岗位职责： 1、借助短视频形式推广公司产品，实现销售转化。 2、独立或主导完成脚本撰写、视频拍摄与剪辑，制作能引发客户咨询的高吸引力内容。 3、专注运营视频号及抖音平台，运用平台算法规则提升获客效率。 任职要求： 1、经验：具备B端销售或短视频营销相关经历。 2、思维：以销售结果为导向，注重线索积累与商业价值实现。 3、技能：热爱短视频创作，掌握短视频运营与营销实操能力。 薪酬：底薪+提成，收入与业绩成果直接挂钩。

岗位职责: 1.负责全屋定制类短视频的内容构思与整体运营 2.提高视频的传播效果，促进用户参与及品牌影响力提升 3.配合团队工作，保障内容品质与创意表达的统一 任职要求: 1.具备出色的内容策划能力，可独立完成视频拍摄与剪辑 2.熟悉主流短视频平台的内容机制，有实际成果者优先考虑 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【团长】 手上有团，或者有一定人员资源的，可以合作y会额外给 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：12米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

岗位职责： 1。负责撰写和编辑各类社交媒体内容，包括但不限于微博，微信公众号，抖音等平台； 2。策划并执行线上营销活动，增强品牌知名度和用户互动； 3。分析新媒体数据，优化内容策略，提高内容的吸引力和传播效率； 4。与设计，市场等部门紧密协作，确保文案风格和内容与品牌形象保持一致。 任职要求： 1。具备优秀的文案创作和编辑能力，能够独立完成各类社交媒体内容的创作和编辑； 2。对社交媒体运营规则和用户喜好有深入理解，有成功的内容案例者优先； 3。对数据敏感，能够通过数据分析来指导内容优化； 4。具有良好的团队合作意识，能够与不同部高效沟通。

我们期待您： 1、负责公司新媒体短视频平台（如抖音、视频号、小红书等）专题内容的拍摄与剪辑，搭建并维护短视频素材库，内容方向以企业宣传为核心 2、对拍摄主题具备独立见解，善于探索镜头语言的表现形式，具备良好的沟通协作能力 3、拥有实际拍摄经验，能熟练使用相机、稳定器等摄影设备，掌握音频处理软件者优先考虑 4、富有想象力与创意灵感，对音乐与音效的搭配具有一定的审美标准和成品把控力 5、可独立完成视频及音频的后期制作，包括字幕添加、特效设计，并对整体内容进行包装优化 6、具备账号运营思维及原创脚本撰写能力 上班时间：9:00~12:00，14:30~18:00 本岗位为全职招聘（不接受兼职或合作形式），非全职意向者恕不接待，一经发现将投诉拉黑

负责公司运营相关工作，带领团队

核心工作：擅长通过短视频实现精准引流。 聚焦法务咨询领域，主攻视频号、小红书、抖音平台，运营多账号自然流矩阵，懂自然流量逻辑者优先； 成熟运营体系，以结果为导向，收入上不封顶！！ 岗位职责： 1、负责微信视频号、小红书、快手等短视频平台的矩阵账号日常运营，对引流与粉丝增长效果直接负责； 2、熟悉短视频平台机制与推荐逻辑，掌握自然流量起号方法； 3、持续优化不同类型视频的爆款模型与引流策略，了解平台审核规则；具备AI、风景、户外类内容爆量经验者更佳！ 4、熟练使用AI工具，能运用AI技术生成真人形象或风景类视频内容，有成功打造AI爆款视频案例者优先！！优秀者可直接投递作品 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上视频号、小红书、快手等短视频平台运营经验； 2、熟知各平台运营规则及矩阵操作模式，精通口播类、AI驱动类短视频爆款打法； 3、网感敏锐，具备良好的模仿能力与二次创作能力； 4、对数据有洞察力，善于捕捉热点趋势，独立撰写吸睛文案，推动视频传播； 5、有短视频实操经验，具备成功案例；曾独立运营并做大规模短视频账号者优先； 工作时间：9:00-18:30 午休：12:30-14:00 单双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、无责任底薪5-8k+引流提成+爆款奖励； 2、入职即缴纳五险，享各类节日福利； 3、享受国家法定假期及带薪年休假； 4、部门处于扩张阶段，提供充足的晋升机会； 5、每日下午茶畅享不停，定期组织团队聚餐与公司旅游； 6、工作氛围轻松，边快乐边赚钱~

1、策划并制作视频号内容，拍摄剪辑，推流量。 2、监控短视频平台趋势，及时调整内容策略及吸引更广泛观众。 3、分析数据反馈，优化内容和发布计划。 4、有意向者可约面谈

工作内容： 1、围绕公司主营业务，依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，并参与热门帖子互动，引导潜在客户进入私域； 3、全程线上操作，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职增加额外收入的人群； 2、熟悉抖音或小红书平台操作，具备一定网感，零基础可提供培训指导； 3、能长期稳定兼职，有持续发展意愿，长期投入者优先考虑； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心，思维活跃且配合度高； 薪资待遇： 通过小红书和抖音发布图文或视频内容，吸引精准客户，收益与成果挂钩，多劳多得。 专业教学：免费提供系统化培训支持，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职，月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 薪资发放：每周统一结算一次工资；

