工作地点：江门 福利待遇：底薪+提成，五险，双休 职责描述： 1. 负责招商渠道的开拓与维护，挖掘客户资源，推进园区招商任务及后续配套服务； 2. 掌握所辖区域的产业分布情况，积极寻找具备租售意向的目标企业； 3. 拓展招商资源与合作路径，建立并维系客户关系，跟进潜在客户，为企业办公、生产选址提供专业建议，推动研发楼、公寓、临街商铺等物业出租； 4. 负责载体日常管理，协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利开展办公与投产； 5. 承担客户接待工作，做好来访信息登记与资料归集； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上厂房、商业地产、办公楼或中介类招商经验，可独立开展项目招商，具备主动开发资源与拓展渠道的能力； 2. 形象良好，普通话流利，沟通表达顺畅，拥有较强的自信心与应变能力； 4. 熟练操作Office办公软件。

公司总部:深圳龙华区民治街道 项目地址:江门市江海区 工作内容 1、开展产业园招商工作，推动企业入驻园区 2、对接潜在客户，掌握客户需求并提供匹配方案 3、持续跟进客户关系，保障招商流程高效推进 职位要求: 1、具备3年以上工作经验，有5万平米工业园区或3万平米写字楼项目招商经历 2、熟悉江门地区产业布局，掌握江海高新区产业发展动态，拥有本地产业资源或产业园招商背景者优先 3、具备良好的市场敏锐度，能独立完成客户接待与商务洽谈，自主推进招商目标达成 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神

工作地点：江门 福利待遇：底薪+提成，五险，双休 职责描述： 1. 负责招商渠道的拓展与维护，开发客户资源，推进所辖园区的招商工作及后续配套服务； 2. 掌握所管片区产业布局情况，挖掘潜在租售客户，推动项目落地； 3. 开拓招商资源与合作渠道，建立并维护客户关系，跟进目标企业，提供办公及生产场地选址方案，开展研发楼、公寓、临街商铺等物业出租业务； 4. 负责载体日常管理，协助企业办理入园相关手续，支持企业顺利入驻、办公及投产； 5. 承担客户接待任务，做好来访记录及客户信息归集整理； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上厂房、商业地产、办公楼或中介类招商经验，可独立开展招商项目，具备主动开发资源和拓宽渠道的能力； 2. 形象良好，气质端正，普通话流利，沟通表达能力强，富有自信与担当精神； 3. 熟练操作Office办公软件。

项目招商 1、负责企业陌生拜访、客户关系维护、客户邀约及日常客户盘点； 2、负责意向客户信息的收集、整理、分析与归档工作； 3、负责客户洽谈签约、客户资料整理及房款催收工作。

岗位职责： 1、负责企业陌生客户拜访、客户关系维护、客户邀约及日常客户梳理； 2、负责意向客户信息的采集、汇总、分析及归档管理； 3、负责客户沟通洽谈、签约办理、资料整理以及房款催收相关事宜； 4、负责智慧运营类增值产品的推广与销售工作； 5、负责退换房、更名、退款等房源变更流程的标准执行与申报。 岗位要求： 1、工作经验不限，具备地产或厂房销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力、执行能力，性格耐心，能承受工作压力。 福利：五险一金、包吃、节假日福利。

一·岗位职责： 【招商专员】1、开展市场调研，搜集并研判目标行业与潜在客户资料，拟定切实可行的招商方案； 2、组织实施招商工作，通过线上宣传、线下接洽等方式，推动优质企业进驻园区； 3、维护已入驻客户关系，提供全程服务支持，增强客户满意度与黏性； 4、协助企业办理注册、装修及开业相关事宜，及时解决入驻过程中各类问题； 5、参与招商流程与标准的制定及优化，持续提升工作效率与服务水平。 二·任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与商务谈判技巧，有实际招商成功经验； 2、熟悉工业园区或商业地产招商运作流程及相关政策规定； 3、沟通协调能力良好，抗压性强，能独立推进项目落地； 4、具备团队合作意识，可带领小组达成既定目标； 5、有科技创新或制造业领域背景者优先考虑。 三·工作地点：江门蓬江 四·待遇：6000-15000元+佣金+补贴，五险一金 联系人：李小姐(***********微信同号)

