1.对客户现场各类型型号的水处理监测仪表进行日常维护校准，并进行故障分析归类总结； 2.完成现场技术指导，精确快速维修仪表，并进行总结分析报告及存档； 3.熟悉氨氮、COD、TOC、总磷总氮等仪表。

工作职责： 1、承担各类鉴定报告的编写任务，涵盖应急性鉴定报告、危险废物鉴定报告等； 2、开展实地勘察，与客户保持高效沟通，完成资料收集与整理； 3、依据项目实际参与专家评审会议，配合完成技术文件修改完善； 4、负责项目相关技术层面的对接与协调事宜； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境、生态、化学、生物、环保或相关专业背景； 2、具备较强的组织协调能力、团队协作精神及与建设方沟通交流的能力； 3、具备扎实的文字撰写与表达能力； 4、优秀实习生或应届毕业生优先考虑；

1、环境保护或化学工程等相关专业全日制专科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，对垃圾渗沥液处理有必要的实践经验及认识； 3、能熟练进行学处理工艺的设计，熟悉固、液化学处理； 4、中级及以上技术职称，熟练应用相关工作软件，条件优秀者，可放宽条件。

一、岗位职责 1、负责工厂环保设施（废水、废气、固废等）的日常运行管理与合规监管，确保排放指标达标、体系规范运行，推进绿色生产与持续优化； 2、跟进属地环保政策动态，执行法规要求，组织监测工作并编制相关报告； 3、配合环境管理体系的日常维护，参与内外部审核及不符合项的整改落实； 4、组织开展环保培训，推动污染防控措施及资源循环利用项目的实施。 二、报名要求 1、本科及以上学历，环境工程、化工类等相关专业背景； 2、具备基础英语读写听说能力，掌握泰语者优先考虑； 3、三年以上环保管理领域工作经验，熟悉三废处理工艺及环境申报流程； 4、性格稳重、做事细致，具有较强的应急处置能力和现场沟通协调能力。

废气处理（生物滤池）技术工程师（1人） 任职要求： 1、具备废气处理系统设计经验，熟练运用生物滤池技术开展工艺设计、方案编制、施工图纸绘制及投标文件编写； 2、负责项目系统的现场安装指导与工艺调试工作，能够独立编制设备操作规程及维护手册； 3、掌握工业领域废气治理的典型工艺流程及相关技术环节； 4、本科及以上学历，环境工程或相关专业背景； 5、在环保工程企业或设计单位从事废气治理设计工作满3年及以上； 6、精通基于生物滤池的废气处理工艺设计，具备较强的组织协调与沟通能力，熟练操作CAD及常用办公软件； 7、了解国家及行业现行的废气处理相关技术规范与标准。

岗位职责： 1、监督并检查各部门EHS工作执行情况，跟踪落实发现问题的整改闭环； 2、协同支持各部门开展安全、健康与环保相关工作，组织协调处理各类安环事项； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文的编写与发布； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，结合评估结果提出改进措施建议；配合推动相关部门完成新产品、新材料相关的HSE管理要求及操作规范制定； 5、协助生产相关单位编制或修订操作规程，制定设备、工具的使用与维护文件； 6、协助各车间开展职业危害因素、废气排放等日常监测工作； 12、配合部门经理、主管推进EHS管理工作的落地实施，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境、安全工程等相关专业背景； 2、两年以上相关工作经验，持有初级安全主任资格证或其他安全类证书，掌握化学品安全管理基础知识； 3、熟悉国家及地方各级政府关于行业环境、安全、健康等方面的政策法规； 4、了解安监、消防、职业健康等政府部门的业务办理流程； 5、具备化工行业安全管理知识及相关的专业技术认知。 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、带薪年假、通讯补助、节日福利、免费班车

