【我们的优势是什么？】 1. 不涉及应酬、不饮酒、不赚取差价 2. 团队关系融洽，氛围轻松，沟通真诚直接 3. 不限制从业经验！配备专业导师全程指导 4. 底薪优厚、奖励丰厚、晋升通道畅通，若你追求快速成长，这里正是职业发展的黄金平台！ 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，为人正直、积极向上；具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的学习能力与适应能力，态度认真，愿意接受指导； 3. 有持续行动的动力和进取心，敢于追求高收入目标。 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理规范及服务标准，维护品牌形象，妥善处理客户与业主之间的沟通关系； 2. 熟悉所在区域商业环境，在门店内与客户交流洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交； 3. 持续积累客户与房源资源；精准把握客户需求，实现信息高效匹配；根据客户意向安排看房，并详细介绍周边配套情况。 【薪酬待遇】 1、收入由个人业绩决定，多劳多得，入职底薪最高可达7500元（具体面议）+ 高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 机会不等人，立即行动更优先获得安排！ 2、享受多种带薪假期+节日慰问礼品+五险一金+系统化培训+广阔发展空间 除法定假期外，公司提供员工专属12项福利假期，如随心假、生日假、体检假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日等，贴心关怀贯穿全年 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

需要扩展业务

【职位名称】业务跟单员（内贸·销售支持方向）｜6K–10K+提成潜力｜近固戍地铁｜服务大客户｜有业绩激励 【公司简介】 深圳市络展电子有限公司是一家专注电子工业零配件销售的活力型公司，扎根深圳多年，长期服务于制造业、自动化设备、系统集成等领域的大型企业客户，订单稳定、流程高度规范化。团队规模不到20人，沟通高效、氛围融洽，老板亲自带教，鼓励员工在服务客户中成长并创造价值。 办公地点位于宝安固戍地铁站D出口步行5分钟，周边生活便利，通勤无忧！ 【工作要求】 ·客户关系维护：通过电话、微信、邮件、上门等方式，定期拜访/联系老客户，了解需求，解决异常，建立长期信任； ·老客户深度开发：在现有客户基础上，挖掘增购、替代料、新项目等机会，提升单客户贡献值； ·新客户线索积累：通过电话、网络平台等方式，初步接触高意向客户，筛选优质品牌客户资源； ·市场信息收集：熟悉公司产品与行业动态，主动搜集市场信息，识别潜在需求与新机会； ·达成业绩目标：配合销售团队，完成公司下达的月度/季度客户维护与开发相关指标； ·全流程跟单执行：跟进内贸客户订单，从合同确认、协调备货、安排发货到对账回款，确保交付准确及时； ·维护客户档案及首营资质，确保合作合规。 ·完成上级交办的其他综合支持工作。 ***这不是一个“被动跟单”的岗位，而是你与客户共同成长的起点！ 【任职要求】 ·年龄30岁以下，大专及以上学历； ·1年以上跟单、销售助理、客户专员或B2B业务相关经验（有工业品/电子结构件/电子元器件背景优先）； ·具备基础销售意识：愿意沟通、敢于开口、能主动维护和开发客户； ·熟练使用Excel整理客户数据，会基础函数者优先； ·责任心强，执行力好，能同时处理多任务； ·目标导向性强，具有敏锐的商机洞察力与客户服务意识，愿意为结果负责，有团队协作精神，能承受业绩考核压力并通过持续学习提升专业技能。 【薪资福利】 ·综合月薪：6K–10K（试用期6K，转正后根据绩效浮动，客户开发/回款超额等可获额外激励）； ·-完善的社会保险体系（五险）、带薪年假及法定假期保障； ·年终奖+突出贡献奖； ·年终奖金+年度优秀员工专项奖励，每年组织团建活动及节日福利发放； ·团队聚餐、节日福利、每周三次下午茶； ·工作制度（5.5天工作制，每日工作时长9:00-18:00，午休1.5小时），享受每周三次下午茶及团队聚餐文化； ▲不包食宿。 【应聘方式】 如果你： 细心又主动 愿意在服务中建立客户信任 想在真实B2B业务中锻炼“执行+沟通+结果”能力 欢迎加入我们！ 公司直招，非中介，简历3日内必回复！

