①收入、支出；②产品的用料及成本；③公司的资产管理

任职要求： 1.学历专业： 全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业；非本专业但具有5年以上矿业实操经验者可酌情考虑。 2.技能经验： 掌握矿山开采全过程（包括勘探、设计、生产、安全监管等环节，视岗位重点可调整）； 能够独立开展地质编录、资源量估算、采矿设计等技术任务，持有注册采矿工程师或安全工程师证书者优先录用。 3.其他条件： 能适应矿区现场工作环境，接受阶段性野外作业安排； 有团队管理经历者优先考虑（如岗位需带队）。 工作地点：湖南省，广东省 薪资待遇：面议 矿山-金属矿

岗位职责 1.协助完成公司固定资产盘点工作，按要求对办公设备、生产器械、家具等资产进行数量核对、型号记录，确保账实一致。 2.使用公司提供的盘点工具（如扫码枪、电子盘点表），准确录入资产信息（如资产编号、存放位置、使用状态），无错填、漏填。 3.发现资产数量不符、损坏、闲置等异常情况时，及时标记并反馈给现场负责人，配合做好异常记录。 4.遵守盘点现场纪律，不随意翻动、挪动非盘点范围内的资产，保护资产安全，维护盘点秩序。 5.完成当天盘点任务后，协助整理盘点单据、工具，配合负责人核对当日盘点数据，确保数据完整。 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历不限，有仓库盘点、资产核对相关经验者优先。 2.细心、有责任心，能认真核对每一项资产信息，避免数据误差。 3.会基础手机/电脑操作（如填写电子表格、使用扫码工具），能适应站立、走动式工作（需在办公区/厂区内移动盘点）。 4.服从现场安排，遵守公司规章制度，无迟到、早退、旷工情况。 5.可接受短期工作（如1-3天），能按约定时间到岗，中途无特殊情况不临时请假。

一、工作职责： 1、组织开展项目现场环境勘察，搜集整理相关基础资料； 2、独立完成环境影响评价报告书（表）、水土保持方案报告及社会稳定风险评估报告的编制工作； 3、负责项目涉及的内外部沟通与协调事宜； 4、落实上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备良好的逻辑思维、文字撰写、学习提升、沟通协作及团队合作能力； 2、品行良好，工作态度积极，认真负责，服从管理，能高效保质完成各项工作任务； 3、专业方向为水土保持、环境保护或生态环境类相关专业，具有行业实践经验者优先考虑。 三、职位福利： 1、提供五险、加班补贴、餐费补助（或免费工作餐）、住房补贴； 2、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；实行单双轮休制，法定节假日按国家规定执行。

此岗位需进行背景调查，无法提供离职证明者请勿投递 该岗位需频繁前往广州市区内各银行办理外勤事务，工作时间较为自由灵活，现场查勘费用可报销，不接受外勤安排者请勿投递 ⼯作职责 1.负责评估项目的业务沟通、进度跟进及回款事宜。 2.对接广州市内各大银行的评估相关业务。 3.根据公司项目分配，执行项目现场勘查等评估辅助工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 待遇福利 试用期至转正（含基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴工资）+业务提成5%-20%，综合月收入4K-7K 休息时间：每周双休，法定节假日按国家规定执行 岗位要求： 大专及以上学历（土地评估、建筑、资产评估、估价等相关专业优先） 形象良好，性格积极乐观。 具备资产评估机构工作经验者优先考虑

任职要求： 1.学历专业：全日制本科及以上，采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先。非本专业但具有5年以上矿业现场实操经历者可酌情考虑。 2.技能经验：精通矿山开采各阶段工作（含勘探、设计、生产及安全监管等，依岗位方向灵活调整）；可独立承担地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术任务，具备注册采矿工程师或安全工程师资质者优先录用。 3.其他：能适应矿区作业环境，接受阶段性野外出差；有团队管理背景者优先考虑（如岗位需带队）。 矿山-金属矿 工作地点：湖南省，广东省 薪资待遇：面议