岗位职责： 1、负责废气、烟气、废水等环保治理项目的现场勘察、工艺方案设计及成本核算工作 2、主导项目技术沟通与谈判，把控方案可行性与实施节奏 3、指导现场施工、设备安装调试，并及时解决运行中的技术问题 4、熟练运用CAD、PRO/E等制图软件完成工艺图纸绘制，规范使用办公软件编制技术文档 5、配合短期出差，具备独立驾驶能力，保障项目现场响应时效 任职要求： 1、环保、化工、给排水等相关专业背景，学历不限 2、三年以上环保工艺工程领域工作经验，具备全流程项目实操经历 3、熟悉国家及地方环保法规与技术标准，有较强执行力与问题解决能力 4、具备良好沟通协调能力、团队协作意识及敬业精神 5、持有有效驾驶证，能适应短期出差安排

一、岗位描述： 1、配合商务开展环保工程项目实地勘察，参与技术方案及其他技术文件编制，负责施工图绘制等工作； 2、负责废水处理、废气治理等环保工程项目的现场施工管理、系统调试、运行及后期维护。 二、要求： 1、大专及以上学历，环境工程或相近专业； 2、有环保领域相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3、工作细致，具备较强的责任心、敬业精神和吃苦耐劳品质； 4、能够适应阶段性出差安排。 三、工作地点： 中山市 四、待遇： 薪资面议；提供住宿，缴纳社保与公积金，享受双休；公司每年组织免费体检及带薪旅游活动

1、配合HSE工程师完成HSE体系程序文件及管理工具的维护与更新 2、协助开展安全检查及内审工作，汇总问题项并跟踪整改进度，进行改善数据统计 3、协助跟进部门QRQC及工厂安全QRQC检查的执行情况与状态更新 4、协调工厂危险废弃物处理工作，包括政府平台申报、收运车辆及人员安排 5、协助HSE工程师进行门禁系统的日常操作与管理工作 6、协助开展供应商施工相关管理，包括预防计划签署、培训记录维护、供应商评估及安全协议清单更新；负责化学品清单更新，识别GHS、VOCs相关数据；更新HSE标识标牌 7、协助实施月度、季度及年度环境因素监测；准备新员工入职培训资料；负责日常办公物资采购、费用发票整理登记及施工类供应商人员长期出入证办理 8、完成部门交办的其他临时性任务；持续学习HSE专业知识，提升岗位胜任能力 工作时间：8:00-17:00，双休 薪资福利： 1、160元/天，房补300元/月 2、提供免费工作餐，通勤班车

岗位职责： （1）完成污水处理技术方案的编制，包括：工艺文案编写、工艺计算、设备选型、电力计算、投资运行成本核算、工艺流程图，平面布置图绘制等工作； （2）完成项目的前期现场调研、技术汇报答疑、技术汇报方案、PPT的制作与汇报、招投标全流程工作（投标方案的编制、上传、投递标书）； （3）完成深化设计工作，包括：工艺、设备、土建结构、给排水、电气自控等，深化设计过程中与各专业人员（内部或外部人员）进行深度沟通优化设计； （4）完成项目工程施工、设备安装和调试、竣工验收、售后服务、以及工程施工过程中各种资料文件的编制、整理等工作； （5）熟悉水处理各种水质指标参数，会进行水质化验优先。 任职要求： （1）本科以上学历，环境工程、化学工程等相关专业，高浓度废水（垃圾渗滤液、中转站压滤液、餐厨废水等）处理三年以上工作经验； （2）熟悉CAD、3D绘图等制图软件以及熟练使用word、excel、ppt等办公软件； （3）做事认真负责，主观能动性好，主动学习新知识（特别是环保相关知识），有耐心，能承受压力； （4）较强的文案编写能力，以及优异的沟通表达能力，一定的组织协调能力；能设计实验方案，负责小试、中试实验，并分析数据得出实验报告。有发现问题的能力

