1.试用期无责底薪5000+高提成+奖金，综合薪资8000以上，多劳多得 2.带薪年假+生日关怀 4.免费提供一带一专业化带薪培训 5.公司领导和团队以00后为主，团队氛围活跃6.公司每年对优秀员工提供三至四次国内旅游培训机会 7、不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对 8、晋升空间大:我们都是内部提拔新人做起，加油年轻人，下个boos就是你!奋斗的时间: 早八点晚六点，固定周日休息有法定节假日，半个月年假 9、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利;300-1000元不等哦 10、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、免费聚餐 公司环境温暖舒适，高端写字楼，办公室氛围活跃。上班不需要打电话，没有电话任务任职要求: 1、主要看重沟通能力 2.思维敏捷，谈吐得体，积极好学，接受无经验，不限工作经验，只看个人能力。 3上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：产品销售经理 ​ 2. 招聘部门：销售部 ​ 3. 工作地点：东莞市长安镇锦夏摩围路20号102室 ​ 4. 招聘人数：5人 ​ 5. 汇报对象：销售总监 二、岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，制定个人及团队销售计划，完成月度、季度、年度销售业绩目标，对销售结果负责。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户复购率与满意度。 ​ 3. 精准讲解公司产品优势、功能特点及应用方案，为客户提供专业的产品咨询、方案定制及售后跟进服务，解决客户合作过程中的各类问题。 ​ 4. 调研分析市场动态、竞品信息及行业趋势，及时反馈市场需求与客户意见，协助产品部门优化产品、调整销售策略。 ​ 5. 负责销售合同的洽谈、签订、执行及回款工作，把控销售流程风险，保障合作顺利推进。 ​ 6. 参与公司销售团队建设，协助培训新员工，分享销售经验与技巧，提升团队整体销售能力。 ​ 7. 按时完成销售数据统计、报表整理，定期向上级汇报销售进度、客户开发及业绩达成情况。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；3年以上产品销售工作经验，有销售经验者优先。 ​ 2. 专业能力：具备出色的销售谈判、客户开发及沟通表达能力，能独立完成客户跟进与订单促成；熟悉销售全流程操作，掌握市场调研与分析方法。 ​ 3. 职业素养：热爱销售工作，具备较强的目标感、执行力和抗压能力，勇于挑战高薪，有良好的团队合作精神与责任心。 ​ 4.有良好的职业操守，无不良从业记录。 ​ 5. 优先条件：拥有丰富的行业客户资源、带销售团队经验者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+高额销售提成+绩效奖金+年终奖金，综合薪资6k-15k，上不封顶。 ​ 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 ​ 3. 发展福利：完善的岗前培训+在职技能提升培训，清晰的晋升通内部晋升机会优先。 ​ 4. 其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补、出差补贴，部分岗位提供带薪出差/外出拜访福利。 五、工作内容补充 1. 适应偶尔出差开展客户洽谈、市场拓展工作； ​ 2. 积极配合公司完成各类销售推广活动，助力品牌市场拓展。

岗位职责： 1、公司直接提供优质客户资源，基本上接触中高端社会群体，不需要自己到处跑，不是地推，负责收集市场和行业信息。 2、学会基本专业知识和技能，辅助老师去到定点合作单位（政府机关，国家单位，公司企业）服务客户，给客户提供健康服务和产品讲解，让客户充分体验我们的产品，促成成交 3、维护老客户、收集反馈客户信息及要求，根据业务需求，定期维护客情关系，保持业务延续性 4、及时向上级领导汇报工作情况和问题，及时提交工作报表以及解决方案 任职要求： 1.有无经验均可，有相关营销经验优先 2.一经录用，免费提供住宿，免费培训，不收取任何费用，可以直接考证，月休8天(双休)， 3.法定节假日均有休息，表现突出者，公费出差和旅游的机会 职位福利: 1.高提成、包住、员工旅游、创业公司、带薪年假、弹性工作、周末双休、 2.创业平台，明确晋升机制，可以负责带营销团队 3.工作氛围非常轻松活跃积极

急聘 岗位职责： 1. 开发家装、装饰公司、工程客户，拓展石材业务。 2. 维护老客户，跟进订单、报价、工地、回款。 3. 熟悉石材产品，完成公司业绩目标。 任职要求 1. 有建材、装修、石材销售经验优先，无经验可培训 2. 沟通表达好，能吃苦耐劳，有责任心，社交能力强。 3. 有本地市场资源 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金+节日福利+团建 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点：惠州市园洲镇（毗邻东莞石龙、石碣、石排）

岗位职责: 1. 负责硅胶产品的市场推广与客户开发 2. 维护客户关系，跟进订单执行情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断创新工作方法； 4.大专及以上学历，化学或高分子材料专业优先； 5.年龄22岁-28岁，有工作经验者优先，工资面议。

