招聘】业务员 【公司】深圳嘉意粮油食品有限公司 【要求】 1.男女不限，18-45岁，性格外向、大方得体、喜欢与人沟通。 2.传统快消品厂家业务员、经销商业务及B2B平台业务、餐饮渠道业务优先 3.主管餐饮渠道快消品或B2B平台的操作模式，有一定的见解 4.有良好的沟通技巧，应变能力强，能吃苦，具有较好的逻辑分析能力。 待遇面议！ 【薪资】薪资面议 【地址】深圳市地区龙华，光明，公明，石岩 【联系电话】：陈生

一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进店的车主客户，沟通延长原厂三年质保服务至5年/6年/8年，保障车主在延保期限内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维护良好店端合作关系，配合参与店内各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相应服务费用。 4、收集整理客户资料及延保证件，确保信息真实、完整、准确无误。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪（随业绩动态调整）+提成（月度阶梯式提成5%-12%）+多项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 结合个人能力表现，入职半年后月均收入可达1.2-1.5万元，表现优异者收入更高。 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有多轮抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖； 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班。月薪过万常态化（现有销售团队成员月薪普遍高于此标准）； 6、团队协作氛围浓厚，资深员工积极指导新人，同事间无竞争关系，每位客户资源独立归属，且新人开单对本人及带教师傅均有额外奖励； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一辅导、专业内训师全程跟进教学、团队经理实时关注进展，助力快速成长； 四、晋升通道 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队获取整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点：依据个人实际情况，优先安排就近的4S店驻点

要求人品好。勤快的。不怕辛苦的。

1.熟悉pcba整个开发和生产销售流程，线上线下寻找目标客户，接待和拜访客户，熟悉电脑常用软件。 2.公司主要生产美容个护理疗大健康类PCBA方案开发及生产，有软硬件研发，SMT，后焊自己测试车间 3.待遇底薪+提成，有控制板行业经验的优先

【职位描述】 1、具备较强的抗压能力，乐于沟通交流，有销售相关经验者优先考虑； 2、对销售岗位充满热情与进取心，富有责任感和团队合作精神，学习能力良好，渴望获得高收入； 3、接受零经验人员，入职后由经理及总监亲自带教； 4、具备电话销售或网络销售经验者，可快速上岗者优先录用； 【薪酬福利】 1、阶梯式无责任底薪（4-8K）+提成+奖金+200元全勤奖； 2、公司重视员工发展与内部培养，提供快速晋升通道； 3、工作中设有不定期小额激励奖励； 4、工作时间9:00-18:30，每月休息6天，上半月双休，下半月单休； 【员工福利】 1、公司定期安排下午茶，包含奶茶、点心、零食等； 2、办公环境优越，交通便利，园区内工作日早晨提供免费接驳车直达地铁口，团队定期组织团建聚餐； 3、享有生日关怀福利； 4、团队成员均为年轻伙伴，氛围轻松融洽，易于融入~

我们专注于为国内企业提供外贸全链条解决方案，现寻有追求、想突破的你，一起并肩开拓市场，实现高薪与成长双丰收！ 一、你将负责的工作（简单易上手，有人教 1.通过微信、线上平台等多元渠道与客户沟通，挖掘有外贸需求的企业客户，沟通方式灵活自由。 2.邀请有需求的企业老板参加公司线上会议，流程清晰，全程有专人指导操作细节。 3.持续跟进客户，耐心解答疑虑，协助通过会议促成合作协议签订，团队全程提供支持。 二、我们希望你具备 1. 有追求高薪的目标和动力，愿意为更好的收入主动拼搏。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能清晰与客户高效交流；具备较强的执行力，能按计划推进工作。 3. 客户邀约相关工作经验者优先，无经验也可，公司提供系统带教，从零教你上手。 三、我们的核心产品（市场需求大，易推广） • 国内企业外贸业务帮扶服务 • 谷歌国际官网搭建 • 国外精准客户获取软件 • 外贸专业培训课程 • 一站式外贸落地实施解决方案 四、你能享受的福利（福利丰厚，归属感强） 1. 薪资与发展双保障：员工基本薪资稳步增长，同时提供清晰的管理岗位晋升路径，赚钱的同时实现职业成长。 2. 轻松工作氛围：每月举办不同主题下午茶会，提供丰富小吃；还有温馨生日会，让工作充满仪式感。 3. 合理工作时间：9:00-12:00、13:30-18:30，兼顾工作与生活；法定节假日严格按国家规定放假，保障休息时间。 五、工作地址 东莞南城华凯大厦1303 不用高频电话沟通，靠灵活线上方式就能开展工作，还有稳定福利与清晰发展路径！如果你在找一份简单好做、福利多、有前景的工作，快来加入我们吧！

