紧密协作,协调解决实施过程中的技术难题、设计调整及现场问题,保障各部门高效协同,推动项目顺利落地。 四、成本与风险管理 (一)成本控制 在项目初期完成预算编制,对人力、设备、材料、差旅等各项成本进行精准测算,确保预算科学合理。 严格执行成本管控,持续监控费用支出情况,定期开展成本核算与分析,及时预警超支风险,通过优化措施实现降本增效,保障项目盈利目标达成。 一、教育背景 1、本科及以上学历,化工工程、机械制造及其自动化、工业工程、项目管理等相关专业优先,具备扎实的理工科基础,能够快速理解工业设备的技术原理与工艺流程。 2、熟悉项目管理理论体系,具备系统化、标准化的项目管理思维。 二、工作经验 1、5年以上工业设备项目管理经验,3年以上担任项目经理职务,独立主导过不少于3个新能源、化工、医药等行业设备安装、调试及系统集成类项目,熟悉项目从立项到交付的全流程运作。 具备砂磨机、行星搅拌机、喷雾干燥机等相关设备项目经验者优先,了解设备技术参数、运行特性及应用环境,能有效把控项目技术风险。 三、专业技能 1、掌握电气控制、自动化、机械设计等相关专业知识,熟悉工业设备安装调试相关规范与标准,具备判断技术问题、评估方案可行性的能力。 具备一定的财务素养,可独立完成项目预算编制、成本核算与分析,运用成本控制手段保障项目利润目标实现。
志同道合共创辉煌
1-1.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖大专本科电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
带老客户体检养老社区生活,帮客户对接公司医疗和养老资源
项目主管
1.2-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年本科阿里云腾讯云公有云天翼云华为云
【岗位职责】 1、全面负责项目从启动到交付的全周期管理工作,涵盖进度把控、质量监督、风险预控、安全保障及文档归档等相关工作。 2、承担项目现场日常运营事务,包括信息传递、会议组织与记录、材料撰写、定期汇报以及现场人员协调等运营管理内容。 3、制定项目进度计划,并根据实际进展动态调整,及时识别潜在风险并推动问题解决,对项目最终成果承担责任。 4、清晰梳理项目需求、业务逻辑与技术实现路径,推动需求有效落地,做好全过程的需求控制与风险管理,保障项目按时交付并通过验收。 5、统筹客户、监理单位、ISV及公司内部各方的沟通协调,主动同步项目进展,快速响应客户需求,维系良好的客户关系,助力合作深化。 6、组织开展项目各阶段的总结评估及汇报工作,输出阶段性报告,确保过程透明可控。 【职位要求】: 1、本科及以上学历,计算机或通信类相关专业优先;具备技术背景或软件开发经验者优先; 2、3-5年项目交付工作经验,或3年以上技术团队/业务团队管理经历,或3年以上面向大客户的架构设计、售前咨询经验; 3、有主导大型客户项目交付或项目管理的实际经验,具备出色的客户沟通能力,能高效联动内外部资源达成共识决策; 4、具有大型企业级平台类项目的管理或实施经验者优先,拥有云计算、大数据等领域经验者更佳; 5、抗压能力强,沟通表达顺畅,富有团队协作意识,逻辑思维清晰,具备优秀的文档编写与信息同步能力; 9、持有项目管理类专业资质认证者优先,如PMP、软考信息系统项目管理师或其他相关技术认证。
项目经理/主管3-5年本科PMP企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责: 1、负责软件项目的全流程管理,涵盖项目范围界定、进度规划、风险管控,确保项目按期高质量交付 2、依据标准流程组织各类项目会议,包括日常站会、定期例会、周度汇报、决策评审及阶段性复盘会议 3、统筹多个项目并行推进,协同方案供应商与公司内部资源,保障各项目高效协同与顺利运作 4、协助产品经理完成需求文档撰写、原型设计等相关支持工作 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,具有一年以上软件项目管理经验,有web类软件项目管理背景者优先,计算机相关专业优先考虑 2、具备出色的沟通表达与跨部门协调能力 3、执行力突出,责任心强,时间意识清晰,能够主动推动任务落地与目标实现 4、熟悉研发项目运作机制,掌握项目管理的标准流程与方法论 5、了解敏捷开发模式,持有PMP认证者优先 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网、电子商务
销售经理
8000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜较多出差回款提成TOGTOB
岗位职责: 1. 负责广东省区域内公共图书馆、党政机关、科研机构及企事业单位客户的开发与维护,独立完成客户寻源、需求挖掘、方案匹配、商务洽谈及招投标全流程工作 2. 开展老客户深度服务,包括合作续签、使用培训、问题响应及关系巩固,提升客户满意度与复购率 3. 系统收集并分析行业政策、竞品动态及客户需求变化,定期输出市场洞察报告,为产品优化与服务升级提供决策支持 4. 配合上级制定区域销售策略,协同内部资源推进重点项目落地 5. 按周期完成出差任务,高效覆盖目标区域,确保客户触达与业务推进时效性 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与独立作战能力,责任心强、目标感明确 2. 学习能力强、执行力突出,能快速适应变化并承受阶段性工作压力 3. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识,善于从用户视角发现问题、提出解决方案 4. 有团队协作精神,能主动协同售前、产品、交付等多部门高效推进项目 5. 能适应短期高频出差,具备基础办公软件操作及文档撰写能力 福利待遇: 1,周末双休+国家法定节假日+带薪年假 2,出差享公司标准差旅补贴 3,五险一金+生日福利 4,无责底薪+绩效奖金(上不封顶)