食堂后厨帮忙

招聘厨师。薪资为3000元以上/月。岗位要求：熟悉普通家常菜的基本做法；吃苦耐劳、服从管理、敦厚老实、身体健康、无传染病（须提供健康证）、注意个人卫生、有好学创新精神，工作认真负责。工作内容：在厨师长的带领下，负责菜肴的加工烹制；保证食品卫生，保持炉灶、操作用具及工作区域整洁卫生。福利：包食宿；入职购买社保、公积金，按规定缴纳社保（养老、工伤、失业、医疗、生育）、住房公积金；其他福利包括过节费（元旦、中秋、端午，500/月）、高温补贴（6-10月，300/月）、年末业绩奖、年度绩效奖励。工作地点在台山市隆文风电场。

招聘保安员。薪资为4000元以上/月。工作内容包括：负责小区出入口值守，核查进出人员、车辆，做好登记；按规定路线巡逻园区，排查消防、设施安全隐患；引导车辆有序停放，保障通道畅通；熟练使用基础消防器材，配合做好日常消防检查；及时响应业主求助，上报突发情况；完成上级安排的其他日常工作。工作时间为12小时制，每15天换一次班。

调试中工工作地址:江门蓬江区43元/小时，六个月起步锂电设备，做过卷绕机模切机以及激光焊接机锂电设备优先，能独立调试

招聘仓库主管。薪资为4000元以上/月。要求中专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。需具备3-5年及以上仓储管理相关工作经验，持有叉车操作证者优先。熟悉ERP、WMS等仓库管理系统操作，熟练使用Excel等办公软件完成数据统计、报表制作。负责货物的盘点、入库、储存、备货/料及发货/料，以及物料和产品的标识、储存管理。

招聘：环评技术员我司扎根拉萨深耕环保技术咨询行业十余年，主营环境影响评价、竣工环保验收、突发环境事件应急预案编制、排污许可申报、水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收等全链条环保水保业务。企业经营稳定、业务量充足，发展态势持续向好，现因业务规模拓展，面向社会扩充专业技术团队，诚聘环评技术人员，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！一、岗位职责负责环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收、环境风险应急预案、排污许可申报、生态调查及生态恢复方案编制等工作。1、负责项目的现场踏勘、项目资料收集，与建设单位进行沟通等工作；2、根据现场踏勘情况及项目资料拟定监测方案；3、进行环评报告、竣工环境保护验收、环境风险应急预案等编制，参与报告技术审查；4、对报告做出修改、完善，跟进技术报告的审批进展情况；5、负责项目审批后的归档、备案等相关工作。二、任职要求1、环境工程相关专业，大专及以上学历，具有3年以上环评工作经验，能独立完成环评工作；具有5年工作经验，能独立完成环境影响评价工作的其它专业均可；2、专业知识扎实、具有较好的文字功底、熟练使用Office、CAD、Photoshop等办公软件；3、熟悉掌握环评相关的法律、法规、政策要求及技术方法；4、具有良好的沟通协调及语言表达能力，能适应出差；5、具有较强的学习能力、责任心及团队意识，工作认真负责，踏实敬业、抗压能力强、工作积极主动。三、薪酬福利1、公司薪资实行：基本工资+项目提成+年终奖金，综合薪资根据个人从业年限、专业能力、项目完成量等面议；2、公司购买国家规定基本保险“五险”及其它意外险；3、公司提供免费员工宿舍与员工食堂，食宿全包，减轻生活开支；4、作息时间：国家法定节假日休假制度。5、员工出差并享有补助。备注：工作地点位于拉萨市区。联系方式：1.联系人：陈晓梅2.工作地址：西藏拉萨市金珠西路格桑林卡D区