工作时间：朝九晚六 双休 薪资待遇：综合底薪5-8K+高提成（10%-15%）+个人奖+团队奖+年终奖+分红 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，每日更新大量优质线索 2、采用顾问式销售模式，不限经验，全程带教支持 3、在舒适办公环境中，通过电话或微信与客户沟通，提供专业服务与方案规划 招聘要求： 中专以上学历 有销售经验 1、具备良好沟通能力，自我驱动力强，积极进取，具备团队协作精神 2、态度主动热情，性格开朗，心态正向，服务意识佳 3、能承受工作压力，快速融入团队与岗位节奏 公司福利： 1、每月15号准时发放薪资（公司成立十余年，从未延迟发薪！），法定节假日按规定休假 2、月度聚餐全免，每月生日派对，定期开展团建活动 3、五险保障齐全，免费供应下午茶点 4、办公氛围轻松活跃，团队年轻化，互动融洽 5、春节假期不少于半个月 如果你满怀热忱，渴望结识更多同行伙伴，希望在职业发展中迅速成长，这里将全力支持你实现目标！ 公司直招 我们的优势： 1. 品牌赋能：高新邦-帮高新-为高新技术企业赋能 2. 公司历程：十余年稳健发展，实力积淀 3. 多重激励：高提成+积分奖励+绩效奖金+年终奖+在职股权 4. 员工关怀：周末下午茶、年度出境游、节日专属福利 5. 办公环境：宽敞通透，开放式布局，舒适高效 6. 积分体系：与薪酬及福利直接挂钩，多劳多得 期待你的加入～ 主动联系者优先安排面试！！ 年前最后一周招聘

岗位职责： 1，客户开发；通过线上线下推广，门店接待等方式开拓网约车司机和公司集团工厂客户，挖掘租车、公司企业工厂用车需求 2，销售执行；向司机准确介绍公司的商品方案和营销活动 3，客户维护；定期回访客户，提升满意度和转介绍率 4，团队协作；配合完成数据统计，车辆调度和客户档案管理 任职要求 1，学历经验不限，欢迎有销售经验者（4S店、房地产、二手车，线上运营行业优先）应届毕业生有心做可考虑 2，沟通表达能力强，亲和力佳，擅长与司机群体建立相互信任 3，学习能力强，能快速掌握网约车行业政策和车辆知识 4，能熟练操作办公软件，以及抖音、小红书、闲鱼等社交应用平台 5，C1或以上驾照 福利待遇 1，综合薪资6～12K，入职购买社保 2，工作时间：8：30～17：30，午休1.5小时，周六或周日休息一天，不加班！不加班！不加班！ 3，不定时下午茶，聚餐，团建活动

岗位职责：跟进客户需求（师傅带教，快速上手） 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 5、月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.会基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成根据货物总额计算；保底6900起，综合薪资6500~15000，上不封顶； 2、学历要求全日制大专及以以上（学历不满足可以先联系我沟通一下，能力与勤奋大于学历要求） 3、提供入职岗位技能专业带薪培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监。 任职要求：24岁-34岁 工作时间：9:00-19:00(中午休息2小时)固定周日休息，节日放假