任职要求（薪资面谈） 1、环境工程类相关专业毕业，具备扎实的环境科学、环保工程及环评基础理论知识，大专以上学历； 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备较强的文档处理与图纸识读能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达技巧； 4、拥有三年以上环境影响评价报告编制工作经验； 5、持有驾驶证并能熟练驾驶，适应阶段性外出出差安排； 6、具备环评工程师执业资格或相关资质证书者优先； 工作内容 1、承担环评报告、竣工环保验收、突发环境事件应急预案、排污许可申报、危废管理平台填报等环保类技术文件的编制工作； 2、组织并参与项目现场环境勘察，负责收集和整理项目所需基础资料； 3、依据项目进度要求，独立完成环境影响报告表、自主验收报告等相关技术文档的撰写； 4、协调项目建设单位及相关主管部门，推进项目各环节顺利实施； 5、负责环评材料的报送、审批对接及后续跟踪工作； 6、完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位福利： 购买社保、享受国家法定节假日 注意重点：阳江分公司 上班地址：阳江市阳东区东城镇建新路26号 上班时间：周一至周六早上：8:30-12:00下午：14:00-17:30

岗位职责： 1、负责公司公检法及企业的评估项目资料收集等； 2、负责评估项目的现场勘察及制定工作计划等； 3、负责评估项目报告初稿的审核及修正； 4、能够独立完成整体资产及单项资产报告及测算； 岗位要求： 1、本科以上学历，有相关行业3-5年评估工作经验，对接过公检法项目经验的优先； 2、具有资产评估师执业资格、房地产估价师、土地估价师、财务、经济类等相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件及相关评估工作专业软件； 4、有良好的沟通能力，具有团队合作精神； 5、能够适用不定期出差； 6、入职购买社保；

工作职责： 1、能够独立完成单项资产的评估， 2、能够独立完成不良资产的评估（有参与中国银行不良处置评估的优先）； 3、能够协助评估师梳理关键资料、对整体资产评估有一定的了解， 4、熟悉成本法、市场法、收益法的操作流程； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，五年以上资产评估团队管理工作经验。 2、熟悉资产评估工作流程，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、土地、设备、无形资产等）、股权等项目的评估。 3、具有较强的逻辑分析与思维能力、语言表达能力及信息整合能力。 公司福利： 1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。 2、假期福利：员工可享受国家规定的法定节假日，满一年可享受5天年假。 3、培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台。 4、节日福利：根据不同节日给予员工节日祝福及礼品。 5、下午茶福利：定期下午茶。 6、员工活动：年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等。 7、年度体检：给予员工定期体检福利。

招聘岗位环评报告编制人员 招聘人数：3-4 岗位描述： 1、能够熟练掌握办公软件，主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、隐患排查及自行监测报告，项目归档等工作。 2、进行项目现场的踏勘和资料收集，与委托方就项目事项进行沟通和交流。 3、负责与生态环境部门沟通协调。 4、上级领导交代的其他工作。 任　职　条　件 年龄 40以下 技能要求 1、大专及以上学历；环境工程、环境科学、生态学等相关专业。 2、能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。 3、熟练使用office、photoshop、CAD软件，具有较好的文档编辑和图文处理能力。 专业要求/工作经验 1、至少具有1年及以上环评专职工作经验者优先，有独立负责省审项目工作经验者优先，有生态、化工项目工作经验者优先； 2、环评工程师优先； 3、具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。

急招：气保焊工＊6名 时薪：30 - 35元/时 要求：有钢结构焊工、多层多道焊经验，持焊工证。 ２、质检员 1名； 时薪：30 - 35元/时 要求：身体健康，2年以上五金行业质量检验工作经验。 (以上两个岗位只招长期的，不招短工）) ☎联系方式：（同步）张小姐 ⚠ 无对应工作经验者勿扰，感谢配合！⚠ ⛳公司地址：广东省江门区鹤山市雅**镇黄洞工业区 ⛳工厂导航：维蒙特工业（广东）有限公司