【公司亮点】 大型TOP级平台，布局全省21个地市分公司，实力雄厚、发展稳定！现诚邀具备乙方招聘背景的专业人才加入，专注于为客户高效交付多类岗位人才，依托优质资源，助力实现职业快速发展。 【核心职责】 • 负责招聘全流程闭环管理，包括职位发布、简历筛选、候选人评估与推荐、电话沟通、面试安排及Offer跟进，结合项目进度与客户需求特征，精准匹配人选，全程把控流程顺畅性，提升人岗匹配度与交付质量，确保招聘结果高效落地。 • 深入理解岗位要求，构建清晰人才画像，实施定向搜寻与综合评估，快速锁定优质候选人，保障批量岗位的交付效率。 • 熟练使用招聘系统，规范执行日常数据录入、统计与分析工作，通过数据反馈优化招聘策略，持续提升招聘效能。 • 运营并优化主流招聘渠道，深入挖掘简历获取路径，研究提升简历转化效果，打造高效稳定的招聘渠道网络。 • 持续更新与维护人才库，分类归档候选人资料，动态补充高质量人才资源，确保人才储备充足，支撑招聘任务顺利推进。 【岗位要求】 • 1年及以上乙方招聘工作经验，熟悉乙方服务模式、业务流程及考核机制，能迅速适应岗位工作节奏。 • 具备出色抗压能力与目标导向意识，结果驱动型思维，对完成招聘指标和实现规模化交付有强烈意愿。 • 拥有优秀的岗位解析能力，能够准确把握关键用人需求，快速判断人才匹配程度，高效开展寻访工作。 • 熟知主流招聘渠道操作方式，熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据处理能力。 【优先考虑】 • 有大型人力资源服务机构乙方交付经验者； • 有客服、电销、营业员等岗位批量交付实操经验者； • 具备IT互联网、通信行业猎头或小猎头相关经验者； • 掌握数据分析方法，或拥有新媒体运营（招聘渠道方向）实践经验者。 【我们提供】 • 办公便利：市中心核心地段办公，交通便捷，通勤无忧； • 作息友好：周末双休，法定节假日全休，平衡工作与生活； • 薪酬丰厚：15-25K，具有市场竞争力的薪酬体系，底薪+绩效+高额提成，多劳多得； • 福利完善：五险一金齐全、带薪年假、定期团建、节日福利等，全方位保障员工权益； • 项目保障：长期稳定的RPO/小猎头类招聘项目支持，业绩可持续达成，助力个人成长与晋升； • 平台+优质福利+清晰晋升路径，诚邀有能力、有目标的你加入，共谋发展！

职位要求和描述： 1.利用平台，主动通过网络、电话、网站等营销方法，开发对国际物流有需求的跨境电商客户，提供邮政小包，海外仓，FBA头程海运、空运服务； 2.基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3. 定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕 4. 及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改造 5. 解答客户对货物处理流程的相关询问等。 招聘要求： 1.有抗压力，对销售业务充满激情，头脑灵活，善于沟通，有团队合作精神，有责任心，效率高，较强的沟通与人际交往能力。 2.有一定的传统物流，货运代理，或 B2B，B2C 相关经验，如无经验但特别优秀者，可以酌情考虑；.中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀的毕业生或实习生前来应聘。 3.具备一定的沟通协调能力及核查能力，能及时反馈相关信息。 4.熟悉电商物流跨境 福利待遇： 1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪8000-13000， 具体面谈； 2.作息时间：早九晚六大小周； 3.福利：五险一金、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶、 4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5.培训：不定时提供专业知识的培训。 6.晋升空间： 提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者 80%内部晋升。

公司距离地铁站200米，不加班，有社保 无销售性质无考核，法定节假日正常休假 【任职要求】 24至35，男女不限，接受小白，工作简单 【工作职责】 公司提供精确客户资源，审核客户资料 联系客户核对客户资料，然后邀约时间 其余老板经理对接跟进，即拿开单提成 【工作时间】 上午/9:00-12:00 下午/14:00-18:00； 朝九晚六不加班无压力，每周日单休 【薪资待遇】 无责底薪4200+高提成(30-50%)+社保 公司激励+年终奖+节假日各种福利 月薪10000-30000(老员工30000以上) 【温馨提示】 不销售纯邀约！工作没压力简单邀约即可！ 老板亲自面试！当天面试就会出面试结果！

