
水电监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水电安装项目全周期监理,把控施工质量、进度及安全规范落实情况。
2. 审查施工技术方案,核验材料进场情况,对重点工序实施旁站监督,协调处理现场各类问题。
3. 主持分项工程验收工作,编制监理记录与验收文档,确保过程资料齐全合规。
任职要求
1. 大专及以上学历,给排水、电气工程等相关专业背景。
2. 具备监理从业资格证书(机电安装方向优先),三年以上水电安装监理工作经验。
3. 熟知水电安装工程验收标准,具有良好的现场协调与应急处置能力。
4. 有化工石油类项目经验者优先考虑。
广东揭阳揭西县招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为地区,具体待遇面谈。联系林总
8千-1.2万/月
总监理工程师3-5年大专
招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为广东揭阳地区,具体待遇面谈。联系林总
专监
4-5千/月
总监理工程师1-3年学历不限施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4.编制监理规划、实施细则,定期提交监理月报及阶段性总结报告;
5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,及时发现并协调解决现场问题。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书并可配合转注;
2. 熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备房建、市政或机电类项目实操经验;
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求;
4. 学历不限,工程类相关专业优先;
5. 有同类项目总监理工程师助理或专业监理工程师经历者优先。
6.工作地点在揭阳市区。
土建监理工程师
5-7千/月
监理工程师3-5年大专房建工程
监督施工现场,确保工程质量、进度与安全符合规范及合同要求;
检查进场材料与设备,监督施工流程,及时发现隐患并跟进整改落实;
复核工程量数据,协助归集整理监理文档,参与各阶段工程验收;
协调现场各方协作,完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
大专及以上学历,化工、石油、工程管理等相关专业;
2年以上现场监理工作经验,熟悉施工技术规范,具备图纸识读能力;
有化工或石油行业项目经验者优先。
技术总监本科
技术总监【岗位职责】
1、制定智能传感器产品的战略规划,明确研发方向和目标。
2、负责智能产品传感/算法/软件技术路线规划,推动创新技术预研/落地。
3、组建并管理智能传感器研发团队,指导团队成员进行技术攻关和产品开发。
3、跟踪国内外智能传感器技术动态,推动技术创新和产品研发。
4、负责产品技术文档的编写、审核及知识产权管理。
5、建立并维护与国内主流信创软硬件厂商的战略合作关系,整合外部资源,共同打造有竞争力的解决方案。
6、与市场、销售等部门紧密合作,推动研发成果的市场化应用。
【岗位要求】
1、教育背景:全日制硕士及以上学历,电子工程、自动化、信息系统管理、软件工程、计算机科学与技术、物联网工程或相关专业。
2、工作经验:至少5年以上智能硬件或相关领域研发工作经验,其中3年以上团队管理经验,有成功带领团队完成复杂产品研发项目者优先。
3、精通智能传感器设计原理、信号处理技术、传感器校准与测试方法。
4、熟悉物联网、嵌入式系统、无线通信等技术,了解最新的传感器发展趋势。具备良好的软硬件系统集成能力,能够独立完成从需求分析到产品实现的全过程。
服装导购年终奖月结
销售导购店员沟通良好,拥有服务意识;有服装销售经验,懂穿搭、口齿伶俐、有责任心,服从工作安排;只招熟手,不招收新手。1.接待顾客,穿搭搭配推荐,提升客户购物体验;2.商品陈列、库存核对,维持店铺整洁;3.统计日常销售数据,及时反馈销售情况;4.具备抗压能力,上班不带有个人情绪薪资福利:4000左右,年尾有奖金豪城服装店招聘:销售导购店员;一、岗位基础信息;豪城男装(普宁);招聘岗位:销售导购(熟手);二、岗位职责;三、任职要求;四、上班与薪资;工作时间:周一至周日12:30–23:00,早做完早下班;休息:每月仅休息1天;薪资结构;硬性要求;五、工作地址;六、电话工作地址:普宁国际商品城ONE购物公园首层222-223档口