公司总部:深圳龙华区民治街道 项目地址:江门市江海区 工作内容 1、开展产业园招商工作，推动企业入驻园区 2、对接潜在客户，掌握其需求并提供匹配的入驻方案 3、持续跟进客户关系，保障招商各环节高效推进 职位要求: 1、具备3年以上相关工作经验，有5万平米工业园区或3万平米写字楼项目的招商实操经历 2、熟悉江门地区产业布局，掌握江海高新区产业发展动态，拥有本地产业资源或产业园招商背景者优先 3、具备良好的市场分析能力，能独立完成客户接待与商务洽谈，胜任自主招商任务推进 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识和团队精神

1、负责明确项目定位与规划方向，开展市场调研工作； 2、负责商场招商的定位制定、布局设计、商户引入、品牌优化、日常运营维护以及部分自有物业租赁等招商运营事务； 3、负责策划并组织实施各类经营推广活动，监督指导楼体广告位出租等相关工作的执行情况； 4、负责日常投诉处理、报修跟进等工作的管理与检查，监督本部门各项规章制度的落实情况

岗位职责： 一、招商管理 1、负责招商团队日常运作，合理分配招商任务指标； 2、整合招商资源，梳理客户拓展渠道，策划并组织招商推介活动； 3、协助团队完成客户洽谈及签约流程，跟进房款回款进度； 4、协同营销部、企服部开展跨部门协作，提升团队综合能力； 5、审核项目相关的退换房、更名及退款申请。 二、营销与推广管理 1、参与拟定项目招商策略及专项招商计划； 2、参与制定招商目标，并协助完成目标拆解与落实； 3、配合营销部推进各类招商宣传方案及营销活动的落地执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验，有2年以上产业类招商经历者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 3、具备一定的团队管理经验，了解地产相关业务知识。 福利：五险一金、包餐；提供住宿指引，周边住宿便利。

工作时间：朝九晚六，双休，缴纳深圳五险一金（二档） 工作内容 1、开展产业园招商工作，推动企业入驻 2、对接潜在客户，挖掘客户需求并提供匹配方案 3、持续维护客户关系，保障招商环节高效推进 职位要求: 1、具备3年以上工作经验，有5万平米工业园区或3万平米写字楼项目的招商经历 2、熟悉江门产业布局，掌握江海高新区产业发展动态，拥有本地产业资源或产业园招商背景者优先 3、具备敏锐的市场分析能力，可独立完成客户接待与商务洽谈，自主推进招商目标达成 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

江门海目星_视频/现场 钳工中工：43元每小时 餐补17元/天，出差补35一天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天

主要生产汽车线束 适合长期稳定挣钱人员 ，上班环境优美，生活便利 工作岗位：插端子，布线，缠胶带，质检，电测，包装等，整个流程都是比较简单的，没有大件，空调车间！男女不限！ 包吃包住 带行李当天安排住宿。 日结每天发180元 普工单价20+2=22元/小时小时，综合22元一小时，其中2元为绩效奖绩效都是可以拿的，前三天培训期10元/小时，每天8小时，培训结束下车间按正常工价计算，每天出勤10-11个小时，综合收入7000-9000左右，每2小时休息10分钟。休息时间算工时。18-40岁， 包吃2餐3菜1汤，公寓宿舍 空调热水器 Wifi齐全，平摊水电，每个月5号准时发工资，逢9每周可以预支300-500

车皮 招工人数:2名 工作地址:广东省江门市广东省鹤山市雅瑶镇石湖工业区古石路163号

材料仓管 招工人数:2名 工作地址:广东省江门市广东省鹤山市雅瑶镇石湖工业区古石路163号

品质主管 招工人数:1名 工作地址:广东省江门市广东省鹤山市雅瑶镇石湖工业区古石路163号

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备较强责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的进取型伙伴 3、具备良好学习能力，能迅速掌握业务推广流程 4、表达沟通出色，对商业机会敏锐，有主动维护与开发客户意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4100元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销激励500元/台＋资深/星级补贴，月薪普遍过万；团队内资深/星级销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月侧重带教与适应，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰联袂明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 丰e足食持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