招聘：环评技术员我司扎根拉萨深耕环保技术咨询行业十余年，主营环境影响评价、竣工环保验收、突发环境事件应急预案编制、排污许可申报、水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持验收等全链条环保水保业务。企业经营稳定、业务量充足，发展态势持续向好，现因业务规模拓展，面向社会扩充专业技术团队，诚聘环评技术人员，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！一、岗位职责负责环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收、环境风险应急预案、排污许可申报、生态调查及生态恢复方案编制等工作。1、负责项目的现场踏勘、项目资料收集，与建设单位进行沟通等工作；2、根据现场踏勘情况及项目资料拟定监测方案；3、进行环评报告、竣工环境保护验收、环境风险应急预案等编制，参与报告技术审查；4、对报告做出修改、完善，跟进技术报告的审批进展情况；5、负责项目审批后的归档、备案等相关工作。二、任职要求1、环境工程相关专业，大专及以上学历，具有3年以上环评工作经验，能独立完成环评工作；具有5年工作经验，能独立完成环境影响评价工作的其它专业均可；2、专业知识扎实、具有较好的文字功底、熟练使用Office、CAD、Photoshop等办公软件；3、熟悉掌握环评相关的法律、法规、政策要求及技术方法；4、具有良好的沟通协调及语言表达能力，能适应出差；5、具有较强的学习能力、责任心及团队意识，工作认真负责，踏实敬业、抗压能力强、工作积极主动。三、薪酬福利1、公司薪资实行：基本工资+项目提成+年终奖金，综合薪资根据个人从业年限、专业能力、项目完成量等面议；2、公司购买国家规定基本保险“五险”及其它意外险；3、公司提供免费员工宿舍与员工食堂，食宿全包，减轻生活开支；4、作息时间：国家法定节假日休假制度。5、员工出差并享有补助。备注：工作地点位于拉萨市区。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作，具备水保项目全流程独立运作能力。 4、在环境领域连续工作满3年以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求； 6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站，通勤便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。

1、监督并检查各部门HSE工作落实情况，跟踪问题整改进展，确保整改措施有效执行； 2、配合与支持各部门开展安全、健康、环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责编制公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文等资料； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审核，提出专业改进建议；协助推动新产品、新材料在HSE管理方面的规范建立及操作规程的完善； 5、协助生产相关单位制定或修订作业操作规程，组织编写设备、工具使用与维护技术文件； 6、协助各车间开展职业危害因素和废气排放的日常监测工作； 7、协助解决生产过程中遇到的安全技术难题，保障安全生产有序进行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作单位（如环评机构、环保服务商、安评单位等）相关业务工作的推进； 9、参与HSE事故调查处理，依据“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度复训、应急演练支持等），落实日常隐患排查，追踪隐患闭环管理； 11、监督管控密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，对承包商等外部协作方实施安环监管（含培训取证、现场巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.负责海洋工程的环境影响报告、海域使用论证、应急预案、环保验收等报告编制； 2.绘制宗海图； 3.项目现场勘察，拍照记录，收集企业资料等 4.协助与业主和主管部门沟通； 5.公司安排其它事宜； 任职要求： 1.海洋工程、海洋生态、海洋环境、海洋地质、物理海洋、海洋渔业或环境科学及相关专业； 2.经验要求：有3年及以上工作经验优先； 3.学历要求：本科及以上学历； 4.优于行业绩效，欢迎有志之士加入我们这个团队。

任职要求： 1. 具备化工、环境工程、机械设计等相关理工类专业背景； 2. 掌握吸附技术及RCO\RTO有机废气燃烧处理技术； 3. 可独立开展工业通风与排风系统设计，并完成施工方案编制； 4. 熟知工业有机废气治理工艺流程、设备选型及相关设计规范与标准； 5. 拥有工程项目现场调试经历，能独立分析并解决常见技术问题； 6. 熟练操作CAD制图软件及Office办公工具； 工作认真负责，意志坚定，适应短期出差安排。 岗位职责简述： 1. 负责售前技术支持工作，涵盖客户陪访、技术沟通、现场勘查、工艺方案制定、技术文件编写及配置清单整理等； 2. 承担已签约项目的技术设计任务，包括编制技术交底资料（如管道布局图、设备安装要求、项目特殊说明）、工艺文档（如设备运行参数、PID流程图、控制系统方案）等； 3. 指导助理工程师依据技术方案和配置清单进行报价测算与成本核算，并对最终成果进行复核确认； 技术支持：在项目实施过程中提供工艺指导，协助问题排查与技术难题解决

