负责线束外观检验与电测

1、负责生产线的日常巡检工作，确保生产过程符合质量标准； 2、对生产过程中发现的问题及时记录并反馈，协助解决质量问题； 3、按照要求对半成品进行抽检，确保产品符合工艺规范； 4、协助完成生产现场的质量改进活动； 5、参与制定和优化巡检流程，提高工作效率； 6、配合相关部门完成质量数据的收集与分析； 7、维护巡检工具和设备，确保其正常使用

工作职责： 1，熟悉smt制程，了解基本的贴片元件、辨识各种不良、如反向、偏移、假焊； 2，操作AOI检测设备，完成每日PCBA板的测试 3，处理AOI的报警和缺陷检测与判定 任职要求： 1，熟悉振华兴，有smt车间AOI测试经验优先，测硬板 2，工作认真，服从管理，空调车间，不需要穿静电服，适应上夜班和加班！ 3，薪资待遇：底薪2520+加班费，平时加班21.48，周末加班28.64+岗补900-1500+全勤奖100元+夜班补贴30/天+工龄奖50/年+入职购买五险一金，包住不包吃 4，此岗位工作时间：两班倒，1月倒一次班 5，工作日平均每天加班2-3个小时，周六平均加班8-11小时，周日根据生产情况定

岗位职责 1，负责对产品执行判定与数据录入系统； 2，负责对产品出货质量检验，保证维修，翻新产品的质量符合客户的要求； 3，负责对产品检验报表更新输出，保证测试检验报表及时性与准确性。 任职要求 1，有做一年以上质量相关的工作经验； 2，熟悉各种平板，笔记本电脑等电子产品的功能测试并能对不良问题进行准确的描述； 3，具备良好的沟通、协调应变能力。

基本条件会看五金与塑胶以及PCBA板图纸，会用卡尺，懂QC手法和产品检验标准，会产品组装工序和产品测试,男女不限

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

岗位职责： 1.全面管理公司质量管理工作； 2.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工 作任务； 3.负责组织编制年、季、月度产品质量提升与改进、质量管理等工作组织实施、检查、 协调、考核，及时处理和解决各种质量问题； 4.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理 体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高， 5.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理； 6.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务； 7.负责做好公司临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1.质量管理经验五年以上，理工科类、质量管理等相关专业本科以上学历； 2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 3.工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 4.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

1. 成品入库检验 生产完工半成品/成品流转至检验区，按检验标准、图纸、样板、BOM单抽样/全检；核对外观、尺寸、装配间隙、功能、配件颜色。 2. 功能与性能测试 按作业指导书通电、组装、耐压、按键、密封性等功能性测试，杜绝功能不良品流入仓库。 3. 包装与标识检查 核对产品型号、条码、说明书、配件、彩盒外箱、合格证、警示标签；检查包装破损、漏放配件、印刷错误。 4. 不良区分隔离 区分外观不良、功能不良、装配不良；不良品贴红标隔离，划分返工区，填写不良明细，同步告知生产组长。 5. 填写质检单据 成品检验记录表、不良品统计表、每日质检报表，记录不良类型、数量、不良率，台账归档。 6. 复检跟进 生产返工完成后重新检验，确认不良整改到位方可放行；批量不良上报品质主管，跟进改善。 7. 留样管理 每批次合格成品留存样板，做好批次标识，方便后续追溯核对。 8. 检测工具保管 保管卡尺、测试仪、治具、色卡，每日班前点检，保持工具完好清洁。 二、标准工作流程 生产完工送检 → 核对生产单/批次 → 按标准抽样检验 → 功能+外观+包装检测 判定合格：贴合格标签、签字放行入库 判定不良：标识隔离、开具不良单 → 生产返工维修 → FQC复检 → 复检合格入库；严重批量不良上报品质主管 三、岗位任职要求 1. 看懂成品检验规范、简单图纸，能区分各类外观缺陷（划伤、色差、变形、缝隙、污渍）。 2. 会使用基础测量工具、简易测试治具。 3. 做事细心、原则性强，不私自放过不合格产品。 4. 能手写/电脑录入检验报表，简单Excel统计。 5. 服从安排，有沟通能力，能和生产对接返工事宜。 四、日常常见不良分类 1. 外观类：划伤、磕碰、色差、污渍、缩水、变形、毛刺 2. 装配类：装歪、缝隙大、螺丝松动、配件漏装 3. 功能类：不通电、按键失灵、异响、性能不达标 4. 包装类：彩盒破损、条码错误、说明书缺失、配件少放

