地产.厂房租售，新能源，物业管理，工程施工，商业资源匹配。有底薪。

宝妈宝爸专属｜每天仅5小时，顾家赚钱两不误！ 还在为接送孩子、没时间上班没收入发愁？ 还在因年龄、时间受限，找不到稳定好工作？ 家门口的灵活好岗来啦！ 每天只上5小时 周末可休1.5天/双休 就近安排门店，通勤超近 25-50岁均可，认真做事就行 时间超友好，带娃工作全兼顾 上班：9:00-12:00、13:30-15:30 完美错开接送娃、做家务，家庭事业两头稳！ 收入稳又高，长期有保障 - 有无责底薪+高提成，业绩奖55%-80% - 入职即缴，福利齐全更安心 - 带薪假期、节日福利、多项奖金全都有 - 一对一师傅免费带教，0经验也能上手 越干越值钱，双技能加持 一边玩抖音/小红书/视频号（拍视频、剪文案、做流量） 一边做房产顾问（推荐好房、带看答疑） 有人教、有人带，在家门口慢慢变优秀！ 不用背井离乡、不用熬夜加班 顾家+赚钱+成长三不误，越干越自信！ 想给自己一份稳定收入、体面工作的宝爸宝妈 快来了解，家门口的靠谱机会，别错过～

加入嘉毅的优势 1，工资福利： 全行唯一每月有底薪加社保，二十几年每月准时发工资，兼职高提成 2，新人福利： 小白新人两周学习期，30/天，第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。 3，师徒制： 师傅招徒弟入职，徒弟开单业绩50%归师傅，师傅开单10%归徒弟，期限3个月。 4，开单高提成： 提成42%-80%，收入不封顶 5，开单有现金奖励： 新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖 6，公司赋能： 有过5万套真实房源，有网络端口费补贴，视频直播集体点赞扶持，一手次月垫佣，开单劈单有公司高管协助不分佣 7，个人深度培育： 有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证，有现金奖励。成长越快提成起点越高。

岗位职责:推销房产 要找工作的看过来咯 高薪招聘业务精英 要求：（男女均可） 3000～5000无责任底薪（行业经验者因才定薪）+社保+高提成+奖励+免费旅游+免费培训(福利)

薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

工作岗位 1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。 3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。 5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！ 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4200-5800元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误； 详细工作描述： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动投递简历，联系HR优先录用 做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

加入嘉毅的优势 1，工资福利： 全行唯一每月有底薪加社保，二十几年每月准时发工资，兼职高提成 2，新人福利： 小白新人两周学习期，30/天，第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。 3，师徒制： 师傅招徒弟入职，徒弟开单业绩50%归师傅，师傅开单10%归徒弟，期限3个月。 4，开单高提成： 提成42%-80%，收入不封顶 5，开单有现金奖励： 新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖 6，公司赋能： 有过5万套真实房源，有网络端口费补贴，视频直播集体点赞扶持，一手次月垫佣，开单劈单有公司高管协助不分佣 7，个人深度培育： 有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证，有现金奖励。成长越快提成起点越高。

【注】有意向可以直接沟通，都是就近安排的，应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！. 【工作时间】08：50~12：00 ；13：50~18：30（月休4-8天）有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养！ 【工作地点】江门各个地区就近安排 【工作内容】主要是以新媒体销售、网络销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁； 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

