岗位要求： ◇ 负责物流合作方的筛选、运输方式的确认及生产进度的跟进； ◇ 出货前各类出货资料的整理与准备； ◇ 向航运单位订舱，并协调安排拖车及报关等出运事项； ◇ 出货单据的制作与审核，对已发货品进行追踪并及时反馈动态； ◇ 为销售团队提供准确、高效的运费报价支持； ◇ 与内部各职能单位保持顺畅沟通与协作； ◇ 统计当月及次月订单出货情况，核算每笔订单的物流费用； ◇ 部门相关文件的归档管理及信息保密工作。 人才具备条件： ◇ 熟悉进出口出货作业流程； ◇ 熟悉实际船务操作环节； ◇ 具备同行业工作经验者优先考虑。 公司优势： ◇ 39年胶黏带制造经验，拥有自有品牌，公司未来发展稳健，现位居国内行业领先； ◇ 五险+奖金+午餐+定期团建+聚餐+生日会； ◇ 工作氛围好，都是热爱工作的优秀人才； ◇ 晋升通道完善，广阔天空任你翱翔。

年龄:18-25岁 身体健康，能适应一定的工作强度 工作态度积极，责任心强 有团队合作精神，服从安排 工作内容: 1、负责打单、订单处理等相关工作 2、负责月头帮助财务核对单据 3、协助团队完成日常。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、带薪年假、销售提成

职务职责： F计划管培生作为公司未来管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及各业务线负责人深入参与项目管理、品牌运营、产品策略等核心工作； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织变革与业务增长的关键成员； 表现优异的F计划管培生，将在一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘管理岗位。 任职要求： 作为重点储备的管理后备力量，需具备明确的管理发展志向和成长意愿； 需拥有清晰的职业发展目标与强烈的成就动机，持续追求高绩效； 需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务并带领团队达成业绩； 需具备积极稳定的心态、良好的沟通协作能力以及团队意识。

综合文员（10人) 岗位要求： 1、，18-30岁，大专及以上学历，1年以上行政经验； 2、具备传媒技能：摄影、剪辑、平面设计、产品拍摄，能处理售前售后； 3、较好的沟通表达能力，理解力强，有服务意识和团队精神； 4、要求细心踏实、积极主动，抗压且学习能力强。 薪资待遇：双休购买五险一金行政班朝九晚六，转正5000. 人事专员（10人） +

办公室文员类工作，需会ps、ai等制图软件和视频剪映

1、负责进出口报关单的填制、审核、复核、核对及申报工作，配合完成查验流程。 2、熟悉各类报关方式的操作规范与作业流程。 3、持续关注并学习报关领域最新政策法规，不断提升专业能力。 4、快速响应并解决报关过程中出现的各类问题。 5、细致回应相关部门或人员关于报关事项的咨询。 6、积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2、工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 3、掌握报关相关操作流程，熟练使用单一窗口系统进行报关单录入；

主要工作有开单记账，报价开发票，入库存，统计销售，订货，付账款

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

工作内容：制作字单，发放辅料并核对清单

1. 负责报关所需发票、装箱单、合同等全部单证的整理、编制与审核，确保数据真实准确、格式符合规范要求。 2. 利用电子口岸等相关系统完成报关信息录入与申报操作，配合海关查验安排，并持续跟进货物通关进度直至顺利放行。 3. 对内协同业务、仓储等相关部门；对外沟通货运代理、报关服务机构及海关单位，确保各环节衔接顺畅。 4. 快速应对并处理报关过程中出现的各类单证异常或查验问题，及时同步处理进展与最终结果。 5. 参与报关流程的持续优化，识别操作与合规方面的潜在风险，提出可行性改进措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运等相关专业优先考虑； 2. 有半年以上出口报关实际操作经验，熟练使用电子口岸、单一窗口等系统； 3. 熟悉海关报关作业流程、单证制作标准、商品归类规则及相关贸易监管政策； 4. 具备较强的责任意识，工作认真细致，拥有良好的沟通协作能力、抗压能力以及应急问题处理能力。 福利待遇 1. 社保，公积金、年终奖！ 2. 转正后感恩金200/月！ 3. 下午茶+每天零食 4. 月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5. 结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6. 带薪年假5-10天+员工年度体检（每年3月）！ 7. 节日/生日福利礼品！ 8. 员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球。 9. 广阔晋升空间 工作时间 9:20-12:20, 13:50-18:20