需自剪自投 底薪+提成+店铺利润分成 试用期一个月

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急招焊工380-420/天，有证就行技术要求不高！小工杂工350左右一天（生熟手均可）.满7天可借支1000，长短期均可.年龄：20-45周岁

江门市鹤山市招装修木工

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数据运营，短视频，视频号

职位核心价值： 您将作为公司在短视频领域的“首席内容官”和“信任建立者”。您的工作远不⽌是制作视频，而是通过打造⼀个专业、可信、有实⼒的⾏业专家/品牌主理人IP，精准吸引全国各地的经销商、代理商和合作伙伴。您创作的内容将是公司业务增长的核心引擎之一，直接驱动招商线索，链接我们的源头工厂、创新产品与广阔市场。 主要职责： 1.人设定位与招商内容策略 ·深度理解公司供应链优势、自营产品卖点、工厂实力及私域小程序招商模式，主导构建一个能有效建立B端信任的账号人设（如：水饮行业洞察者、供应链专家、品牌孵化顾问等）。 ·制定以招商转化为导向的内容战略，规划内容矩阵，确保内容持续为招商业务赋能。 ·精准洞察目标B端用户（经销商、创业者等）的痛点与需求，并据此进行内容创作。 2.短视频全流程制作（拍摄、剪辑、文案） ·独立负责招商视频的策划、脚本撰写、拍摄与精剪辑。脚本需具备强说服力和行动号召力。 ·视频内容方向包括但不限于： ·实力展示类：源头工厂探厂、先进生产线、品控实验室、仓储物流实力。 ·行业洞见类：水饮行业趋势分析、热门品类解读、成功合作案例拆解。 ·产品优势类：自营产品独特卖点、新品首发、对比评测。 ·模式讲解类：私域小程序招商模式的优势、加盟政策、扶持政策解读。 ·人设互动类：解答潜在合作伙伴最关心的问题，建立专业度和亲和力。 ·确保视频成片在视觉上体现“品牌实力”，符合B端调性。 3.账号运营与招商线索收集 ·负责核心平台（如抖音、快手、小红书、视频号）的日常运营，优化账号简介、封面等，明确传递招商信息。 ·运用置顶评论、粉丝群、私信管理等工具，高效引导潜在合作伙伴进入私域小程序或添加业务微信，并初步筛选高意向线索。 ·策划直播活动（如工厂直播、招商答疑会），直接进行招商宣讲和互动。 4.数据分析与策略优化 ·密切监控核心数据指标：不仅仅是播放点赞，更重要的是：线索留资量、私信咨询量、小程序通过视频的访问量及转化率。 ·定期进行数据复盘，分析何种类型的内容、话题、表现形式更能吸引B端用户，并快速调整内容策略，向团队汇报反馈。 任职要求： ·经验：有B端内容营销、招商加盟类账号运营或toB销售赋能内容的成功经验者优先。必须提供过往作品集，并阐述其在业务转化上的效果。 ·技能： ·精通短视频策划、拍摄、剪辑、文案全套技能。 ·具备出色的逻辑思维和说服能力，能将复杂的商业模式转化为通俗易懂、吸引人的视频内容。 ·熟悉抖音、视频号等平台的商业内容生态和推广工具。 ·能力：具备强烈的商业意识和目标导向，出色的沟通能力，能深刻理解业务并为之服务。

1.职位信息 工作平台：国内新媒体平台！ 2.工作具体内容: 1、负责公司自媒体的发布、宣传和推广工作 2、负责用手机刷视频增加账号活跃度， 3、管理社交媒体账号，在业余时间外更新内容，回复评论增强与粉丝互动，发评论。 3.工作要求: 1、每天有时间做。 2、不限年龄、不限学历。 3、喜欢刷新媒体平台，熟悉操作熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持。工作时间:0.5-2个小时(空闲时间) 2、薪资详情 薪资结构:发文2~10元/篇文章，评论，浏览量计算，提成计算，多劳多得 3、结算方式:基本都是24小时结算工资1次，如果恰逢周末，推迟到周一统一结算。(朋友圈会通知) 3、 :否! 是否办手机卡:不办 是否控制手机:否 不用办手机卡,不用办手机卡，不用办手机卡，无任何收费项目，免费教学 0投入 -----不限工作经验，欢迎应届毕业生及在职人员应聘。--------

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

岗位职责： 1、独立运营抖音账号，完成视频拍摄、剪辑及口播等内容制作； 2、主动学习短视频运营知识，拓展思路，具备创新意识； 任职要求： 1、深度使用抖音平台，了解其流量机制，熟悉短视频运作模式； 2、具备剪辑能力与数据分析思维，创意丰富，想法新颖；

森韵鸽场 钟点工 多名 工资：，做完现结 工作餐补助15元，加1瓶矿泉水 要求：场地有老鼠洞,会补老鼠洞的优先。 电话： 谭小姐 地址1：荷塘公园对面粤丰建材后面 地址2：荷塘中学附近