营业员有提成月结
电器门店销售沟通表达良好,服从工作安排,热爱销售,做事认真细心,有责任心。有无经验均可,不会可教,形象整洁大方。电器门店销售薪资福利:试用期底薪3000元;转正底薪+销售提成;购买社保、医保;月休4天;不包吃住棉湖美的智慧家电器门店招人啦;电器门店销售;职位要求;上班时间:早班:09:00‑18:00晚班:13:00‑21:00;薪资福利;工作地点;应聘方式:添加备注:应聘门店销售工作地址:棉湖镇棉湖一号对面美的智慧家
空调安装门窗安装广告安装
招聘户外安装工,无经验者可培训。要求年龄在25至35岁之间,身高158厘米以上,体重在120至140斤范围内,体型适中,手脚灵活,具备团队精神,能吃苦耐劳,服从安排。有户外空调安装、户外广告安装、门窗安装经验者优先,会使用电动工具,持有C1驾照者优先。
薪资福利:月薪6000元,提供住宿,饭补500元,不包吃。工作时间:上午8点至下午6点。工作地点:普宁东高速路口占陇龙秋村。
服务员月结
服务员45岁内,没包住,要勤快卫生的。主要就端菜,拿碗什么薪资福利:4000到4500上班时间:下午4点半到零3点工作地址:流沙西陇
厨工服务员
兼职工25~50岁要有健康证,无不良嗜好,身体健康,性格好,手脚麻利。主要是打杂做一下卫生,高峰协助前台出餐薪资福利:20/小时包餐有事提前请假,有无这方面经验都可以做,不会可教,有餐饮经验更好,非诚勿扰工作地址:普宁大道中医院旁新二中食堂
地铁土建监理工程师
5-7千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
项目名称:北京轨道交通项目
招聘岗位:专业监理工程师5人
工作地点:北京市
工作内容:对应专业的相关监理工作;
学历要求:专科及以上学历(证件真实有效,学信网可查)
职称要求:中级职称以上(证件真实有效)
持证要求:持有住建部监理工程师证书。
工作经历:具有轨道交通工程监理经验优先。
年龄要求:50周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
土建及园林工程师
8千-1.2万/月
园建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 了解前期报审与协调,熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进;
2. 协助项目总开展土建、园林专业工程管理工作,配合其他专业工程师推进任务,及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,保障整体施工节奏有序进行。参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型;
3. 负责审核土建、园林专业图纸质量及项目设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调;全面审查施工图纸,组织图纸会审、设计交底等,提出审查意见;
4. 协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按计划推进;监督施工现场进度与安全,确保工程符合国家相关规范及公司标准;
5. 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确;
6. 把控土建材料与设备的进场验收。认真做好预留预埋工程部位隐蔽的验收工作,组织分项、分部工程的验收;
7. 负责工作范围内招采需求资料、工程档案资料的收集、归档和存档工作。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,专科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业;具有5年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整园区土建、园林项目全过程经历者,具备相关工程职称/资格证优先;
2. 熟悉土木工程专业设计流程以及相关政府法律法规,具有较强沟通协调和抗压能力;
3. 熟练使用Office办公软件、CAD等;
