【岗位职责】 1. 对来访者的信息做出整理。 2. 对来访者问题进行分析判断。 3. 与来访者确认咨询目标。 4. 制定专属方案。 5. 确保个案完结。 6. 整理案件档案资料并存档。 7. 让来访者满意。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，心理学类专业优先。 2. 从事心理咨询、婚姻情感咨询、家庭教育等相关工作2年以上经验。 3. 持有心理咨询师（中科院颁发）、婚姻家庭咨询师、婚恋咨询师、家庭教育指导师等专业资格证至少一项。 4. 有高度的责任心及共情能力，用耐心与关爱面对每一位来访者。

岗位职责： 1、针对中小学生存在的厌学、躺平、学习动力不足等问题提供专业支持，帮助提升学习思维与逻辑能力，同时开展亲子关系及家庭关系的指导工作。 2、参与校区或分校组织的家庭教育主题线上及线下讲座，并承担相关产品视频的录制任务。 3、参与现有教育产品的优化与迭代过程，提出建设性改进意见。 4、为内部教师团队提供心理学、家庭教育等方面的专业培训与能力提升支持。 5、持续关注市场动态、竞品情况，深入跟踪用户需求变化并反馈至业务端。 任职要求： 1、本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业背景优先。 2、具备3年以上亲子个案咨询经验，累计咨询时长超过1000小时，有学习类心理咨询、学习力培养或家庭教育实践经验者优先。 3、持有心理咨询、学习力训练、家庭教育、游戏治疗、直播运营、产品设计、生涯规划等相关领域资格证书者更佳。 4、沟通表达能力强，富有责任心，擅长与学生及家长建立有效互动关系。

接受零基础（带薪培训）上手简单晋升体系完善，成长有保障前三个月保底5000，初期月入7k-9k，熟练后月均过万！ 一、薪资福利: 1、前三个月保底5000，薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+到店激励+社保，综合月薪普遍过万；晋升通道清晰明确。 2、每月休息8天，固定安排周一与周二轮休～ 3、员工福利：定期组织团建活动+下午茶+节日礼品等关怀项目～ 二、岗位职责: 1、在系统内筛选优质客户并进行有效沟通，引导到店 2、协助客户完成服务所需的实名认证流程 3、初步了解客户的感情经历，结合其需求推荐合适的匹配方案 三、任职要求: 1、对心理学及情感咨询领域有兴趣者优先； 2、具备耐心，乐于与人交流互动； 3、期望获得高收入回报～

【我们为你提供】 1. 无责底薪+高提成+奖金，薪资天花板高！ 2. 入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3. 试用期买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等； 4. 不定时免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6. 阿里红杉投资头部企业，快速发展期，晋升空间大；有咨询经理经验优先。 7. 主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！有咨询经理经验优先。 【我们需要你】 1. 我们销售的产品：AI客服智能体/电商私域SCRM/抖店外呼系统； 2. 公司提供拓客系统，专业的管理帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约到客户，管理陪同上门谈单，高转化率！ 【我们希望你】 1. 良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 2. 了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先；有电商资源优先！ 3. 能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1. 晋升频率：业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2. 专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家； 3. 管理线：销售专员--储备主管--销售主管--城市经理--区域负责人-事业线负责人。 【公司优势】 1. 公司层面：产研团队实力强，产品更新迭代快；专业的售后团队，24小时响应客户需求；投资方背景强大（阿里投资，启明创投，红杉资本），现金流正常； 2. 团队层面：带薪培训；1对1师傅带教；年轻团队，氛围超好！！！ 3. 个人层面：提成高，最高30%；晋升机会多；工作氛围轻松：90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！！大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 【公司介绍】 探域是探迹全资子公司！广州独角兽排名第14名！全球排名958名！电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销SaaS平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 提供专业咨询服务，深入理解客户需求，制定匹配的解决方案，推动项目落地实施。 组织并主导客户沟通会议，准确把握客户核心诉求，输出可行性分析与优化建议。 协调内外部资源，确保咨询方案高效执行，持续跟踪服务效果并进行迭代优化。 建立并维护客户长期合作关系，提升客户满意度与信任度，促进业务持续合作。 汇总项目经验与行业洞察，完善咨询服务方法论，支持团队能力提升。有咨询经理经验优先。

