培训总监1、本科以上学历，人力资源管理专业或工商管理相关专业，三年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块，能独立操作2-3个板块，有培训管理经验；3、有较强的执行力和沟通协调能力。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:1名工作地址:江门市新会区启超大道56号

岗位职责：1.管理驻厂团队，制定驻厂团队的工作流程及流程优化、培训、绩效考核等工作；2.对接项目甲方人事的合规要求并制定对应的处理方式、不定期的配合甲方的审核及线下服务测试。3.建立通畅员工申诉机制，监督员工的诉求处理结果、处理各种劳动纠纷及员工工伤事件。4.监督项目员工的入离职资料签署的完整性、及时性。5.负责项目员工离职工资、借资核算准确性。6.监督完成团队每月的招聘任务。7.完成上级交代其他事项。岗位要求：1.大专以上学历，有大型人力资源公司驻厂管理工作经验3年以上，人力资源专业优先；2.年龄22-38岁3.爱岗敬业，有良好的职业操守；4.熟悉办公电脑操作；5.具体上班地址：江门、清远、佛山、肇庆、东莞、广州（根据项目情况而定）

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招聘：人事行政主管薪资：5-7K1. 负责制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活； 并且监督执行.2. 负责主持企业内部流程优化简化工作，建立、建全企业管理制度，以及薪酬体系和绩效考核办法制定、推行。3. 负责企业员工甄选招募、培训、考核、劳资争议处理工作，以及公司组织架构分析、重组等。4. 负责公司固定资产、办公用品等采购前审核，以及合格供应商筛选、评审等供应链管理。5. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议， 负责外联工作及办理公司所需各项证照，组织好来客接待和相关的外联工作。6 .统筹管理公司5S活动、厂房等土木工程装修和维护、保安、消防、员工食堂、宿舍等事务管理。7. 负责行政部突发事件及公司领导临时交办事件的处理。

招聘：人力资源部经理薪资：面议任职资格:大专或以上学历，具有六年以上相关工作经验，对现代人力资源管理有深刻的认识及独到的见解；熟悉ISO9000/14001、 ISO45001等体系相关知识优先, 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；能承受各种挑战及压力，极强的组织、沟通、协调能力，执行力强；具敬业精神，工作责任心强，公正廉洁，处事果断。

招人事行政主管6k~8k大小周工作时间：8：00~12：00 13：00~18：00有餐补宿补，永光村，急聘（有电子行业优先考虑）联系方式：

招聘人事主管，，45岁之内，有经验，熟手，工资4500至6000，看工作能力而定工资，每月休4天，提供住宿，扣水电费，扣伙食费，有意请速来厂面试，面谈。地址:广东恩平大槐镇宏兴铝业有限公司。

您将负责管理项目所需的各种资源，包括人力资源、物料和预算。您需要与团队成员合作，确保他们具备完成任务所需的技能和知识。您还需要与供应商和承包商合作，确保他们按时提供所需的材料和服务。作为广告项目经理，您将领导一个团队，包括设计师、文案策划人员、市场营销专家等。您需要促进团队合作和沟通，确保各个团队成员理解项目目标，并能够有效地协同工作。您还需要激励团队成员，提高他们的工作效率和创造力。

招聘：项目经理薪资：￥6000-12000一、岗位职责1、负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场安全防护设置等具体工作，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度；2、参与图纸会审、技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，文明施工；3、负责施工计划安排实施，根据甲方的工程进度编制材料入场计划，施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成；4、负责工程进度款申报、工程验收事项跟进。二、任职要求1、大专以上学历，工民建理工类相关专业；2、3年以上工程项目管理经验，熟悉设计，施工等业务流程，掌握建筑、材料和现场施工的监控要点；3、了解幕墙、铝艺产品、门窗产品、钢结构等相关知识，了解相应法律、法规，熟悉CAD绘图及各类相关软件；

岗位描述:1、全面负责项目部从工程施工准备开始至验收交工的工程生产、人员经营、质量安全、资料、仓库、成本控制等一系列管理工作;2、负责整个工程项目各种施工方案的实施以及总进度计划、月、周工作安排编制和落实;3、负责现场施工管理，根据施工图纸和施工工艺，合理安排各专业生产进度和人员、材料、机械的投入，并编制相关计划表;4、组织实施质量管理体系和安全管理体系，保证施工达到工程合同和国家规定的标准的要求;5、负责项目施工的成本控制，合理投入和使用各项物料、机械设备和劳动力费用，并向建设单位办理及追收工程进度款，加快资金周转;7、协调解决处理好与业主、监理、质检站以及行业主管部门的关系，发现问题及时沟通处理，确保工程项目正常进行:8、组织做好各阶段工程的分部验收及竣工验收，积极配合与甲方核对各项结算，增减工程资料的确认;9、解决各班组之间的进度款的审核，分包班组的合同及价格审核确认、结算等;10、解决处理施工中出现的各种问题，协调解决、裁决技术分歧;11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。招聘需求:1、年龄32-42岁之间，本科学历以上;(能力特别优秀者可放宽3年以内的年龄要求)2、有8年以上工作经历且有3年以上实地工程项目经理的管理工作经历;3、会日常办公协作软件，如CAD、EXCEL、WORD、PPT、OA等;4、精通施工图纸，熟悉施工工艺，有整个项目工程各阶段的计划编排和落实能力;5、在保证施工安全质量的前提下，有成本管控能力；6、有项目应急事项处理办法和解决能力(必须有防范措施);7、执行力强，把责任和任务能落实到班组和个人;8、有参加过项目管理或项目经理岗位职业标准培训;9、有相关的资质证书。注:持一级建造师、高级工程师等证件优先。薪资待遇:面议。

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岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

人事经理有销售经验的优先。1、通过各个渠道，协助销售总经理招聘销售人员2、销售公司日常行政管理工作3、上级领导安排的其他事宜薪资福利:节日福利，不定时团建

江门市招消防设施操作员2名岗位职责：1、值守消防控制室；2、操作、维修保养火灾自动报警、自动灭火系统等消防设施；3、检测火灾自动报警器、自动灭火系统等消防设施要求：有中级证书和相关岗位工作经验。

招两位消防维保人员，薪资：6500+要求：中级证，有两年消防维保工作经验（西门子系统）工作内容：驻点消防维保，工作轻松，工作量少。工作地点：江门市开平市城南三路工作时间：每天8小时，可双休（待定）。合适或者联系电话：工期:长

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