高价，招平车抄更四名，上拉链一千件，力高对面

广东省江门市新会区双水镇朱村工地，急需3个小工，有意者打电话联系，李先生

薪资范围：5000-6000元/月奖金补贴：包吃，包住，要求北方人，河南最好 职位详情 不招学徒 刀工好 有打荷经验 个体餐饮店 有配菜经验 1到3年配菜经验 3到5年配菜经验 1到3年打荷经验 3到5年打荷经验 岗位职责： 1，负责食材的初步处理，包括切配，清洗和摆放，确保食材的卫生与新鲜。 2，协助厨师完成菜品准备，要求年纪35-55岁，会做些川菜小炒，河南菜，北方菜，包吃包住 3，保持工作区域的清洁与整齐，确保厨房环境的卫生标准。 任职要求： 1，具备基本的烹饪知识和技巧，对食材处理有一定了解。2，工作积极主动，能够在快节奏环境中保持高效。3，具有良好的团队合作精神，能够与同事紧密协作。 4，服从管理，有责任心，愿意接受培训以提升个人技能

一、【工作要求】16-50岁 二、待遇：每天10-11个小时左右：240/天～264每天，具体以岗位安排为准。包吃住，做六休一天，可以休息，可以不休息，自由选择。不用体检，长白班两班倒自由选择 三、【工作时间】早上8：00----晚上20：00左右 四、【工作】物料，质检，包装，贴商标等轻松简单工作。 五、【食宿】住公寓式宿舍4—6人/间，空调车间，空调宿舍。

江门市开平市招贴砖

岗位职责 1、负责公司产品国内外发货工作，针对出口业务根据实际需求，及时与货代沟通协调，完成订舱、安排拖车运输、审核信用证条款，制作报关及清关所需资料、原产地证明等出口全流程相关单据与事务处理； 2、执行合同审批流程、费用报销申请等OA系统操作，妥善管理销售档案，编制销售报表，协助业务团队推进订单执行过程中的各项支持工作； 3、办理签证相关手续，落实上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，通过大学英语四级或以上，具备良好的英文书面表达与阅读能力； 2、具备3年以上出口跟单岗位工作经验，熟悉出口各环节操作流程； 3、熟练使用Office办公软件及SAP系统，能够高效完成数据整理与文件制作任务； 4、具有较强的沟通协调能力、计划组织能力以及问题应对处理能力； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备优良的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 1、带薪假期：享受国家法定节假日、春节长假及其他福利假别； 2、基础保障：为员工缴纳六险一金，并额外投保商业保险，提升综合保障水平； 3、员工补贴：提供出差补助、旅游津贴、节日慰问金、餐补、年度健康体检等多项补贴； 4、员工培训：定期开展内部培训与外派学习机会，支持员工专业技能提升，打造良好职业发展平台； 5、生活配套：公司配备智能自助餐厅供员工就餐，提供单人、双人、四人间宿舍（配备独立卫生间、空调、热水、网络、衣柜、书桌），外地员工可实现拎包入住；园区内设有室外篮球场、室内羽毛球场、健身房、影厅、阅览室、超市，丰富员工业余生活； 6、暖心福利：发放年终奖金、年度旅游补贴、健康体检；员工生日赠送专属礼品，传统节日派发定制化福利礼包。

【工作职责】 1. 负责进出口货物报关全环节操作，包括报关单据的编制与审核，确保申报信息准确无误，保障通关高效运行，按时完成货物放行； 2. 建立健全单证管理台账，确保单据齐全、合规并可追溯； 3. 配合海关查验工作，提前准备相关材料，现场协调货代及海关对接人员，及时解决报关过程中出现的异常情况（如单证差异、归类争议、查验滞留等），减少通关延误风险； 4. 熟悉原产地证书办理全流程，能够独立完成相关手续； 5. 对接合作客户，及时响应并处理客户关务需求，确保各协作环节顺畅衔接； 6. 完成上级安排的其他关务相关任务。 【任职要求】 1. 具备3年以上进出口关务实际操作经验，熟悉报关全流程，熟练掌握商品HS编码归类等核心技能； 2. 熟悉原产地证申领、许可证申请等业务流程； 3. 了解海关法律法规，掌握最新海关政策及监管要求； 4. 具备基本英语能力，能独立处理日常英文邮件和文件； 5. 具备良好的沟通协调与问题应对能力，能高效联动海关、货代、客户及内部部门，妥善处理常规报关异常； 6. 工作认真细致、责任心强，抗压能力强，具备较强的合规意识