4. 具备优秀的团队合作能力、分析能力、沟通能力、组织协调能力。
【福利待遇】
1. 月休四天,入职五险(社保地选择:揭阳、广州、佛山、海口);
2. 筹建期表现优秀者有项目奖金;
3. 本公司未来五年有多个较大项目陆续实施,有较大的发展潜力和晋升空间(也可项目制合作,具体面议)。
电子研发负责人
4-6万/月
技术总监5-10年本科FPGA开发嵌入式硬件开发制造业单片机开发嵌入式软件开发单板开发ARM开发嵌入式技术驱动开发
1、具备本科及以上学历,硕士、博士优先考虑。
2、拥有10年以上相关产品领域工作经验;其中5年以上从事测试治具及自动化行业电子研发工作;具备5年以上技术或研发总监级别管理经历,曾带领过50人以上研发团队。
3、熟练掌握模拟电路与数字电路设计,熟练运用Altium Designer进行开发,熟悉USB/UART通信、控制电路、A/D转换,可根据项目需求独立完成电路方案设计;
4、熟悉电子硬件及标准设备的选型与系统集成,具备扎实的硬件调试与验证能力;
5、精通单片机及嵌入式系统开发,在电子研发方向具有深厚的理论基础和丰富的实际项目经验。
6、有标准化模块成功开发案例或持有发明创造专利者优先录用。
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车研发/制造
高级技术规划工程师
2.5-5万/月
技术总监5-10年硕士家用电器前沿性技术研究及落地消费电子高速风筒手持风扇3C电子
岗位职责:
1. 参与消费电子前沿技术及风扇产品相关技术/行业发展趋势的调研与分析,识别潜在发展机会,探索高新技术在产品中的降维应用;
2. 深入理解企业业务模式,参与技术平台战略规划,助力构建具备竞争优势的技术体系;
3. 负责规划类项目的跟踪管理与闭环推进,挖掘创新技术路径并制定可行的技术落地实施方案;
4. 依据公司战略目标,推动技术布局的系统性实施与执行;
5. 结合GTM团队市场调研结果及用户反馈,落实产品迭代优化与技术升级的具体计划;
6. 主导收集来自产品和销售端的实际需求,将需求转化为技术方案应用于产品改进或指导新技术研发方向;
7. 负责平台内产品市场需求分析与竞争力评估,开展产品型谱的规划工作;
8. 组织推进平台内新产品开发及现有产品的优化升级,统筹相关技术研究与实际应用落地;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具备6年以上相关工作经验,电机、电子电气、自动化、计算机等相关专业优先;
2. 年龄不超过38周岁,身心健康,具有扎实的研究能力与高度的职业责任感;
3. 熟悉技术规划流程及核心环节,拥有多年技术平台或业务平台规划实践并取得实际成果;
4. 对消费电子产品或风扇类产品及其电机相关技术/行业发展方向有深入认知;
5. 热爱消费电子领域,具备强烈的技术热情,有消费电子类产品(如风扇、空气净化器、消费级无人机)技术开发经验者优先;
6. 具备多项创新型消费电子产品成功量产落地的经验;
7. 倾向引进具备创新思维的人才,鼓励开展具有开创性的技术研发工作;
8. 具备较强的文献检索、资料整理与综合分析能力;
9. 学习能力强,沟通表达清晰,具备良好的团队协作意识,内在驱动力强,敢于面对挑战。
技术总监
3-4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 技术与方案管理:
1.1 负责证券、政府类项目的技术方案设计、评审与落地,确保技术方案的先进性、可靠性和可实施性。
1.2 牵头进行技术选型、系统架构设计,攻克核心技术难题,为团队技术方向把关。
1.3 指导并参与核心代码的编写,进行代码复审,保障代码质量。
2. 团队与资源管理:
2.1 负责领导和管理一个精干的技术开发团队(包括前端、后端、测试等),合理分配工作任务,激发团队成员潜能。
2.2 负责团队成员的技术指导与人才培养,提升团队整体技术水平。
2.3 协调内外部资源,为项目顺利推进提供保障。
3. 项目与交付管理:
3.1 全面负责项目的交付工作,制定项目计划,跟踪项目进度,管理项目风险,确保项目按时、按质、按预算成功交付。
3.2 负责与客户进行高效的技术沟通与需求对接,管理客户预期,维护良好的客户关系。
3.3 控制项目开发成本,保证项目盈利性。
4. 流程与创新优化:
4.1 优化团队开发流程,引入高效的工程方法和自动化工具,提升团队效率。