广州地区销售代表，业务员，大专以上学历

岗位介绍：本次招聘为HWP项目，旨在打造一支高学历，高素质，高绩效的精英队伍，服务高净值客户的，保险，医疗，资管，养老等综合解决方案的全方位销售人才。团队有资源支持，专业支持，以及平台支持，大力度的财务支持方案，为公司重点培训和扶持项目。 工作时间：弹性工作制，时间自由，公司提倡财富和健康共存，效率工作，快乐生活。 岗位福利： 1.薪资范围20000+ 2.底薪10000/16000/40000多个档 3.底薪+提成+季度奖金+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.额外补充意外，住院，疾病，身故，养老，年金等补充保险 5，系统培训机制，从新人基础培训到高端名校游学，如清北游学，港大游学等，助你不断学习，提升自我 6晋升机制，提倡鼓励晋升，根据个人情况，优秀者入职当月即可定级管理岗，英才入职最快3个月晋升管理岗 岗位职责 1.公司提供资源，电话邀约面谈，带客户参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单 2.贯彻执行总公司高客战略，根据公司战略回访客户，以服务促成 3.公司组织各种发布会，产说会等活动，带客户参加活动促成成交。 任职要求： 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上学历（不要求全日制，学信网可查即可） 3.不要求同业经验， 4.自律，上进，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力和服务意识，有良好的应变能力 5.有团队合作精神，积极正面 泰康高端医养融合社区介绍： 泰康之家养老社区是国内首家布局全国的高端医养融合养老社区 1布局情况 _ 已开业社区：截止2025年7月，泰康之家已在全国24个城市布局27家社区，如北京燕园、上海申园、广州粤园、深圳鹏园，佛山禅园，成都蜀园等，入住居民超过2万人。 _ 在建及筹备中项目：还有多个项目正在建设或筹备中，不断扩大其全国布局。 _ 2社区特色 _ 医养融合：每个社区内配备康复医院，提供全方位的医疗服务，包括日常诊疗、康复护理、慢病管理等，实现“医养一体化”。 _ 活力养老：倡导“文化养老、活力养老”理念，提供丰富多彩的文化、娱乐、健身等活动，如老年大学、兴趣小组、文艺表演等，让老人享受充实的晚年生活。 _ 智慧养老：运用物联网、大数据等技术，打造智慧养老系统，实现老人健康数据实时监测、紧急呼叫救援、智能安防等功能，提升养老服务的效率和质量。 养联体全覆盖：高端医养融合社区+社区养老+居家养老服务 候鸟式旅居养老：入住后可以在全国34城所有项目旅居养老，感受祖国大好河山不同的人文，美食，文化等，丰富长辈的生活

岗位职责： 1、负责公司LED显示屏产品的市场销售与业务推广； 2、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展目标客户群体； 3、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大业务覆盖面； 4、持续维护与客户及合作伙伴之间的长期稳定合作关系； 5、深入理解客户需求，提供定制化解决方案； 6、积极配合并执行公司下达的各项任务安排。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有志于在LED显示屏领域发展者优先； 2、具有较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与行业趋势； 3、具备优秀的计划制定、时间规划及目标执行能力。 工作时间：双休制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 公司福利： 1.薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+奖金+各类补贴。 2.完善的保险体系：享受国家规定标准的五险一金保障。 3.享有法定节假日及多种带薪假期：年休假、婚假、产假等。 4.餐饮补贴200元，全勤奖励200元，外宿住房补贴100元。 5.试用期为1至3个月，表现合格转正后，公司将提供一定客户资源支持。 6.公司定期组织团队聚餐及集体建设活动。 7.公司晋升空间广阔，岗位空缺优先考虑内部员工晋升。 8.在完成基础销售指标并获取提成基础上，另设额外奖金激励机制。 9.达成指定业绩目标后，至少可获得两份额外奖金（金额范围5-50万，依据实际业绩核定）