岗位职责： 1. 负责海运出口全流程操作服务（包含订舱、提单制作、货物状态跟踪并及时向客户反馈，应对突发情况，确保数据准确录入系统）； 2. 制作提单并向船公司或航空公司提供补料信息，同时准备相关清关资料发送至海外代理或客户； 3. 及时安排报关事宜，跟进报关进度，并监督报关行在规定时间内完成报关操作； 4. 核对船公司或同行账单，依据业务预算将应收应付费用准确录入系统，配合开展应收款催收及应付款申请工作； 5. 按期编制月度报表，并按时提交主管审核； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受无海运行业工作经验者； 2. 品行端正，踏实肯干，积极乐观，具备较强的主动性，工作细致认真，责任心强，应变能力好，沟通顺畅，服务意识突出，能独立处理事务； 3. 能够承受一定的工作强度，拥有良好的学习能力和开放进取的心态。 福利待遇： 1、薪酬结构=基本工资+绩效奖金+年终奖金； 2、法定节假日严格按照国家规定执行； 3、公司每年组织一次集体大型外出活动； 4、为员工提供横向（提升薪资与技能）与纵向（职位晋升）的职业发展通道； 5、公司注重人才选拔、引进与培养，关注员工职业成长，重视职业道德与专业能力提升，定期开展各类培训，搭建优质学习平台，助力员工综合能力发展。 职位亮点：朝九晚六，单双休制，享受法定假日及节日补贴等

报关/报检员，能独立完成出口报关报检资料工作。

诚聘以下岗位： 1、普工（长白班）：多名，18--45岁以下，负责铝件、塑料件毛刺去除工作，服从安排。薪资：5-6/k. 2、质检（长白班）：1名，18-40岁以下，中专及以上学历，熟悉看2D图，会基本电脑操作，做质检报告。薪资：5-7/k 3、CNC操机师傅/学徒：多名，18-40岁以下，能按照图纸要求正确加工零件、模具、手板，无经验有师傅手把手带,想学门技术欢迎报名。薪资：5k--8W 4、报关员：1名，20--35岁，电脑操作熟练，做事细心负责，做事敏捷，有相关经验优先录用。6-7/k 5、采购员：1名，20--35岁，电脑操作熟练，做事细心负责、敏捷，有相关经验优先录用，5-6/K 福利： 1、年终奖，节日礼品春节车费补贴800--1000元/人； 2、提供完善的岗位晋升空间和学习空间； 3、每年有一次调薪机会。 4、包吃，不吃有餐费补贴。 地址：三角镇金三大道东3号 联系电话：黄小姐 （同号）

前台收银员，保洁员

小市3号区 招钟点工 工作内容：工作简单，要求阿姨50岁以下 联系：陈先生

儿童成长陪伴师 有健康证、保育师证。 薪资福利:综合薪资7000 - 10000元/月；员工享有国家规定的法定假日，长期免费推荐工作。 招工人数:5名 工作地址:广东省江门市蓬江区西区工业路12号（广东省江门市“南粤家政”产业园二楼231室）

有意联系每天结账，

招聘：周未工 薪资：面议 有相关工作经验者优先

小市3号区 招兼职 工作内容：工作简单，要求阿姨50岁以下 联系：陈先生

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

1.接收客户或业务员转交的订单，进行初步评审（包括价格、规格、交期等）。 2.将已确认的订单转化为内部生产单或采购单，并准确、清晰地传递给生产或采购部门。 3.全程跟踪订单的生产进度，定期下车间或与生产计划员沟通，了解生产状况。 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 5.具备良好的英语读写能力，能够熟练撰写商务邮件和处理英文单据；口语流利者优先。

任职资格 1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

工作简单容易上手，有点辛苦，上夜班，男女不限，长年可以做，每天发薪资，16岁到58岁，