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【招聘】芯美轩面包店：营业员：5名工资：3000-3800元，月休4天，22-40岁左右。上班地点：沙坪各店，有意者请致电：王小姐（同步）

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招聘711万达店营业员，上班时间为下午19点至凌晨1点。薪资为75-100元/天，月结。上班地点在新会区万达店。因回复不及时，投递简历后请务必电话联系。

招聘门店销售，年龄20至40岁，学历要求高中或中专以上，男女不限。工作认真、有责任心，对手机家电行业有兴趣，有销售经验者优先。薪资福利为底薪加提成加奖金。工作地址在曙光西路78号。

岗位职责： 1.负责门店日常收银、商品陈列、补货及货架整理，营业环境卫生等。 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.协助盘点库存，及时反馈商品缺货、滞销产品。 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排 4.无不良从业记录，认同企业服务理念。

招聘店员2名。年龄要求25-45岁。岗位职责包括负责门店炸鸡寿司的制作和售卖。工作要求：有责任心，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇为4500-6000，包吃包住。试岗期3天，试用期1个月。寒暑假期间可以放假休息。工作地点位于西山科信学校。联系电话：。

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福利：上班可带手机，无销售性质，室内有空调 薪资： 白班：19元/小时 夜班：22元/小时 【工作时间】：（不倒班，白夜班可选） 白班：班次1:早上7-18点 班次2:早上11:00-21:30 班次3:中午12:00-21:30 班次4:早上7：00-13:00点 夜班：晚上23:00-09:00" 【工作要求】：无经验要求，来就上班

家乐超市招营业员年龄18-48岁月薪2500月休2天7:30-11:00 下午16:00-21:30空档充足做饭走亲戚都不耽误

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿4-6 人间 有空调 洗衣机热水器

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招聘购物中心安踏营业员。薪资为2500-5000元。岗位职责包括：负责门店顾客接待、产品介绍、搭配推荐及试穿服务，完成个人及门店销售任务；主动推广新品、活动套餐，提升客单价、连带率，维护新老会员，促进复购；负责货品陈列、整理、熨烫、补货，保持卖场整洁美观，符合品牌陈列标准；做好库存整理、日常盘点、缺货上报，把控货品损耗；熟练操作收银系统，规范完成收银、退换货等基础工作；遵守公司规章制度，配合店长安排，积极参与门店日常运营及活动执行。任职要求：年龄18至38周岁，形象清爽，善于沟通，亲和力强；热爱运动服饰，有服装、运动品牌导购经验优先；无经验可带薪培训；目标感强，敢于开口销售，抗压能力较好，能接受商场轮班、长时间站立；工作认真细心，诚实守信，有团队意识，服从管理；熟悉基础手机操作，具备基本收银、记账能力。

小区销售顾问 有三年以上销售经验，小区直接对接客户 电话销售 恩平

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【岗位】衣柜定制销售（江海康城广场店）【薪酬】6000-11000元/月，五险一金+底薪+销售额提成+季度奖【要求】五观端正衣着整齐，口齿伶俐，会粤语和国语有相关工作经验优先录用

招聘收银员1名有意者请到前台咨询或致电李小姐电话:地址：司前镇恒星网吧

任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新人可免费培训上岗。 2. 性格开朗、沟通流畅，具备基本的服务意识和销售思维，抗压能力强，愿意主动学习。 3. 品行端正、踏实肯干，有足浴养生、门店销售、客户接待、市场推广经验者优先录用。 4. 目标感强，渴望高薪增收，服从门店合理安排，具备团队协作精神。 薪资福利 高薪薪资：保底底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+月度冠军奖励，上不封顶，多劳多得，能力越强收入越高，优秀员工月入过万轻轻松松。 无忧保障：包吃包住，住宿整洁舒适、伙食营养均衡，无需承担生活开销。 带薪福利：月休可调、带薪休假、节日福利、定期团建、生日福利。 免费培训：提供全套销售话术、客户运营、活动推广培训，零基础快速上手。 清晰晋升：营销专员→营销主管→门店运营经理，内部晋升优先，不空降、不内卷，靠能力升职加薪。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率，跟单。 2.熟悉商品信息，保持店面整洁整齐。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.有零售行业经验或销售经历者优先 3.年龄22一34 4.上班时间早上9点到下午6点，无夜班，不用站立上班。 直接联系本人到店面试

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平安居家养老服务顾问，核心是养老方案规划+居家养老服务推广+客户长期经营，属于大健康+养老赛道，弹性双休、内勤为主+少量社区外勤、高提成、重服务。 一、核心工作 1. 养老需求评估与方案定制（核心） - 沟通评估：了解老人年龄、健康状况、自理能力、家庭结构、预算与养老意愿。 - 方案设计：整合平安居家养老服务包+保险/年金/长护险，定制“资金+服务”一站式方案 。 - 服务内容：适老化改造、智能监测、生活照料、慢病管理、在线问诊、陪诊、住院绿通、康复护理、临终关怀。 - 方案讲解：清晰说明服务内容、价格、权益、使用流程、保险联动，促成签约。 2. 市场推广与客户开发（主） - 渠道：公司提供寿险/车险老客户、社区/社群/朋友圈、转介绍、老年活动中心、企业团单。 - 活动：组织健康讲座、养老沙龙、义诊、社区驻点，科普养老理念。 - 目标：完成签约量、激活率、续费、客户满意度指标。 3. 客户服务与全周期维护（关键） - 服务对接：协助签约、激活、智能设备安装，指导使用方法 。 - 定期回访：跟进服务体验、健康状况，解答账单、权益、使用疑问。 - 问题协调：对接护理员、医院、平台，处理投诉与紧急救助 。 - 二次开发：挖掘家庭其他成员需求，推保险、医疗、理财等产品 。 4. 合规与专业提升 - 合规：如实介绍服务、不夸大、规范收费、保护客户隐私。 - 培训：学习养老政策、老年健康、护理知识、产品规则、销售技巧。 - 报表：提交日报/周报、客户档案、服务记录，跟进业绩。 二、任职要求（广东/2026） - 年龄：25–45岁，有耐心、同理心、喜欢老人。 - 学历：大专及以上，养老服务、社会工作、护理、营销优先。 - 能力：沟通强、善倾听、会基础健康知识、熟练手机/电脑、接受弹性工时+社区外勤。 - 素养：诚信、服务意识强、抗压、热爱养老行业、有责任心。 三、薪资福利（广东参考） - 薪资：底薪3000–4000 + 签约提成+激活提成+续费提成+奖金，月均8000–18000元，上不封顶。 - 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+免费培训+团建+集团资源。 - 工时：弹性、双休、法定假日，内勤为主，少量社区/渠道外勤。 四、岗位特点 - 优势：朝阳行业、国家扶持、客户稳定、提成高、时间自由、福利全、晋升清晰、集团资源。 - 压力：业绩指标、客户沟通、专业知识要求高、服务细节多、需耐心。 - 发展：顾问→资深顾问→养老服务主管→区域经理；可转医疗、保险、理财等岗位。

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