1，原料，成品数据检测。 2，监督巡查原料，成品质量。 3，数据记录，样品管理。 有责任心，有上进心 有食品厂，检测经验的优先！ 包吃住，有全勤奖

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

岗位职责 1）参与产品需求分析，制定测试计划与方案，设计测试用例，执行测试任务，跟踪并处理缺陷，编写测试报告，并定期反馈项目测试进展； 2）根据项目测试需求，运用自动化测试框架、平台及相关工具，开发接口及界面自动化测试用例，提升测试效率与覆盖范围； 3）协助完成所负责产品的技术文档撰写，参与自动化测试框架优化及测试知识库的搭建与维护工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）掌握软件测试理论及测试用例设计方法，熟练运用白盒与黑盒测试技术； 3）具备4年以上测试领域工作经验，可独立主导大型项目的测试实施；拥有2年以上自动化测试实践经历，熟悉主流自动化测试工具与框架，有测试团队管理经验者更佳； 4）至少精通Java/C#/Python其中一门编程语言，熟悉MySQL/Oracle/SQLServer/DB2等一种及以上关系型数据库； 5）工作认真负责，具备良好的团队协作意识，学习能力强，沟通协调能力出色； 6）满足以下一项或多项条件者优先录用： a.具备Web端或移动端APP测试实践经验； b.有实际自动化测试落地经验； d.熟悉金融行业或企业财务相关业务流程，有金融类系统测试项目经历者优先。

互联网大厂外包岗位，周末双休 【岗位职责】： 负责终端业务测试、性能测试和系统测试等工作。 【任职要求】： 1、本科以上学历，2年以上测试经验，有移动端（Android/iOS/小程序等）平台测试经验者优先 2、精通测试理伦和测试方法，并能实际应用到项目中去 3、熟悉http、tcp等协议，并懂得如何使用抓包工具协助测试 4、有良好沟通能力和问题推进能力，积极主动，有责任心，并能承受较大的工作强度和压力 5、能熟练运用自动化理论和测试工具，熟悉相关半台（如Windows、Mac、ios、Andrioid等）

岗位职责： 1、负责与客户对接定制化软件需求； 2、依据项目进度规划制定对应的测试计划； 3、制定产品/模块的测试方案，开展策略分析，撰写并优化测试用例； 4、独立承担产品/模块的测试任务，涵盖系统测试、专项测试、模块测试、APP测试等，并输出完整测试报告； 5、参与产品迭代升级讨论，提出适用于提升产品可用性与易用性的建议； 6、跟踪缺陷处理流程，协调推进问题闭环； 7、编写发布相关文档，执行产品上线发布操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3年以上软件测试经验，有整机集成或多模融合领域经验者优先； 2、熟悉常用软件测试方法和软件工程理论，掌握至少一种性能测试工具（如loadrunner），能熟练使用至少一种脚本语言进行测试脚本开发； 3、具备良好的沟通能力、应变能力、团队协作意识及执行能力； 4、具有相关产品认证（CTA、GMS）或运营商测试支持经历者优先； 5、具备软件资料管理经验，包括软件版本整理、固件归档、OTA管理等工作内容。

岗位职责： 1.负责激光下料、折弯、压卯、焊接、打磨等钣金全流程质量管控，制定并执行检验标准与作业指导书 2.主导首件确认、巡检、终检及不合格品处理，推动质量问题闭环整改与持续改善 3.组织质量数据分析，识别工艺薄弱环节，协同生产、技术部门优化制程能力 4.管理品质团队日常运作，开展检验员技能培训与考核，确保检验一致性与有效性 5. 对接客户质量要求，参与内外部审核、客户验货及质量投诉处理 任职要求： 1.熟悉钣金制造工艺及常见缺陷识别，具备激光切割、折弯、焊接等工序质量控制经验 2. 掌握QC七大手法、SPC、FMEA等质量工具，能独立开展质量分析与改进 3.具备团队管理经验，责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力 4. 持有ISO9001内审员证书或IATF16949相关经验者优先 5.学历不限，有3年以上钣金厂品质主管或同等岗位工作经验

