岗位名称：珠宝搭配师（蓬江区景福珠宝行） 岗位要求：1. 提供专业的珠宝搭配建议，根据客户需求、场合及个人风格提升整体佩戴效果；2. 熟悉珠宝产品特性，精准推荐适合款式；3. 协助完成销售流程，维护客户关系，推动复购及口碑传播。 薪资待遇：薪资范围为5001-7000元/月。

职位要求： 1、男女不限，年龄18-33岁，高中以上学历； 2、会说流利的粤语和普通话，沟通能力强； 3、性格开朗、自信、团结友爱、品行端正，形象佳 福利待遇： 1、底薪+个人提成+集体提成+服务奖等，长期保底工资3800元； 2、提供工作餐，有年假、产假、婚假等带薪假期； 3、重大节日派发礼品、聚餐及每年组织员工旅游等； 4、无需经验，提供培训和晋升机会，不断自我增值。 工作地点：江门万达分店 如有意应聘，请先投简历或电话咨询应聘意向门店，合则约见，谢谢配合。（暑期工/寒假工勿扰，谢谢！）

招聘：蓬江区景福珠宝行-珠宝搭配师 薪资：5001-7000元/月 1. 根据客户需求、场合及个人风格，提供专业的珠宝搭配建议，提升整体佩戴效果； 2. 熟悉店内珠宝产品特性，包括材质、设计理念及文化内涵，精准推荐适合款式； 3. 协助客户试戴并完成销售流程，维护客户关系，推动复购及口碑传播； 4. 参与店内陈列设计，定期更新展示方案，突出珠宝美感与品牌调性； 5. 关注时尚潮流趋势，定期提供搭配灵感与培训分享。

职位要求： 1、男女不限，年龄18-33岁，高中以上学历； 2、会说流利的粤语和普通话，沟通能力强； 3、性格开朗、自信、团结友爱、品行端正，形象佳 福利待遇： 1、底薪+个人提成+集体提成+服务奖等，长期保底工资3800元； 2、提供工作餐，有年假、产假、婚假等带薪假期； 3、重大节日派发礼品、聚餐及每年组织员工旅游等； 4、无需经验，提供培训和晋升机会，不断自我增值。 工作地点：江海万达分店 如有意应聘，请先投简历或电话咨询应聘意向门店，合则约见，谢谢配合。（暑期工/寒假工勿扰，谢谢！）

岗位职责： 1、负责开发新客户，通过电话或面对面沟通了解客户需求，推广健身房会员服务及增值服务 2、积极挖掘潜在客户资源，维护客户关系，促进长期合作与续费，提升客户满意度 3、完成月度、季度销售目标，定期汇报工作进展，参与团队销售策略优化 4、配合健身房市场活动，参与地推、沙龙、体验课等客户引流与转化工作 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力和人际感染力 3、热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4、具备良好的学习能力与市场敏锐度，有健身行业销售经验者优先录用

【工作内容】 1、公司提供部分精准客户资源，电销+面销相结合 2、对客户进行阿里国际站平台的招商及转化售卖CRM软件 3、维护客户，产品培训，持续增购、转介绍 【任职要求】 1、本科学历，有结果产出可以放宽至大专学历 2、极致有韧性不服输的毅力。 3、从事过互联网行业销售岗位(包括不仅限于电商类企业如美团、饿了么、环球资源、中国制造、1688、亚马逊、Tiktok、Temu)，优先考虑 4、乐于挑战，善于学习，抗压性好，上进心强，渴望高薪、渴望实现自我价值 5、热爱销售工作，具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细，脸皮厚 【岗位优势】 1、产品功能强大，客户群体广 2、提供精准客户，开单迅速！ 3、有专业知识培训 4、扁平化管理，年轻团队，氛围超nice~ 【福利待遇】 1、试用期薪资不打折，入职即缴纳社保 2、有五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+节日礼包+结婚生子礼金等福利； 3、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗； 4、每半年一次晋升机会； 5、晋升空间：销售专员—储备干部—高P主管—部门主管—经理