招聘 不锈钢皮带扣抛光4名、工资计件 磨光QC1名、工资面议 装配，包装，1名，工资面议 货源稳定、出粮准时、年底可结请工资 工作地址:长安厦岗 联系人:林生 联系电话:

惠州市惠东县招工地力工

一：薪资待遇 1、小时30块钱一个小时，纯工价，月综合7500--8000 2、正式工底薪2460--3300+平时加班1.5倍（28.48）+周末加班2倍（37.93）+节假日3倍（56.90）月综合7500--8000 二：主要岗位内容 1、主要做手机组装，自由岗位 2、坐着上班，普通工衣，不用穿无尘服 3、岗位不同，则要求不同。有些可带手机上下班。 三：招聘要求 1、年龄18-45周岁 2、小面积纹身可安排 3、能服从管理车间制度 四：吃住环境 1、空调宿舍，空调车间，公寓宿舍。4人间 2、厂内食堂，拿饭卡刷卡吃饭，伙食丰富菜品任选 3、厂区内有24小时超市，商店，小吃店，满足日常所需。

家具安装师傅 有物流家具配送安装优先，一个人能独立完成送装，能吃苦耐劳。本公司是家具运输安装一体的物流公司，也可自带车合作，货源充足，发工资准时 薪资福利:高薪 招工人数:2名 工作地址:广东省惠州市乐从

招聘 招厨师：多名 上班地址：惠州市惠阳镇 工资待遇：8000元/月（包吃包住） 具体要求：年龄30-50岁，6年以上炒大锅菜经验，厨艺好，工作认真负责，服从按排。 联系电话：彭生 ！祝身体健康！心想事成！

工作内容： 1.负责珠宝、水晶类产品全流程设计，包括市场调研、灵感提炼、款式设计、CAD绘图、工艺对接，输出符合品牌调性与直播电商市场需求的设计方案（涵盖吊坠、戒指、手链、耳环、水晶摆件等品类）； 2.跟踪珠宝水晶行业流行趋势、材质创新及消费需求变化，结合短视频直播场景，设计兼具美观性、实用性与商业价值的款式； 3.对接生产工厂，明确金、银、水晶、彩宝等材质标准及工艺要求，跟进样品制作与批量生产，解决设计落地过程中的技术问题； 4.参与产品包装设计、直播展示道具搭配、详情页视觉优化，配合运营团队完成短视频推广、直播带货相关的设计支持； 5.整理设计档案，优化设计流程，根据直播销售数据与用户反馈迭代设计方向，提升产品市场竞争力。 任职要求 1.2年以上珠宝/水晶产品设计相关经验，熟悉珠宝设计流程、各类材质特性及制作工艺，有独立完成从设计到落地的项目经验者优先； 2.具备扎实的设计功底，熟练使用CAD、Rhino、JewelCAD等设计软件，能独立绘制精准的设计图与3D模型； 3.对珠宝水晶流行趋势敏感，审美在线，能平衡创意设计与商业转化，了解直播电商用户（年轻消费群体为主）审美偏好者加分； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接工厂、运营、直播团队，推动设计方案落地； 5.认可创业团队文化，责任心强，有创新意识和抗压能力，愿意接受直播电商快速迭代的工作节奏。 我们能提供 •薪资结构：底薪+设计提成+爆款奖金，核心设计师可协商期权； •创作自由：扁平化管理，尊重设计师创意，提供充足的创作空间与资源支持； •成长机会：深度参与品牌珠宝水晶线从0到1的打造，接触产品全流程，同步掌握直播电商行业逻辑； •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+办公零食饮料不限量，额外提供珠宝水晶内购福利； •工作环境：舒适的设计工作室，配备专业设计设备，年轻化团队氛围轻松融洽，近距离接触直播带货一线场景。