负责平台，保险公司接单，要求：熟悉汽配行业信息，独立操作EPC系统，熟悉办公软件，懂本田-丰田配件者优先。要求：刻苦耐劳，有上进心，服从公司统一管理

一、职位要求： 1、年龄：20-35岁，身体健康、形象得体，口齿清晰； 2、对销售工作有积极性、悟性高，做人讲诚信，做事有效率，认真负责，表达能力和思维能力清晰，抗压能力强，有上进心和团队合作意识； 3、做过散热风扇销售优先考虑，熟悉B端销售模式和工作流程，做过电子产品销售，熟悉商务谈判，能接受出差和商务应酬； 4、熟悉电脑办公软件，以及各类网络搜索平台的运用； 二、工作时间： 1、每周上六休一； 三、工作内容： 1、我司主要研发、生产、销售、服务于一体的散热风扇生产厂商，新员工入职后公司会培训产品知识，熟悉工作流程。 2、通过网络资源、自己人脉资源、公司平台资源，开发应用产品端的新客户，通过电话预约进行新客户拜访和调研、以及送样测试、商务谈判和后续合作沟通跟进，直至客户成交合作。 3、做好已合作客户的后续服务工作，到期货款跟进，维护好老客户，不断开发新客户，提升自己销售能力和销售业绩，同公司一起不断成长。 四、福利待遇： 1、购买五险、油补、话补、餐补； 2、销售额提成上不封顶，有能力者岗位晋升：销售经理-销售主管岗位； 3、过年过节公司会发放礼物和红包；

工作内容： 简单易上手，主要负责公司通讯业务板块，会有主管一对一带教。 工作时间：8个小时制，法定节假日休息，全职 薪资福利：底薪+提成+专项奖金+包住+社保，综合薪资8000-12000，生日餐，团建，每个季度旅游安排，内部透明化晋升制，发展空间大 （努力搞钱就是为了能优化自己生活，欢迎加入我们，抓紧时间投简历吧) 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1、负责公司OEM/ODM业务的市场拓展，开发和维护公司新老客户； 2、负责OEM/ODM业务定单的洽谈、签约等，对业务定单进行踪、管理； 3、收集客户相关新产品市场反馈信息，及时协调公司内部相关部门妥善解决 4、有意向从事营销工作，富有挑战精神和良好的表达能力，有较强的与人交流沟通能力； 5、工作积极主动，有较强的责任心，处理事情积极主动执行能力强，具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 任职要求： 1、有一年以上化妆品行业销售者优先； 2、具有客户拓展和客户关系的维护能力，公司安排团队培训； 3、能独立开拓市场渠道，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备良好的客户服务意识。 福利： 1、享国家法定假期，婚假、产假、陪产假等...... 2、享工龄奖，全勤奖、节日礼品红包派送，生日红包等..... 3、公司大多数是90、00后为多，期待你的加入~ 上班时间： ------早九晚六，大小周------

招长期专业拼袖子一名 电话

【招聘】吉隆匠为鞋料店招聘:❶剪料员2名，年龄20-35，岁，薪资5000-8000，可吃中餐晚餐。❷出仓搬布员1名，年龄25-50岁，有经验优先，待遇面谈。❸材料打包员一名电话:

【招聘】振文鞋业招聘:❶板房面部助理一名，❷衣车折面二对，（做光板靴仔）工价高，出粮准时！地址:吉隆二小文明五路35号，电话:

【招聘】正新鸡排招聘:营业员伙伴:年龄18-30岁[庆祝]工资3500-5500元电话:

招聘：设备部机电工 薪资：7000.0-9000.0 职位详情： 达到法定劳动段

工匠学徒岗位职责：1．学习中国传统手工银饰银器知识、手绘基础及制作工艺； 2．协助工艺师进行基本加工，如熔银、锻打、焊接、錾刻等； 3．向顾客现场展示银饰银器的制作过程，为顾客提供定制咨询和服务 工匠学徒岗位要求：1．热爱传统手工艺品的设计与制作，具备较强的钻研精神和创新能力； 2．吃苦耐劳、品行端正，能承受较大强度工作压力； 3．具有良好的团队协作精神及顾客服务意识； 4．具有美术功底者优先； 工作地点有宣汉、南坝、万源等，其他地级市和区县也有分店