工作职责 1. 负责公司PC端软件（涵盖研发、生产、质量等业务系统）测试体系的搭建与完善，制定测试策略、流程及规范，保障产品满足GMP等行业合规标准。 2. 组织测试团队开展需求评审、测试规划、用例编写、测试实施及缺陷管理全过程，推动问题及时修复与闭环。 3. 熟悉生物制药领域业务流程，针对复杂逻辑设计专项测试方案，全面覆盖功能、性能、安全及兼容性测试场景。 4. 联动研发、产品、运维等多方协作，推进测试流程改进与自动化工具应用，提高测试执行效率与覆盖面。 5. 主导测试团队的人才建设、绩效评估与技能提升，构建高效协同的专业化测试队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 掌握PC端软件测试核心技术，熟悉功能验证、性能测试（如LoadRunner）、自动化测试（如Selenium）工具及其框架应用。 3. 有生物制药、医疗科技等高合规性行业背景者优先，熟悉GMP、数据完整性等相关法规要求。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力，能够主导复杂系统的测试落地实施。 5. 具备严谨的逻辑分析能力和扎实的文档编写功底，可独立完成测试计划、报告等技术文档输出。

测试岗，品质岗，包吃住学历高中以上18到35岁

【工作内容】 - 负责电镀产品各项性能指标的检测与记录； - 按照标准流程进行样品测试，确保产品质量符合要求； - 协助完成测试数据的整理与分析，提供质量反馈报告； - 配合生产部门完成产品测试及问题排查工作。 【任职要求】 - 具备基本的读写能力，能看懂简单技术文档； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； - 能适应工厂环境，遵守厂区规章制度。

岗位职责： 1.负责深圳产品制造中心品质组工作安排、人员管理； 2.制造过程的品质控制； 3.周/月售后异常会议的参与、异常改善对策的跟进、验证； 4.日/周/月报的编制与提报； 5.管供应商管理数据的提供； 6.品质组7S管理； 7.上级临时交办的任务。 任职要求：（大小周） 2.年龄：25~40周岁； 3.学历：大专及以上学历； 4.同行业或设备行业品质组长/品质工程师工作经验2年以上； 5.能熟练使用检测工具，如千分尺、卡尺、百分表、高度尺、水平仪等； 6.对品质七大工具有扎实的基础，能熟练使用更优； 7.对ISO9001:2015有一定基础，熟悉品质相关的流程与控制方法； 8.能熟练的操作电脑执行办公，如办公软件操作； 9.心态好、原则性强、能吃苦耐劳。 岗位福利：月薪制，大小周8：30-12：00 13：30-18：00，直出工作时间加班费25元/小时。另外工作日每天8元餐补。

揭阳市榕城区招光伏安装，电焊工熟悉支架光伏团队，全套130/140一张板，诚信合作来电微信同步。

薪资待遇 兼职400一天，日结，接受暑假工，应届生 综合月薪：7000–9000 元，勤快可过万 日均收入：300–500 元，单量稳定，天天爆单 单价：6–9 元 / 单，距离补贴 + 重量补贴 + 冲单奖 新人保底：7000–8000 元 / 月 结算：月结，缺钱可预支，绝不拖欠；

广东省普宁市南径镇，招聘烧腊师傅工资8500，手机

揭阳市揭东区找两个人砌胶泥轻质砖

核心工作内容： 负责连锁超市生活物资的即时配送，路线固定，熟悉配送区域，确保订单及时、准确送达；处理配送过程中的客户咨询和问题；完成每日配送任务，保证配送效率和客户满意度。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病，能适应配送工作强度；健康程度良好，无传染性疾病；文化水平不限，能进行基本沟通。

杭州萧山极电电子 岗位：smt操机，AOl测试，插件 优势：豪华2人间酒店式住宿+夫妻房+管理人性化+吃住在厂+可以先入职后体检 员工工价23，包含所有津贴（餐补），月工时300以上，月薪7500元左右 年龄:18～40 周岁，站班为主 企业主要生产新能源充电桩电子配件，汽车电子配件等等.酱油活.人性化管理.工作自由，在职率非常高 白班自费吃饭，夜班免费宵，，住宿2间，有夫妻间， 宾馆式宿舍，超级豪华。，，（ 先入职后体检） 备注：带好身份证原件，不要穿拖鞋，短裤，背心，吊带，否则进不了厂区，下午1:00准时厂门口集合

廉江市匹人数据线有限公司招聘以下岗位1、手焊2名：18-45岁以下，计时，一天8小时，自由加班；2、编织学徒2名：22-38岁以下，，做事勤快，服从安排，无需经验，待遇：试用期2个月4000元/月；试用期后4500元/月，包吃2餐（两班倒）夜班补贴50元/天；上班时间：白班：8-20点，夜班：20-8点，月休3天；3、抽线学徒2名：22-38岁以下，，做事勤快，服从安排，无需经验，待遇：试用期2个月4000元/月；试用期后4500元/月，包吃2餐；上班时间：8-20点，月休3天4、测试2名：18-45岁以下，计件，一天8小时，自由加班；联系方式：刘小姐：