传统打金，纯手工工艺

1.负责金银首饰的制作与设计； 2.熟悉各种工艺手法和流程； 3.优秀的损耗把控能力。 任职要求： 1.拥有1-3年以上的金银加工经验； 2.具有良好的工作态度和优秀的工作能力。 团队氛围很好，希望你技术精湛，为人踏实，能长期共同发展！ 待遇：基本薪资+提成+奖金，住宿 工作地点：中山北路2911号/江桥万达广场

职位名称：产品主管 所属部门：产品管理部 汇报对象：副总经理、董事长 工作地点：浙江金华义乌 【主要职责】 1.产品策略与规划 （1）根据公司品牌战略和业务目标，制定年度/季度产品线规划、产品结构及价格策略。 （2）进行市场调研、竞品分析和用户研究，精准把握流行趋势、消费者需求及市场机会点。 2.产品开发与执行 （1）领导新产品的开发流程，包括概念提出、草图评审、打样、成本核算、大货生产跟进等。 （2）与设计师紧密合作，将创意概念转化为可商业化、符合成本效益的畅销产品。 （3）负责与供应链团队及供应商沟通，严格把控产品的材质、工艺、品质和交期。 （4）对样品进行评审，提出专业的修改意见，确保成品达到预期的设计和质量要求。 3.客户需求设计及推品 （1）结合业务需求及客户需求、完成产品自主设计、选款搭配等新品输出，协同前端完成营销转化，完成新品推品及相应转化目标。 （2）定期分析竞品、消费者偏好等，反哺设计迭代。 4.产品生命周期管理 （1）制定新产品的营销计划，包括定价、SKU规划、首批铺货策略等。 （2）监控产品推品后的销售数据（如售罄率、动销率、毛利率等），进行深度分析，为库存管理、促销策略提供数据支持。 （3）根据销售表现，提出产品优化、迭代或清货的建议，并推动执行。 5.跨部门协作 （1）与业务团队协作，为新产品提供卖点等素材，共同策划产品推广活动；此外提供产品培训，收集一线销售反馈，并应用于未来产品开发。 （2）与采购、生产部门协作，沟通解决工艺实现等相关问题。 （3）完成总经办及上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，珠宝首饰设计、产品设计等相关专业；不锈钢、铜材质经验优先。 2.5年以上饰品、珠宝、时尚配饰或相关行业的产品开发/商品管理经验，其中至少2年团队管理或项目主导经验。 3.对时尚潮流有极高的敏感度和优秀的审美能力，熟悉国内外主流饰品品牌及趋势源头。 4.精通饰品材料（如钛钢、铜、合金、锆石等）及生产工艺（如电镀、镶嵌、铸造等）。 5.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行销售数据分析，并据此做出产品策略等相关问题决策。 6.出色的沟通协调能力、项目管理能力和解决问题的能力。 7.强烈的责任心、抗压能力和团队合作精神。 8.加分项 （1）具备海外饰品品牌或知名快时尚品牌工作经验。 （2）有成功的爆款产品开发案例。 （3）具备一定的英语沟通能力。 【我们提供】 （1）具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+提成激励等）。 （2）广阔的职业发展空间和晋升机会，与品牌共同成长。 （3）充满创意和活力的团队氛围，与优秀的设计师共事。 （4）带薪年假、节日福利、定期团建等。

