灯具测试员 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

江门电子厂工期：37天-长期要求：16-48岁男女不限长白班为主，坐班包住提供吃空调宿舍224元每天空调车间17元/时+20元/+夜班长白班17*12=204元/天 每个星期可预支500元综合工资：5200-6500元/月主要生产：电子雾化产品，雾化器，医疗雾化器，电子烟等等招聘岗位：独立岗位组装，焊接，测试，包装等，简单轻松易上手上班班次：坐班普通静电服，月休4天，长白班为主，少数夜班补贴20元/晚食宿环境：宿舍有洗衣机，空调，热水器，WiFi，环境好厂内宿舍4-6人/间面试要求：和明显大纹身不要，身份证复印件工作地址：广东江门。

岗位职责： 1.制定并优化质量检验计划与标准，确保全流程质量管控符合国家规范及客户要求 2. 负责原材料、半成品及成品的抽样检验、过程巡检与出厂终检，准确记录并分析检验数据 3. 主导质量问题调查与根本原因分析，推动跨部门协同制定纠正预防措施并闭环验证 4. 对不合格品进行判定、标识、隔离与处置，严控不良品流入下道工序或市场 5.统计分析质量关键指标（如漏检率、报废率、一次交检合格率），输出质量报告并支撑绩效考核 任职要求： 1. 具备质量管理或相关专业背景，学历不限，有制造业质量检验/测试实操经验者优先 2.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，了解ISO9001或IATF16949体系基础 3.逻辑清晰、责任心强，具备独立分析问题和推动解决的能力 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应生产现场工作节奏 5. 无行业特定证书硬性要求，持有QC/QA相关资格证书者加分

 更新工价[抱拳]江门电子厂工期：37天-长期要求：16-48岁男女不限长白班为主，坐班包住提供吃空调宿舍224元每天空调车间17元/时+20元/+夜班长白班17*12=204元/天 每个星期可预支500元综合工资：5200-6500元/月主要生产：电子雾化产品，雾化器，医疗雾化器，电子烟等等招聘岗位：独立岗位组装，焊接，测试，包装等，简单轻松易上手上班班次：坐班普通静电服，月休4天，长白班为主，少数夜班补贴20元/晚食宿环境：宿舍有洗衣机，空调，热水器，WiFi，环境好厂内宿舍4-6人/间面试要求：和明显大纹身不要，身份证复印件工作地址：广东江门。

岗位职责： 1、产成品性能测试以及测试结果判定； 2、产成品上机测试。 任职要求： 1、中专学历及以上，接受上夜班； 2、1年以上质量检验类工作经验； 3、掌握通用办公软件的使用； 4、有较好的沟通表达能力，有责任心、细心、严谨。

招灯具测试员2名6000-7000 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

江门电子厂工期：37天-长期要求：16-48岁男女不限长白班为主，坐班包住提供吃空调宿舍224元每天空调车间17元/时+20元/+夜班长白班17*12=204元/天 每个星期可预支500元综合工资：5200-6500元/月主要生产：电子雾化产品，雾化器，医疗雾化器，电子烟等等招聘岗位：独立岗位组装，焊接，测试，包装等，简单轻松易上手上班班次：坐班普通静电服，月休4天，长白班为主，少数夜班补贴20元/晚食宿环境：宿舍有洗衣机，空调，热水器，WiFi，环境好厂内宿舍4-6人/间面试要求：和明显大纹身不要，身份证复印件工作地址：广东江门。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析与问题定位能力 4.良好的沟通协调能力，责任心强，适应跨部门协作 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

一、薪资待遇 小时工：纯22元（其他）+包吃住，月入6600+ 正式工：底薪2460，平时加班21.20元，周末加班28.27元，节假日加班42.41元，绩效1000-3000元，夜班补贴10元/晚，工龄津贴300，额外1500，月入7000多。 二、食宿标准： 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 三、工作内容： 1、岗位涉及上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：操作工 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。

1、客户质量对接与维护：主要对接动力电池、储能行业终端客户，负责客户质量需求接收、评审、落地跟进，常态化维护客户质量关系，配合客户完成日常质量问询、审核对接、满意度调研等工作，保障供需质量合作顺畅。 2、客诉异常处理与闭环：全权负责导电剂浆料产品客户端质量异常、投诉、不良反馈的受理、调查、分析、整改跟进工作，主导8D报告、改善报告的编写、审核与提交，跟踪整改措施落地验证，确保客诉问题彻底闭环，降低重复异常发生率。 3、出货质量管控与追溯：结合散装材料行业管控标准，把控导电剂浆料出货质量，核对出货检验报告、材质证明等资料，建立完整的客户产品质量台账，实现产品批次质量全程可追溯，保障交付产品符合客户技术及质量标准。 4、客户审核与体系对接：配合动力电池、储能客户完成供方现场审核、年度稽核、资质审核等工作，提前梳理厂区质量体系、生产管控、来料/制程/成品检验等相关资料，整改审核问题项，维护公司供方合格资质。 5、质量数据统计与优化：定期统计客户质量异常数据、客诉率、不良率、整改闭环率等核心质量指标，分析质量痛点问题，联动生产、研发、工艺、检验部门优化生产及管控流程，持续提升产品客户端质量稳定性。 6、行业质量标准落地：跟进动力电池、储能行业导电剂浆料相关质量规范及客户特殊质量要求，同步更新内部质量管控标准，确保产品质量贴合行业及客户最新需求。 五、任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，材料科学、化工、质量管理、机械、新能源等相关专业优先。 2、工作经验：具备散装材料行业品质管理相关工作经验，有新能源行业、导电剂、浆料、锂电原材料、化工粉体/浆料品质工作经验者优先；熟悉动力电池、储能终端客户质量管控要求者优先。 3、专业能力：熟练掌握QC七大手法、8D问题整改、质量异常分析流程；熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，能够独立完成客诉处理、报告编写、客户审核对接工作。 4、技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立制作质量报表、整改报告；具备良好的数据分析、问题复盘能力。 5、综合素质：具备良好的沟通协调、对外对接能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力优秀，能够高效联动内外部资源推进质量问题闭环，有新能源工厂CQE工作经验者优先。