【情感咨询师】 需具备情感咨询相关资质证书，本岗位要求持证上岗，无证书者请勿投递，感谢配合！ 【工作安排】 ①实行早晚班轮岗制：早班时间为10:00-12:00，13:30-18:30；晚班时间为13:30-17:30，18:30-21:30；周末采用单双休制度，法定节假日正常休息。 ②每月为咨询师平均分配约15个客户资源，资源量充足；个人业绩表现优异者，可获得更优资源倾斜。 【薪资待遇】 底薪+绩效+服务提成+业绩提成=月收入区间1W-10W 转正标准：入职三个月内需达成6W续费业绩 ①方案一： 见习咨询师：底薪2500+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（综合月均收入约1W） 转正咨询师：底薪3000+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（综合月均收入约2W） 资深咨询师：底薪4000+绩效500+服务提成7%+阶梯业绩提成（综合月均收入约3W） 督导师：底薪5000+绩效500+服务提成10%+阶梯业绩提成（综合月均收入约5W） 资深督导师：底薪6000+绩效500+服务提成12%+阶梯业绩提成（目前暂无） 明星督导师：底薪7000+绩效500+服务提成14%+阶梯业绩提成（目前暂无） 阶梯业绩提成标准： 0-2W，提成2% 2W-4W，提成8% 4W-7W，提成12% 7W-10W，提成15% 10W-14W，提成20% 14W-18W，提成25% 18W及以上，提成30% ②方案二：（适用于高能级人才，公司已有年入80W的咨询师案例） 仅享服务提成+业绩提成 0-6W，提成25% 6W-12W，提成30% 12W-18W，提成35% 18W以上，提成40% 【激励机制】 ①月度续费冠军：奖励1000元+荣誉奖杯 ②年度续费冠军：奖励5000元+荣誉奖杯+公司股权激励 ③月度破纪录奖：单次奖励2000元，当前最高纪录为281542

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1. 为来访客户提供专业的心理咨询服务，涵盖情绪疏导、压力调适、人际关系、个人成长等常见心理议题的评估与干预，制定适配的咨询方案并跟进服务全周期。 2. 严格遵守心理咨询行业伦理规范，做好个案记录归档与信息保密工作，定期对咨询效果进行复盘评估，动态调整服务策略保障服务质量。 3. 持续跟进心理咨询领域的前沿研究与干预技术，定期参与专业督导与个人成长体验，不断提升专业服务能力。 任职要求 1.具有同理心，能很好的倾听用户的感受 2.乐于学习心理咨询方面专业知识 3.周末双休，工作时间下午一点到六点

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及心理危机干预工作 3.建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业胜任力 5. 协同团队开展心理健康服务体系建设与推广 任职要求： 1.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 2. 具备良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 3.遵守职业道德规范，无不良从业记录 4.热爱心理健康事业，有责任心与人文关怀精神

居住地到横岗工作交通便利，熟悉成人及青少年心理咨询，要求有五年以上经验，有国家颁发的咨询师证书，形象好气质好 薪资12k-25k

岗位职责:务，支持其自我探索与成长;问题并找到内在方向; 1.为有心理疏导需求或寻求心灵指引的个体提供专业的咨询服 2.运用心理学方法或塔罗工具，帮助来访者觉察情绪、梳理 私保护; 3.建立安全、尊重的咨询关系，确保沟通过程中的信任与隐 4.根据来访者状态灵活调整咨询方式，保持服务的专业性与 连贯性; 5.持续参与学习与督导，提升个人专业素养与助人能力。 任职要求: 1.具备良好的倾听能力与情感共情力，能够稳定耐心地陪伴他 人表达; 2.对心理咨询或塔罗解读有浓厚兴趣，愿意投入时间进行系 统学习; 3.尊重个体差异，拥有开放包容的心态和基本的情绪管理能 力; 4.有责任心，遵守职业伦理，重视来访者的隐私与个人边界; 5.零基础可申请，公司将提供专业培训与成长支持。

【任职要求】 1.需满18周岁 2.有耐心、同理心强，愿意认真倾听他人烦恼与心声 3.时间灵活，每天可抽出1-3小时线上接单 4.有无经验均可， 【工作内容】： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏导 2.居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 3.稳定订单资源，免费岗前培训 【岗位职责】: 1.为来访者提供线上情绪疏导 2.依据专业规范开展咨询，确保过程严谨并保护用户隐私 任职要求: 1.善于倾听，具备良好的共情能力与沟通技巧 2.工作主动负责，能够独立完成咨询任务

