
幼儿乐高教师(接受无经验带薪培训)
6000-11000元/月
乐高教师经验不限大专及以上教育学专业背景性格开朗坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准全职充满耐心幼儿教育工作经验试用期缴纳社保
此岗位要求全职,不接受兼职
可招收实习生,开实习证明,请确认目前可随时开始全职实习再进行投递。
面试需要试讲,请可以接受面试试讲的在进行投递。
【岗位职责】
1.教授2.5-8岁的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程和乐高编程课程;根据校区运营发展需要,除正式课程外,有新生试听课、专题课、寒暑假主题课、赛事培训课程等;
2.熟悉使用乐宝Lasy,乐高小颗粒9686,Wedo2.0-45300编程软件和EV3-45560等教具;
3.负责课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备,补费与续班沟通、会员活动沟通;
4.负责教学学员出勤、请假、续费、公告通知、信息传达等问题,并及时将意见、建议和反馈转达给相关负责人员,与校长、课程顾问保持沟通;
5.每月两次参加线下教学教研、培训会议,并按要求提交会议记录与培训日志;课前课中课后自我反思,不断优化课程,保证授课质量;
6.负责课后的学员情况沟通,与学生及家长保持良好、长期的合作关系;提高学员及家长的满意度,增加黏性度
7.积极配合校区进行日常的地推招生和市场招生活动;
8.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
【任职要求】
1.大专及以上学历,学前教育和师范专业优先
2.喜欢孩子,亲和力强,良好的沟通表达和语言组织能力;
3.做事认真踏实,有条理性、逻辑思维能力及执行。力强,有良好的团队合作意识;
4.有同行业乐高授课经验优先考虑。
【薪酬福利待遇】
1、底薪+课时费+其它福利,试用期4.5k,试用期后综合6-12K。
2、定期的系统培训学习(总部师训和校区统一提供带薪培训);
3、每个月不定期团建活动;
4、灵活的晋升机会,合理的透明公正的晋级制度;
5、入职正规签订劳动合同和缴纳社会保险。
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【成长】专业系统培训,晋升通道畅通无阻
【薪资】底薪+提成+奖金+绩效,带学生越多,工资越高
【福利】社会保险+团建+节假日福利+提供住宿
注:不包吃,住宿可以提供
【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区
或者接老校区当校长
校区地址:
校区覆盖26家+,分布在龙岗片区,布吉片区,宝安片区,横岗片区,坂田片区,龙华片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配;
音乐教师
200-250元/时
音乐老师3-5年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-16
需提交个人简历及教学视频至联系人。
专业背景扎实,具备科学发声能力,能有效放松喉部,实现自然流畅的演唱表达,杜绝喊唱。授课形式为一对一指导。
要求:音乐相关专业毕业,擅长教授儿童及成人流行声乐课程。投入充足精力于本教学项目,课酬待遇优厚,区间为90-100元,亦可探讨合作模式。
期待建立长期稳定合作关系,授课地点位于天河小新塘
兼职美术老师
200-700元/天
美术老师1-3年本科及以上
负责美术课程教学,针对不同年龄段学员特点备课授课;组织学员参加艺术活动与比赛,激发学员创造力与兴趣
任职要求:具备美术专业背景;工作认真负责,有耐心,热爱教育事业,擅长与学生沟通;熟练掌握多种绘画技巧和教学方法,能因材施教;应聘时需提供个人相关作品,展示专业能力与风格。
全职声乐老师,要求专业音乐学院毕业,有少儿声乐授课经验,教过快乐阳光教材及会合唱排练
调音师
钢琴即兴伴奏熟练,会拍照及剪辑视频,靠谱、亲和力强与家长小孩沟通能力强、有责任心。
南海区秋季社团课兼职乐高教师
120-150元/时
乐高教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)兼职线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准幼儿教育工作经验
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-12
地址:广东省佛山市南海区,具体位置待定,秋季开学后学校选课【延迟课】