4.2 探索并推动AI等智能化工具在项目管理、代码开发、文档撰写等环节的应用,提升个人与团队产能。
【岗位要求】
1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上后端开发经验,至少2年以上技术团队管理或项目负责人经验。有作为核心成员完成至少3个中大型项目(证券行业)并成功交付的经验。
2. 技术功底扎实,精通Java/Go等至少一门后端语言及其生态框架(如Spring Cloud),熟悉微服务、分布式、数据库优化等。具备良好的系统架构设计能力,能输出高质量的技术方案和架构文档。
3. 具备出色的团队领导、沟通协调和项目推动能力,有强烈的责任心和抗压能力。
4. 具备优秀的客户沟通能力,能清晰、专业地与客户进行技术交流和信息确认。
5. 具备出色的发现和解决问题能力。能够熟练使用AI工具(如GPT、Copilot、文心一言等)辅助编程、方案撰写和解决问题,并乐于分享最佳实践。
【优先条件】
1. 有证券、政府等行业项目交付和管理经验者优先。
2. 持有PMP、信息系统项目管理师、CSM(敏捷认证)等证书者优先。
3. 有从0到1组建或孵化团队经验者优先。
【福利待遇】
1. 核心角色:作为公司核心骨干,参与重要决策,拥有广阔的成长空间和舞台。
2. 挑战与成就:负责具有挑战性的重要项目,获得巨大的成就感。
3. 团队氛围:扁平化管理,简单透明的沟通文化,与公司共同成长的机会。
4. 具有竞争力的薪酬待遇:基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 项目奖金。
加分项有以下行业经验:计算机软件·信息安全·人工智能
研发总监(农业节水灌溉设备)
2.5-4万/月
技术总监5-10年大专农/林/牧/渔节水灌溉水肥一体化设备
岗位职责:
1、主导农业节水灌溉产品(如水肥一体化设备)研发团队的日常管理,制定技术发展路径,确保技术创新与市场发展方向保持一致;
2、带领团队开展新技术、新材料的探索与实践,持续优化产品功能,增强市场竞争力;
3、完善并改进产品研发流程,提升研发工作的系统性与产出质量,加速产品从设计到落地的实施进程;
4、协同市场与销售部门,深入挖掘用户实际需求,将市场需求转化为可行的技术实现方案;
5、跟踪行业前沿信息与技术演进趋势,通过持续创新巩固企业在农业节水灌溉领域的技术优势。
任职要求:
1、大专及以上学历,农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事技术管理岗位,有完整主导并落地的研发项目经历;
3、熟悉节水灌溉领域的技术进展,具有较强的技术预判能力与创新思维;
4、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能够带领团队高效完成复杂研发任务;
5、具备良好的沟通协作能力及跨部门联动经验,能有效推进项目顺利实施。
水利水电工程机电监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工质量符合设计要求及相关安全技术标准。
2. 审查机电专业施工组织方案和技术交底资料,监督施工单位严格按照图纸实施作业,对重点工序执行现场旁站监管。
3. 核查机电设备的出厂合格证明及安装精度,及时识别并协助处理施工现场的技术问题,做好监理记录与整改文件编制。
4. 参与项目阶段性验收和竣工验收,比对机电系统功能性能与技术参数,保障工程满足交付条件。
任职要求
1. 大专及以上学历,主修机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业方向。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。
3. 掌握机电设备安装技术规范及水利水电工程监理工作流程,能够独立完成监理实施细则的编写。
4. 具备良好的现场沟通协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
叶片质量监督工程师
9千-1.6万/月
监理工程师3-5年大专叶片制造厂监造
负责海上风电叶片设备驻厂质量监造工作。
1. 协助开展设备监造工作的方案策划与监造细则拟定,参与编制叶片质量控制实施方案。
2. 参加叶片制造过程中的关键见证点监督并撰写见证记录,参与设备生产全过程的日常巡查、流程监管、进度把控、出厂检验及项目协调等事务。