销售经理3-5人3-5年高中
一、任职要求 - 年龄30-40岁,男女不限,学历不限,有创业意愿、目标感强,想通过自身努力实现高收入者优先。 - 有本地市场资源、客户资源(如装修公司、工长、物业、新交房小区资源等)者优先,善于沟通,能快速对接意向客户,简单跟进订单即可。 - 认同公司产品理念、合作模式,具备良好的诚信意识和服务意识,愿意配合公司开展客户对接、订单跟进等相关工作,维护品牌口碑。 具备一定的执行力和抗压能力,有责任心,能主动对接本地市场、挖掘客户需求。 - 有自主创业意愿,愿意投入时间和精力拓展业务,接受灵活的合作模式,能配合公司完成订单对接、信息反馈等基础工作。 任职要求: - 具备良好的项目管理能力,熟悉拎包入住类项目的运作流程; - 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作; - 具备较强的责任心与抗压能力,能适应快节奏工作环境; - 有家居、装修或相关行业经验者优先。
水电工3-5人电工证
岗位职责: 1. 负责整栋楼宇的水电系统安装、改造与线路铺设,按图纸精准施工 2. 独立完成配电箱、开关插座、照明、给排水等设施的安装与调试 3. 识读建筑水电施工图纸,能结合现场实际进行合理优化与问题反馈 4. 严格执行安全操作规程,做好施工过程中的隐患排查与防护措施 5. 配合项目进度安排,按时保质完成各项水电施工任务 任职要求: 1. 具备水电安装相关工作经验,能独立承担整楼施工任务 2. 熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准 3. 持有有效电工证,具备登高作业能力者优先 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限,需具备基本识图能力和实操经验
电焊
300-400元/天
电焊1-2人
揭阳市普宁市里湖招焊工一名,需要自带焊机,有时间的朋友来帮忙
揭阳 普宁市
7月11日 23:57拨打电话
销售导购月结
招聘家具导购员,有销售经验者优先,年龄要求19至38岁。每月薪资为底薪加提成,包吃。上班时间为8:30至18:00,工作环境舒适,氛围随和,提供专业系统培训。工作地址位于金和镇凯信家私。
揭阳
7月11日 23:50拨打电话
揭阳揭西县招聘打杂工,要求年龄45岁以下,不同号。工作地址位于凤江镇赤坑凤西工业区。
小工
招聘打杂工,要求年龄45岁以下,不同号。工作地址位于揭西县凤江镇赤坑凤西工业区。
揭阳 揭西县
7月11日 23:50拨打电话
工地学徒工长期1-2人月结
招聘学徒工2名,仅限长期工,不招收暑假工和临时工。薪资为4000-12000元/月。每天工作8小时。工作地址位于金和镇杜塘村三和气站隔壁。
揭阳
7月11日 23:50拨打电话
有相关农业工作经验。销售区域经理
3000-8000元/月
区域销售
区域销售业务员,工作满意后可升为经理
双休|销售主管
8000-28000元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务其他行业金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
晋升透明公平,主管层级年薪20万+,收入上不封顶 【岗位职责】 1. 认同保险行业 2.组织、指导团队日常工作,及时做好工作总结,提高部门工作效率并完成每月指标 3. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标 4.带领培育新人 【岗位要求】 25-45岁;本地居住满2年以上; 大专及以上学历优先录取,条件优异者可适当放宽。 我们爱才惜才,如果你有丰富的销售、管理经验,如果您是一匹千里马,欢迎直接交流!期待您的加入!欢迎同业! 【上班时间】 8:30-12:00,14:30-16:30 熟练后可自主安排时间,适合宝爸宝妈,家庭工作两不误。 【公司背景】 中国人寿,副部级yang企,全球500强,资产管理公司亚洲排名第2,国家财政局占股90%,社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。
招6名全职销售人员
8000-11000元/月
销售经理交通补助6-10人5-10年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融其他行业其他产品/服务金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实,责任心强,认同企业价值观
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保保险生日福利1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产金融产品无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