【校内授课】
时间:周一至周五下午3点-6点之间,非连续3小时授课
周末、节假日及寒暑假无课程安排
课时费标准:
130元/41-55分钟
150元/56-77分钟
180元/71-85分钟
190元/86-100分钟
授课科目:乐高积木搭建
结算时间:次月15日通过银行卡发放上月课酬
课程通常配备课件
班级规模:约10-20人,实际以选课人数为准,面向小学生课后延时服务
基本要求:已取得毕业证书,具备半年以上教学经验,并持有相关科目资格证书,拥有教师资格证者优先考虑【需同时满足全部条件】
排课说明:关于授课时间、地点、课酬、要求及上课频率等信息,均会提前明确沟通确认是否可接课
排课时间:小学开学当月启动(秋季课程预计8月底起陆续发布)
授课频次:一般为固定安排,持续一学期,约16周
音乐教师
5000-8000元/月
音乐老师经验不限大专及以上集体授课器乐培训培训机构视唱练耳成人声乐达尔克罗兹/柯达伊/奥尔夫体系背景大型教育机构经验全职兼职均可坐班不坐班学前儿童/小学生合唱小班教学(3-25人)线下教育声乐培训
声乐教学,具备强烈的责任心,拥有良好的团队协作精神,表达能力强,对专业领域有深入的认知,热衷于教育工作
线上声乐辅导老师
5000-8000元/月
调音师经验不限大专及以上
招聘线上声乐辅导教师
岗位要求:
1、音乐相关专业
2、有耐心、有爱心
3、渴望从事互联网教育、互联网知识付费
4、本科以上学历优先
5、有过相关教培工作经验优先
6、提供岗前培训
岗位职责:
1、参与主讲老师的日常教研
2、对线上学员的音频、视频作业指导、辅导
3、解答学员的日常提问
4、维护学员社群
5、辅助主讲老师的日常工作
工作时间:
9:00-12:00;13:00-18:00
兼职声乐老师
5000-12000元/月
调音师1-3年本科及以上培训机构线下教育不坐班声乐培训一对一教学小学合唱少儿声乐成人声乐
米哆音乐艺术招聘声乐兼职老师。
要求:1.专业音乐、艺术或师范类院校毕业;
2.有一定教学经验、沟通及演奏能力;
3.积极乐观、服从机构分配安排;
4.具备1V1或1对多集体课教学的能力;
5.为人真诚,有爱心、上进心
广东揭阳同,1000平米店,待遇可谈。过年不回家.楼面部楼面经理一名服务员多名联系电话
楼面经理服务员
同,1000平米店,待遇可谈
揭阳市。过年不回家
.楼面部
楼面经理一名
服务员 多名
联系电话
音乐教育指导教师
4000-9000元/月
音乐老师经验不限学历不限
音乐院校毕业,可选择兼职或全职,招聘钢琴、声乐及小提琴教师
公司提供多项福利,包括健身房、游泳池、钢琴房与声乐教室免费使用
享有春节假期一个月,假期期间仍可安排教室授课
二胡老师
100-600元/天
调音师经验不限学历不限培训机构国内九大音乐学院毕业留学背景音乐教学经验大型教育机构经验音乐类专业背景线下教育不坐班中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生留学生器乐培训考级课程一对一教学二胡中国音乐家协会考级中央音乐学院考级英皇考级中国音乐学院考级
负责二胡试听课、成人兴趣课、儿童考级课
要求教学认真有耐心
长期稳定
有相关的毕业证书和专业证书
音乐老师,月薪3000元~4000,试用期1~3个月,
3000-4000元/月
音乐老师1-3年中专及以上培训机构乐器十级证书教师资格证普通话水平测试等级证书音乐教学经验大型教育机构经验音乐类专业背景线下教育坐班文案撰写直播经验数据分析成人器乐培训声乐培训小班教学(3-25人)高中大学合唱成人声乐音乐理论钢琴
从事本专业两年以上,品行端正,善于沟通,有亲和力,性格活泼,热爱本职工作,服从领导,听从工作安排。薪资待遇面议。
琵琶老师
5000-15000元/月
调音师3-5年硕士及以上培训机构国内九大音乐学院毕业音乐教学经验线下教育线上教育不坐班中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生器乐培训艺考培训一对一教学小班教学(3-25人)琵琶
需要九大音乐学院琵琶专业硕士毕业
创新项目导师/课程研发设计师/项目运营协调员
5000-10000元/月
乐高教师经验不限大专及以上全职兼职均可大型教育机构经验教育学专业背景讲义/教纲编写能力文章撰写能力课程/课件研发线上教育线下教育坐班不坐班活动策划文案撰写视频拍摄与录制互联网教育平台使用大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
【招募未来造梦师】青少年创新教育项目“启航计划”核心团队成员招募公告
你是否相信,每个少年心中都藏着一个改变世界的火花?