江门市鹤山市招腻子/大白/墙漆

急招 猪肉师傅1名，中工1名会精品打包的 有责任心，爱干净 工作 地址：江门新会工资电谈 电话

（添发简历） 三华鲜肉铺招店员： 工作内容：日常整理档口，协助零售，看档， 工作时长：5：00-12：30 要求：，年龄35岁以上 薪酬：4000-7000(奖金另计，只要有经验的) 联系电话：

均安银都 酒 店请： 1.清洁阿姨，打扫客房卫生，全 职或临时的都可以 2.前台，全 职或临时都可以 电话：

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

任职要求： 1.具备化工、环境工程、机械设计等相关理工类专业背景； 2.掌握吸附技术及RCO\RTO有机废气燃烧处理技术； 3.可独立开展工业通风与排风系统设计，并完成施工方案编制； 4.熟知工业有机废气治理工艺流程、设备选型及相关设计规范与标准； 5.拥有工程项目现场调试经历，能独立分析并解决常见技术问题； 6.熟练操作CAD制图软件及Office办公工具； 工作认真负责，意志坚定，适应短期出差安排。 岗位职责简述： 1.负责售前技术支持工作，涵盖客户陪访、技术沟通、现场勘查、工艺方案制定、技术文件编写及配置清单整理等； 2.承担已签约项目的技术设计任务，包括编制技术交底资料（如管道布局图、设备安装要求、项目特殊说明）、工艺文档（如设备运行参数、PID流程图、控制系统方案）等； 3.指导助理工程师依据技术方案和配置清单进行报价测算与成本核算，并对最终成果进行复核确认； 技术支持：在项目实施过程中提供工艺指导，协助问题排查与技术难题解决

岗位描述： 1、负责整理并分析信用卡逾期欠款相关案件资料。 2、通过电话等方式与银行信用卡逾期客户进行沟通，提示客户按时还款，指导其掌握正确的还款流程，协助维护个人良好信用记录。 3、在与客户交流过程中，准确记录客户关键信息及反馈的信用卡使用问题。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限（欢迎应届生应聘）。 2、具备客服或电话销售工作经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，善于与人交流。 4、无不良征信记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 1、试用期底薪3000-3500元，另享绩效工资、多项激励奖金、职领补贴及节日补贴。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、享有工龄奖、月度奖励、年终奖金及带薪年休假。 4、提供免费部门聚餐、定期组织旅游、团队建设活动及公司年会红包等福利。 5、晋升通道：专员—资深专员—组长—主管—经理。因新分公司陆续成立，发展空间广阔。 职位福利：包住宿、通讯补贴、全勤奖励、绩效奖金、节日关怀、定期团建、五险、带薪年假。

岗位描述： 1、负责整理与分析信用卡逾期账单相关资料。 2、通过电话等方式提醒持卡人及时处理欠款，并协助申请个性化还款方案，维护客户信用记录。 3、在沟通过程中准确记录客户的反馈内容、信息变更及其他关键事项。 4、按时完成上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限。 2、具备客服、电销或信贷类工作经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力与协商技巧，善于与人交流互动。 4、无不良征信记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 1、底薪2300+绩效+多项激励奖金+职领补贴+节日补贴，入职半年综合收入约4000-6000元，入职一年后约6000-10000+元，工作稳定且压力适中。 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、享有工龄奖、月度奖励、年终奖金及带薪年休假等待遇。 4、每月休息7天，日常完成基本任务无需加班，公司提供住宿，办公环境干净舒适。 5、定期组织部门聚餐、外出旅游、团队建设活动，以及年度大会红包等福利。 6、团队氛围融洽积极，同事之间友好互助，管理层亲切易沟通。 7、晋升通道为：专员—资深专员—组长—主管—经理。因新设分公司，发展空间广阔。 职位福利：提供宿舍，通讯补贴、全勤奖励、绩效奖金、节日关怀、定期团建、五险、带薪年假等多项福利。