我们是一家布局大健康产业的综合性集团,实力雄厚,持续深耕医疗健康、品质生活与资产管理领域,连续8年荣登世界500强企业榜单。总部设于北京,致力于为每一个家庭提供覆盖全生命周期的健康管理与生活解决方案。公司提供完善的新人培训体系,为您清晰规划职业成长赛道。 岗位职责 1. 客户开发与转化:基于公司提供的精准客户资源池,通过电话或线上方式主动邀约客户参与线下体验,独立完成从需求挖掘、方案讲解到最终成交的全流程销售工作。 2. 高净值客户深度经营:承担明确的业绩指标,负责现有高价值客户的周期性维护与深度开发,通过专业服务持续提升客户粘性,完成复购及转介绍目标。 3. 市场活动销售执行:配合总部战略,在高端沙龙、健康讲座等圈层活动中承担现场销售转化职责,通过互动与宣讲促成现场签单,确保活动转化率达标。 任职要求 1. 拥有大专及以上学历,年龄在25-50周岁之间。对于经验丰富、能力突出者,学历和年龄可适当放宽。 2. 过往无违法犯罪记录,且非失信人员,具备良好的职业操守与抗压能力。 3. 具有销售、咨询、客户服务或项目管理经验,有服务高净值客户群体的成功案例者优先,以结果为导向,对高额收入有强烈渴望。 我们提供 · 极具竞争力的销售回报:综合薪资范围 40,000 - 160,000元/月(由有责底薪 8,000 - 40,000元/月 与高额销售提成构成),业绩越高,收入上不封顶,您的每一分付出都将获得直接回报。 · 清晰的成长路径:系统化的销售技能与产品知识培训,助您从销售精英快速成长为团队管理者,实现职业跨越。
销售经理/主管
2.5-5万元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制其他行业
【岗位职责】: 1、根据公司提供的精准客户资源,负责与客户接洽,为客户提供产品信息等服务; 2、及时跟进客户,并了解客户需求,介绍适合合作模式; 3、通过电话,微信,视频等形式沟通客户,并邀约线下品鉴会面谈,促成合作; 4、无需外出,客户资源均由公司统一提供,资源充足; 5、及时完成领导安排的工作任务; 6、定期参加公司培训,提高自身专业素质。 【任职资格】: 1、具有招商或电销或会销等相关工作经验; 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识; 3、具有很强的学习和沟通能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神; 6、具有较强的事业心和责任心; 7、具备良好的应变能力和抗压能力; 【薪资待遇】: 1、打酱油:10000-20000 努力干:20000-30000 拼命干:30000-80000 别问我薪资待遇,你的工资你说了算! 2、工作时间:9: 30-20: 00 最适合的团队,最适合的伙伴,最适合的战友,等待最优秀的你!
工程员
3000-4000元/月
项目经理/主管经验不限中专/中技
岗位职责: 负责施工现场电梯安装的技术指导与售后问题处理; 接受应届毕业生或学徒人员培养 工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,每月调休2天,提供食宿
业务总监
6000-9000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 负责金融业务团队搭建、管理与日常运营,制定团队业务目标及执行计划; 带领团队拓展金融业务渠道,完成业绩指标,提升团队整体业绩与人效; 统筹业务流程,把控业务风险,维护客户资源,优化业务模式; 做好团队人员管理、培训、激励,提升团队凝聚力与战斗力。 任职要求: 3 年及以上金融行业相关工作经验,有团队管理经验,具备成熟带团队经验; 熟悉金融业务模式、市场及风控要点,具备较强业务拓展及管理能力; 责任心强,沟通统筹能力优秀,抗压能力强。 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30 休息制度:大小周 薪资待遇:薪资面议,待遇优厚
项目经理 主管
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限装饰绿化
1.工作地点:广东揭阳惠来县 项目:装修、绿化、各种劳务分包 要求:持有二级建造师证,懂现场管理、工程预算,会简单绘图,持有驾照,能驻场。 合作方式 1. 全职:薪资8000-12000元,包食宿、社保、证书补贴 2. 内部承包:公司提供资质与后台支持,收益可观,细节面谈
工程部主管
5000-10000元/月
项目经理/主管5-10年大专企业内部技术项目管理
一、工作目标: 负责电梯工程部的日常运作与统筹管理,保障工程项目高效推进,实现部门经营指标,提升客户服务质量与满意度。 二、岗位内容: 1、拟定并落实电梯工程部的发展规划,涵盖项目立项、经费预算、工期安排及质量监管等环节。 2、主导项目团队的组织建设与能力培养,确保人员具备必要的技术素养与执行能力,提升整体作业效率与成果品质。 3、与客户、合作单位及内部相关部门保持有效对接,合理调配资源,及时处理项目执行中的各类问题。 4、把控项目施工安全与质量检验流程,确保各项操作符合国家、地方规范及企业内部标准。 5、处理电梯相关的电气技术故障与调试工作。 6、定期向上级管理层反馈部门运营情况与绩效表现,并提出优化方案与可行性建议。 7、持续关注电梯领域的前沿技术、行业标准及政策动态,推动部门知识体系的更新与完善。 8、牵头开展工程项目竣工验收与移交工作,确保交付成果满足客户的实际需求。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 三、其他 1、学历要求:大专及以上学历,工程管理、机电一体化等相关专业优先。 2、工作经验:具备5年以上相关领域工作经验,有电梯工程项目实操与管理经历者优先考虑。 3、技能要求: 熟悉电梯项目的实施流程与技术规范,拥有扎实的现场管理与执行经验。 掌握电梯设备的技术特性、运行原理及安装流程,能独立解决常见技术难题。 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图与办公工具。 具备优秀的沟通协作能力与团队意识。 4、其他要求: 具备良好的职业道德与责任感,适应一定程度的工作强度。 拥有较强的统筹规划与判断决策能力,具备系统性思维。 精通项目管理全流程,对成本管控、进度安排、质量监督等关键节点具有全面掌控力。 加分项 具备以下行业背景者优先:机械设备、机电工程、重型装备制造等领域
