中药、形象设计教师 100-150/节

8-12万年薪免教资！双休寒暑假+宿舍+五险一金，技校教师热招~ 【岗位亮点】 高薪成长：首年年薪8-12万，年度调薪+能力定薪，越优秀涨得越快！ 轻松作息：双休+寒暑假带薪休假，告别996，工作生活平衡； 福利完善：提供教师宿舍（包住，入职报道当天安排，水电自付）、、职称评审通道； 低门槛优待：无需教师资格证！有经验/无经验均可，注重能力与热情； 双轨选择：全职（带班+稳定）/兼职（灵活排课+无坐班），适配不同需求。 薪资具体计算方式为：底薪+课时费+班主任补贴等，综合8-12万年薪，具体每一项多少，看个人职称能力和实际排课，详细薪资情况面议 【招聘岗位】 揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师（覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业） 语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师 【工作内容】 1.教学核心：负责专业课程（如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等）及基础课程（语文/数学/英语/政治/历史/体育）的讲授、实验实训指导； 2.课程优化：根据教学大纲制定计划、编写教案，结合行业趋势更新教学内容，参与课程改革； 3.学生成长：跟踪学生学习状态，及时答疑解惑，助力学生提升专业能力与职业素养； 4.团队协作：配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。 【授课对象】 技校学生，初三毕业后（高一同年龄段），一个班大概是40-50人，人少的30左右 【任职要求】 1.学历门槛：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需具备教学相关经验）； 2.热爱教育：师德良好，有责任心、耐心，擅长与学生沟通； 3.能力匹配： 专业课方向：熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识，有行业实践经验或教学经验者优先； 基础课方向：具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验，能结合中职学生特点设计趣味课堂； 4.技能加分：熟练使用PPT/多媒体教学工具，语言表达清晰生动。 【薪资福利详情】 全职： 年薪：首年税前8-12万（能力突出者可谈更高），年度调薪+绩效奖励； 福利：五险一金、教师宿舍（四人间，水电自付）、职称评审通道（按职称调薪）； 作息：周一至周五朝八晚五（需坐班），周末双休；需担任1个班级班主任（40-50人/班）。 兼职： 课时费：100-150元/40分钟（按实际排课计算）； 优势：无需坐班、不带班不做班主任，排课灵活（无课无需到岗）。 【工作时间与地点】 -全职：周一至周五（朝八晚五），周末双休，晚自习坐班排班制（一个月3-4次）； 工作地点1：揭阳市金荣技工学校（普宁校区）； 工作地点2：揭阳市金荣技工学校（揭西校区）。 -兼职：按排课时间到岗（可根据个人时间灵活安排），无固定坐班要求；工作地点同上。 【关于我们】 揭阳市金荣技工学校医药健康系，是学校与企业联合共建的特色院系，专注培养医药健康领域高素质技能型人才，资源丰富、平台广阔！ 本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘，非第三方派遣公司！ 【面试流程】 线下面试：现场交流教学细节，确认录用意向。 入职后试用期七天，薪资正常标准（以面试商议为准） 诚邀加入：无论您是有多年经验的骨干教师，还是热爱教育的行业新人，只要怀揣育人初心，我们都期待与您携手，为医药健康人才培养贡献力量！

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

会管理学生，会上课

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

一、岗位职责： 1、承担初高中学生军事训练的授课工作。 2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。 3、组织学员参与各类竞赛、评比活动，并开展综合表现评估。 二、任职要求 1、退役军人优先（女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生），身体健康，仪表端正，年龄不超过40周岁。 2、性格沉稳，具备耐心，沟通表达能力强。 四、薪资待遇： 1、培训期（最长一个月）：基本工资1750元+培训补贴900元，若带班另享绩效工资，综合收入约3500元。 2、转正期（第2-4个月）：1750元+300元+绩效，综合薪资4500-5500元，根据所带学生人数与教学成效浮动。 3、晋升期（第5个月起）：参加职称评定考核，通过后享受1750元+职称补贴+绩效；综合收入5000-7000元。 4、专门教育教官岗位，综合薪资6-8K（需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗） 三、晋升路径： 1、行政发展路线：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称发展路线：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

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招聘：名鼠男装店导购员数名 上班时间：9点～22点，三班制 日均8～9小时，月休息2天‼待遇从优 晋升空间大，包住，有意者私聊（同）

