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岗位职责： 1. 协助完成日常基础性事务工作，如资料整理、数据录入等 2. 参与周末短期项目支持，服从现场工作安排 3. 严格遵守工作时间及安全规范，确保任务按时保质完成 4. 主动沟通反馈问题，配合团队高效协作 5. 完成交办的其他临时性辅助工作 任职要求： 1. 在校学生，时间灵活，可稳定参与周末工作 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无经验要求，接受岗前简单培训 4. 遵守劳动纪律，服从管理安排 5. 身体健康，能适应短期集中工作节奏

岗位职责： 1. 协助完成日常基础性工作，如资料整理、数据录入及简单沟通协调 2. 参与团队协作任务，在指导下完成分配的学习实践内容 3. 遵守工作时间安排，保证每日7小时在岗并积极融入轻松友好的团队氛围 4. 服从工作安排，主动学习岗位相关知识与技能 5. 爱护工作环境，保持良好职业素养与责任心 任职要求： 1. 在校学生，时间充裕，能稳定兼职 2. 性格开朗，沟通顺畅，具备基本责任心 3. 无需工作经验，接受零基础带教 4. 学历不限，中专及以上优先 5. 提供工作餐，注重员工体验与成长支持

贵港市嘉永欣商贸有限公司公司福利：氛围好,高提成,免费培训,其他福利工作地址：贵港市港北区金港大道西石贮小区96号岗位:短期工薪资：3000-3200元/月（月结）人事电话：点链接-申请职位：井号:///YrsDPDBNaqDJkHy岗位:储备经理薪资：5000-8000元/月人事电话：

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岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定假期待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历，物理、化学、生物类专业优先考虑； 2. 热爱科学教育事业，具备激发学生创新思维的能力； 3. 了解青少年心理特点，沟通表达顺畅，富有亲和力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6. 能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新精神。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2. 做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3. 与学生及家长保持有效沟通，清晰传递课程安排与学习要求； 4. 定期整理与更新教学资源，涵盖教具、课件及相关材料； 5. 积极参与教研会议，协同优化教学流程与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 上班时间： 周一休息 + 周二下午休息（周二18:00-22:00上班） 周三至周五 14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六日 8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） 工作地点 麦地：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 下角：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 江北：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 上排：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B 滨江：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 瑞科（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 惠阳：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 仲恺：仲恺高新区12355青少年服务中心

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【岗位职责】 1. 负责个人及小微企业法财税咨询服务，参与普法活动，对接意向客户并跟进服务； 2. 了解客户案件或需求详情，深入理解其法律及财税需求，协同团队提供针对性解决方案； 3. 指导客户梳理、准备所需证据材料，提示证据风险； 4. 配合团队完成服务对接，维护客户关系，提升客户满意度； 5. 持续学习民生法财税知识及法律领域动态，提升专业服务能力； 6. 与团队协作，积极参与业务推进。

岗位要求： 1. 独立承担石化行业客户网络与信息化（网信）领域顶层设计及战略规划方案的制定工作； 2. 结合等保、信创以及《网络安全法》等相关政策法规，开展合规性评估并提供切实可行的建设路径咨询服务； 3. 直接面向客户中高层管理人员，深入沟通业务与管理实际需求，并将其转化为专业的网信建设技术要求； 4. 基于对集团或企业级数字化架构的深刻理解，设计并输出具备前瞻性的网信体系架构方案与整体蓝图； 5. 主导或深度参与重大网信咨询项目，提供涵盖前期调研、方案编制到实施落地的全流程专业技术支持。 能力要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、信息安全或相关理工科专业背景；硕士优先； 2. 具备中级及以上专业技术职称； 3. 至少持有信息系统项目管理师（软考高级）、PMP证书、CISP（中国信息安全认证）其中一项有效资质； 4. 拥有5年以上石化行业网信咨询工作经验，能够独立完成顶层规划方案输出； 5. 熟悉网信相关政策法规（如等保、信创、网络安全法），具备扎实的理论与实践应用能力； 6. 具备优秀的客户需求洞察力，擅长与中高层客户沟通对接，掌握集团/企业数字化架构构建逻辑。

心理服务中心致力于培养第二梯队核心咨询师，采用“多元实操训练、全程个人成长支持、系统案例督导”的模式，现面向社会招聘心理咨询师及招募实习心理咨询师。取得证书仅是职业起步的门槛，若希望快速成长为具备临床实践能力的专业咨询师，选择一家注重实践与成长的机构，并跟随资深导师深入学习，将是您理想的发展路径。 试用期与实习期间将根据实际情况安排个案接诊（面询或电询），实习结束后通过考核者可正式签约奇远教育心理服务中心。 实习目标：成长为能够独立开展心理咨询工作的专业人员 实习方向：亲子关系、亲密关系、家庭教育、个人成长、职场发展等 实习形式：小组共修成长、一对一督导、导师全程带教深度研习 实习方式：专业督导、素质提升督导、问题解析督导、咨询观摩、个人情结梳理 招募对象：（满足以下任意一项即可） 1、具备成熟咨询经验的心理咨询师 2、对心理学有浓厚兴趣，热爱心理咨询工作，在读应用心理学或教育心理学大四学生 3、已获得国家心理咨询师职业资格认证的青年咨询师 试用与实习内容安排： 案例解析：摒弃传统讲授模式，聚焦真实个案分析，帮助学员更深入、具体地理解理论应用； 实操演练：学员间进行模拟咨询，以真实咨询流程体验咨询师常见情绪，如紧张、担忧、急迫感与无力感，在导师引导下顺利迈过初始阶段； 个案观察：观看实际咨询过程，捕捉咨询室内的动态变化，针对疑点展开研讨，积累实战经验； 团体督导：定期组织同辈督导交流，在初期咨询阶段面对困惑时，于导师带领下实现彼此支持与协作； 专业指导：除案例教学外，系统开展读书学习，由导师引领夯实理论基础，提升专业素养； 个案实践：中心为实习生匹配公益个案，结合专家技术督导，高效稳步提升咨询实务能力； 个人成长：实习过程中每位学员都将经历多元情绪体验，通过持续自我探索，增强情绪管理能力，促进内在完善。