城市经理
1-1.6万元/月
城市经理5-10年大专招商加盟团购销售地推销售TOCTOBO2O/电子商务互联网/科技
该岗位为异地招聘,工作地点在揭阳 【岗位职责】1、负责日常团队的管理与人才梯队建设(团队规模30人), 了解直属下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的业务能力与团队管理能力。2、熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司 制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果。3、积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时、有效的支持,保证事务流程效率。4、了解下属的工作情况,监督下属的日常工作,并及时发现 问题,提出解决方案,给予指导。5、加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创 新,总结得失经验,及时复盘。 【岗位要求】1.大学统招学历,3年以上相关行业经验,1年以上的团队管理 经验。2.熟悉本地生活,有O20,互联网,知名FMCG工作经验; 对外卖、物流等有比较深入的了解。3.有体系化的业务思路,良好的组织协调能力,能快速判断问题并提出解决方案,且组织资源快速解决。4、弹性工作时间,有使命感和创业激情,愿意接受挑战;能 承受较大工作压力
城市经理
1-1.8万元/月
城市经理5-10年大专团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOBO2O/电子商务互联网/科技
该岗位为异地招聘,工作地点在广东省汕头市龙湖区 【岗位职责】1、负责日常团队的管理与人才梯队建设(团队规模30人), 了解直属下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的业务能力与团队管理能力。2、熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司 制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果。3、积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时、有效的支持,保证事务流程效率。4、了解下属的工作情况,监督下属的日常工作,并及时发现 问题,提出解决方案,给予指导。5、加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创 新,总结得失经验,及时复盘。 【岗位要求】1.大学统招学历,3年以上相关行业经验,1年以上的团队管理 经验。2.熟悉本地生活,有O20,互联网,知名FMCG工作经验; 对外卖、物流等有比较深入的了解。3.有体系化的业务思路,良好的组织协调能力,能快速判断问题并提出解决方案,且组织资源快速解决。4、弹性工作时间,有使命感和创业激情,愿意接受挑战;能 承受较大工作压力
项目管理
7000-8000元/月
项目经理
负责项目电气化暖通水电施工核算
防火门工程管理
7000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专防火门工地管理
岗位职责: 1.负责防火门工程的现场施工管理,保障施工质量与进度达到既定标准; 2.组织编制防火门施工技术方案,并统筹协调各相关方推进实施; 3.落实防火门工程的质量监督与验收工作,确保符合国家及行业规范要求; 4.承担施工现场的安全监管职责,杜绝安全事故发生; 5.负责防火门项目成本核算与预算控制,确保实际支出不超出预算范围。 任职要求: 1.拥有房屋建筑类相关专业本科及以上学历; 2.持有国内派遣资格及相关驾驶证件; 3.具备建筑施工项目经理工作经验,熟悉施工管理流程及相关规范; 4.具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 5.工作责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6.具备良好的职业道德与行为准则。 加分项 具备建筑材料行业从业经验者优先
项目主管
9000-13000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
1、规划食堂日常运作方案,合理安排供餐时间、窗口配置及人员轮班 2、监督菜品出餐效率与品质,及时应对现场突发状况 3、定期分析运营数据,持续优化作业流程 4、落实食品安全与环境卫生管理要求 5、管控原材料成本及供应链各环节 6、负责团队组织建设与日常管理工作 7、响应客户反馈,提升服务体验
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
二级带B证,55岁以下,工作经验10年以上
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供揭阳招聘互联网项目经理在线招聘信息,主要招聘揭阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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