[工作时间] 早九晚六，午休2小时，双休，法定节假日休，实现工作生活平衡。 [薪资福利] 1、【薪资结构】：根据业务能力定薪，底薪4000-6000，保障生活基本盘，高提成10~25%，综合收入可达10000-30000元，不设置上限，收入全凭实力。 2、【基本保障】：五险齐全，每年带薪年假5天 3、【额外奖励】：绩效奖、月度奖、销冠奖、内推奖、优秀员工奖 4、【晋升空间】：专员->精英->团队长->经理 5、【工作环境】：深圳黄金地段，前海桂湾甲级写字楼，300平方超大办公空间，视野开阔，心旷神怡（详情可查看公司主页）、微波炉、冰箱、茶室、应有尽有 6、【工作氛围】：团队年轻90后、团队年轻有活力、领导开明没架子、氛围轻松、无内耗、共创收益、共享成果 7、【其他福利】：团队团建聚餐+下午茶+旅游团建 [任职要求] 1、年轻有活力18-35岁，因需自主开发客户，有1-2年以上财税销售的行业工作经验，业绩突出者优先，如果你是跨行业的销售从业者，业绩优秀的也在录取范围内 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作经验者优先 6、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力， [岗位职责] 1.通过公司电话、微信、面谈等方式拓展并维护客户资源，建立长期合作关系，销售公司所提供的企业服务，包括但不限于工商注册、税务服务、商标注册、高新技术企业认定等。 2.积极维护与客户间的良好沟通与联系，分析客户的潜在业务需求，积极约见客户进行面谈，通过专业服务与沟通技巧，完成销售业绩指标，推动业务增长; 3.了解客户需求，提供专业财税服务方案; 4.完成销售任务，推动业务持续增长; 5.根据公司要求，制定并执行销售策略和计划。 如果你对财税行业充满热情，渴望在“多劳多得、年轻激情”的环境里实现高收入，欢迎加入我们，公司感恩你的付出、成果大家一起分享！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5.薪资待遇：早九晚六、无责底薪+有责底薪（逐级递增）+绩效（逐级递增）+提成（逐级递增）（10%-30%） 每月开两单~轻松过万~想赚钱、想存钱创业的伙伴们都可以过来了解一下。

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等系列专业与业务培训体系，享有节日津贴、年度旅游、多项补贴、销售提成、带薪年休假及年终奖金；表现优异者可获得国内或国外旅游激励以及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无销售任务底薪5500元+提成；综合月收入5500-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金； （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专优先；2、年龄29—38周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。 东莞地区招聘点：长安、虎门、常平、寮步、黄江 同步开展招聘工作

工作内容： 1、负责公司蕾丝面料产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，提供专业的售前售后咨询服务； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备布行销售工作经验，熟悉蕾丝网布品类者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与表达能力，语言清晰，富有说服力。 档口位置：九州轻纺城 上班时间：10.00-20.00

江门江海区工厂门卫保安 一，任职要求 1·年龄18-48，形象素质好，身体健康，无不良记录，无纹身、入职前体检 身高：168以上 3·退伍军人和有安保证者优先 二，薪资 每天12小时,包吃包住； 队员工资：综合工资4000到4200左右； 保安领班：综合工资4200到4500左右； 三，岗位职责 1·各出入口人员、物品出入的管控 物品进出的甄别查验、登记记录。 2·厂区相关业务车辆进出登记、检查厂区相关安保工作。 3、随时观察门岗周围的安全情况，有异常及时上报；