1. 向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务； 2. 收集、反馈市场信息、客户建议； 3. 客户关系维护； 4. 遵守公司制度，参加公司组织的各项业务活动。

工作地点：榕城东山市内（驻点），也包括揭东霖磐、白塔、旺佳兴、莱美购物超市、薄利多销超市等，不局限地区。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中间休息1.5小时），月休四天。 岗位特点：轻松好上手。 【岗位职责】 1. 负责口腔市场相关信息的收集、整理与分析，掌握行业动态与竞争格局。 2. 设计并实施市场调研方案，开展定量与定性研究，输出可行性分析报告。 3. 挖掘目标用户需求与市场机会，为市场策略提供数据支持与决策依据。 4. 协调内外部资源，推进调研项目的顺利执行与成果落地。 【岗位要求】 1. 具备较强的市场洞察力与信息分析能力。 2. 善于沟通协调，能够独立完成调研任务。 3. 具有良好的逻辑思维与报告撰写能力。 4. 能够适应多任务工作环境，具备较强的责任心与执行力。

工作地点：霖磐、白塔、新亨 【岗位职责】 1. 负责口腔市场相关数据的收集与分析，支持业务决策。 2.开展区域市场调研工作，输出可行性调研报告。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

揭阳大型二级口腔医院高薪招聘，刚需行业，招募市场推广咨询师10名。 3岁-95岁刚需行业，口腔医疗行业小白零起点培训，只要爱心真情捧心头，不看颜值，不看学历，1至3天即可上岗。 【岗位职责】 1. 简单易上手，工资无上限，全靠个人努力。 2. 负责小区、商超、菜市异业合作等方式做义诊活动。 3. 义诊收集口腔患者信息，并预约到院免费检查以及治疗。 4. 维护客情工作，方便后期老带新转介绍等。 【岗位要求】 1. 有强烈的赚钱欲望，工作积极主动。 2. 服从工作地点安排，能适应室外工作环境。 3. 踏实、认真，有地推经验优先，行业不限。 4. 年龄22岁至55岁，身体健康可适度放宽。

岗位名称：IPD研发管理咨询顾问（进厂辅导 / 驻场专家） 岗位介绍我们招的是一位以 IPD（集成产品开发）研发管理体系为主线、能进厂、能落地、能把客户研发体系真正带出来的实战型顾问。你将驻场客户企业，以"咨询 + 培训 + 落实"相结合的方式，从产品需求管理、产品规划与立项、产品开发主干流程、研发项目管理、软件开发到流程管理，帮助客户建立一套高效、规范、可持续运转的研发管理体系，并推动项目落地，交付的是结果，不是一份报告。 岗位职责 1. IPD体系咨询与落地：驻场客户企业，调研研发流程与痛点，结合 IPD方法论输出诊断报告与分阶段落地路径，主导方案设计与体系导入，现场推动真正落地； 2. 变革推动与高层协同：作为变革推手，引导关键研讨、推动跨部门（研发、生产、设备、IT、业务等）建立共识，争取客户管理层支持，确保方案落地产生业务价值； 3. 产品研发全流程辅导：围绕产品需求管理、产品规划、产品立项、产品开发主干流程、研发项目管理、软件开发与流程管理，辅导客户建立并优化各环节机制； 4. 质量管理辅导：围绕"一次做对、高质量交付"，辅导建立需求评审、设计评审、代码规范、测试体系、质量门禁、缺陷管理等全流程质量机制，降低返工与客诉； 5. 降本增效辅导：从流程优化、架构与模块复用、工具链提效、资源合理投入等角度，辅导客户识别并落地降本机会，提升研发投入产出比； 6. 培训赋能与效果评估：通过工作坊、培训、文档、一对一辅导等方式，向客户团队系统转移知识、技能与经验，培养内部骨干；阶段性进行效果评估与项目复盘，帮助客户形成可长期自运转的研发体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类、计算机、自动化、电子信息等相关专业优先； 2. 长期从事研发管理体系（IPD）咨询和培训，具备系统化的 IPD方法论与辅导经验，有完整主导 IPD咨询或落地项目经验者优先； 3. 8年以上研发或研发管理经验，其中 3年以上大厂（一线互联网/知名科技企业）研发背景，主导过中大型系统或研发体系建设； 4. 强项覆盖：产品需求管理、产品规划、产品立项、产品开发主干流程、研发项目管理、软件开发、流程管理； 5. 对质量管理、成本控制有深入实践，能辅导客户把质量内建到研发流程、从流程与资源角度识别降本机会； 6. 具备"培训 + 落实"两手抓的能力，有系统化辅导方法论，能教会客户团队"怎么做"而非只给方案； 7. 具备优秀的变革推动力、沟通表达与跨部门影响力，能深入一线，也能向客户管理层清晰呈现方案与进展； 8. 能接受驻场与项目制出差。 加分项：有从 0到 1搭建 IPD/研发体系或主导研发转型项目经验；有智能制造、工业互联网、物联网、数字化工厂相关经验；熟悉 MES/SCADA/PLC、工业数据采集、AI质检等智能制造典型技术栈。 薪资待遇：面议（顾问制，可按驻场日薪/项目结算，具体可谈）

