岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资4300元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

---乐有家控股集团大学生团队欢迎你的加入！高薪挑战邀请你来--- 【即使是实习生，也有机会管辖属于自己的团队，得到全方位提升】 90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想，想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望，期待您的加入~ 一、【行业底薪--薪资福利】 1、首次入职，底薪补贴绩效4600-7500，入职之后后续有晋升，最高可达252000 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 2、业绩核算比例:55%-80%的业绩奖金 3、更多员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 《底薪和补贴不与业绩挂钩，每月固定发放，每年都有加薪》 二、【什么的条件才能加入团队--应聘条件】 1、有强烈的事业心和责任心 2、有基本的服务意识和职业化沟通意识 三、【岗位职责】 1、收集、发布房屋出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系 4、运营抖音、微信、小红书等新媒体账号，结合热点推广房源 【如果我是小白加入公司能做好吗?--专属一对一导师带教】 对于未接触过门店运营(营销)和管理精英，我们有一对一专业导师带教哦，对自己的学习能力有信心，脑容量够大的你一定可以get到导师秘籍，快速走上销冠之路: 行业精英孵化摇篮--乐有家学院:行业内规模大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、【没有职场黑幕有梦就能晋升--看我晋升的“不平凡”之路】 公司每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀的学长三月便可成功晋升店长等管理岗位，今天我们有入职半年的98年副总哦，只要你有能力，没有天花板的舞台展示自己!晋升路线: 置业顾问--(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 2、一个月做储备店长，三个月做正式店长，半年做副总。全集团已有90后店长656名，副总经理42名! 六、【福利多多，满满的幸福感--有爱的职场福利】 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 3、五险一金，各种节日福利。 4、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 八、【工作地点全城匹配--可就近安排哦】

【乐有家助您成功】 1、发展空间大，晋升快： 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁等岗位发展晋升。集团定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销副总经理，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色： 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 岗位职责： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 薪资待遇： 岗位薪酬: 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬底薪补贴6000，另外享有业绩奖金核算比例是55%～80%，目前入职三个月以内的新人平均月收入大概是7～8k，整支团队3000人，平均月收入大概是2.6万，入职一年以上员工平均月收入3万多。这个行业还是比较容易获得第一桶金，当然前期也需要积累和坚持。 PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

只要勤奋努力上进可以共同努力

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 18-40周岁无学历经验要求 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 公司最新统计入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期（经纪人助理岗位）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效！行业新人享受专属培养期最长3个月，无业绩考核。 大专以下《小学，初中，高中，中专》:底薪补贴3000+行动绩效1000+职务绩效3000 本科以下《自考/统招大专，自考本科》:底薪补贴4000+行动绩效1000+职务绩效3000 本科以上:底薪补贴5000+行动绩效1000+职务绩效3000 ②经纪人岗位：公司经纪人岗位薪酬总共15个级别，新人入职可以直接入职经纪人 岗位A1级别底薪+补贴4600 岗位A2级别底薪+补贴6000 岗位A3级别底薪+补贴6800 岗位A4级别（含）以上需要业绩考核晋升，最高A15级别底薪+补贴252000元，你没有看错，最高底薪加补贴25万2千元 业绩奖55%-80% 公司晋升职位：经纪人助理——经纪人——营业经理——店长——片区副总——区域副总裁——总裁 我公司在深圳直营门店超过1000家，很多新人加入公司通过自己努力3个月做营业经理，半年做店长一年做副总。 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 优秀雇主欢迎您

中山各个镇区可就近安排业绩好的门店、享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘 工作时间：8：50-12：0013：50-18：30（灵活多样，周末可双休、工作生活两不误） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制。 1）新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，中山入职薪资最高是6300（具体面议），行业新人享受专属期最长3个月； 2）发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%！ 近3年入职的经纪人平均月薪22375元，近3年入职的店长平均月薪27978元 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ Ps：中山300多家分公司，可就近安排。

招聘：房产经纪人数名，男女不限 我们正在寻找这样的你： .热爱销售，乐于与人沟通； ·对房产行业有热情，愿意学习； ·具备抗压能力，目标感强； ·无需从业经验，应届生或转行人士同样欢迎！ 招聘职位：房产经纪人（全职） 工作地点：广州长隆 带教支持：资深店长+师徒制，全程陪跑 加入我们，你将获得： ·有竞争力的佣金比例+多项业绩激励； ·系统化培训（线上+线下，持续提升）； ·清晰职业发展通道（经纪人→店长→区域管理）； ·温暖团队氛围，定期团建，与你同行同享。

【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专以下A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 每月15号发放上月底薪和补贴，25号发放上月奖金 二、任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 三、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 四、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

行业新人、无经验要求、专业不限、有志于销售领域的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从最初的每月2800元，提升至如今年薪100-200万，全程扎根一线成长，诚邀你加入龚学长管理的片区团队。 副总裁管理区域亮点： 1、覆盖南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心地带，长期发展前景广阔； 2、宝安中心高端住宅区，聚集千万级豪宅资源，成交一单即有机会实现收入飞跃； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，石厦分行代表团队一年六次达成百万门店目标，团队共10人，人均月开单业绩超10万元； 4、当前团队人均开单业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 现团队正积极扩充新生力量，欢迎新同学加入！ 【我们提供的支持】 ① 入职培养阶段： 本科最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效； 大专最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效； 高中最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000 + 3000职务绩效； ② 成长发展阶段：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），叠加最高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升通道与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市具体薪资可投递简历后详询！ 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节假日福利； 3、排班灵活，周末可双休或单休，由你自主选择！ 【你的工作职责】 1、开展公司房产租售业务拓展、宣传推广并完成销售指标； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通预约看房时间。 【你的成长路径】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关考核机制，全面保障专业能力提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月晋升副总，机会就在眼前！ 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养未来管理梯队。

