岗位职责： 1、负责公司理化分析样品前处理设备、实验室通用设备等产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、开展所辖区域市场的开拓及客户关系维护，结合区域实际情况，合理规划销售策略与客户拜访计划，积极开发新客户并稳定现有客户； 3、按时提交日常工作报告及销售数据，定期参加公司组织的销售会议与复盘总结会议； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，对销售工作有热情者优先，欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 2、具备分析化学、应用化学、药物分析、药学、食品、农业、环境科学等理工类相关背景者优先考虑； 3、具有强烈的销售意愿，踏实肯干，善于思考与归纳总结； 4、具备良好的语言表达和人际沟通能力，工作积极主动，具备团队协作精神。 面试方式：采用视频面试形式，通过后前往广州总部（番禺区）办理入职手续并参与专业培训（入职及培训期间报销往返交通费用，统一安排住宿并提供餐补）； 工作地点：以个人常住地为工作驻点，实行弹性工作制。 福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+差旅补贴+通讯补贴+五险一金，综合年薪15-20w，具体薪资可面谈； 2、晋升机制：销售工程师-区域销售经理-大区经理-销售总监。坚持能者上、平者让的原则，不看资历看业绩，付出必有回报； 3、带薪培训：入职即开展为期五天的岗前集训，涵盖产品知识、销售技能与内部管理培训，后续持续提供复盘与专项提升机会，成长路径清晰； 4、休假制度：享受国家规定的法定假期，入职满一年可享5天带薪年休假。

工作职责： 1.针对意向客户，协同销售开展前期技术沟通，收集并整理项目相关技术信息； 2.根据客户需求，联动内部相关部门制定技术方案，并完成方案讲解与答疑； 3.针对设计或生产过程中因方案调整或客户新增需求引起的变更，进行优化与修订； 4.跟踪竞品市场动向及新产品研发进展，定期形成分析报告； 5.协助推进砂磨机新产品的开发、新工艺应用及国际项目的落地实施； 6.作为产品、应用与解决方案的技术核心，为销售及售后团队提供技术支持、问题处理和产品培训； 7.参与市场推广活动，包括展会及产品推介等，并牵头落实活动所需技术准备工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计类或相关专业； 2.三年以上相关领域工作经验，具备非标设备售前支持经验者优先； 3.熟悉制造业流程、生产工艺及相关行业发展趋势，有砂磨机相关背景者优先； 4.能够识读2D/3D图纸，熟练操作常用绘图软件； 5.具备钻研能力，善于分析问题，乐于接受创新理念与新兴技术； 6.具有良好的沟通协调能力，英语读写流利，口语可进行基本交流者更佳。

岗位职责： 1、承担海外客户的售后支持任务，确保客户体验与满意度； 2、为海外直客提供售前及售中技术协助，根据项目需求编制技术规格文档、样品确认文件等，并保障项目顺利交付； 3、负责海外产品全周期资料的整理与输出，建立并优化售前、售中、售后标准化文档体系与流程规范； 4、持续更新和完善产品在海外市场应用的技术资料，如接线指导手册、操作演示视频等内容； 5、参与海外展会的现场或远程技术支持，配合部门负责人完成临时性工作安排与协作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化类相关专业背景； 2、英语四级以上水平，具备优秀的英文读写与口语交流能力，可熟练使用英语作为工作语言，独立主持英文会议并开展客户线上沟通； 3、具有1-2年海外技术支持岗位经验，有新能源领域工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Office系列工具，会使用AUTO-CAD者更佳； 5、具备基础电路知识，能够理解软件逻辑结构； 6、具备较强的抗压性与情绪管理能力； 7、积极主动，拥有良好的沟通协调技巧和客户服务意识； 8、富有团队协作精神，思维敏捷，具备自主学习能力和问题分析解决能力； 9、熟悉AI类办公工具的应用，能借助AI手段提升工作效率。

职责描述： 1、开展建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 3、收集所在区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成； 5、维护现有客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工民建相关专业背景； 2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料领域销售经验者优先考虑； 3、思维灵活，善于沟通，具有良好的人际交往能力； 4、拥有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 5、责任心强，具备团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏； 6、如有同行业销售经历，学历条件可适度放宽。