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

一、学习监督与专注管理 1. 监督学生到课、入座、专注状态，及时提醒走神、玩手机、睡觉 2. 用AI系统记录专注时长、学习进度、坐姿，生成专注报告 3. 维持自习室安静秩序，营造高效学习氛围 二、学习计划与AI工具使用 1. 帮学生制定每日/每周学习计划，匹配AI自习室功能 2. 指导使用AI工具：AI错题本、AI背单词、AI知识点讲解、AI刷题 3. 跟踪计划完成情况，督促补漏、调整节奏 三、作业与错题辅导 1. 检查作业完成情况，督促订正、复盘错题 2. 用AI辅助讲解难题、知识点，不直接给答案，重思路 3. 整理薄弱点，推送给学生针对性练习 四、学情反馈与家校沟通 1. 每日/每周输出AI学情报告：专注度、完成率、薄弱项 2. 及时同步家长：出勤、状态、进步与问题 3. 给出可执行的家庭配合建议 五、环境与设备维护 1. 保证自习室干净、安静、光线适宜 2. 确保AI设备、平板、耳机、网络正常使用 3. 处理简单设备问题，引导技术支持 六、心理与习惯引导 1. 鼓励学生，缓解焦虑，培养自律、坚持、时间管理 2. 引导正确使用AI，不依赖、不抄答案 3. 培养良好学习习惯：预习、复习、整理笔记

1. 学历与专业要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、家庭教育指导等相关专业优先考虑。 持有心理健康教育方向教师资格证、国家二级或三级心理咨询师资格证、家庭教育指导师证书者优先录用。 2. 工作经历要求： 需具备3年以上面向青少年（建议年龄7-）的一线实践经历，如学校心理辅导教师、营地活动辅导员、青少年社工、儿童行为干预机构工作人员等。 有团队带领经验，熟悉研学项目、营地教育或夏令营的日常运行与管理流程。 3. 培训及公开表达经验： 必须具备为家长群体开展讲座、主持家长会发言或进行线上直播分享的实际经验（需提供相关案例或视频片段作为佐证）。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社会保险。 专业能力要求（以岗位职责为核心） 1. 观察与评估能力： 能在电影观影及研学活动中，准确捕捉孩子的社交表现（如冲突应对、合作意愿）、情绪变化及规则意识。 能结合孩子的绘画作品、观后感想、游戏互动等行为表现，综合判断其心理发展状态。 2. 现场引导与干预能力： 当孩子因影片内容产生恐惧、情绪亢奋或出现不当行为（如争执、欺凌现象）时，能够及时安抚并进行正向价值引导。 具备策划“电影主题游戏”或“小组讨论环节”的能力，将影片中的核心价值观（如勇敢、责任、友谊）融入孩子认知建构过程。 3. 课程协作开发能力： 能协同研学课程设计人员，甄选适龄影视内容，并参与制定配套的心理成长教学方案及行为观察记录工具。 家庭教育支持能力（后期重点发展方向）： 能将学生在研学过程中表现出的普遍性问题，转化为通俗易懂、易于接受的家长讲座内容。 熟练运用非暴力沟通等方法，向家长提供切实可行的育儿建议，避免批评式指导。 软性素质要求（人格特质匹配） 1. 具备高度亲和力与共情能力： 孩子乐于与其交流倾诉，形象气质良好，关键在于拥有良好的“孩子缘”，能传递“母亲般的温暖信任感”或“兄长般的可靠安全感”。 2. 情绪稳定与应变能力： 面对哭泣、思家、身体不适或具有攻击倾向的孩子，能保持镇定、不被情绪裹挟，有序高效处理突发情况。 3. 真诚热爱儿童与深层洞察力： 真心享受与孩子相处的过程，善于从所谓的“调皮行为”中识别其内在需求，而不仅局限于纪律管控。 4. 表达与演讲感染力： 声音富有磁性或温暖质感，擅长讲故事，能将心理学知识讲解得生动有趣，赢得家长认同与信赖。

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

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撕废工 年龄20-50岁以下，踏实肯干，认真负责 薪资福利:5000-8000元，包吃住 工作地址:揭阳市渔湖港口、西寨

【校内勤工俭学岗位】 一、招聘人数:1 二、工作岗位:教室协管员/实验室协管员 三、工作要求: 1.负责教学楼教室门和设备的开关及讲台卫生工作 2.要求工作细致认真，责任心强 3.贫困生优先 四、工作时间: 周一到周五 五、报名方式：有意愿的同学请备注“教室协管/实验室协管+专业+姓名"到，请按要求编辑报名信息！ 2026年