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职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

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薪资待遇： 底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 每月三天带薪病假 工作内容： 为企业提供专业咨询服务 解答客户相关疑问 接受小白岗前带薪培训 有经验者优先考虑 欢迎挑战高收入的求职者加入 年龄要求20-42岁 办公地点位于5A级写字楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 招聘岗位：JEEP短视频模特 任职要求： 1、性格特点：外向开朗，敢于表现，乐于尝试新事物，积极进取，情绪稳定，善于沟通，主动性强，追求自我成长 2、兴趣爱好：热爱户外活动，具备运动习惯，生活充实，不喜久坐宅家 3、气质长相：具备高级感、甜酷风或具有独特辨识度者均可 4、身材体重：身形匀称，比例协调，身高158以上 5、语言表现：普通话清晰标准 6、专业能力：镜头前自然大方，富有感染力，情感表达生动，肢体动作丰富有表现力 工作内容：在室内或户外进行短视频拍摄，包含口播、产品展示及情景短剧等内容 前期采用周结模式，按周结算薪酬 工作地点：兰花的同路青年创业园

假如买卖一套100万的房子，佣金为3万 3万按45%提成计算可得13500 最高提成比例可达60% 假如租赁一套月租3000元的房源，佣金为3000 3000按45%提成即为1300 新人入行每月平均可完成5至10单租赁业务 【招聘要求】 1、不限性别、不限学历，有房产销售经历者优先录取。 无经验者公司提供免费培训，安排专人手把手指导。 只要敢拼敢闯，积极进取，充满信心，我们都欢迎你的加入！ 2、薪酬结构：底薪＋高额提成+绩效奖励+全勤奖 工作时间：9:30-18:00 3、工作职责： 1、负责新房及二手房的买卖与租赁业务，以及相关手续代办； 2、接待客户并解答咨询，提供专业的购房租房建议； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、具备较强的责任意识，善于协作，拥有良好的集体意识。

1.利用公司资源在58同城、安居客、抖音和微信视频号发布房源信息，收集有需求要购买房子和租赁房子的客户信息；2.添加有需求的客户到微信，线上了解客户需求，根据需求推荐合适的房源信息；3.跟客户约时间实地看房。

【佰丰地产-工作内容】 1. 运用公司提供的资源，在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，搜集有购房或租房需求的客户资料。 2. 将有意向的客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配推荐合适的房产资源。 3. 与客户协商确定时间，安排实地带看房屋。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午间休息1.5小时，每月可享4天休假，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司提供200元全勤奖励、工作绩效奖金、年度激励奖金以及带薪年假。 团队氛围融洽，注重协作互助，欢迎无经验新人加入，入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式。

星牧集团[福]招主播： 无需才艺、不看颜值、无需经验… 全程免费教学，3-7天即可学会直播变现 ​咨询电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-04 招聘岗位：短视频模特 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的口语表达能力 2、有短视频拍摄经历者优先考虑，或从事过电商直播相关工作 3、不接受无相关经验人员应聘 工作内容：协助摄影师完成种草类短视频的拍摄任务 前期实行周结模式，按周进行薪资结算 工作地点：兰花的同路青年创业园

假如买卖一套100万的房子，佣金为3万 3万按45%提成计算，个人可得13500 最高提成比例可达60% 假如租赁一套月租3000元的房源，佣金为3000 3000按45%提成计算，个人收入为1300 新人入行每月平均可完成5至10单租赁业务 【佰丰地产---招聘要求】 有房产销售经历者优先考虑。 无经验者公司提供免费培训，安排专人手把手指导。 只要敢拼敢闯，有目标、有干劲、有信念，我们都欢迎你的加入！ 【佰丰地产---福利待遇】 薪酬结构：底薪＋高额提成+绩效奖金+全勤奖励 工作时间：9:30-18:00 入职满一年，享有购房及租房补贴 【佰丰经纪人---工作职责】 1、负责新房买卖、二手房交易、房屋租赁及相关手续代办； 2、接待客户并提供专业咨询，给予置业建议与方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，协助开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动买卖交易顺利达成； 5、具备较强责任感，认同团队协作，拥有良好职业素养。

服装带货主播（负责讲解） 底薪4000加提成，带货主播 直播间绿幕，坐播平播！！ 根据款式讲解销售 1.上镜颜值好看，亲和力优先，上班直播得化妆，形象管理 2.有女装带货直播经验优先，话术流畅 3.负责抖音直播间服装销售卖货，平播坐播模式为主，有讲解介绍产品能力，会根据每套衣服进行销售 4.能独立操控直播间 地址：广东省揭阳市普宁市池尾街道新寮村乌堆片区47栋（拼美网批）微信同号

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询及服务，助力客户实现资产的保值与增值； 2、结合客户的实际需求，量身定制个性化的财富管理规划； 3、及时向客户提供前沿的理财资讯与专业建议； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2、恪守职业操守，严格保护客户隐私，坚决维护公司权益； 3、具有良好的团队协作能力。

1、能熟练使用潮汕话交流，具备较强的团队协作意识，可高效整合内外部资源； 2、负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 4、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖流程并推动交易达成； 5、工作认真负责，具备良好的集体意识和团队配合能力。