*DSE考试，即香港中学文凭考试，是自2012年起由中国香港特区教育局在新学制背景下设立的大学入学选拔考试，也被视为香港的“高考”。不了解也没关系，很多人起初都不熟悉，关键在于愿意投入学习* 我们坚信，随着粤港澳大湾区的深度融合，DSE考试将迎来广阔发展空间，诚邀有志于教育事业的您加入我们的团队！！ 工作职责： 1、面向港籍学生开展小班教学，承担备课、授课及作业布置等相关教学任务； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动； 4、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业对口者优先； 2、具备较强的责任心，作风严谨细致，踏实肯干，拥有良好的沟通与团队协作能力； 3、对香港教育体系有兴趣并有一定了解者优先考虑； 4、通过大学英语四六级者优先录用。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、缴纳五险一金； 5、每年至少一次公费大型集体旅游。

岗位职责： 1.课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

【授课方向】 小学奥数/初中数学/初中物理/初中化学 【岗位职责】 1.负责学科的教学工作，为学生提供高质量教学服务； 2. 负责学科整体管理；包括续报，退费，满班等的把控跟进； 3. 负责学科教学服务质量的监控，课后与家长沟通，解决孩子遇到的问题； 4. 协助组织学科活动，讲座，公开课等； 【任职资格】 1.不限专业不限教资，表达能力佳，有较强的责任心和亲和力； 2.有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3.具备较强的组织管理能力、团队协作管理能力和人际协调能力; 【工作地点】 北京分校、济南分校、青岛分校、西安分校、广州分校、淄博分校、苏州分校、杭州分校、南京分校、佛山分校 【福利待遇】 1.必备保障保障：五险一金、法定节假日假、年假等； 2.附加福利：每年4+2调薪制度、带薪病假、大事礼金、内购优惠、应届生租房补贴、日常小零食、每周下午茶、各类团建、各种节日福利等； 【面试流程】 初试 - 初试结果- 试讲录制 - 分校校长复试 - 培训 - 发放offer - 签约 【发展路径】 先做好老师：成为数学、物理、化学、英语名师； 再更多发展：明星老师、教学管理、教研、学科； 追求卓越：部门负责人、项目负责人、分校负责人；

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给学生做测试卷，分析学生学情，引导学生学习技巧课程，

1、结合学生实际学习情况，设计并实施个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生进行互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学呈现能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

1、负责开展一对一或一对多的学科教学工作，针对学生情况查漏补缺，提升学习思维能力，优化学习方法与习惯 2、结合学生实际学习基础，制定个性化教学计划，提供学习策略指导、良好学习习惯引导，并实施适当的课后跟进服务 3、积极听取学生及家长的意见建议，持续改进教学水平与服务质量 任职要求： 1、熟练掌握小学至高中阶段语文、数学、英语学科知识 2、持有教师资格证，具备辅导中小学生课程的能力 3、须具备师范大学背景及本科及以上学历（硬性条件） 4、工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神 薪资待遇面议 符合条件者可私信了解详情

岗位职责 1. 教学授课：根据课程体系与学生学情，完成各阶段教学任务，打造生动高效的课堂，助力学生提升学习能力与成绩。 ​ 2. 家校沟通：定期与家长反馈学生学习情况，解答家长疑问，建立良好家校合作关系，提升家长满意度。 ​ 3. 招生转化：参与校区招生活动策划与执行，通过试听课、学情分析等方式吸引潜在学员，完成招生指标。 ​ 4. 续费促单：跟踪在读学员学习进度与续费意向，制定针对性续费方案，推动学员续报，稳定校区生源。 任职要求 1. 大专及以上学历，师范类、相关学科专业优先，持有教师资格证者优先。 ​ 2. 热爱教育事业，熟悉中小学生学习特点，具备良好的课堂把控能力与授课技巧。 ​ 3. 善于沟通表达，能高效对接家长与学生，具备较强的服务意识与亲和力。 ​ 4. 具备积极的销售意识，能主动参与招生、续费工作，抗压能力强。 ​ 5. 有教培行业相关工作经验者优先考虑。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资：底薪+课时费+招生/续费提成+满勤奖+年终奖。 ​ 2. 完善的培训体系：岗前培训、在岗技能提升培训、教研分享会，助力个人成长。 ​ 3. 丰富的员工福利：五险一金、节日福利、带薪年假、团建活动等。

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健康管理师 1、有销售经验优先；2、热爱大健康行业，乐观开朗、沟通力强，有服务销售意识；3、持健康管理师、中医健康管理师、营养师、心理咨询师、推拿等相关职业技能等级证书优先录取；4、1年以上大健康、康复、中西医学、护理等相近从业背景优先。 薪资福利:4500元/月，五险一金。 招工人数:10人 邮箱： 工作地址:北京市就近分配

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可全职可兼职，专业不符者请勿扰！ 工作内容： 1、派驻深圳市公立中小学，协助特殊儿童开展校园融合与发展支持工作； 2、为特殊学生制定个别化教育计划（IEP），并据此实施一对一辅导、小组干预及特色课程教学； 3、对所负责的特殊学生进行入班观察，推动班级融合，组织并实施融合教育活动； 4、定期策划与执行融合活动，促进家庭与学校之间的有效沟通与协作； 5、按时撰写个案记录与报告，积极参与公司组织的例会、督导及专业培训； 6、定期向上反馈工作进展，并配合完成校方交办的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，特殊教育或教育康复相关专业； 2、具有一年以上入校工作经验，或三年以上机构教学实践经验； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、熟练掌握常用办公软件操作。