1：江门蓬江，深江需塔吊司机，指挥各一个名，司机6500，指挥5000，9个小时，加班，司机25，指挥20，包住不包吃，55岁以内， 工资月发，入职带体检

江门市新会区会城街道明德路找一名指挥顶班三四天尾活不忙180一天，附近的可以联系我

招聘商务双司机。岗位要求包括不超速行驶、不超员载客，需具备商务车驾驶经验并熟悉商务周边路线。工作内容为驾驶九座商务车，往返于广东江门及周边地区（桐柏、新集、安棚等）与江门荷塘、清远、惠州、东莞、中山、佛山、广州等地，工作时间限于11月24号、25号、26号，要求接送安全到家。薪资待遇需面试后确定。

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海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，可协助在附近租房，入职缴纳五险一金 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日 清河机器人组装，测试 姓名： 电话： 性别： 年龄： 学历： 户籍： 之前都做过哪些岗位（电子厂、零部件装配/组装、机械类经验等）： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否接受夜班（测试）和加班：

岗位职责： 1.电器模块（含三电），附件模块到货检验，检验指导书的编制。 2.电器，附件模块新供方的准入审核。 3.到货不合格件处理及整改。 4.生产过程中质量问题分析，处理与整改。 5.售后质量问题分析，处理与整改。 6.新品开发全流程跟踪和质量管理。 7.市场质量问题索赔。 8.质保协议签署。 9.供方季度，年度评价。 10.供方DV/PV试验确认，OTS与PPAP文件确认。 11.负责供应商体系帮扶。 任职要求： 1.至少3年及以上电器SQE（含三电）工作经验。 2.具备先期质量及APQP项目开发的专业知识，产品和工艺知识。 3.熟悉IATF16949质量体系，熟悉该体系的五大工具和QC七大手法。 4.熟悉电器件与附件生产工艺。 5.能够熟悉使用各种量具。 6.较强的组织协调能力，问题分析解决能力，质量改善提升能力，沟通能力，学习能力，责任心，团队协作能力。

招聘化验室检验员2名。岗位要求：1.大专及以上学历，化学分析、食品加工、检测等相关专业。2.年龄22-35岁，性别不限，需具备2年及以上乳制品行业检验、品管工作经验，熟悉乳制品（液态奶）指标检测标准，并能熟练开展液态奶理化指标微量元素检测。3.具有较强的系统思维能力，系统思维性、连贯性、严密性、逻辑性较强，具备良好的组织、沟通、协调能力，熟练操作办公软件。4.工作认真负责、勤恳、积极主动，性格外向、为人正直，诚信、执行力强，具有责任心、严于律己，讲究工作质量、保守公司机密。5.具有相关工作经验、资质者优先。岗位职责：1.制定岗位月度工作计划。2.进行产品质量检测。3.参与编制公司化验手册以及产品检测项目攻关。4.参与质量管理体系建设。5.完成工作总结（月、季、半年、年）。6.负责化验室内务整理。7.完成其它临时性工作。薪资福利面议。工作地址为贵州省铜仁市德江县玉水街道经济开发区城北工业园区（厦阡社区）。

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

长白班，《电机厂》周一面试【岗位一】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位二】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近。

OQC，IPQC，FQC

1、负责各类医药及化工产品理化指标的检测工作，规范填写检验原始记录，并及时完成仪器使用登记； 2、熟悉液相色谱仪及相关分析仪器的操作流程； 3、具备大专及以上学历，经验特别丰富者可放宽至中专； 4、了解常规检验设备的工作原理，具备熟练的实操能力； 5、熟练掌握滴定操作技术，对检验工作有热情，态度严谨、责任心强。 职位招聘3-4人

1.学历不限，工厂直接招聘！ 2.主要负责打包、贴片、测试等工作（有专人指导） 3.需服从公司管理安排，具备良好沟通能力与学习能力 4.要求具备高度耐心、细致认真、工作踏实稳定 5.工作时间需配合生产排程 发展空间广阔，每年享有工龄奖金及调薪机会等福利