负责产品查验，按照产品质量要求出货！

玩具厂，不用熬夜，长白班岗位 广东玩具厂招人啦，暑假工，小时工招小时工，正式工，临时工，实习生 随工资发 工作内容与要求： 新厂区，主要是做玩具，岗位有质检，包装，扫描，打包，贴标签，qc,cnc等等这些岗位!16~45岁，男女不限，无大纹身，无案底，要求有效的身份证原件!每天工作8-10个小时左右，月休4天，宿舍4~6人/间，水电费平摊，包吃包住(包中餐，晚餐及宵夜，伙食非常好，三荤两素)，注：新厂区暂时人少安排长白班为主!包吃包住，月工资综合6000-7000左右 2。正式工底薪2520元/月(22天8小时)+加班费(平时加班1.5倍21.72/块，星期六日2倍28.97/块，节假日3倍43.45/块)(购买社保)月工资综合6500[全勤奖金]:300元/月 [绩效奖金]:200-500元/月[岗位补贴]:50-800元/月 2。工作时间：上午8.00到8点中间休息2个小时，做六休一，月休4天。休息也可以申请加班 3。，不想做了，提前3天离职，人走账清。4。每个星期可以预支3到5百。 。每个月15号发工资，辞职结清，人走账清

揭阳市普宁市招电焊、钢结构安装/打板，小工多名有焊工证优先

日结现结洗钱9个小时300元抹灰师傅两个楼顶花盆揭阳市普宁市招工地

电商工作室招聘岗位：送货司机(开柳微)工资：3800-8000+全勤+月休要求：有工作经验者优先地点：锡场镇军埔村电话：微同

招聘招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招洗发水，沐浴露，护肤品，口腔包场导购员2名；要求：热爱销售工作，有团队精神，薪资：4000—8000上不封顶（具体工资面议）地址：新店，普宁南径，洪阳兴福佳有销售经验优先，有合适的小伙伴们欢迎自荐或推荐汇美热线：李敏同步

招9.6快递司机，长期，顶班都可以，跑顺风快递，揭阳到珠三角，2天一个来回，每天350公里左右。不能熬夜，没跑过顺丰快递勿扰，

要求有工作经验，两套180机组。工资月结

泉州南安市招聘外检工人一名。工作地址位于南安市仑苍镇。

职位描述： 1.负责日常现场化工品采样工作，主要涉及槽车，火车，岸罐，船舶等采样； 2.负责岸罐或船舱的相关计量工作； 3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作； 4.主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.学历：高中或以上，专业不限； 2.工作经验：无要求，接受应届毕业生； 3.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 4.团队合作意识强，具备良好的沟通表达能力; 5.身体健康，无不良嗜好，40岁以下优先考虑; 6.优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员; 7.具有C1或C2驾照，优先考虑。 福利待遇： 社保五险，提供免费宿舍。