职位名称：产品设计师（原创开发方向） 所属部门：供应链中心 汇报对象：产品主管 工作地点：工厂 【主要职责】 1.趋势研究与产品策划 （1）深入研究国内外饰品流行趋势（色彩、风格、元素、材质），通过展会、社交媒体（Pinterest,Instagram）等渠道收集灵感。 （2）参与年/季/月前产品规划会议，结合市场数据和销售反馈，为新产品线提供设计方向建议。 （3）分析竞品动态，洞察消费者需求，确保设计作品兼具创新性与商业价值。 2.设计执行与落地 （1）根据产品规划方向，独立完成流行饰品和穿刺产品（如耳环、手链、戒指、鼻钉等）的创意构思、草图绘制、效果图制作。 （2）撰写清晰的设计说明稿，详细标注产品尺寸、材质、颜色、工艺等要求，供打样使用。 （3）与供应商紧密沟通，跟进样品制作过程，对样品进行评审并提出具体修改意见，确保样品趋于100%还原设计意图。 3.技术对接与成本控制 （1）深刻理解不同材料（钛钢、铜、合金、锆石等）的特性和不同生产工艺（电镀、镶嵌、铸造等）的可行性。 （2）在设计阶段即考虑工艺实现和成本控制，与产品主管协作，在设计美感、工艺复杂度和成本之间取得最佳平衡。 （3）建立和维护产品设计资料库（如图纸、样品记录等）。 4.跨部门协同 （1）与业务部门紧密沟通，结合前端反馈海外市场信息和客户需求，应用至新产品开发方向。 （2）与采购、生产部门协作，沟通解决工艺实现等相关问题。 （3）完成总经办及上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.大专及以上学历，珠宝设计、饰品设计、产品设计、艺术设计等相关专业，不锈钢、铜材质经验优先。 2.3年以上饰品行业产品设计或产品开发经验，拥有成熟的作品集。 3.具备扎实的手绘功底，并能熟练使用设计软件进行产品效果图绘制。 4.对时尚潮流有极高的敏感度，能快速捕捉流行元素并将其转化为商业设计。 5.熟悉饰品生产工艺流程和常见材料特性，了解工厂打样和大货生产流程。 6.具备良好的审美、创新思维和强烈的责任心。 7.良好的沟通能力和团队协作精神，能够清晰表达设计理念并与跨部门同事有效合作。 8.加分项： （1）有快时尚饰品品牌或外贸公司设计开发经验。 （2）具备一定的英语阅读能力，能够浏览国外趋势网站。 （3）对数据敏感，能结合销售数据反思和优化设计。 （4）熟练使用AI工具并能应用至工作问题处理。 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬（底薪+绩效+项目奖金/产品销售额提成）。 2.与优秀、开放团队共事的机会，您的设计将直接面向市场并快速产生价值。 3.参加国内外行业展会、趋势讲座的机会，持续提升设计视野。

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

柜橱，柜衣柜，酒柜，鞋柜，隐形门，量尺设计，沟通报价，下单对接，对接安装自带交通工具

工作职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作。 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.全程跟进销售流程，快速响应并解决客户的疑问与需求。 4.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售成效。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和说服技巧。 2.工作认真负责，能自主达成既定销售任务。 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事高效配合。 4.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

工作职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作。 2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.全程跟进销售流程，快速响应并解决客户疑问与需求。 4.参与销售方案的制定与优化，助力提升整体销售效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧。 2.责任心强，能独立达成既定销售目标。 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事高效沟通。 4.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑企业、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通方式开发潜在客户及意向客户； 2、借助微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等）； 3、从需求对接到合同签署全程负责，协同财务与物流团队确保顺利履约； 4、推动客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄17-28岁，充满活力，对建筑工程领域有浓厚兴趣； 2、逻辑清楚，主动性强，具备良好的责任意识； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有优秀的沟通能力与谈判能力； 4、欢迎表达力强、性格积极的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略）； 2、收入水平：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、工作时段为朝九晚六，公司统一安排花园式小区住宿，并提供中晚餐（四菜一汤标准）； 4、入职即缴纳社保，享有节日福利礼品，定期组织团队建设活动； 5、公司不定期开展旅游出行、下午茶时光及聚餐交流等丰富活动； 6、正式入职后享受带薪年休假，每月全勤奖励+月度绩效奖金+年终奖金； 7、团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，办公地点位于江北CBD德威大厦，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息 晋升方向： 公司设有销售能力提升与管理发展双通道培训体系，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员等级评定晋升 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与竞聘内部培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

