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品牌：Volagelato冰淇淋招聘临时工：1名时间：10.1-10.5薪资：私信地址：昆山万象汇联系电话：

【招聘】长期工、钟点工各一名工资面议【周庄椒盐蹄膀店】电话：

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盛泽镇公园城，饭店招兼职，时间开始10.1号下午4.00-9.30–25元一个小时，联系电话：

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点，薪资为220元。

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张家港修船，找长期装配师傅8人，480-500一工8小时，只要师傅，二把刀勿扰，电焊工5人，480-500一工8小时，打磨工3人320一工8小时。加班一比一，管住不管吃，干够三个月，半路走的没有，工资，可借生活费。有想法的联系，

招聘小工，需现在出发，工作内容为打下手、搬东西，工作地点在虎丘区清扬路红星美凯龙，工作时间为4小时，薪资为80元/半天，有意者可报名。

打磨岗位招聘白班和夜班人员，白班薪资为250元/天，夜班薪资为270元/天。年龄要求为20至45岁。

千灯零食货运司机岗位招聘，公司配车，油电费全包，提供住宿。班次灵活，多劳多得，按月准时发薪，无需自备车辆，岗位长期稳定。 岗位要求：年龄18-52岁，偏中年优先考虑，持有效对应驾驶证，身体健康，可接受凌晨出车，无重大事故、酒驾记录，服从调度，踏实肯干，具备服务意识。 薪资详情：月综合工资5000-8000元。月出勤满28天，底薪5000元；超出28天按趟计费，0-50公里130元/趟，50-100公里150元/趟，101-130公里180元/趟。满28天享受补贴奖励：绩效500元、住宿200元、安全奖300元、服务奖200元。新人跟车补贴50元/天，无底薪及各类补贴奖励。 员工福利：公司提供车辆，油电费公司承担，报备合规带货收益，司机与公司五五分成。 工作内容：按调度完成货物配送，做好车辆日常检查，服从排班，不装车，全部为零食，到店后零食直接卸货拉出即可，工作轻松不累。 面试需知：离职需提前15天报备调度，每月15号统一发放工资。面试时间为上午10点或下午14点。工作地址：昆山千灯镇。面试务必携带身份证、驾驶证原件，合适可直接试岗入职。随时可以咨询报名。

招聘管工、普工、管道焊工（二级片），要求合格率98%以上，持有海工模块双证。工作内容为工厂车间模块管道安装，工作地点在张家港。急需15组人力，合作过的人员优先。提供食宿。水平一般者勿扰。

下午劳动路来3个临时包工应急.附近有吗。

，找三个钟点工，谁干的打电话

招聘：司磅员薪资：3-4K核心职责1.负责原材料、成品等物资的过磅称重，准确记录数据并录入系统；2.核对物资单据信息，确保账实一致，及时反馈异常情况；3.维护磅秤设备日常清洁与简单检查，保障正常运行；4.整理归档称重记录，配合相关部门核对数据。任职要求1.高中及以上学历，熟悉基本办公软件操作；2.有过司磅、仓储数据记录相关经验优先；3.严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力；4.能遵守公司规章制度，服从工作安排。

招聘：暑假工周末**短期工薪资：50-80元/天（周结）家长后沟通，接送孩子，品牌宣传

招聘：水果部钟点工薪资：2500元以上/月计时工资，约130元/天

【岗位职责】 1. 负责整合并管理公司厂内物流（原料卸货、工序间流转、半成品/成品库挪移、装车）与厂外物流（成品发货、外协/委外加工运输）的整体业务。 2. 梳理并优化内外物流作业流程、交接标准与安全规范，实现“生产拉动-厂内流转-委外/发货”的闭环协同。 3. 制定并落实物流部门的年度/季度KPI，包括运费降本指标、装卸等待时长、设备利用率、物流损坏率等。 4. 统筹厂内搬运设备（叉车、平板搬运车等）及司机的统一调配与排班管理，建立机动运力池，提升资源利用效率。 5. 建立进出厂预约装卸机制，对接生产与外协计划，合理排期，消除车辆排队与资源冲突。 6. 监督厂内物料防护、装卸安全及工序间转运时效，保障生产物料供应顺畅。 7. 负责发货及委外加工承运商的筛选、商务谈判、合同签订及绩效考核。 8. 监控运输路线、到厂准时率及外协件往返时效，控制整体运输成本。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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工作内容： 1、业务数据分析：负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作，输出日报、周报等分析报告，针对异常数据开展深入剖析，制定优化建议并推进实施 2、运营策略优化与质量提升：按时完成业务部门周度、月度对账单的编制与对接，确保现行规则稳定执行，持续提出流程改进建议并推动落地应用 3、系统化体系建设：配合推进业务项目进展，协调团队资源保障项目顺利实施，同步推进制度规范、操作流程及系统化能力建设，并输出配套培训资料 任职要求： 1、具备数据分析能力：可独立完成业务数据的分析判断，识别异常问题，提出可行性改进方案并推动执行 2、具备良好的沟通协作能力：能与内部团队及相关职能单位高效联动，保障项目推进与系统化建设顺利开展 3、具备应急处理能力：面对突发情况能够迅速响应，制定有效应对措施并组织实施 4、统招本科、沟通协调能力强

