1、会修图 2、会拍摄 3、熟悉手机电脑操作

岗位职责： 1、负责生产日常运作管理，组织跨部门协作与工作协调。 2、制定并优化制造工艺流程，提出治具需求，提升生产效率。 3、审核技术资料，确保准确无误地移交外协单位进行加工生产。 4、主导新产品试产导入，为生产技术员提供技术支持，保障量产顺利进行。 5、管控生产过程品质，处理客户投诉，编写测试程序，确认测试工装。 6、具备制程异常分析与处理能力，持续推动成本降低与效率提升。 7、熟悉电路原理图，能进行不良原因分析，具备基本的结构分析能力。 岗位要求： 1、三年以上SMT工程相关工作经验，熟练操作CAM350、genesis 2000、Protel 99se等软件； 2、掌握SMT及DIP生产工艺流程，具备独立识别和改善工艺问题的能力； 3、了解电子产品烧录与功能测试流程，可指导测试夹具的设计与优化，提升产线效率； 4、有现场技术支援经验，熟悉原理图，能够分析不良品并协助解决异常问题； 5、熟悉电子类与结构类物料，能解读物料基本参数，并配合采购完成替代料确认； 6、具备独立审核客户资料及BOM转换能力，针对设计缺陷提出EQ反馈，提前预防潜在问题； 7、负责新项目作业指导书的编制与发布。

【岗位职责】 1. 负责制定和优化研发相关流程，从质量角度评估具体产品开发的流程裁剪、项目过程执行情况及流程符合度，对产品开发过程中发现的问题进行跟踪闭环。 2. 对产品开发过程进行质量策划，明确研发项目质量要求，识别关键活动，审计和度量研发过程中的质量绩效结果，统计分析质量数据，监控达成状况，进行质量预警。 3. 参与产品开发过程中的评审，从质量维度对项目开发过程及相关工作产品进行审核并跟踪改善状态，组织开展研发质量问题的回溯。 4. 负责研发变更评审、验证、确认及ECN发布后研发端的关闭工作。 5. 主导设计不良导致质量问题的闭环处理与统计分析，避免共性设计问题。 6. 负责研发合规性日常体系检查。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上。 2. 工作经验：3年以上工作经验。 3. 基本技能：会用专业质量软件；熟练运用常见质量工具；了解不同企业相似相同岗位运作；做过研发更佳；熟悉IPD相关开发流程最佳。 4. 个性特征：人品端正，正直、善良、有责任心、说服力、诚信；积极获取外部资源，按计划组织协调局部内容、部门级活动或会议的独立策划和组织；根据公司业务进度急缓变化，接受工作量调整安排，确保按时完成工作任务。

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2025年年产值60亿元。 【岗位职责】 1、与外部客户对接，梳理并确认产品定制相关的技术需求； 2、将客户提出的技术要求转化为工厂可实施的工艺方案、生产流程及验收规范； 3、依据客户需求完成防水卷材、涂料类产品的配方调整、样品试制及工艺改进； 4、全程跟进试产与批量生产过程，解决各阶段技术问题，确保产品质量稳定可控； 5、响应客户技术咨询，整理并归档产品技术标准及相关资料。 【任职要求】 1、具备3年以上防水行业工作经验，熟悉防水涂料与防水卷材的生产工艺及行业标准；有OEM代工协作经验者优先考虑； 2、具备良好的需求分析、技术转化与项目执行能力，了解产品从打样到量产的全流程； 3、沟通顺畅、执行高效，能够独立开展客户技术对接并推动技术方案落地； 4、材料学、化学工程、建筑防水等相关专业背景者优先。

1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+超额提成+年终奖，公司每年2-3次调薪机会。 2. 免费提供住宿。 3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)。 2. 总部支持端(提供专业技能课程培训支持)。 3. 个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才)。 4. 晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。 郑重承诺:培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程，参与产品设计评估，提出可制造性优化建议并反馈实施。 2. 与供应链团队紧密协作，保障原材料准时到位，推动生产排程顺利执行。 3. 制定并落实NPI项目计划，统筹客户端与制造端的衔接，确保产品顺利转入量产并按期交付。 4. 主导生产线工艺流程的规划与持续改善，提升产品质量与生产效能。 5. 支持生产现场技术与品质异常的分析与处理，保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协同作业，确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验； 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验，熟练掌握显示模组的设计与工艺技术，熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理； 3. 具备较强的项目管理能力，能高效组织并推动跨部门协作任务。

岗位职责： 1、主导ODM类产品的研发项目管理工作，依据产品规划，协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队； 2、严格执行公司结构化的产品开发流程，明确项目实施路径，制定详细项目计划，组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作，全面把控项目过程、进度、成本与质量，对关键事项作出决策，确保产品实现既定目标； 3、全程跟踪并统筹项目执行，协调资源配置，合理规划项目费用、任务内容、时间节点，有效识别和管控问题与风险，统一管理项目相关资料，及时解决项目推进中的各类冲突与障碍； 4、负责项目内外部沟通机制建设，定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等，保障各项任务高效落地； 5、管控需求变更对项目周期的影响，定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况； 6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度，强化过程控制，降低运营成本，提升项目执行效率与交付质量； 7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定，组织实施项目整体绩效评价，并完成项目结项总结报告； 8、服从公司整体工作调配，具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力； 9、完成上级交办的其他临时性部门工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上的项目工程师工作经验； 3、具备制造业项目管理相关经验；