岗位职责： 1. 负责模组类产品生产过程及出货前的质量检验与测试，确保符合工艺标准和客户要求 2. 执行质量抽检、全检及异常品判定，及时反馈并跟踪问题闭环 3. 操作常用检测设备（如卡尺、显微镜、功能测试仪等），规范填写检验记录表单 4. 参与质量异常分析，协助产线优化作业流程，降低不良率 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文件归档工作 任职要求： 1. 学历不限，有模组/电子/制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 3. 能适应倒班安排，服从新厂生产管理要求 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 包吃包住，接受应届生或转岗人员带教培养

岗位职责： 1. 负责显示屏生产线上设备的操作与日常点检 2. 按照工艺要求完成组装、测试、包装等工序作业 3. 严格执行SOP标准，确保产品良率与生产效率 4. 配合班组长完成生产计划及现场5S管理 5. 及时反馈异常情况，协助排查简单设备故障 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造工厂工作环境 2. 无经验者可培训上岗，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 4. 能接受两班倒或根据生产需要安排加班 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

禄口长白班电子厂普工，253元/天+坐班+公寓住宿！每周预支1000元！岗位：普工·焊接·组装·插件·质检·SMT（接受学徒）·测试，18-45岁男女不限，视力好优先，需接受夜班

工作内容： 1、安全生产的架构及管理、法律法规、现场隐患排查、应急救援； 2、对园区:公共区域设施设备管理、消防系统、监控系统的完善的正常使用； 3、园区的企业安全管理，园区的定期安全检查; 4、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 5、组织或者参与本园区应急救援演练; 6、安全的经营指标达成； 7、园区内部企业:安全生产检查，风险排查;规范，明确安全管理的界限。 任职要求: 1、学历要求:大专学历以上，有园区管理、安全体系管理经验优先; 2、专业要求:熟悉消防安全相关知识; 3、工作经验:安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上; 4、计算机技能:熟练使用0ffice系列办公软件。

招聘：技师储备（装配、焊接、检验、注塑、发泡、薪资：5000元以上/月技师储备（装配、焊接、检验、注塑、发泡、钣金、冲压、模具）

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

岗位职责: 1. 负责开展原材料的检测分析，确保其质量达到规定标准。 2. 准确记录并及时汇报检测数据，配合处理原材料质量问题。 3. 参与优化原材料质控流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰传递检测信息及相关问题。 2. 具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3. 具备较强的学习能力，能持续掌握新检测方法及相关标准。

招聘岗位：采购产品管理 岗位要求： 熟练使用 Excel/BI 进行售后数据分析 具备课件制作及培训讲解能力 沟通顺畅，逻辑思维清晰 熟悉平台运营规则及相关法规，有相关经验者优先 工作职责： 负责产品质量与合规的全流程管控，审核相关合规资料 对接供应商管理，建立评估机制，协调处理质量异常问题 通过 Excel/BI 工具分析售后数据，推动产品优化与风险预警 与各部门协作沟通，确保产品信息准确传递 挖掘产品核心优势，编制培训材料并组织培训实施 完善产品档案建设，并同步至各关联环节 根据实际情况动态调整工厂抽检比例，统筹质检工作 配合完成岗位调配及其他临时性任务 【工作时间】9:00-18:30，午休12:00-13:00 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早午餐，办公环境舒适，团队以90后、00后为主 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺仪 3、定期安排下午茶、团队聚餐等活动 4、享受员工内部购买优惠

薪资构成 薪资范围：5800-8500元/月 •底薪：2200/月 •社保类型：五险一金 •奖金补贴：夜班补助•加班费•节假日加班费 法定节假日三薪•年终奖•绩效奖金•全勤奖•工龄奖 工作内容 公司简介：领益智造集团上市公司，大型电子厂，主要生产手机精密零部件。 企业管理：公司特有的人性化管理，异乡漂泊的心也能感受到家的温暖 按照车间工艺流程和标准完成生产任务 食宿介绍 公司环境：空调车间，空调宿舍，热水器，无线Wif，员工活动多，工作之余也能感受到生活的闲适招聘要求旬回 学历不限，年龄不限，男女不限欢迎加入华南CNC这个大家庭！