职位描述 1、岗位职责： 主要负责，公司承接的广业、粤海、深能源、三峰、电厂烟气在线监测设备的运维服务工作，工作地点：深圳（3人）、潮汕(2人）、梅州（1人）。 2、任职要求： （1）有相关设备运维经验（ABB、西克、格瑞斯特）或有同行业工作经验优先录用； （2）为人诚实守信、责任心强、有团队意识、执行力强，热爱环保事业 3、薪酬待遇 （1）薪酬面议。 （2）提供五险一金，提供住宿，通讯费补贴，年度体检，十三薪，以及国家法定的假期和福利。 （3）一年1-2次薪酬调整。一年满后享受带薪假期。

1.采样员 岗位职责 负责公司指定区域的外勤业务执行，包括但不限于客户拜访、资料递送、项目现场对接等外出工作任务。 独立驾驶车辆完成外勤行程规划，确保按时、高效抵达目标地点，遵守交通规则，保障行车安全。 及时反馈外勤过程中的客户需求、现场情况及各类问题，协助团队推进业务流程。 负责车辆的日常基础维护与保养，如清洁、油量检查等，确保车辆处于良好运行状态。 完成上级交办的其他外勤相关工作。 任职要求 持有C1及以上驾驶证，具备1年及以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 能接受外出工作安排，具备良好的时间管理能力和抗压能力。 沟通表达清晰，具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致。 年龄25-35岁，学历不限，有相关外勤、销售或服务行业经验者优先。 福利待遇 周末双休，享受法定节假日带薪休假； 入职缴纳五险，提供交通补贴、餐补等福利； 定期组织员工团建活动，完善的岗前培训和职业发展通道。 2.业务员 岗位职责： 1、负责区域内环保项目的推广与销售，达成业绩目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的环保咨询服务； 3、定期收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的市场策略； 4、协助完成环保检测服务的合同签订及执行，确保服务质量； 5、参与环保政策的解读与应用，为客户提供相关政策支持和解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和市场拓展能力，有销售背景者优先； 3、熟悉环保法律法规，具有较强的学习能力和解决问题的能力； 4、能够独立开展客户拜访及商务谈判，有团队合作精神； 5、责任心强，能承受工作压力，有进取心，对环保行业有热情。

任职要求： 1.具备化工、环境工程、机械设计等相关理工科专业背景； 2.掌握吸附技术及RCO\RTO有机废气燃烧处理技术； 3.可独立开展工业通风与排风系统设计，以及施工方案编制； 4.熟悉工业有机废气治理工艺流程、设备选型及相关设计规范与标准； 5.拥有工程项目现场调试经历，能独立分析并解决常见技术问题； 6.熟练使用CAD制图软件及Office办公软件； 工作认真负责，意志坚定，适应短期出差安排。 岗位职责简述： 1.承担售前技术支持工作，涵盖客户陪访、技术沟通、现场勘查、工艺方案设计、技术文件编写及配置清单制定等； 2.负责已签约项目的技术深化设计，包括编制技术交底资料（如管道布局图、设备安装要求、项目特殊说明）、工艺文档（含设备参数、PID流程图、控制系统方案）等； 3.指导助理工程师依据技术方案和配置清单完成报价与成本测算，并对成果进行复核确认。 技术支持：在项目实施过程中提供技术指导，协助识别并解决工艺执行中的各类问题

1、负责胶水配色作业，规范管理已调制胶水，妥善处理剩余胶水及废弃胶水。 2、协助安排涂布工序开机事宜，落实设备日常维护与保养工作。 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，具有一年以上胶水调色实操经验。 2、无色盲、色弱情况，辨色能力佳，学习领悟能力强，能独立完成多种颜色调配。 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的执行力和吃苦耐劳精神。

1. 统筹推进环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行； 2. 负责环保站设备日常运行管理与维护保养，组织设备设施的维修、技术改造及新建项目需求提报，并跟进实施进度与质量管控，落实6S现场管理要求； 3. 负责日常环保运行数据（如COD、氨氮、pH、SV30、DO等）的监测分析与系统填报，规范环保标识标牌设置，完善各类环保台账记录； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：环境科学、环境工程、资源环境等相关环境类专业； 2、执行力强，具备问题识别与解决能力； 3、思维逻辑清晰，能够独立开展结构化、系统性思考与工作推进。