我们正在启动一个充满激情与梦想的青少年创新教育项目——“启航计划”。我们不止于传授知识,更致力于构建一个让想象力自由驰骋、让创新思维落地生根的孵化场。在这里,没有标准答案,只有限可能。
现在,我们寻找的不是普通的雇员,而是能与我们一起“造梦”的同行者。如果你渴望用你的才华,点亮下一个爱因斯坦、乔布斯或马拉拉的成长之路,那么,请加入我们!
一、我们是谁?——“启航计划”愿景
使命:赋能青少年,培养他们面向未来的核心素养:批判性思维、创造性解决问题、团队协作与坚韧品格。
模式:通过项目式学习、设计思维工作坊、跨学科实践营以及真实的创新挑战赛,引导青少年从“我想”到“我能”,亲手将奇思妙想变为现实。
二、我们寻找这样的你!
(一)核心岗位:创新项目导师
·岗位职责:
1.设计与开发兼具趣味性与深度的创新课程/工作坊(如:机器人、编程、社会创新、艺术科技、可持续设计等)。
2.作为小组导师,引导8-15名青少年完成一个完整的创新项目,激发他们的内在驱动力。
3.营造安全、包容、鼓励试错的课堂氛围,关注每一位成员的成长与情绪。
4.对项目成果进行评估与展示策划,并为学员提供个性化的成长反馈。
·我们希望你:
1.是“梦想家”,也是“实干派”:对教育充满热忱,对世界充满好奇,并乐于将想法付诸实践。
2.具备相关领域专长:在STEAM、人文社科、艺术设计等任一领域有扎实的知识背景或项目经验。
3.天生的“引路人”:善于倾听和提问,相信“授人以渔”的力量,而非知识的单向灌输。
4.拥抱不确定性与变化:能与青少年一起在探索中学习,视挑战为乐趣。
·加分项:有支教、夏令营、课外辅导或课程开发经验者优先。
(二)核心岗位:课程研发设计师
·岗位职责:
1.基于前沿教育理念(如PBL、DesignThinking),研发符合青少年认知规律的课程体系。
2.整合跨学科知识,设计富有挑战性和吸引力的课程活动与教学材料。
3.持续追踪教育趋势与科技发展,保持课程内容的先进性与生命力。
4.协助培训项目导师,确保课程理念被准确理解和执行。
·我们希望你:
1.体系化思维:能将零散的知识点构建成有机的课程地图。
2.极强的创造力与文案能力:能让复杂的概念变得生动易懂。
3.用户中心:永远从“青少年会喜欢吗?能理解吗?”的角度思考问题。
4.对教育有深刻的理解和独到的见解。
(三)支持岗位:项目运营协调员
·岗位职责:
1.负责项目的日常运营、学员管理、家长沟通与社群维护。
2.策划并组织项目发布会、工作坊、成果展等线上线下活动。
3.管理项目物资、预算,并处理其他行政支持事务。
·我们希望你:
1.细致周到,有条不紊:是团队最可靠的“大管家”。
2.沟通能力超群:能成为连接团队、学员与家庭的温暖桥梁。
3.多任务处理高手:能在充满活力的环境中从容应对各种事务。
三、为什么选择我们?