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

岗位要求： 1.七年以上测试经验，五年以上测试软件开发、自动化测试或白盒测试经验，有性能、白盒测试等专业测试领域经验者优先 2.精通Android/IOS、分布式系统、数据库、网络、CI、CD等领域测试经验者优先 3.熟练使用Java或Python语言，有很强的测试开发能力 4.根据测试需要，设计并开发自动化测试框架与测试用例，开发测试工具，提高测试效率 5.精通测试流程和测试用例设计方法，制定测试流程并进行培训及推广 6.具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，主动进行技术钻研并进行培训 7.擅于与各团队的人员进行沟通，团队合作意识较好，能带领团队成员完成工作 8.高度的责任感，能够承受较大的压力，保证工作质量 岗位职责: 1.参与测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等 2.负责内部的组织或管理工作，承担或组织测试技术方案的制定、系统部署规划、重大软件测试问题诊断和解决，进行新技术的预研和推广 3.按照部门的内部流程，处理突发事件和异常问题，承担大型测试工作的负责人 4.总结、撰写和修订测试流程和规范，参与软件测试工作标准的制定与审核，与研发人员协调促进系统可运行性的稳定与提高 5.总结软件测试技术知识、经验，负责团队内部的技术培训，指导其它人的技术工作。 薪酬福利： 1）我们提供高于行业平均水平的薪酬，高薪+绩效奖金+项目奖金+股权激励； 2）员工依法享受国家的法定假日，如婚假、丧假、产假、工伤假等； 3）在公司连续服务满一年的员工可享受5天的带薪年假； 4）公司入职就买五险一金； 5）公司注重员工身心健康，鼓励劳逸结合，定期组织篮球、羽毛球等活动， 6）国家法定节假日，如端午节、中秋节都会有精美礼品发放； 7）每月举办生日会，并有精美礼品赠送； 8）公司很重视团队建设，设立了团建基金，可享受拓展、市内外旅游等； 9）公司每年都会组织年会、发放年终奖和开工利是；

岗位职责： 1、具备软件测试领域的独立思考能力与扎实的逻辑分析能力； 2、掌握缺陷管理基础知识，熟悉JIRA系统操作流程； 3、有智能穿戴设备（如手表、手环）测试经验者优先考虑； 4、了解C语言及嵌入式系统相关知识者优先。 任职要求： 1、承担公司软件产品测试任务，主要开展功能测试与专项测试，熟悉测试基本概念、生命周期、工作流程及需求分析方法； 2、参与产品需求与设计评审，依据设计文档撰写测试用例； 3、按照测试流程执行测试用例，及时提交缺陷报告； 4、对测试结果进行分析与总结，推动问题闭环处理； 5、结合实际测试情况与过往实践，持续优化测试方法，提升测试质量； 6、完成测试过程中的相关文档编写并做好归档工作。

二、岗位职责 1、协助测试工程师开展各类软件产品、APP、小程序、系统后台的功能测试、兼容性测试、回归测试等基础测试工作，严格按照测试流程完成日常测试任务。 2、根据产品需求文档、原型图，协助编写、整理基础测试用例，完善测试文档，保证用例覆盖全面、规范清晰。 3、日常使用测试设备、测试环境进行功能巡检，及时发现软件卡顿、报错、功能异常、界面BUG等各类问题。 4、精准记录测试过程中发现的BUG，按照规范提交至缺陷管理平台，清晰描述问题现象、复现步骤、设备环境，跟踪BUG修复进度，协助工程师完成复测验证工作。 5、整理每日、每周测试数据及测试报告，汇总测试问题，做好文档归档工作。 三、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先，无经验、应届生可培养，有无测试经验均可。 2、熟悉电脑基本操作，了解Windows、Android、iOS系统基础使用，了解软件测试基本流程者优先。 3、具备基础的逻辑思维能力，观察力细致、耐心，善于发现细微的软件问题，做事严谨负责。 4、具备良好的沟通能力和执行力，能够高效配合团队完成工作，服从团队工作安排。 5、熟练使用Office办公软件，可清晰整理测试文档、统计测试数据。 6、工作态度端正，愿意长期深耕软件测试行业，有较强的学习意愿和上进心，能接受互联网正常迭代节奏。 6、配合产品、开发团队完成需求评审、问题对接、版本迭代测试，及时反馈测试过程中的各类疑问，保障产品迭代顺利进行。