主体职能： 负责整机性能的测试实施 配合系统部门完成系统相关委托测试任务 1. 执行整机测试方案及具体测试操作； 2. 核实焓差实验室测试中出现的不合格项，推进问题整改，并进行跟踪与效果验证。 3. 负责测试所用测量设备的日常维护与管理，包括： （1）定期保养与点检； （2）标定结果核对。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制冷、暖通、机械等相关专业背景； 2. 具备空调性能测试相关经验者优先考虑； 3. 工作态度严谨，具备良好的沟通与协作能力。

招聘1、电气质检2人（面）2、数控车床4人3、激光切割4人（大专，会CAD可培训）4、焊工50人5、打砂15人6、完工20人7、油漆15人。

1.工作内容 负责生产过程中原辅材料、半成品及最终产品的微生物或理化指标检测； 对实验数据进行分析，识别并处理异常情况，及时向上级反馈结果。 2.岗位要求 大专及以上学历，食品工程、生物工程或检验类相关专业； 具备1年以上食品行业相关工作经验；掌握实验室常规检测操作，检测项目涵盖氨基酸、食盐、总酸、酒度、大肠菌群、水溶性蛋白、粗蛋白等； 了解ISO9000质量管理体系及HACCP、SOP等质量管理规范，熟练使用常用办公软件。 3.福利待遇 实行5天8小时工作制（工作时间8:00-17:00），采用排班制度（周末休息不固定），加班薪酬按国家规定执行； 提供五险一金、商业保险、带薪年休假、全薪病假； 享受年终双薪。

1．负责销售部或研发部提供的助剂、染料样品的比对分析与测试，并完成相关报告撰写。 2．针对销售部或研发部反馈的产品应用技术问题或难点，开展分析测试并提出有效解决方案。 3．编制产品宣传与推广材料，组织对各区域分公司业务及技术人员的培训与技术指导。 4．根据工作需要赴全国各分公司出差，开展市场实地调研、产品推广及现场技术支持。 5．协助技术部经理开展部门日常管理，包括工作计划安排、绩效考核等相关事务。 完成上级领导交办的其他工作任务。

1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件测试工作经验； 2、负责响应客户反馈的系统问题，登记至Ticket系统，并协同开发明确处理方案与排期； 3、积极参与测试团队的各项测试任务执行与推进； 4、具备Web测试经验，掌握软件工程及软件测试相关理论与方法，具有一年以上团队带领经历； 5、熟悉MSSQL或MySQL其中一种数据库，能熟练编写基础DML语句； 6、具备良好的团队合作意识，工作态度严谨负责，拥有较强的学习能力； 7、沟通表达与理解能力突出，责任心强，能够适应高强度工作环境； 8、熟练运用Linux常用指令者优先录用； 9、具备自动化测试或性能测试实践经验者优先考虑； 10、了解EAM系统业务流程与功能模块者优先选聘。

岗位职责： 1、依据图纸与工艺规范，开展发动机及零部件的高精度装配、校准与调试作业。 2、独立使用发动机试验台架，完成性能、耐久性及可靠性测试，并如实记录各项测试结果。 3、针对测试中出现的异常情况，进行故障排查与原因分析，并采取有效手段完成修复。 4、编制测试报告，整理并分析测试数据，对发动机运行表现做出评估，提供优化建议。 5、参与装配与测试流程的持续改进，推动装配效率和测试精准度的提升。 6、能操作常规车床、铣床等加工设备，对测试中发现的轻度损坏零件（如轴类、套类、螺纹件等）实施现场修复。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械及工程等相关专业背景。 2、具备3年以上发动机装配、测试或维护相关工作经历。 3、掌握熟练的车工操作能力，可独立完成车削、铣削等基本机加工任务，了解常用金属材料性能。 4、熟悉发动机内部结构、运行原理及核心性能指标。 5、能够准确识读机械图纸、装配图纸以及液压/气动系统原理图。 6、具有较强的质量观念、安全意识以及良好的协作能力。

岗位职责： 1. 构建供应商质量准入、评价及淘汰机制，主导体系审核工作，重点管控传感器关键零部件的质量表现。 2. 参与新供方资质评审与样品确认，制定来料检验规范，监督IQC流程执行，保障 incoming material 质量稳定受控。 3. 收集并分析供应商质量指标（如PPM、一次合格率等），应对批量交付中的品质异常，推动供应商制定并实施纠正与预防方案。 4. 建立供应商绩效评估模型，定期开展质量沟通，促进供方持续优化，对整改不力者启动淘汰流程。 5. 追溯由供应商引发的质量问题，联动采购、研发、生产等部门协调资源，解决跨职能质量争议，并同步行业质量规范要求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、质量管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上SQE工作经验，掌握金属机加、表面处理工艺及其过程控制要点。 3. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系，熟练运用PPAP、FMEA、CPK、5Why、8D等工具，了解RoHS/REACH等相关法规要求。 4. 具有供应商审核经验及质量问题闭环推动能力，持有CQE或IATF16949内审员证书者优先。 5. 具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，能接受频繁出差。