职位描述 1.需要出差，要求有驾照。主要负责公司电子元器件、继电器、传感器等产品的市场开拓与销售推广；底薪5K-6K 入职后由具备10年以上经验的销售主管提供系统化培训，涵盖业务技能、产品专业知识及客户拜访实战指导。 为吸引优秀人才，本岗位设置无上限提成机制。 晋升通道顺畅，成长空间大。 本次计划招聘3-5名大客户销售代表，并从中选拔业绩突出且具备管理潜力者，作为储备经理重点培养。 2.主动开发新客户资源，挖掘潜在客户群体，达成既定销售目标； 3.持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户动态需求，提供匹配的产品解决方案； 4.保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈客户意见，协调内外部资源，推动问题解决，提升客户满意度； 5.结合销售实践与客户需求，对产品优化和研发方向提出建设性建议； 6.收集行业市场信息及客户数据，助力公司制定和完善市场与销售策略； 7.按时完成规定的量化工作任务，能独立推进并妥善处理所负责事项； 8.执行公司及上级交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1.年龄30岁以下，持有驾照，大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先； 2.熟练操作Office等常用办公软件，具备良好的计算机应用能力； 3.具备基本销售思维与沟通谈判技巧； 4.学习能力突出，工作细致认真、责任心强，反应灵敏，品行端正，积极主动，富有团队协作意识。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 福利：带薪年假，社保齐全，定期组织培训，出差享有餐补，差旅费用据实报销； 待遇：底薪+销售提成（底薪5K-6K，提成按回款与销售额双重计算，上不封顶） 工作地址：广州市海珠区宝岗大道277号七楼703室

一、岗位职责 1、通过公司组织的培训及个人主动学习，熟练掌握公司各项业务内容，涵盖等级保护测评、商用密码评估、APP安全检测、企业数据合规、第三方验收测评、网络安全防护等相关专业知识。 2、依据年度、季度、月度销售目标，制定切实可行的销售计划，并高效执行，确保各阶段销售任务高质量达成。 3、严格遵守公司规章制度及相关考核要求，实现自主化、过程化销售管理，完成包括销售业绩、回款指标、客户开发、客户拜访等在内的各项关键考核任务。 4、通过多渠道获取潜在客户信息，借助电话沟通、实地拜访等方式，积极开拓新客户资源，持续扩大客户基数与销售收入。 5、维护公司现有客户关系，推动老客户合同续签，挖掘其新增需求与合作机会，提升客户满意度和业务粘性。 6、具备市场洞察力，主动关注行业动态及竞争对手情况，及时收集并反馈相关信息，为公司策略优化提供建设性建议。 二、任职要求 1、性别不限，年龄在25-****之间，具备大专或以上学历。 2、具有3年以上工作经验，其中至少2年从事销售相关工作；近3段工作经历中，至少有1段持续时间超过2年。 3、无不良嗜好，无违法犯罪记录，品行端正，职业操守良好，愿意接受背景调查。 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力和抗压能力；熟悉销售全流程，能够独立开展客户开发、拜访洽谈、销售资料准备等工作。 5、拥有招投标经验、大客户销售经验者优先，退役军人、曾获销售冠军或被评为优秀销售人员者予以重点考虑。 三、关键素质 1、具备过往销售业绩可验证的成果，能提供完成既定销售目标的证明，且有长期稳定的工作履历。 2、从前单位获得过正面评价，对其专业能力、工作表现、人格品质和职业态度有客观认可。 3、具备积极主动的工作意识，能在工作中做到主动推进、主动汇报、主动出击，具有强烈的自我驱动力。 4、具备良好的工作汇报习惯，能够及时、清晰地进行过程进展与结果反馈，确保信息透明与协同高效。 5、认同销售职业发展方向，愿意长期深耕销售岗位，致力于与公司共同成长，而非短期尝试或寻求转型。 四、福利待遇 1、底薪范围为9000-10000元。 2、每月享有电话补贴、交通补贴，定期享受生日福利与节日福利。 3、公司每年统一安排员工体检，并提供医疗保险保障。 4、部门每年组织3-4次带薪团建活动，其中至少1次为省外出行（时长5-6天），其余为省内活动（时长2-3天）。 5、薪酬结构包含月薪、各类补贴、月度奖金、年度奖金及团队奖励等多项组成，整体定位为高薪激励模式。 五、关键亮点 1、公司在网络安全检测细分领域位居广东同行第一梯队，品牌影响力与营收水平均处于行业前列。欢迎志同道合者携手长期发展。部门内50%员工司龄超6年，90%员工司龄超3年，团队年龄结构合理，30%为80后，70%为90后。 2、网络安全销售团队设有系统化培训机制，帮助新人在3个月内快速胜任岗位。培训由总监、副总监、高级组长及各技术部门负责人亲自授课，注重实战演练，不依赖过往资源背景，助力零基础人员顺利转型。 3、销售序列设立S1-S8职级晋升通道，管理路径涵盖主管、组长、高级组长、资深组长至副总监等多个层级。目前部门预留3个管理岗，专供内部员工晋升使用。 4、销售团队配备专属支持人员协助数据处理，公司设有商务部门专职负责招投标事务，技术团队支撑售前技术支持，策划团队统筹市场推广活动。我们是一个协作紧密、分工明确的高效作战集体。