需要有此工作经验的小宝！！！（无经验勿扰） 真实有效的周末双休，周末绝对不加班，周末你想玩就玩！ 【岗位福利】 1、上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休无需加班；法定带薪假期，完全跟着国家假期安排走 2、超舒适的开放式办公环境，融洽有爱的团队氛围，拒绝职场PUA 3、每月水果、下午茶供应，保证每位员工都能快乐上班 4、注重人文关怀，尊重人才，公平竞争，为新入职员工提供系统、完善的带薪培训 5、有团建、节日福利、生日惊喜安排~ 【任职要求】 1、学历不限，男女不限，年龄18-35岁，沟通无障碍，性格开朗有耐心 2、会基础的电脑打字操作，能熟练使用办公软件即可 3、人品端正，为人正直诚信，有较强的责任心和执行力 4.此岗位需要有建筑行业经验的人才！！！ 【岗位职责】 1、通过线上平台与客户沟通，解答疑问，促成合作 2、对客户信息及时整理归档，定期跟进并处理客户反馈 3、配合团队完成日常工作，积极参与业务培训与提升 【岗位晋升】 员工 → 精英→ 主管→ 经理 → 总监 （透明晋升通道，能者多得，不看资历看能力） 【薪资待遇】 无责底薪 + 全勤奖 + 阶梯式提成 + 绩效奖励 （多劳多得，上不封顶，努力就能拿到满意薪资） 工作室室内上班，不外出！！！

负责建筑行业施工领域创优与评价工作的整体策划及全流程跟进，涵盖房建、市政、机电工程等专业范围内的各级优质工程奖项的前期方案制定、中期现场执行督导、资料完整性审核、后期成果申报安排以及奖项申报材料编制、答辩组织等工作。 职位描述： 1、独立或配合优质工程项目负责人完成从项目启动到验收通过、答辩结束的全过程管理与统筹规划； 2、针对项目实施过程中的重点难点问题提出可行性解决方案，协助完成过程资料编制并确保通过合规性审查； 3、整理各类工程质量奖项申报的操作流程与规范指引，为客户制定前瞻性申报计划，精准把控关键时间节点； 4、为市场团队提供专业培训支持，并指导技术部门开展具体申报实务操作。 任职要求： 1、结构工程、岩土工程、建筑与土木工程、地下城市空间等相关专业背景； 2、熟悉本专业施工现场全流程管理，掌握优质工程奖项评审核心要点，具备成功创建优质工程奖经验，多次参与过创优答辩者优先考虑； 3、曾作为申报主要负责人主导或深度参与以下奖项中的若干项：文明工地、绿色施工示范工程、质量标准化工地、安全文明标准化工地、新技术应用示范工程、科学进步奖、科技进步奖、优质工程奖、鲁班奖、金匠奖等。 【职业发展路径】 1、P线（专业技术路线）：开放P0-P12职级晋升通道； 2、M线（管理发展路线）：工程师 → 组长 → 主管 → 副经理 → 经理 → 区域副经理 → 区域经理 → 区域副总监 → 区域总监； 该岗位常驻广州，出差频率低；办公场所位于5A级写字楼； 支持兼职或全职工作模式，薪酬待遇面议