岗位职责: 1. 借助AI技术开展珠宝创意设计，融合美学理念与制作工艺，提出具有创新性的设计方案 2. 依据品牌风格完成系列产品设计，增强产品的视觉吸引力与艺术表现 3. 配合团队持续优化设计工作流程，促进AI工具在创意设计环节的深入应用 任职要求： 1. 具有珠宝设计或相关领域的实践经验，了解常用材质及制作工艺特点 2. 精通AI辅助设计软件，能够快速完成设计概念的生成与优化迭代 3. 具备优秀的审美素养和创新能力，关注人工智能与艺术创作的结合发展

岗位职责： 1.独立完成珠宝首饰的设计创意、手绘草图及3D建模，兼顾艺术性与工艺可行性 2. 结合市场趋势、品牌调性及客户需求，策划系列化设计主题与产品方案 3.与打版师、生产部门紧密协作，跟进样品制作全过程，确保设计精准落地 4.参与材质选配、工艺评估及成本控制，提升设计转化效率与商业价值 5.整理设计档案，维护风格库与灵感素材系统，支持品牌设计体系化建设 任职要求： 1. 热爱珠宝设计，具备扎实的美术功底与审美素养 2.熟练使用Rhino、Matrix、Adobe Illustrator等专业设计软件 3. 了解贵金属、宝石特性及传统/现代珠宝制作工艺 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5. 有珠宝品牌、工坊或设计工作室实习或从业经验者优先

岗位职责： 1. 承担珠宝产品的设计任务，融合国际流行趋势、客户偏好、品牌风格以及国内市场实际需求，开发受消费者青睐的珠宝款式（包括K金、钻石、彩色宝石等）； 2. 完成设计构思的草图与效果图绘制，协同制版团队推进样品打样，跟踪样品调整与改进过程，确保设计方案有效实施，满足国内外订单要求； 3. 搜集海外市场珠宝潮流动态、竞品设计方向及用户反馈信息，结合企业产品定位，持续优化设计理念，增强产品在海外市场的竞争优势； 4. 与外贸业务团队及国内电商运营团队协作，明确客户个性化定制需求（特别是海外定制订单），完成相应定制化产品的设计输出； 5. 负责设计文档的系统整理与归档管理，参与产品设计评审会议，提出建设性意见； 6. 协同运营团队提供所需设计素材，支持产品宣传与推广工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，珠宝设计相关专业背景，具备2年以上珠宝设计工作经验，有海外风格设计经验、熟悉目标客户审美的候选人优先考虑； 2. 熟练使用珠宝设计工具（如JCAD、Rhino、PS等），能够独立完成从草图到效果图的全流程设计表达； 3. 具备良好的审美素养、创新思维和市场敏感度，熟悉国内外珠宝流行趋势及各类材质特性； 4. 工作细致认真，具备耐心，能积极配合团队完成样品迭代与设计完善； 5. 拥有成熟设计作品者优先，具备独立主导设计项目能力者更具优势。