1、负责恒温恒湿箱、烤箱、冷热冲击箱的安装调试与故障维修工作。 2、对设备运行状态进行跟踪分析，并实施优化与整改。 职位要求： 1、具备1年左右相关领域工作经验 2、熟悉电气控制系统，掌握环境试验类设备的调试及空调系统维修技能 3、了解制冷原理、电路知识及设备装配者优先，持有电工证、焊工证者优先考虑 4、需持有有效驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品及应用在售前与售后阶段的技术支持与服务工作，包括与客户开展技术沟通、制定实施方案等； 2.负责项目现场设备的安装、调试、验收以及客户培训等相关项目执行任务； 3.负责处理产品在客户使用过程中出现的技术问题与故障，提供及时的技术响应； 4.承担项目日常基础运维相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、计算机软件、通信工程等相关专业优先； 2.具备一年以上项目实施或售前/售后技术支持工作经验； 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，具备一定的实际操作能力； 4.具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 5.能够接受全国范围内一定程度的出差安排。

负责船舶备件/电机整机销售，跟踪客户订单进度详情以及完工后追踪货款到账，出差拜访等等。 要求大专及以上学历，具有机电机械类相关专业，英语四级以上、有驾驶证，形象好、气质佳、谈吐得体，年龄在35岁以下的人员。 能够很好地执行领导安排的工作；团结同事，有团队合作精神，有进取精神，能够经受工作压力，吃苦耐劳，能适应出差和加班等。 工资：面议。 注：有船厂或者船上工作经验者优先考虑录取。 工作地点：广州市黄埔区大沙地（近地铁口和公交车站，交通便利）

岗位职责 1、负责远程协助客户完成产品售后调试，提供专业技术问题解答 2、负责智能机器人咨询系统的日常运营，维护并更新知识库数据 3、根据工作需要，参与基础性售后项目的短期出差任务 4、跟踪现场项目调试进展，结合实际应用提出产品优化与改进方案 5、及时汇报项目执行情况，向产品负责人及相关人员反馈问题，并主动推动问题闭环解决 6、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求 1、本科及以上学历，理工科背景，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先，具备音视频行业工作经验者更佳 2、熟练操作网络串口调试工具、远程抓包分析软件，具备良好的元器件焊接能力 3、掌握Linux系统安装及常用命令操作，具有基本的模拟电路与数字电路知识 4、经培训后可独立处理产品售前售后技术支持事宜，包括需求确认、专项项目跟进等 5、具备较强的服务意识，耐心细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 6、能够接受短期外出技术服务安排 待遇及福利： 【工作时间】：5.5天工作制，上午8：30-12：00下午13：30-18：00，周六上午8：30-12：00；每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假； 【办公环境】：公司拥有五栋独立的办公大楼，周围商业圈美食街应有尽有，为您提供舒适优越的工作环境。 【五险一金】：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，为您的未来保驾护航； 【食宿无忧】：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，满足您的味蕾。提供公寓式宿舍，上下班有班车接送； 【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，此外还有项目奖、工龄工资及各类补贴，让您的付出得到应有的回报； 【节日关怀】：专属生日礼物以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围； 【健康娱乐】：公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等，每月员工电影节、团建活动等，丰富业余生活，提供快乐保障； 【成长发展】：itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家，一路成长。双向晋升通道，管理路线与技术路线双轨制，以能力为标准，以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处。

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岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责 1、主要负责公司锂电设备,以及其他设备、产品的销售工作 2、按照公司的销售方案方向,年度销售计划,结合个人规划,配合完成公司销售任务 3、持续收集市场信息,及时了解客户需求,协助客户解决技术问题 4、维护现有客户,拓展新的客户资源。对市场和客户有较深刻的认识,了解国家相关政策,竞争对手相关信息 5、根据公司指示与客户展开商务谈判,负责对外报价,拟定销售合同,项目售前、执行、售后跟踪,协调解决销售合同履行过程中与客户的接洽,促进货款回收 6、公司提供部分客户资源,相关的客户信息 岗位要求 1、大专以上学历,年龄25-35周岁,机电、工业自动化、市场营销等相关专业,具备良好的职业形象和职业素养 2、非标设备3年以上销售经验,设备行业规上企业2年以上销售工作经历。有锂电相关设备销售经验优先 3、了解设备基础专业知识,语言表达清晰,沟通能力强,有丰富的大客户维护经验 4、能够接受出差,有C1以上驾照,并能够熟练驾驶 5、有渠道、行业客户、或系统集成商资源优先 福利待遇 1、高于行业的薪酬水平，以能力和业绩为导向晋升加薪 2、五险一金，年终奖，节日福利，聚餐，团建活动，生日会 3、90后年轻人团队氛围，包住宿，餐补，带薪年假等