·极致的成就感:亲眼见证一个青少年在你的引导下突破自我,其价值远超任何物质回报。
·深度的成长空间:与顶尖的教育专家和跨领域精英共事,获得全方位的个人与职业能力提升。
·自由与创造的文化:我们鼓励大胆尝试,你的每一个好想法都有机会被听见、被支持、被实现。
·灵活的工作模式:
美术兼职老师
3000-5000元/月
美术老师经验不限大专及以上兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构儿童画动漫彩铅画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业教育类专业其他专业少儿兴趣培训
课后服务的美术兼职老师,上课周1-5下午4:30-6:00
乐高编程指导教师
4000-8000元/月
乐高教师1-3年大专及以上心理学专业背景小班教学(3-25人)线下教育乐高编程技术机大型教育机构经验中学生熟练掌握计算机语言不坐班兼职乐高编程计算机数学大小颗粒机器人学前儿童/小学生一对一教学大班教学(
工作职责:(以分成合作为主)
1)授课:根据课程计划按时开展教学,组织班级日常教学活动并进行有效管理,对授课质量及学生满意度负责;
2)教学设备与教具管理:负责教学器材及相关工具的日常保管与维护,配合财务人员完成每月固定资产清查工作;
3)续费支持:在保障教学效果的基础上,协同学管师推进学员续费工作,达成续费招生目标;
任职要求:
1.需具备1年以上相关教学工作经验;
2.全日制大专及以上学历或师范类专业毕业,性别不限,计算机、软件编程、机械、电子、师范类等理工或教育相关专业者优先考虑;
3.掌握至少一门编程语言(如scratch/python/JAVA/C++等);
4.有教育、培训、互联网、早教、少儿编程、乐高、机器人、STEM、儿童启蒙教育经验者优先,具备带队参与机器人竞赛经历者更佳;
5.性格诚恳踏实,积极进取,责任心强,具备良好的团队协作意识;
6.普通话标准,富有责任心与亲和力,热爱教育行业,乐于与孩子互动交流,具备较强的沟通能力与亲和力;
7.兼任课程咨询工作,并协助园长处理日常教务事务;
8.做好教学过程中与家长的沟通协调工作;
9.每节课需对学员作品进行合理评估与反馈。
机器人编程老师
7000-11000元/月
乐高教师1-3年本科及以上理工科教育背景坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生全职
・职位特点:
年轻团队,行业领先、氛围活跃、福利多多
・职位描述:
岗位关键职责:按要求完成课程设计研发、教学等工作
在这里,你要做:
1.负责创客相应课程的教学,保证教学目标和结果;
2.负责反馈学生学习情况与家长及时沟通学习计划;
3.配合教研进行课程研发,协助教务进行客户服务
4.其他岗位已知和领导安排的工作。
来这里,你需要:
1.理工类专业全日制本科或以上毕业,包括但不限于计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、物联网工程、机器人工程、通信工程等相关专业全日制本科或以上学历;
2.愿意从事科创素质教育,对创客、编程、机器人、人工智能、硬件有兴趣;
3.外向型性格,善于沟通和表达,有责任心、耐心,具备创客精神乐于学习,具备良好的团队协作能力、创新思维和实践能力,爱好开源硬件与项目创造
4.有较好的自律性,遵守公司各项规章制度,能按领导的要求完成工作任务
*请知晓:公司所有岗位需与面试官进行线下面试,不在深圳无法参加面试者请勿投递
进这里,你将得到:
【靠谱的福利待遇】标准五险一金统统有,优于同行业的绩效和奖金,办公室零食饮料随时有,不定期大咖专家交流分享和专业培训及以吃喝玩乐名义团建和研学机会!
【理想的工作环境】这里是开放式的创客工作空间,工作氛围轻松愉悦,团队快乐而温暖,与这群优秀的年轻人做一件有趣的事情,没有什么比这更酷的!
【无限的发展平台】这里没有墨守成规,这里不设天花板,只要你充满想法和激情,只要你敢做敢担当,我们就敢给你机会,除了做董事长一切皆可能!
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齿轮梨创客(GEAR&PEAR)
齿轮梨创客成立于2016年,是全球科技领先的国际化创客教育机构,致力于帮助青少年提升科创能力与核心素养,培养具有责任感、探索精神、创新思维、解决问题能力的未来世界公民!
齿轮梨创客是深圳市较早一批少数获得非学科类校外培训STEM办学许可证的机构,由教育局颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》,是首批校外科技类培训“白名单”机构!