实习生 【我们将提供】 传帮带的师徒教导，免费的培训 线上线下相结合的中医专业培训 以产业拉动让学习落地 理论学习和社会实践相结合 内部创业，公平公正公开的晋升机制 可提供专人撰写评语，实习证明盖章，三方协议 【职位描述】： 1，线下开拓市场，完成产品推广及用户转化任务 2，维护客户关系，收集需求反馈， 3，社区/集市/公园推广健康膏贴，给顾客做体验，引导购买 【应聘要求】 1、工作认真、服务热诚，良好的服务意识及团队合作精神； 2、个性开朗、反应敏捷，善于学习，乐于分享，具有较强的企图心与上进心； 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 4、有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。 5、热爱中医 以上人员：学历不限，年龄17-25。（应届毕业生或者有相关专业优先考虑） 有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，带薪培训，，表现优秀者，公费出差和旅游的机会。 【薪酬福利】 收入理想：底薪加30%-40%提成，最高月收入过万 时间自由：不用打卡，法定节假日正常放假 旅游奖金：一年4到5次旅游，年底奖金 职业考证：中级康复理疗师正，健康管理师证，中医护理证等 进修学习：跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【国家卫健委】合作，有机会进修学习中医 职位福利：周末双休、节日福利、创业公司、包住、五险

招聘:快递包装工年龄要求：40岁以下，长期工工作时间：打卡计时时薪面议（电商包装）工作地址，梅云镇梅畔村联系方式：

招聘酒店公区保洁员一名上班时间:8点半到下午5点半薪资待遇:2800+100全勤，月休2天。职位详情酒店公共区域 室内清洁岗位职责:1.负责酒店公共区域的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生;2.按照标准操作流程,完成地面、墙面及相关设施的清洁工作;3.及时清理垃圾，保持公共区域垃圾桶的清洁与有序;4.配合团队完成重点区域的定期深度清洁任务;工作地点:东湖公园对面联系人:林

揭阳市揭东区公寓楼招贴砖，2000方左右。

揭阳市揭东区招电焊、钢结构安装/打板

招工煮饭阿姨一名【要求干净卫生】地址:兰花广场附近电话同步

良好的泰语和英语沟通能力，自主学习意识，做事有时间观念和条理性，有大局观，为中国国内企业出海贡献自己的智慧

未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备责任心与抗压能力，有目标感和自我驱动力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入

岗位职责: 一、核心招募要求 • 年龄范围：25周岁-45周岁 • 招募状态：岗位紧急招聘，名额有限，招满即停止筛选，有意者需尽快投递。 二、岗位核心优势（延续企业核心福利） 1. 超友好工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，绝不加班，周日固定休，下班即享个人时间。 2. 多元薪资：综合薪资6-20k，含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强收入越高。 3. 稳定发展：上市公司&世界五百强平台，管理岗需求大，有晋升意愿者可享职位直升扶持，带薪年假、法定节假日正常放。 二、竞争力福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资6-20k，由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成，收入与能力直接挂钩。 2. 假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 3. 灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 三、清晰发展空间 • 强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 • 完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 四、完善的培训与成长体系 • 新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 • 在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 • 办公环境：位于万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 • 团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 • 日常福利：免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 • 特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 • 反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 • 特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 • 发展空间：依托上市公司&世界五百强平台，管理岗位需求大，对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持，晋升培养机制完善

【岗位职责】 1. 负责公司水泥产品市场推广、渠道开发，拓展工地、搅拌站、建材经销商 2. 客户洽谈、报价、签订单，维护客情关系，跟进回款 3. 收集市场行情、竞品价格，反馈需求，配合公司做促销活动 4. 协助安排发货、售后对接 【任职要求】 1. 年龄22–45岁，沟通能力强，能外出跑业务 2. 有建材、水泥、工地销售经验优先，无经验可培训 3. 持有C1驾照、有车优先，能适应外勤 4. 诚信踏实，抗压能力强，有赚钱欲望

新老客户群体跟进、产品项目商谈、招收美发学员

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

岗位职责：负责音乐餐吧客源拓展、客户维护，开发包厢、团建、宴席及散客订单，挖掘本地社群、商家资源推广店内烧烤、酒水、套餐与包场活动，跟进客户预订接待与回访，自主拓客提升门店营收，采用合作提成模式经营。 任职要求：熟悉普宁本地，善于沟通，有人脉资源、餐饮拓客经验优先，能主动开发客户，抗压性强，认可纯提成合作模式。 合作福利：无需个人投入成本，门店提供场地、菜品酒水及宣传物料；高提成多劳多得，收入上不封顶，长期优质合作可上调分成。

招聘销售员，年龄18至35岁，要求乐观开朗，具备销售经验。工作地点在广东揭阳揭东玉湖镇的店面。薪资福利包括底薪、全勤和餐补，具体面议。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司主要业务内容:1688招商 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘 需外出，有油补

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