五天八小时，周末双休不加班，节假日休息！ 招聘:3名电话销售，无责底薪3000元+高提成。 要求:大专以上学历，有销售经验，人品正，有责任心，善于表达沟通，有挣钱欲望的野心。 买社保+节日福利+团建聚餐+旅游。 地址:惠州大亚湾澳头南山国际大厦A座。 联系人：凌经理

岗位职责: 1.负责粤燕信息技术有限公司深圳地区的客户对接工作 2.准确处理客户的支付需求，确保流程的顺畅 3.与客户进行有效沟通，解答相关疑问并提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有较强的学习能力和自我驱动力 4.年龄18--35岁 薪资待遇： 1.保底6000+提成+团队奖，（不压提成！每月发放） 上班时间：9:00--6:00午休2小时 如果你是这个行业的小白，那可能需要一两个月的沉淀和学习但是只要稍微努力薪资不会低于1W+,有意向挑战高薪职业吗？一个不需要加班，不需要刻板遵循用的制度，只看业绩的工作！ 在这要么混日子底薪，要么月薪1W+(我司人均月80台，优秀100-150台），我们不画饼，不浮夸，只要踏实出活，这是一个能赚钱的平台。 培训期试用期: 公司有专业的培训制度和体系，有经验丰富的销售经理一对一地引导。培训与试用期合并共一个月，照样有奖金、提成、与正式员工享有同样薪资。

工作内容： 1.专业为移动运营商客户服务； 2.通过电脑外呼系统，关怀回访移动老客户； 3.将最近移动活动优惠告知客户。 职位要求： 1.性别不限 2.高中或中专及以上的学历，有能力者可放低学历至初中水平； 3.标准流利的普通话表达能力，声音甜美，思路清晰，热情亲切； 4.具备良好的语言表达能力，做事认真负责，有时间观念，遵守公司规章制度； 薪酬福利: 1、薪资：无责任底薪+全勤+每日提成；购买社保 2、无需外出见客户，流程熟练月收入可达5k-9k以上，不封顶，多劳多得； 3、专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导，公司提供意向客户资源； 全职工作时间：9：00-12:3014:00-18:30中午休息时间1.5小时。 妈妈岗工作时间：9：00~12：3014：00~16：00午休1.5小时。 国家法定节假日正常休息，有生日礼品、节日礼品、部门团建等福利。

薪酬福利：​​ ​综合薪资：​​​5000-15000元/月，能力决定收入，上不封顶 ​薪资构成：​​​无责底薪（3000-4900元/月）+高额业务提成+流水管道收益分成​ ​其他福利：​​缴纳社保（五险） 交通补贴，节日福利，团队聚餐/旅游，带薪培训 ​工作内容：​​ ​市场推广岗：​​负责在惠州各商圈开发合作商户（如餐饮店、酒店、商场等），洽谈并铺设共享充电宝设备，维护客户关系 ​运维专员岗：​​负责已投放设备的日常巡检、补换充电宝、简单故障排查与清洁，确保设备正常运行，维护良好客情 ​任职要求：​​ 年龄18-45岁，经验不限，欢迎应届生/小白加入（有地推、销售经验者优先） 沟通能力强，吃苦耐劳，有赚钱欲望和抗压能力 自备交通工具（电动车/摩托车等），方便外出工作 （运维岗额外要求）责任心强，注重细节，能适应外勤工作 您将获得：​​ ​清晰晋升通道：​​专员→团队负责人→城市经理，有能力你就上 ​系统培训支持：​​一对一老带新，产品、销售技巧全培训，快速上手 ​灵活工作模式：​​工作时间弹性，全职/兼职均可，注重结果导向

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，维护既有客户关系，保障客户资源稳定； 3、组织实施所辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备良好的市场拓展、沟通协调与谈判能力，能够灵活应对不同客户类型； 3、性格热情，工作积极，重视效率，适应高效紧凑的工作节奏； 4、富有进取心，愿意通过持续努力实现目标，追求更广阔的职业成长空间；

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】