【岗位职责】 1. 负责到店客户的一对一面谈咨询，挖掘需求、建立信任。 2. 基于客户情况精准匹配服务方案，主导面谈转化与成交闭环。 3. 反馈各门店客户画像与面谈数据，协助优化门店销售动线与服务流程。 4. 参与高意向/重点客户的攻坚，支持门店完成重点客户签约。 5. 沉淀可复制的面谈话术与成交经验，赋能门店团队。 6. 维护公司品牌形象，遵守服务规范与合规要求。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业仪态与面对面沟通感染力（客户面谈场景必需）。 2. 三年以上面对面销售经验，有高客单价、咨询服务类（婚恋/教培/房产/金融/医美等）面谈成交经验者优先。 3. 面谈洞察力强，能快速建立信任、精准把握客户决策链路。 4. 抗压能力强，结果导向，适应高频出差与外派节奏。 5. 普通话标准，表达条理清晰，具备基础数据复盘意识。 【福利待遇】 1. 10K底薪+提成8-17%+五险一金。 2. 周一周二休。

工作内容： 1、负责为会员提供专业的婚恋咨询服务; 2、在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥; 3、给到会员专业的情感指导，撮合恋爱结婚； 4、挖掘会员需求，不断提高服务质量; 5、负责会员资料的收集和整理工作; 6、做好VIP会员的后期服务的工作: 7、新人前三个月保护薪资5000 要求 : 1、年龄25~40岁 2、有感情经历 3、有服务意识 4、有无经验均可，有一对一带薪培训（正常薪资发放），有话术有提供资源，工作简单 5、会基础电脑操作 底薪+提成+社保+双休+团建+下午茶+超长春节假期 综合薪酬15k~30k 我们的晋升：红娘-主任--总监-高级总监-股东合伙人 工作时间： 早班：10:00-20:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 晚班：13:00-21:30（17:30-18:30休息） 早晚班轮班制，月休8天，周一和周二休息 办公地址： 佛山市禅城区佛山大道中95号不锈钢总部大厦28楼2813-2814室 福利待遇 1、月休8天，上五休二(连休); 2、员工福利:享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等福利; 3、晋升快，不外出，公司提供精准客源 我们的优势; 1、工作优势:独立工作室，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展:不靠关系的晋升机制，邀约-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利:每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境:高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适。 婚恋行业是个朝阳并持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业

一、岗位职责 1、负责会员信息的采集工作（包括了解其家庭背景、情感经历等相关情况） 2、负责会员资料的整理与归档工作 3、邀请有脱单需求的会员到门店完成资料认证 二、薪资待遇 （1）每月享受5000元无责任底薪（无需考核业绩） （2）无责底薪+全勤奖500元+提成+激励奖金，综合月收入8000-15000元（收入上不封顶，凭能力提升） （3）提供岗前带薪培训，缴纳佛山五险一金 （4）免费下午茶供应，享有超长年假，年度生日礼金300-500元，入职周年礼金200-3000元，全勤奖励500元 （5）晋升发展路径：可培养为经理（带领团队）——店长 公司地址： 佛山禅城区万科金融中心B座20楼2010室 佛山市顺德大良建南金融中心16楼1601室

岗位职责： 1、引导目标客户到店咨询，为客户预约时间并匹配合适的心理咨询师； 2、协助目标客户进行基础信息登记并与了解及倾听客户的困扰并梳理客户需求，引导客户付费进入首次咨询； 3、记录并合理安排咨询时间，并跟踪落实。 4、客户跟进，维护持久的咨访关系； 5、对咨询记录及资料进行有效规范的管理； 6、协助咨询师撰写和编辑各类文案和资料； 7、促成目标客户进行疗程付费，引导老客户续费； 8、新老客户日常行政接待 9、完成公司领导交代的各项工作任务。 岗位要求： 1、有顾问式销售/心理分析师/课程顾问/医美顾问经验者优先； 2、有良好的语言表达和沟通能力，具有责任感、亲和宜人，性格外向，情绪稳定； 3、处事有条理有逻辑能区分轻重缓急，做事不拖延，有耐心不矫情； 4、热爱心理咨询行业，人格健全，注重自我成长； 5、熟悉各类办公软件和表格制作； 岗位福利: 底薪+高提成 法定节假日加班三倍工资 工作时间10:00-19:00周内单休 公司环境温馨舒适 大量心理专家面对面学习交流机会