轻创业，微投资。 模式跑通，粘贴复制照做即可。 不打卡不坐班居家办公时间自由0负担！ 1．负责养生茶健康产品的销售推广工作，通过线上渠道推广产品； 2．积极维护客户关系，确保客户满意度； 3．完成销售目标，提升销售业绩； 任职要求： 1．具备良好的沟通能力、团队协作能力和销售技巧 2．能够独立操作，理解能力强且具备良好的自我管理能力 3．对居家办公模式适应良好，能够高效的完成工作任务 4．按单提成，简单易上手； 5．有专业人士指导

产品：电商erp 聚水潭是港股上市公司 主要负责区域：揭阳，普宁，汕头潮南，汕头潮阳 欢迎有责任，敢于挑战高薪，敢拼，肯吃苦的你加入一年过亿的销售团队！ 待遇回报（我们能提供给什么） 1.高不设限的收入：高于阿里巴巴和行业内同类岗位的基本工资和收入，年薪12-72W 2.非常完善的福利：五险一金，平时聚餐，生日派对，季度旅游，体检.....统统都有 3.自我能力提升：阿里巴巴中供铁军销售的成长轨迹（可自行百度一下） 4.前景好的业务：我们的电商saas业务是近年增长和发展潜力最大的业务之一 5.强产品竞争力：在行业内秒杀80%以上的友商和竞品对手 6.有意义的工作：99.9%的客户满意度和好评 7.弹性工作时间：上班无须打卡，工作时间自由安排 工作职责（你需要做什么） 1.开发客户：通过线上搜集目标客户的基本信息及联系方式 通过线下上门拜访目标客户，进行需求挖掘+引起合作兴趣+判断合作意向 2.跟进客户：对意向客户进行回访推进，借助公司技术部门及主管的陪访促成合作 3.维护客户：对自己的合作客户进行客情维护和部分售后服务 4.学习成长：参与公司与团队的培训和活动，从中吸收知识经验同时输出自己的成功经验和方法 任职要求（我们想要的人） 1.目标性强：明确自己为什么做销售，现阶段愿意为更高的收入和更快的成长付出更多的时间 2.渴望挑战年薪30万以上或者月薪3万以上（注：本公司的销售大咖收入远在这个水平之上） 3.有电商ERP产品销售经验，阿里巴巴诚信通直销经验，天猫或淘宝代运营销售经验的优先录取 4.性格开朗健谈，善于陌拜 5.敢于面对高压力，高难度和快节奏的工作 6。团队配合意识强，执行力强，服从公司和上级的安排 最后，欢迎优秀的你加入团队!

主要负责开发销售新客户

饿了么外卖招聘市场经理bd 月薪5000-8000不等 岗位职责： 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作落地； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保业绩指标达成； 4、快速识别运营问题，持续调整优化执行策略与工作计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升整体满意度。 职位要求： 1、具备餐饮、线下销售或本地生活服务行业经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通技巧与条理性思维能力； 3、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，能承受工作压力； 4、具备较强抗压能力，可独立承担指定区域的业务拓展与推广任务。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备一定的销售工作经验 2.服务意识强，具备良好的应变能力 3.拥有优秀的团队协作精神，能与同事和谐配合，共同达成目标 4.具备出色的沟通表达能力和销售技巧 5.可独立开展销售工作，具有较强的市场洞察与分析能力 6.注重团队协作，能够与团队成员协同推进任务完成

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岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各项售后服务事宜（如理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、邀请参与客户活动等）。新员工入职后将有专人协助接待客户，并带领熟悉工作流程。 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户名单及企业高净值客户名单等。 3，采用多元化展业模式，可开展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保险、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿保险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融业务。新人入职后将获得专员全程指导，协助办理业务并推动首单达成。 任职要求： 1，年龄21~55周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验且表现优异者学历可适当放宽。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，愿意追求高收入目标。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内及国际旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程，职业发展通道广阔，晋升机制公开、公正、透明，能力突出者可实现快速晋级。 6，工作时间上午9:00-10:30，下午14:30-16:30，其余时间可灵活安排客户拜访与服务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

1.大专学历以上，有驾照，有销售经验优先考虑。 2.沟通能力，抗压能力较强