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年龄：18—45周岁 员工模式 9月工价26元/小时 10月工价26元/小时 11月工价26元/小时 30号在职可享有上个月的稳岗奖金，不在职不享有稳岗奖金。 公司主要生产电脑/平板/手机/配件，坐岗为主，四季恒温车间 提供包吃住

招零时工一名，

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工作职责 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理机制 2、组织实施安装、搬迁、撤架转移商机、撤架、换架等任务的创建与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地执行 4、主导物流运力供应商的新合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障物流运力稳定运行的基础上，推进成本优化与效率提升 6、结合物流运营实际，持续识别问题并提出可行性优化方案，提升整体运营质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，能扎实推动落地，抗压能力佳，擅长跨团队沟通协作 5、有物流相关经验，熟悉物流链条中的关键环节与常见痛点

所属部门：营运部 直接上级：营运部主管 岗位职责： 一、车辆全生命周期管理 1、负责公司所有冷链运输车辆台账建立、信息更新，包含车辆型号、车架号、制冷机组、载重、购置/租赁期限、归属线路等基础信息归档； 2、统筹车辆调度辅助管理，跟进车辆出勤、回场、闲置状态登记，实时掌握在途、维保、待派车辆情况，配合调度优化车辆使用效率； 3、负责车辆资产盘点，定期核对车辆实物与台账，登记车辆配件、车载设备（温控仪、GPS、监控终端）领用、更换记录，管控车辆资产损耗。 二、全车证件管理 1、统一保管、登记所有车辆资质证件：行驶证、营运证、冷链道路运输证、保险单、年检单、尾气检测报告、制冷设备检测报告等； 2、建立证件到期预警台账，提前30天提醒并统一办理车辆年检、年审、保险续保、冷链设备校验等业务，杜绝证件过期上路； 3、规范证件领用、归还流程，司机出车领用登记，收车及时回收归档，杜绝证件丢失、外借； 4、负责证件补办、变更、过户等手续对接办理，留存全部纸质及电子扫描档案。 三、车辆维修、保养及数据管理 1、根据冷链车辆厂家规范、制冷机组保养周期，制定月度/季度/年度车辆保养计划，区分底盘常规保养、冷机专项保养； 2、跟进车辆日常故障报修、进厂维修全过程，对接维修厂核对维修项目、配件、费用，审核维修单据，把控维修成本； 3、完整记录每台车保养、维修、冷机检修、配件更换明细，建立标准化车辆维保四、电子档案； 4、定期统计维保数据：维修频次、故障类型、单台车辆维保费用、冷机故障率等，形成月度维保分析报表，提出车辆损耗优化建议； 5、监督司机出车前车辆、冷机自检，记录车况问题，督促及时检修，避免冷链运输途中制冷故障。 五、保险购买 综合对比各保险公司情况，给公司所有车辆购买保险。保险购买后，上传至公司系统中。 六、车管系统日常维护 1、负责公司车辆管理系统、GPS温控监控平台日常操作、数据录入与维护，及时更新车辆、司机、证件、维保、违章全部信息； 2、每日核对系统车辆定位、温控数据，处理系统数据缺失、设备离线、信息录入错误等问题； 3、定期备份系统内车辆、维保、证件全部数据，保障档案可追溯； 4、对接系统运维人员，反馈系统故障、功能优化需求，完成系统台账、报表导出、统计工作。 七、司机违章及事故处理 1、定期查询所有在班司机车辆违章记录，建立违章台账，第一时间告知对应司机，明确违章处理时限； 2、全程协助司机处理电子眼、现场罚单违章，整理违章所需证件材料，跟进违章缴费、消分流程，跟踪处理结果； 3、统计月度违章数据，区分超速、占道、疲劳、温控违规等类型，形成违章分析，同步反馈管理层用于司机考核； 4、配合处理车辆交通事故：收集现场资料、对接保险理赔，登记事故损失、维修、理赔全流程数据，归档事故档案； 5、针对高频违章司机开展提醒沟通，配合人事落实违章处罚制度，降低车辆违规风险。 八、其他辅助工作 完成领导交办的车辆相关台账、报表、数据统计工作； 配合安全部门开展车辆安全、冷链运输规范检查； 保管车辆备用钥匙、随车工具、应急制冷配件，做好出入登记。 任职要求: 1、有车辆管理或物流行业相关经验，熟悉车辆管理法规优先； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力，有车辆管理系统（如GPS、TMS等）操作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。能独立解决问题，适应多任务处理； 4、持有C1及以上驾照，能适应偶尔外出工作（买保险等需要外出）。 上班时间：9：00-18：00（上六休一）