1. 负责为会员提供专业的婚恋咨询服务； 2. 在服务期间根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；给到会员专业的情感指导，撮合恋爱结婚； 3. 挖掘会员需求，不断提高服务质量； 4. 负责会员资料的收集和整理工作； 5. 做好VIP会员的后期服务的工作。 【岗位要求】 1. 年龄23~40岁以上（年龄放宽）； 2. 有感情经历； 3. 有服务意识； 4. 有售后服务经验，从事过婚恋行业优先考虑。 【福利待遇】 底薪+提成+社保+双休+团建+下午茶+超长春节假期。前三月保护5000+提成，综合薪酬18~35K。

可就近安排： 东莞一店：民盈.国贸中心-T1栋708室 东莞三店：东莞长安中正广场（中正大厦）912室 【岗位职责】 1. 服务公司成交客户，及时了解客户需求，匹配单身资源安排相亲见面，过程协助撮合； 2. 公司提供成交客户资源，具备专业的服务流程，无需自己摸索开发； 3. 对于有需求的客户，推荐形象和情感课程； 4. 帮助客户跟进相亲进度、保证服务质量； 5. 及时完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 喜欢与人沟通交流，性格开朗，善于学习； 2. 执行能力强，服从上级安排的工作； 3. 积极向上，具备良好服务意识优先。 【福利待遇】 1. 综合收入1.2~1.8w，无责底薪+服务提成+业绩提成，老人收入2w左右； 2. 公司提供免费带薪培训，小白也无需担心，最多三个月出师； 3. 品牌实力强大口碑好，高档写字楼办公，无需外勤； 4. 客户资源充沛，公司业务模式稳定。 【工作时间】 分早晚班两个班次： 早班：10:00-20:00 晚班：13:00-21:00 周一二安排休息，月休8天

【岗位职责】 1. 与客户进行沟通，开展工程咨询项目业务承接和洽谈工作； 2. 编制行业标准规范、总体规划、项目策划方案、可行性研究报告、项目建议书、设计方案、资金申请报告、项目后评估、咨评报告、稳评报告等专项报告； 3. 负责项目进行中同客户的技术沟通和报告的修正，组织协调相关专家和专业技术人员完成所承担的咨询项目； 4. 协助公司进行工程咨询资质维护或其他方面管理工作。 【岗位要求】 1. 计算机类或电子信息类相关专业专科及以上学历； 2. 两年以上信息系统工程咨询工作经验，优秀应届硕士毕业生可优先录用； 3. 工作积极主动，有较强的学习能力，逻辑思维、语言表达能力及较强的写作能力； 4. 具有智慧城市、政务、医疗、教育信息化和金融、房建咨询经验及高级工程师、咨询工程师、系统架构设计师、网络规划设计师等证书优先。 【福利待遇】 周末双休、五险一金

【岗位职责要求】 1、运用专业知识，理解并掌握管理咨询工具，高效完成咨询项目各项任务； 2、对接客户，深入交流，准确把握客户需求，独立完成咨询建议书的撰写； 3、与客户保持密切沟通，在其支持下开展现场调研，并完成调研报告的编制； 4、结合客户实际与调研成果，灵活拓展思路，提出具有创新性的项目目标与解决方案。 【岗位资格要求】 1、学历要求： （1）本科及以上学历，硕士优先考虑； （2）通过英语六级、雅思、托福等语言考试者优先。 2、专业要求： （1）优先考虑管理类专业：如企业管理（战略、营销方向）、经济学（产业、区域经济等）、管理科学与工程等； （2）优先考虑IT信息类专业：如计算机科学与技术、统计学、信息管理等； （3）其他专业背景，将根据综合能力与素质情况进行评估。 3、技能要求： （1）有相关工作经验者优先； （2）熟练操作Office办公软件，精通WORD、PPT及EXCEL；具备统计分析软件使用经验者优先； （3）具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧； （4）重视团队协作，对咨询行业有热情，具备高度责任心，能承受高强度工作压力。