新会农庄招炒锅一名6500至7000元/月，月休4天节假日补休，联系健，14点至16点不方便接电话，其它时间都可以，多谢平台。

台山要工人，价低，只要干活的。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

江门市江海区招工地小工/杂工

才源金店·招人啦 招珠宝销售/店员多名 有珠宝销售经验者优先，待遇优厚 另聘店长1名 薪资优厚，具体可面谈 地址：齐齐哈尔市大商门市 财源金店 ☎ 电话： 期待踏实肯干、想赚钱的小伙伴加入我们！

职位：店内销售 （退役军人岗） 招聘人数：2 最低学历：高中 详细地点：观音阁街道华新箱东首路南第二户 月薪范围(元)：3000-6000 职位描述 1、维护专卖店形象 2、熟悉掌握专业的珠宝知识和销售流程，为客户进行全方位解答 3、协助仓库人员补货、收货

珠宝顾问 薪资福利:6000–15000+/月，带薪培训、节日福利、晋升空间 招工人数:15人

珠宝顾问 | 双鸭山市比优特珠宝 | 双鸭山市松江国际一楼 | 若干 | 4000+元/月，正式员工满一年享五天带薪年假、社保福利、年节福利 |

邢台犇鑫珠宝 扩大规模 招聘营业员 店面地址：一店火神庙楼下犇鑫珠宝 二店：天一港犇鑫珠宝（天一城A座对面）。

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受每月最高10000元的新员工激励奖金 3、无需机械拨打电话，无需频繁外出奔波，不需陌生拜访，外勤安排自主灵活，工作不加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午间休息两小时 2.周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利齐全，年度旅游与团队建设活动定期组织，日常下午茶丰富多样 [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄范围25至48周岁 3.具备服务意识，善于沟通，学习能力突出，有客户服务相关经验者更佳 4.拥有金融行业或销售从业背景者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格划分客户 2.针对有需求或意向的客户，开展上门拜访或预约面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务管理，促进续费及二次开发

招聘会销售陈皮，本人大量现货

【悍途户外招聘】 工作地点：七堡花园城一楼 工作岗位：导购3名 工作要求：有鞋服相关销售经验者优先考虑 工作时间：做一休一，早9:30-晚10点 工资待遇：3300-3500，加提成，具体面议，特别优秀者提供有竞争力的薪资 联系方式：何经理，

1、入职无责保底6K，高提成，综合薪资12-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

！！真实薪资，试用期全额发放无折扣！！ （到岗薪资与面试沟通一致，杜绝虚报） 1、欢迎实习生加入，可签订三方协议并开具实习证明 2、享受国家法定假期，春节享有带薪长假 3、企业培训：提供系统化产品知识教学，深入掌握金融领域专业知识 4、团队活动：定期开展团建、聚餐、员工旅游及下午茶时光 岗位职责： 1、客户均来源于公司官网后台主动提交的申请，自带明确需求（无需外拓电销！无需主动推销！无需迎合客户！无需盲目寻找资源！） 仅需通过电话回访确认意向，邀约客户到店，由主管为其制定融资方案，协助完成银行贷款相关手续。 2、公司为新入职员工安排岗前培训，录用后将提供稳定晋升空间与发展机会 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限；接受应届毕业生及实习生（可提供第三方实习证明），性格积极向上，勤奋好学，工作踏实认真 2. 不限经验（具备销售或电话沟通经历者优先），零基础但愿意成长者同样欢迎！ 薪资结构：4500无责底薪 + 1000绩效补贴 = 5500底薪 提成比例15%～40% + 奖金（单笔3000至2万元一次性发放）+ 开单激励（88-888元）+ 当地社保 办公地点为甲级写字楼，环境舒适；配备微波炉、冰箱、饮水机、咖啡机、自助零食柜等生活设施