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，参加公司组织的系统培训，掌握企业业务流程，结合客户需求推荐合适产品 2，通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 3，主要以线上办公形式开展工作，在办公室内完成任务，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，有追求高收入的意愿，工作态度认真严谨，具备进取心和目标感 2、热爱销售岗位，性格外向，具有强烈的责任意识、高效执行力以及良好的团队合作精神 3、具备较强的学习能力和语言表达能力 4、善于沟通，反应灵活，学习能力强，无论是否有经验都可申请，欢迎应届生加入（入职即配组长全程指导） [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解各项专业知识 （零经验者也可安心入职） 2、持续培训：新人将参与定期安排的技能提升课程，不断强化实战能力 3、经验交流：资深同事定期分享实战经验，帮助你汲取成功方法，快速成长

岗位职责： 1.结合公司整体发展目标，制定抖音本地生活类直播的运营策略，统筹规划直播内容方案； 2.独立负责每场直播的全流程管理，包括流程设计、脚本确认及执行落地，并对最终直播效果承担责任； 3.组织团队开展直播复盘工作，拆解各环节数据，优化流量获取与转化路径； 4.根据直播过程中的用户体验及用户反馈，归纳产品使用中的核心问题，推动产品端持续优化改进； 5.负责主播的日常培训与能力提升； 6.负责抖音账号的日常运营与内容维护。 岗位要求： 1.具备一年以上抖音直播运营经验，有本地生活或电商行业背景者均可； 2.拥有从0到1搭建直播间的经验，熟练掌握DOU+、千川、本地推等直播推广工具； 3.具备成功的直播带货案例，并能系统总结运营方法论； 4.具备一定的团队管理能力，沟通协调能力强； 5.自我驱动力强，具备创新意识和敬业精神。 薪资范围：5000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：提成0.5%-5% 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

招聘：沙湖网点部门经理 薪资：5000元以上/月 “1、行业违规或不良记录，全职从事保险行业，确保能正常出席公司相关会议及培训。2、沙湖本地上班，沙湖本地人及有村官、行政、金融业工作经验者优先。“

坐标:台山恩平开平 岗位：抖音本地生活团购BD 负责开发本地商户入驻抖音团购平台，协助商家制定优惠套餐方案，具备良好的沟通与谈判能力。 待遇：底薪+高额提成+五险+各项福利待遇。 月收入4-8k，收益稳定，工作时间灵活自主。 学历不限，只要肯干想挣钱，欢迎加入。

明天补人，要去联系我。

1，负责抖音和快手的短视频运营，上架团购，上架链接，和设计抖音和快手店铺， 2，负责抖音快手的短视频拍摄，剪辑，脚本，内容输出，培训员工，如何做抖音，和帮老板打造IP 3，负责店里手机销售，引流，转化， 4，需要有直播经验，或者自己有粉丝1万以上，不接受无经验 5，待遇：底薪3500+提成+绩效，综合薪资6000-1万，高级公寓包住 6，上班时间，早上10点-12点，1点到5点，6点到晚上10点，

岗位职责： 1.负责私域平台（如微信公众号、社群、抖音等）的日常运营，涵盖内容规划、发布管理、用户互动及账号维护等工作。 2.制定并落实私域运营方案，提升用户的活跃程度、留存水平及转化效果。 3.通过分析用户行为数据，洞察用户需求，持续优化运营策略与执行路径。 4.联动相关部门推进线上线下活动实施，增强品牌曝光度与用户黏性。 5.跟进行业发展趋势，适时调整运营方向，确保运营工作的市场竞争力。 岗位要求： 1.熟悉主流私域运营工具与运作模式，具备相关经验者优先考虑。 2.具备扎实的文案写作与活动策划能力，可独立完成内容产出任务。 3.掌握数据分析方法，能基于数据反馈提出有效改进措施。 4.具备良好的沟通协作能力，能够高效对接跨部门合作事项。 5.对用户需求敏感，具备快速响应与问题解决能力。 6.拥有创新意识和团队协作精神，工作积极主动、富有热情。 上班时间：早上9：00-12：00下午13：30-18：00周日休息；

聚能果配 ⚠招聘夜班兼职2名 72/天 上班时间段：4小时 6.30-10.30分~ 要求：30-45 ⚠招聘日班兼职2名 上班时间段：白天9小时 160/天 要求：30-45 ⚠煮饭啊姨一名 1800一个月 负责餐11-12人 上班时间11.30-2.30 【工作地址】江门市江海区富华路15号晟安大厦 【联系方式】（有兴趣直接联系） 井号

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，提升直播间互动氛围及观众参与度。 2.整合内外部资源，优化直播环节流程，增强直播整体表现力。 3.与团队紧密配合，制定直播方案，实时跟踪并分析直播数据表现。 4.承担直播项目的日常运营管理，保障内容品质并推动持续创新。 5.联动相关部门，确保直播项目与公司整体发展方向协同推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨岗位协作与信息传递。 2.热爱直播领域，能快速融入高强度、快节奏的工作环境。 3.拥有较强的统筹规划意识和团队协作态度，可高效推进项目执行。 4.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据反馈调整直播运营策略。 5.富有创意与应变能力，能结合市场动态灵活优化直播形式与内容。