在这个岗位，你能获得什么？ 五险一金、带薪年假、节假日福利、节后1:1调休、公司平台大，晋升空间大，每月有内部竞聘管理岗位的机会，可往百万门店发展 （有底薪有底薪，12级底薪可晋升） 【工作地点】蓬江、江海、新会、鹤山 【上班时间】 ①8:40-12:00 13:40-18:30 置业顾问、社区置业顾问、店长、营业部经理等你来选~~ 江门多家分行可以就近安排~（我们是正规连锁直营门店，制度福利完善） 【岗位职责】 1、日常坐班获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用新媒体营销方式运营获客。 3、礼貌接待上门客户，偶尔外出带看。 【任职资格】 1、年满18岁，25岁以上优先，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 底薪补贴+55%-80%业绩奖金（高于同行）有晋升空间2600~24080，12级底薪，薪资可提升的）+55%~80%业绩奖金 ②入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 ②五险一金、节假日节后对等调休（法定多少天就多少天）、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 ③12 项乐有家人特享假期（带薪的！！）：随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲曰、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 【培训及晋升】 ①本公司所有岗位有导师1对1带教！ ②新媒体营销→营业部经理→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁 （公司已经有多项大学生入职4~6个月晋升店长案例！！公司提供给新人晋升空间） 【您选择我们的理由】 1、发展稳健:立足大深圳、密布珠三角，连锁直营门店1000+家，员工20000+人; 2、资金雄厚:集团旗下万顺通资产管理百亿资本，雄厚的资金实力; 3、团队给力:年轻团队、朝气活力，团队成员平均年龄27岁; 4、人才优秀:2013年开始建设大学生团队、目前营收破5亿，截止2020年，乐有家大学生团队门店突破600家，从业人员突破10000人。 5、管理完善:扁平化、专业化管理，强大的线下运营力量，整个团队处于飞速发展期； 6、持续创新:深圳高新企业认证，获得N项专利，N+软件著作权申请。 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，大学生团队、创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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广东朗胜电子有限公司诚聘 ==================== 1、结构工程师（1名） 薪资：6.5-9K 要求：45岁以内，精通压铸件结构设计，有灯具行业经验。 2、质检员（1名） 薪资：4.5-7K 要求：35岁以内，懂电脑基本操作，能适应加班，接受新手。 ☎ 开平翠山湖翠湖二路6号，黄小姐。 ✅有意者请联系，欢迎自荐或推荐！

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成本核算员，1 工作地址:江门北方诺林机电设备制造有限公司 5000-7000元/月 懂操作CAD，熟练使用eExcel优先 专科学历，机电专业

招出房带看管家数名，名额有限

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上邀约 3. 协助客户完成认购，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

心态积极、能吃苦耐劳，有经验优先

招聘：移动营业员（包吃+社保） 薪资：3000-8000元/月 1.岗位要求：有移动业务办理工作经验1年或者1年以上者，熟悉各项移动业务，亲和力强，有耐心！ 2.岗位职责：负责办理各类移动业务，需熟悉各项移动业务流程； 以专业、耐心的态度为客户提供优质服务，展现较强亲和力； 3.薪资待遇：3000-8000，包吃，社保。 4.上班时间：早班9:00-17:00，晚班13:00-21:00； 感兴趣者可电话咨询！！！ 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘促销员：1名 上班地址：---- 上班时间：每个周五周六周日 工作时长：8小时 周五18：00：00--21：00 周六周日:8:30—11:30 下午:15:00—17:00 :18:-21:00 周五，周日晚班二选一，上班时间可根据门店要求调整 工资：120元/天 联系电话:

地址：均安镇百安南路74号YBD大楼3楼三华鲜肉铺招工：工作内容：日常整理档口，协助零售，看档，工作时长：3：45-12：30要求：50岁以下薪酬：7000+，要求熟手联系电话：

①急招调料促销员2人 地址新会时代广场福生超市 时间到， 150元一天 一天8小时早班8点~下午5点 晚班下午12点~9点 ②珠江桥牌招聘岗位：促销员1名。 位置：江门华盛路展农生鲜超市 薪资待遇：150元/天 工作时间：至24日，每天8个小时 三、工作性质：试食加售卖 联系 沟通

门店岗位职责： 1.负责手机等数码产品质检回收、最新严选二手机销售、热门手机配件销售，日常玩转最潮数码产品； 2.负责顾客接待和咨询，把你的热情与专业传递给每位顾客； 3.负责日常运营工作，努力成为未来的经营者； 岗位要求： 1.20-33周岁，初中学历及以上（优秀者学历可放宽要求）； 2.沟通良好，无不良嗜好和记录，无明显纹身，； 3.对数码产品感兴趣，要有交通工具电动车优先； 4.热情开朗，服务态度好，敢于向别人推荐产品； 福利待遇： 1.丰厚的薪资：无责底薪＋绩效薪资+提成薪资，缴纳五险，正式员工综合薪资4K~7K，优秀者8-9K 2.关于数码产品相关的知识以及相关维修知识，让你学握一技傍身，走遍天下都不怕； 3.工作时间轮班轮休制：每周做六休一，月休四天，国家法定节假日双倍倍工资 早班：10:00-17:00； 晚班：17:00-22:00； 全班：10:00-22:00； 4.纽交所上市公司，市值超过200亿元，大平台等你来共同成长！

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

现零食有鸣招聘收银员和营业员

招聘：营业员薪资：5000元以上/月岗位职责:办理电信客户各类业务需求开展电信业务及产品的主动销售工作，业务宣传及演示。招聘条件:身体健康，中专及以上文化程度，熟悉计算机的基本使用技能有较强的沟通和协调能力，能够准确把握客户需求，谈吐得体

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。