负责记录风电混塔塔片出台台账管理，塔片正式出厂发货！对塔片施工过程中产生质量问题，修复过程中影像资料收集保存！会使用简单的表格制作即可！

必须是应用化学或者精细化工专业毕业，主要检测车间生产出来的防水材料，做拉伸强度，断裂伸长率，不透水之类的检测。

工作内容： 1、安全生产的架构及管理、法律法规、现场隐患排查、应急救援； 2、对园区:公共区域设施设备管理、消防系统、监控系统的完善的正常使用； 3、园区的企业安全管理，园区的定期安全检查; 4、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 5、组织或者参与本园区应急救援演练; 6、安全的经营指标达成； 7、园区内部企业:安全生产检查，风险排查;规范，明确安全管理的界限。 任职要求: 1、学历要求:大专学历以上，有园区管理、安全体系管理经验优先; 2、专业要求:熟悉消防安全相关知识; 3、工作经验:安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上; 4、计算机技能:熟练使用0ffice系列办公软件。

招聘普工、焊工、品检员，要求初中或以上学历。具备五金行业装配工作经验者优先考虑。能接受两班倒工作制。持有电工证者优先录用。薪资范围为每月6500至7500元。招聘人数为多名。

招聘生产技工，薪资为4500元以上每月。岗位要求：1.机电一体化相关专业，愿意从事技术岗位者优先。2.负责生产设备操作、调试、保养及产品生产作业。3.学习产品性能与品质管控标准。4.系统培养多岗位技术能力，择优晋升技术岗。

招聘岗位：采购产品管理 岗位要求： 熟练使用 Excel/BI 进行售后数据分析 具备课件制作及培训讲解能力 沟通顺畅，逻辑思维清晰 熟悉平台运营规则及相关法规，有相关经验者优先 工作职责： 负责产品质量与合规的全流程管控，审核相关合规资料 对接供应商管理，建立评估机制，协调处理质量异常问题 通过 Excel/BI 工具分析售后数据，推动产品优化与风险预警 与各部门协作沟通，确保产品信息准确传递 挖掘产品核心优势，编制培训材料并组织培训实施 完善产品档案建设，并同步至各关联环节 根据实际情况动态调整工厂抽检比例，统筹质检工作 配合完成岗位调配及其他临时性任务 【工作时间】9:00-18:30，午休12:00-13:00 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早午餐，办公环境舒适，团队以90后、00后为主 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺仪 3、定期安排下午茶、团队聚餐等活动 4、享受员工内部购买优惠

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

岗位职责: 1. 负责开展原材料的检测分析，确保其质量达到规定标准。 2. 准确记录并及时汇报检测数据，配合处理原材料质量问题。 3. 参与优化原材料质控流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰传递检测信息及相关问题。 2. 具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3. 具备较强的学习能力，能持续掌握新检测方法及相关标准。

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

招聘医药仓库验收员，性别不限。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责来货药物的卸货和上架作业，确保货物摆放规范、标识清晰，保障库存数据准确；严格按照医药验货标准，对入库货物进行数量、外观、规格等项目验收，把控货品质量；及时记录验货及上架过程中的异常情况，反馈并跟进处理，避免问题货品流入后续环节；配合日常管理工作，维护作业区域整洁，保障货物存储安全。任职要求为工作细致认真，有责任心，能完成货物卸货、上架等基础仓储操作；具备基础的货品验收能力，能准确核对货品信息，对细节有较强的把控力；体力好；有储运部管理相关经验者优先。上班时间为上午9:30至12:00，下午13:30至20:30；周日固定休息；节假日放假。岗位待遇包括公司提供住宿以及包午餐和晚餐两顿；不定期团建聚餐及年度旅游；提供全勤奖、工龄奖、13薪和年假。薪资构成为无责底薪加绩效，具体面议。

岗位职责: 1.参与设计评审，制程评审 2.制作品质检验标准文件 3.负责制程的测量系统分析(MSA) 4.建立产品的品质控制计划 5.统计过程控制，识别潜在缺陷 6.监控生产良率，分析制程异常，主导现场质量 问题改善，推动生产部门落实纠正措施 7.首件确认与批准 8.产线品质异常处理 任职资格: 1.至少有1-3年的工作经验 2.能够独立完成以下工作任务: a.QA检验标准 b.QC-工程图 c.管理IPQC d.管理0QC e. CTQ report f. GR&R list/report g.Kappa h. SPC