【优质8090后的最后机遇！！！】 【三年内的风口，错过不会再有】 【岗位职责】 1、开拓抖音本地生活服务类商家客户，为商户量身打造营销策略，完成签约及后续运营维护 2、通过电话联络、实地拜访、人脉引荐等方式收集客户信息，并在线上或线下洽谈合作条款达成合作 3、持续开发新商户资源，同时维护现有合作关系，助力商家交易规模稳步增长 4、对入驻抖音的商家进行实地调研与效果评估，定期分析行业趋势，掌握爆款内容与转化逻辑 5、配合上级完成其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、具备1年以内本地生活领域销售经验（涵盖但不限于抖音、美团、大众点评等平台，有抖音经验者优先） 2、具备基础独立作业能力，学习反应快，工作态度积极主动，逻辑条理清晰 3、拥有良好的沟通协调能力，能有效整合资源并推进所辖商户项目落地 4、拥有江门地区本地生活类商户资源者可优先考虑 薪资福利： 无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+专项激励奖励 1、全新年轻化团队：加入一个正在组建的活力团队，氛围轻松，无需担忧融入问题； 2、培训与发展机会：提供系统化的内外部专业培训、领导力提升计划，支持个人职业发展，参与字节跳动相关会议活动； 3、团队建设活动：定期开展团建、下午茶、外出旅游等活动，增强团队协作与归属感； 4、工作生活平衡：实行弹性工作制度，以成果为导向，帮助员工实现高效工作与生活兼顾。 横向晋升（业务层面）：职级逐级提升，底薪同步上调； 初级运营专员—中级运营经理—高级运营专家 纵向晋升（管理层面）运营岗—运营主管—城市经理—项目经理—公司合伙人

一、岗位职责： 1、通过官方客服热线系统外呼，邀请客户在线办理银行现金分期、分期通等相关业务 2、纯电话服务岗位，客户资源由公司提供，数据充足稳定 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁（具备相关工作经验者年龄可放宽至45岁），欢迎应届毕业生及实习生报名（可接受短期实习） 2、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类工作经验者优先录用 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假 四、岗位福利： 1、薪资待遇：前三个月有责保底4500元，无责底薪+全勤补贴+提成，综合月收入5K-10K 2、其他福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利+定期团建+专业技能培训 3、晋升通道广阔：一线员工→组长→区域经理→项目副经理→项目经理→省区总经理 工作地址： 江门市蓬江区建设三路113号利家城5楼 （交通便捷：靠近万达广场，多条公交线路直达）

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中企动力创建于1999年9月16日，是中国数码集团的全资子公司，专注于助力各类企业实现数字化智能运营。目前公司在我国境内设有70家分支机构，拥有员工8000余人，截至2017年7月，已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14个主要行业及近百个细分领域累计服务超120万家企业客户。 [岗位职责] 1、负责客户资源的开拓、建立并持续维护客户关系； 2、主动与客户保持联系，及时响应客户咨询，提供有效的跟进支持与服务； 3、熟练掌握公司业务流程，协助客户解决在使用产品过程中遇到的各类问题； 4、达成公司下达的销售任务，确保团队目标顺利推进与完成。 [职位要求] 1、大专及以上学历，具备1年以上面向B端客户的开发经验； 2、语音表达清晰，具备良好的电话沟通能力，思维敏捷，应变能力突出； 3、乐于学习新知识，工作积极主动，富有责任心； 4、具备较强的服务意识，擅长沟通协作，能适应快节奏的工作环境； 5、态度谦逊，勤于思考，善于在实践中不断总结、优化与提升工作方法。 [薪资福利] 1. 无责任底薪4000-7600+高提成(20%)+奖金+津贴 等-上不封顶 每个月晋级一次，薪资随职级调整，平均薪资(含试用)10K-20K。 2. 五险一金、奖励旅游、节日福利，优秀员工每年出国游! [培训] 公司提供带薪培训，在入职或实习期间，各工作环节均配备专人指导。上岗前将系统开展销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等内容培训，按部门实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 [职业发展通道]: 晋升空间：客户代表---商务经理---商务总监---分公司总监---区域总监 晋级空间：客户代表---资深客户代表---资深客户主任---客户经理---资深客户经理---大客户经理---高级大客户经理