地产.厂房租售，新能源，物业管理，工程施工，商业资源匹配。

招聘母婴渠道销售、推广 上班地点：蓬江、新会、鹤山（1个）；台山、开平、恩平（1个） 工资：底薪4000+提成+绩效+ 要求：28-43 联系:（梁生）

【高薪诚聘】江门万洋集团招商精英火热招聘中！ 工作地点：江门 薪资：底薪+高额提成（具备行业竞争力） 岗位要求： 热爱招商事业，有销售或渠道拓展经验者优先考虑 具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力 拥有良好的沟通技巧与谈判素养 福利待遇：五险一金 + 带薪培训 + 团队激励 + 完善晋升机制

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

工作地点：江门 福利待遇：底薪+提成，五险，双休 职责描述： 1. 负责招商渠道的拓展与维护，挖掘客户资源，推进所辖园区的招商任务及后续配套服务； 2. 掌握所管片区的产业分布情况，积极寻找潜在租售客户； 3. 开拓招商资源与合作渠道，建立并维系客户关系，跟进意向企业，为其办公、生产选址提供专业建议，推动研发楼、公寓、临街商铺等物业出租； 4. 负责载体日常管理，协助企业办理入驻流程，支持企业顺利开展办公与投产运营； 5. 承担客户接待工作，做好来访记录及客户信息归集整理； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上商业地产、办公楼或中介类招商经验，能独立开展项目招商，主动开发资源并拓宽渠道； 2. 形象良好，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力，有较强的自我驱动力和抗压能力； 3. 熟练操作Office办公软件。

该岗位为服务性质，非电销岗，无需外呼电话！！ 【薪资待遇】 基础津贴（3000-3800面试定级）+销售津贴+新人津贴+绩效奖金，综合收入6K-11K，每3个月享有调薪机会 【工作时间】 上午8:30-下午18:00，准时下班不加班 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日正常休息（兼顾工作与生活） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，已取得毕业证书） 2.年龄25-45周岁 3.具备较强的学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.拥有2年保险行业经验、3年金融领域经验或10年以上销售工作经验者优先；（若学习能力突出且沟通表达良好，无经验者也可培养） 【工作内容】 1.负责对接分配的客户资源，进行日常维护，提升客户活跃度，推动后续合作 2.无需自主开发新客户，主要服务存量客户权益，及时响应客户关于综合金融服务的咨询，提供专业建议，并协助办理续保、理赔、信息变更等事项 3.配合客户处理各类综合金融服务流程，保障服务质量与客户满意度 4.涉及产品包括证券、期货、信用卡、贷款等多元化金融产品 我们提供公开透明的晋升机制： 专员（见习→高级→资深）→见习主任→主管→经理 发展空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管岗位 基础薪资稳定有保障，销售津贴上不封顶，底薪与业绩无关，采用服务结合销售模式，无需陌拜、地推或自行拓客

岗位职责： 1、深入理解客户需求，推动订单达成 2、积极开拓新客户资源，维护并深化与老客户的合作关系 3、完成既定销售任务，实现业绩指标及回款目标 任职要求： 1、年龄*****，性别不限，全日制大专及以上学历 2、有志于在销售行业长期发展 3、具备自我驱动力，对工作有规划，对个人成长有追求 岗位福利： 薪资+业绩奖励

【注】有意向可以直接沟通，都是就近安排的，应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！. 【工作时间】08：50~12：00；13：50~18：30（月休4-6天）有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养！ 【工作地点】江门各个地区就近安排 【工作内容】主要是以新媒体销售、网络销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁； 【薪资待遇】 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，江门新人入职薪资4200-5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。

工作岗位 1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。 3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。 5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！ 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4200-5800元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误； 详细工作描述： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动投递简历，联系HR优先录用 做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～