一、岗位信息 1. 工作性质：线上兼职，远程合作，时间自由 2. 酬劳标准：，多劳多得 3. 合作对象：个人设计师、设计专业学生、有银饰设计经验的兼职从业者 二、核心工作内容 1. 负责品牌银饰款式原创设计，涵盖耳钉、项链、手链、戒指等基础银饰品类，贴合品牌简约、精致、小众的定位，符合大众审美与市场需求。 2. 根据品牌设计需求、风格方向，完成单款饰品的创意构思、草图绘制，确保设计方案具备可生产性，适配银饰加工工艺。 3. 提交完整设计稿，包含款式正面、侧面、细节效果图，标注清晰尺寸、工艺细节、材质搭配建议（纯银、素银、简约镶嵌等）。 4. 配合品牌方完成1-2次设计稿微调，针对修改意见优化方案，直至最终定稿确认。 5. 保证设计作品原创无抄袭，不涉及版权纠纷，交付后设计版权归我方所有，可用于产品生产、线上销售、宣传推广。 三、岗位任务要求 1. 具备扎实的银饰设计功底，熟悉银饰加工工艺、材质特性，有独立银饰设计作品，有电商款、小众轻奢款设计经验者优先。 2. 熟练使用PS、AI、Procreate等设计软件，能独立完成高清设计效果图绘制，图纸清晰规范、细节完整。 3. 审美在线，擅长简约、百搭、小众精致风格设计，了解当下银饰流行趋势，能打造符合市场需求的爆款潜质款式。 4. 做事认真负责，沟通效率高，能按时交付设计成果，配合完成后续修改调整，不拖延、不敷衍。 5. 严格遵守原创原则，严禁抄袭、照搬他人设计，若出现版权问题，由设计师本人承担全部责任与损失。 四、合作流程 1. 有意者请投递个人简历+过往银饰设计作品集，我方审核后沟通具体设计需求与风格方向。 2. 确定合作后，设计师按要求完成初稿设计并提交。 3. 我方反馈修改意见，设计师完成微调优化。 4. 设计稿最终定稿确认后，。 5. 长期稳定合作，后续可长期承接多款设计订单，优质设计师可提升合作酬劳。 五、其他说明 1. 兼职合作，无需坐班，全程线上沟通交付，设计成果以电子文件形式提交。 2. 交付内容：最终版高清设计效果图、设计源文件、工艺尺寸标注说明。 3. 我方提供品牌风格参考、设计需求方向，设计师自主发挥创意完成原创设计

岗位职责: 1. 负责线上客户沟通与咨询，提供专业的房产交易相关咨询服务； 岗位要求: 1. 年满18周岁，性别不限，无经验要求； 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3. 工作积极主动，富有热情，追求个人成长与发展。 我们还提供: · 专人指导带教，带薪免费专业培训，助力快速掌握行业技能；

注意:高薪水招全职！不要暑假工，不要临时工， 不要兼职！！! 【工作内容】 1、维护更新公司系统的房源 2、负责租房业务 【薪资待遇】 1、4300-5100/月（每月15号发） 适合小白人员，支持一对一带教；开单额外享有业绩奖

任职要求： 1、掌握3D绘图软件建模和简单的渲染，会做平面工程图纸等； 2、有较强上进心，富有想象力，与时俱进精神； 3、大专以上学历，接受应届毕业生面试； 4、本省人员。

岗位职责： 1、负责IT基础架构服务的市场推广与销售，承担客户关系的维护、新客户开发、商务沟通及合同签订工作； 2、深化现有客户合作，持续挖掘其在IT服务领域的潜在需求； 3、积极开拓市场，拓展客户网络，识别并对接潜在客户，独立推进所辖销售任务的执行与落地； 4、结合客户实际需求制定销售策略，主导销售流程中的洽谈、签约及后续实施跟进； 5、立足销售实践与客户需求，对所提供的解决方案和服务提出优化建议； 任职要求： 1、有半年以上IT服务领域工作经验者优先考虑； 2、熟悉IT基础硬件相关知识，具备私有云、信息安全等领域的实践经验； 3、有售后服务支持或客户回访经历者优先； 4、具备创业意识，良好的跨团队协作能力与沟通技巧； 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机硬件·计算机服务·计算机软件

销售员是外出找客户为主

岗位职责： 1、负责华南及东北区域LED显示屏产品的市场拓展，推进代理商网络的搭建与完善，独立完成战略合作协议的洽谈与签订，全程跟踪项目实施进展，确保达成公司制定的销售任务。 2、主导区域内项目的开发与运作，维护并管理经销商、代理商及系统集成商等渠道资源，巩固长期稳定的合作关系。 3、积极参与行业展会、技术研讨等推广活动，提升公司产品知名度与品牌影响力；收集并分析市场行情及竞品信息，为销售策略优化提供决策依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子工程、通信工程等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上LED显示屏、音视频设备或弱电集成领域销售经验者优先。 3、掌握LED产品相关知识及市场现状，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和客户服务水平；具备较强的市场开拓意识和抗压能力。 负责区域：华南区域、东北区域