3. 按规定发布生产日报;汇总每周驻厂工作情况,独立完成周报、月报的编写与提交。
4. 及时识别并上报设备存在的质量隐患、缺陷及供货异常问题,主导质量问题的处理推进、过程跟踪、闭环管理及数据分析。
5. 配合设备总监完成项目监造总结材料的整理与报告编制工作。
6. 协同业主开展突击检查、联合验收、履职审查等相关工作。
7. 完成分部交办的其他任务。
需要这样的你:
1. 大专及以上学历;
2. 身体健康,性别不限;
3. 3年以上相关领域工作经验;
4. 具备材料、机械或化工类专业背景,掌握相关技术标准,了解叶片生产工艺及质量控制要点,有叶片生产厂或监造经历者优先考虑;
5. 工作态度严谨、服从管理,具备较强的表达、沟通与协调能力;
6. 具备优秀的文档编写能力,熟练操作Office/WPS办公软件。
补充说明:
固定月薪资模式,13薪,双休(上班时间8点半,下午5点),入职缴纳五险一金,提供住宿补贴,工作时间外加班有加班费,高温费,过节福利等。
自动驾驶数据闭环工程师
3-6万/月
技术总监5-10年本科汽车
【岗位职责】
1. 搭建并运维两轮车无人驾驶及机器人的数据闭环体系,打通数据采集-清洗-标注-训练-反馈迭代全流程,支撑VLA大模型、感知规控算法持续优化。
2. 结合自平衡、狭小空间通行、室内外通行等场景特性,制定高价值数据采集策略,挖掘长尾/故障场景数据,补齐算法短板数据集。
3. 管控数据采集、标注质量与生产效率,输出符合算法训练要求的数据集。
4. 定位模型迭代的数据缺陷,回溯实车问题数据,构建场景案例库,推动算法问题数据驱动闭环。
5. 搭建数据监控与管理平台,实现数据可追溯、可量化,跟进前沿数据技术提升闭环效率,编写相关技术文档。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、数据科学、人工智能、通信等相关专业,3年及以上自动驾驶/机器人数据闭环相关经验,低速无人车经验优先。
2. 熟悉自动驾驶数据闭环流程,了解感知、规控、大模型算法的数据需求,掌握数据处理、标注、场景挖掘方法。
3. 精通Python,熟悉Linux、Spark/Pandas等大数据工具,具备数据工具开发或数据平台搭建经验。
4. 了解自动驾驶多源数据(图像、点云、IMU等),有数据质量管控、问题回溯实战能力。
5. 对无人两轮车/无人外卖赛道感兴趣,具备数据驱动思维,沟通协作与执行力强。
技术总监/系统架构师
2-3万/月
技术总监5-10年本科架构师互联网/AI资深工程师
岗位职责:
1、统筹团队完成产品开发、上线及维护工作,保障各项任务高效高质量落地,同时指导公司项目或产品的整体规划、技术实现与稳定运营;
2、主导研发流程与规范的制定及持续优化,提升技术输出效率与质量,推动技术成果积累与共享,确保技术资产的有效性与可持续性;
3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施,并推进方案落地执行;
4、负责技术标准制定、技术能力建设及团队人才培养,全面提升团队的工作效能、产出质量与技术水平,优化团队协作体验;
5、主导前沿技术的研究探索,并将其应用于实际产品中,定期组织内部技术交流与分享活动。
任职要求:
1、8年以上相关工作经验,本科及以上学历,计算机或软件工程类专业,具备5年以上开发经验及3年以上管理经验者优先;
2、具有Java开发基础,有架构设计经验或乙方项目背景者优先,掌握Python、php、C++等多技术栈者更佳;
3、熟悉高并发、多线程系统开发,具备系统架构优化、性能调优、安全机制和容灾方案的实际经验;
4、有支付系统或银行类项目经历,或主导过成功的大数据项目者优先考虑;
5、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力,思维开放,善于解决问题;
6、拥有30人以上技术团队管理经验,具备卓越的领导力,擅长团队激励与技术文化建设。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务·计算机软件
研发总监
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上大专制造业
【岗位职责】
1. 负责制定研发中心战略和计划,包括研发方向、目标和预算等;
2. 负责本部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;