齿轮梨创客还先后荣获"中国知名素质教育品牌“、“腾讯科技领先教育品牌”、“中国优秀创造教育课程体系”、“全国最具潜力创客教育机构”、“深圳青年创业先锋奖”等荣誉,其创新教育理念受到中国网、腾讯、新浪、搜狐、网易、凤凰网、今日头条等多家媒体报道。
【工作地址】:
深圳市-南山区-科技园北区高北十六创意园里空间(深圳市级文创园区、ULI亚太卓越设计奖获得园区)
美术老师
5000-8000元/月
美术老师经验不限大专及以上教育类专业艺考培训培训机构动漫线下教育其他接受无美术教师资格证全职有美术教学经验考级培训设计类专业负责招生/续费工作少儿创意绘画儿童画少儿兴趣培训少儿美术教学经验美术类
需要一名美术老师:
1、正规美术院校毕业,热爱教育事业;
2、喜爱儿童,具备高度的责任感;
3、性格积极乐观,外向热情,擅长人际交流
美术老师
5000-10000元/月
美术老师1年以下大专及以上
薪资待遇:5-10K
【岗位职责】
1、每天负责完成少儿美术系统课程的教学工作;
2、根据少儿美术的特点,钻研新课标,充分调动学生的学习兴趣和积极性,发展思维能力;
3、关注每个学生的学习成长情况,时刻与家长保持良好的沟通,及时解答家长们关于课程内容的疑问,提高转化率和续费的人数;
4、重视学生能力培养,发展学生个性,认真组织学生参与各种形式的活动;
5、积极参加教学会议、师资培训,在工作中不断提升个人的专业技能与教育素养;
6、认真履行上级领导交办的其他工作,积极配合各部门的工作。
【任职要求】
1、具备全职少儿美术1年以上的教学经验,对美术的各方面都能精通;
2、热爱少儿教育事业,拥有良好的职业道德和亲和力;
3、喜欢小朋友,有责任心、耐心、爱心,善于与孩子进行沟通与交流;
4、拥有艺术鉴赏能力、课堂掌控能力及应变能力;
5、有较强的团队协作能力,能够团结领导、同事,提高工作效率。
【职业发展规划方向】双向发展
初级教师》中级教师》高级教师》教学主管》教学总监
初级教师》中级教师》高级教师》名星教师》中级明星教师》高级明星教师
【工作时间】早班:9:00~18:00,晚班:14:00~21:00
【岗位待遇】4000-8000元
(底薪+课消提成+岗位工资+绩效奖金+五险+全勤奖+综合补贴+年终奖+留才奖+带薪年假)
乐高老师
6000-8000元/月
乐高教师经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)玩教具制作线下教育学前儿童
岗位职责:
1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务;
2.持续优化与设计教学内容,提升课堂质量与教学效果;
3.负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理;
4.定期与新老学员家长沟通,提供教学反馈与服务支持;
5.整理并归档校区教学资料,确保教学文档完整规范;
6.参与教学相关的业绩达成工作;
7.完成公司安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑;
2.了解乐高课程体系,热爱教育行业,具备责任心与爱心;
3.乐于与孩子互动,能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现;
4.具备良好沟通能力,善于协作,具有团队合作意识。
我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬待遇;
2.完善的职业成长路径;
3.积极向上、融洽互助的工作环境。
急招:流行声乐老师薪资:1w-1.5w
1-1.5万元/月
调音师经验不限大专及以上
先声音乐招老师啦
沪上大型成人声乐机构每年收录学员数万名,现来深圳开店啦。
1.职位要求:拥有钢琴或者声乐技能,专业院校毕业。
2.工作内容:根据公司课件授课。
3.工作时间做六休一每天中午午12点到晚上9点,期间有休息。有较长时间的年假。日常团队建设活动丰富。
4.薪资待遇公司目前人均工资在15000+有较为完善的薪资考核制度。
5.上升路径公司现阶段有极好的职业前景老师——高级导师——主管——执行校长——股东店长。
6.希望有责任心,愿意继续提升专业愿意承担压力、愿意为前途奋斗的你加入我们团队。
栏目概述
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