一、职责 产品外观设计与创新 主导产品造型设计，涵盖形态、配色、材质选择及表面处理工艺方案，输出2D设计图、3D数字模型及高质量渲染效果图。 结合市场动态与用户需求，提出优化建议或全新产品创意，并参与前期概念可行性评估。 关注行业前沿趋势（如新型材料、先进制造工艺），持续引入创新设计理念。 设计落地与生产支持 协同结构工程师推进设计实现，确保外观方案与内部构造、电子部件布局协调统一，提升可生产性与装配效率。 全程参与手板打样、模具开发及批量生产环节，解决制造中的工艺难题（如碳纤维成型、注塑缺陷），保障产品最终品质达标。 技术文档与流程管理 整理完整的设计输出文件，包含工艺说明、材料标准、色彩定义等技术资料。 配合完善产品开发流程，确保各设计阶段按时交付并符合项目节点要求。 二、专业能力要求 软件技能：熟练掌握Rhino、KeyShot/Cinema 4D（渲染）、Pro/E/SolidWorks（三维建模）、Photoshop/CorelDRAW等设计工具。 工艺理解：了解碳纤维复合材料加工、注塑成型、钣金制作等常见工艺，掌握表面处理技术（如阳极氧化、喷涂工艺）的应用特点。 结构认知：具备模具结构与产品组装逻辑知识，能规避潜在设计问题。 行业经验 具备无人机或航模类产品设计经历者优先，熟悉穿越机结构组件（如机架、动力系统）的功能特性。 了解飞控系统、电调模块等电子单元的布局对整机外观的影响。 三、协作与流程职责 跨团队协作：与硬件研发人员、试飞测试员密切配合，依据飞行测试结果优化外观设计（如调整重心位置、降低空气阻力）。 客户沟通：面向客户或国际团队进行设计方案汇报，收集意见并推动设计迭代升级。 成本管理：在保证设计品质的前提下，综合考虑量产成本，优选高性价比材料与加工方式。 四、岗位要求 学历：工业设计、产品设计或相关专业，大专及以上学历。 经验：2年以上产品外观设计工作经验，有无人机或消费类电子产品领域背景者优先。 其他：具备良好的创新能力、美学素养、团队合作精神及应对高强度工作的能力

工作地点：惠州 职位亮点： 备注 底薪3740-5610（综合评定） 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工，无需自行拓展亲友资源 2. 正式合同制岗位（非保险代理制）-6险2金，收入有保底，业绩优异者上不封顶，提供坚实的职业保障与职业尊严 3. 携手优秀同行——团队成员素质高，协作氛围强，告别单打独斗，成长提速，晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也可胜任——系统化培训支持，多路径职业发展机制 工作职责： 1. 对接合作的企事业单位，提供保障类服务，涵盖单位沟通、方案说明及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队服务已签约的合作单位，面向其员工开展方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等服务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专 公司正式编制岗位，享有五险一金、企业年金和单位提供的员工医疗保障，以及带薪年假、年度体检、节日福利等。

1.客户开发与触达 ·通过电话主动联系潜在客户（新客户开发）或现有客户（二次销售/升级销售）。 ·根据公司提供的客户名单或自主挖掘线索，进行有效触达。 2.产品/服务推介 ·清晰介绍产品或服务的功能、优势及适用场景，解答客户初步疑问。 ·针对客户需求提供个性化解决方案，突出产品价值。 3.销售目标达成 ·完成每日/每周/每月的电话拨打量、有效沟通量及销售额等指标。 ·跟踪销售全过程，推动客户从意向到成交的转化。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户洞察力