1.统筹推进环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行； 2.负责环保站设备日常运行管理与维护保养，组织设备设施的维修、技术改造及新建项目需求提报，并跟进实施进度与质量管控，落实6S现场管理要求； 3.负责日常环保运行数据（如COD、氨氮、pH、SV30、DO等）的监测分析与系统填报，规范环保标识标牌设置，完善各类环保台账记录； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：环境科学、环境工程、资源环境等相关环境类专业； 2、执行力强，具备问题识别与解决能力； 3、思维逻辑清晰，能够独立开展结构化、系统性思考与工作推进。

一、岗位职责： 1、通过电话、信函、短信等形式，协助逾期客户合理规划还款，降低金融机构风险，提升客户信用状况 2、更新并维护客户资料，确保联系渠道畅通，防止客户失联 3、识别信用状况持续恶化的客户，并及时移交至下一阶段处理 二、应聘要求： 1、年龄18-40岁，中专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生报名）； 2、具备客服、电销、催收等相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习意识与沟通技巧，能够高效与客户进行交流； 4、个人征信记录良好，无不良信用记录及犯罪记录 三、工作时间： 9:00-12:3014:00-18:30每月实行单双休轮班制；法定节假日正常休假 四、薪酬待遇： 1、底薪3000～3500元（浮动）+绩效工资+多项激励奖金+职龄补贴+节日津贴，转正后综合收入普遍达7000元以上，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险” 3、享有年终奖金、工龄奖励、带薪年假等福利 4、团队活动丰富：包含部门聚餐、定期组织旅游、团建拓展、公司年会抽奖、春节开门红等活动 5、晋升通道清晰：从专员到资深专员，可逐级晋升为组长、主管、经理；因分公司持续拓展，内部发展机会多

1、负责胶水配色作业，规范管理已调制胶水，妥善处理剩余胶水及废弃胶水。 2、协助安排涂布工序开机事宜，落实设备日常维护与保养工作。 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，具有一年以上胶水调色实操经验。 2、无色盲、色弱情况，辨色能力佳，学习领悟能力强，能独立完成多种颜色调配。 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的执行力和吃苦耐劳精神。

年龄（岁）：22-38 最低学历：大专 专业：不限 工作年限：1年以上子公司环保运营管理经验（2年以上猪场环保运营经验） 岗位职责： 1、负责环保系统的日常运行管理及成本管控 2、负责环保站污水处理、沼液资源化利用、固废与废气处理等相关工作 3、负责环境影响监测、环保设施维护保养及工艺优化改造 4、严格遵守环保相关法律法规，执行并落实各项环保管理制度

保障水质，加药效果，有经验优先

1、客户往来结算 2、数据录入与审核 3、定期资产盘点 4、经营单元内控管理

一、岗位职责： 1、负责信用卡逾期账户的管理工作； 2、以外访为主，结合电话、信函等方式开展信用卡逾期账款的催收作业； 二、应聘要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、持有C1驾驶证，头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧； 3、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，能适应一定的工作强度； 4、无相关经验者提供带薪培训，无需担心专业不符或缺乏实践经验； 5、法学、市场营销等相关专业优先考虑； 6、具备催收、保险销售或电话营销工作经验者优先录用； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 三、工作时间： 9:00-12:3014:00-18:30月休5-7天；节假日按国家规定正常休息 四、薪酬待遇： 1、无责任底薪（2800~3000）+高比例提成+固定奖金+激励奖金，综合收入8000-10000元（上不封顶）； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险”； 3、享有年终奖、工龄工资、带薪年休假及月度奖励； 4、团队活动丰富：包含部门聚餐、定期旅游、团建拓展、公司年会红包、开门红福利等； 职位福利：全勤奖、绩效奖金、节日津贴、定期体检、团建活动、带薪年假、加班补贴、五险