3. 负责研发中心团队的人员管理和能力提升,招聘、培训、考核和激励;
4. 负责研发项目的管理和推进,协调资源、解决难题,确保项目进度和质量,对项目的结果负责;
5. 负责制定研发流程、规范和标准,搭建研发中心管理体系;
6. 负责技术储备和创新,跟踪新技术和市场动态,开展技术研究和探索,推动公司技术升级和产品创新;
7. 负责技术合作和知识产权保护。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术、电子工程等相关专业;
2. 6年以上相关行业工作经验,其中至少3年以上研发管理经验;
3. 具备扎实的专业知识和技能,对工程机械领域的技术发展趋势和前沿技术有深入了解;
4. 具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效地组织和协调团队成员,提升团队整体绩效;
5. 具备扎实的技术背景和深入的行业理解,能够理解和引领团队进行复杂的技术决策和规划;
6. 具备较强的适应性,能够适应快速变化的市场和技术环境,及时调整团队战略和工作重点;
7. 具备较强的跨部门协作能力,能够与其他部门有效沟通,推动项目顺利进行;
8. 具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效地协调和指导团队成员,推动研发团队实现高效运作;
9. 具备创新思维和战略眼光,能够关注行业技术动态,为公司制定科学的研发战略和计划。
上班时间:8:30-12:00, 13:30-18:00
【福利待遇】
综合薪资+全勤奖+五险一金+周末双休+15天超长年假+传统节假日福利+下午茶福利+司龄假+拓展学习等
幕墙工程监理专业工程师
8-9千/月
监理工程师3-5年大专幕墙
工作职责
1. 负责幕墙工程自施工前期至竣工验收全过程的监理任务,审查施工组织设计、材料进场质量及施工工艺执行标准。
2. 对施工现场安全文明作业进行监督,及时发现并处置幕墙安装环节存在的技术隐患与质量缺陷。
3. 按要求填写监理日志,整理编制监理报表,衔接业主单位、施工单位与设计方的工作沟通,保障项目进度有序实施。
4. 参与幕墙工程隐蔽工程验收、分部分项验收及最终竣工验收,确保施工质量满足相关规范与设计要求。
任职要求
1. 大专或以上学历,土木工程、建筑幕墙、工民建等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师资格证书(具备幕墙或建筑工程方向者优先),具有3年以上幕墙项目监理工作经验。
3. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力,可独立解决幕墙施工过程中的技术分歧。
补充说明
1. 岗位状态:急招
技术负责人
3-4万/月
技术总监5-10年本科大功率开关电源
岗位职责:
1. 参与AC-DC/DC-DC模块开关电源方案的技术评估与电路设计;
2. 主导充电器及充电桩产品的技术研发指导与关键问题攻关;
3. 制定并优化新产品测试策略,整合新旧产品拓扑结构与元器件资源;
4. 分析竞品技术资料,协助研发团队规避设计风险,吸收先进设计理念;
5. 统筹研发团队开展新项目开发工作,提升整体技术执行能力。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,电力电子、应用电子等相关专业背景;
2. 熟练掌握充电电源建模、控制原理及设计方法,具备开关电源开发全流程实践经验,涵盖电路仿真、磁性元件设计、器件选型、反馈回路搭建、PCB布局设计及整机调试;可独立完成10KW级别产品开发;
3. 熟悉功率半导体器件特性及其应用场景,精通变压器设计与性能优化;
4. 掌握电磁理论及相关工程设计方法,具备丰富的EMC问题整改实战经验;
5. 具备至少15年开关电源领域工作经验,或硕士学历且拥有10年以上电源研发经历,博士并具实际电源研发经验者优先;
6. 拥有知名大型出口型企业充电器电源研发实际经历者为佳;
7. 具备DSP控制的大功率电源产品开发经验者更受青睐;
8. 能适应高强度工作节奏,具备出色的自我驱动力;
9. 品行端正,责任心强,积极主动,具备良好的沟通协作能力。
加分项:具有电子/硬件开发行业相关经验
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