一、工作要求: 1、熟悉废气或废水项目方案设计，能独立完成工艺方案编制、施工图设计等 2、熟悉废气或废水技术设计、施工、调试、 管理与测试验收等工作流程。 3、管理施工队，带领施工队伍或者工人进行项目安装； 4、协助项目经理完成施工工期、质量、成本、安全和文明施工目标； 5、对工程安装、后期运营维护提供技术指导。 二、岗位要求: 1、本科以上学历，环境工程等相关专业； 2、有一年以上废气或废水处理行业工作经验者优先； 3、熟练使用CAD制图，office办公软件； 4、协助项目经理解决项目现场的各种情况，管理好施工队伍及工人；保障安全，施工质量； 5、善于沟通协调并有较强的现场管理能力、责任心强； 6、年龄要求20-35岁。

岗位职责： 1. 负责污水处理各工艺单元的运行操作与实时监控； 2. 承担设备的日常维护及巡检工作； 3. 完成运行数据的日常记录与分析整理； 4. 协助开展生产过程中的技术支撑与工艺优化； 5. 积极参与车间技术改造、清洁作业及现场整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程或相关专业； 2. 身体健康，无头孢、青霉素过敏史，无传染性疾病。

岗位职责： 1、参与环保项目的方案制定、设计及落地执行，确保项目满足环保规范及相关法律法规； 2、负责环保工程建设全过程管理，涵盖设备安装、调试及运行阶段的技术支持工作； 3、开展环境数据监测与分析，结合实际提出改进措施，优化环保处理系统的运行效能； 4、统筹协调内外部资源，及时应对项目实施中的技术难题，保障工程进度与质量达标。 任职要求： 1、掌握环境工程、机械工程、化学工程等领域的基础理论和专业知识； 2、具备较强的项目执行和技术攻关能力，能独立推进项目任务的实施； 3、具有良好的团队合作精神，能够与各部门及外部单位顺畅沟通协作； 4、适应现场作业环境，富有创新思维，持续关注并学习环保领域的新技术与新工艺。

一、岗位职责： 1、负责磷酸资源化处理项目的日常运营操作，包括化抛废酸收集、蒸发系统（三效+单效）、膜过滤设备、RO系统、除铝设备等的运行监控与记录； 2、执行设备日常巡检、维护及简单故障处理，保障设备24小时连续稳定运行； 3、负责现场废水样品的采集与基础指标检测（如pH、磷酸浓度、浊度等），并填写检测记录； 4、协助进行化学品（如浓硫酸、碳粉等）的规范储存、使用与安全管理； 5、参与设备清洗、保养、小修及现场5S管理； 6、配合完成班组交接、运行数据整理与汇报，参与应急预案演练与安全培训。 二、任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专学历，化工、环境工程、应用化学等相关专业； 2、具备基础水电知识，能看懂简单管路与电气图纸，有设备维修经验者优先； 3、了解废水处理工艺，具备实验室基础检测能力（如滴定、pH测定、浊度检测等）者优先； 4、学习能力强，责任心强，能适应两班倒工作制（白班/夜班，每班12小时）； 5、具备基本安全意识，愿意接受化工安全、压力容器操作等专项培训并持证上岗； 6、吃苦耐劳，团队协作意识好，服从公司工作安排。 三、福利和待遇： 薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效奖金+夜班补贴；试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围5K—8K； 住宿安排： 公司提供员工宿舍； 福利保障： 入职即购买五险，年底全员体检，节日福利，定期团队聚餐； 培训发展： 系统化岗前培训+老带新指导+特种作业证书培训支持； 职业通道：技术员→班长→运营组长→副主管→主管→ 技术管理岗位（副经理→经理→总监），表现优异者可快速晋升； 团队氛围： 年轻化团队，定期组织团建、技能竞赛、安全知识培训等活动。