电商美工/客服/跟单

岗位职责： 1、搜集并整理输送线领域新产品动态，评估其市场应用需求； 2、基于获取的输送线产品资料，完成样机设计及测试方案编制，并依据测试结果推进产品改进； 3、结合行业规范、样机结构以及非标订单等数据，制定输送线产品的标准化体系，输出配套标准文档； 4、推动输送线标准产品的持续优化与迭代升级； 任职要求： 1、具备3年以上机械设计工作经验，具有托盘输送线应用背景者优先，拥有托盘输送线研发经历更佳； 2、理解产品标准化流程，能够编制标准化产品所需的技术资料，包括选型手册、产品说明书、参数化BOM表、参数化3D模型等。 上班时间：5天制，8小时/天 福利：子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套：体育场所（羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等）、员工KTV、员工子女托儿所等齐全。

1．招聘对象：2026届全日制一本及以上学历应届毕业生 2．任职要求： 专业：电气工程、能源动力、物联网等相关专业方向； 能力： （1）掌握电力系统基础知识，了解通信原理，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力突出，具备良好沟通意识与责任担当，有志于在电力数字化领域持续深耕； （3）拥有相关实习实践经历，熟悉组态工具或具备新能源领域知识背景者优先考虑。 3．核心职责： （1）参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案学习与实施支持工作； （2）配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维任务； （3）协助开展售前技术对接、产品资料归集及项目执行过程跟进； （4）依据管培生培养计划，逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业人才。 【薪酬福利与职业发展】 具有行业竞争力的薪酬机制：提供领先水平的薪资待遇，涵盖工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、年度评优奖金及年终奖；依法缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度。 完善的职业成长体系：公司统筹安排专业技术培训，打造开放共享的学习交流平台，为员工设计清晰的发展路径与晋升空间。 多维度员工关怀机制：享受节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 优质住宿条件：提供免费住宿，房间配置空调与无线网络（Wifi），营造安心舒适的居住环境。 餐饮支持政策：每月发放350元餐补，有效缓解日常饮食支出压力。 通勤便利安排：开通市区方向免费班车线路，专人专车接送上下班，提升出行效率。 【办公环境与配套设施】 现代化产业园区：配备恒温空调办公区，园区绿意盎然，工作氛围宜人。 齐全文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身设备；同步配套员工食堂、停车场等生活设施，助力工作与生活平衡发展。

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只有长白班没有夜班的正式工买五险一金招林德高叉不体检可带手机上班薪资待遇：底薪+岗位+全勤+绩效+住房补贴+餐补+加班费加班费按法定算具体的要面谈，买五险一金的哈月收入7500到8500元，可安排住宿工作内容：要熟手持N1叉车证未过期开着林德侧位高叉对产品进行叉放即可上班时间：长白班，上六休一8点到21点左右中途有休息吃饭时间的哈具体以现场排班为准招聘要求：18到40岁，男不限无案底征信良好无明显纹身染发即可四肢健全身体健康。有n1叉车证企业地址：广东省惠州市博罗县园洲联系方式：

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日结 17 元 / 时京东仓小时工 17 元 / 时，包住提供吃，工期 9 月 30 号 华南京东小件全仓储 【不压工资，每日下班发放 100 元】 【不压工资，每日下班发放 100 元】 今天上班明天发 一天工资都不押，每天发，周日也正常发 100 (自动到帐，不需要申请) (每天中午 1 点左右到帐) 男女不限：18-45 岁 4-6 人间豪华公寓空调宿舍 园区有多选自助饭堂，从事京东商城小件，打包 拣货 (小件)

#19元/时包吃住惠阳菜鸟全品类电商新开仓 工人统一19元/小时，包吃包住，不体检！ 100元/天！不查纹身，不查黄发，不体检！案底不接收！ 惠州惠阳天猫全新仓小件电商仓储大量上新仓人，18-45岁，男女不限，能接受走动式作业岗位，岗位是拣货为主，工时稳定、空调宿舍，热水储物柜配套齐全！工时稳定！ 特别注意～，宿舍公寓6-8人间，上下班走路5分钟，园区对面就是！

【线下兼职| 修图摄影助理】 深圳光明工作室，不接受线上 上班时间：工作日上午9:00-12:00，每日3-4小时，排班可协商 薪资：20元/小时 工作内容： 美图秀秀简单修图调色；剪映基础短视频剪辑；协助摄影师拍摄；素材样品整理归档；产品打包、快递寄件等辅助工作。 任职要求： 经验学历不限，00后优先，新手可教，会美图秀秀、剪映即可；做事细心踏实，执行力强，能稳定上午到岗，长期兼职优先。 感兴趣直接投递沟通！

岗位职责 1、负责1688、亚马逊平台精品女装产品图片精修处理，无模特实拍场景下完成模特换衣、服装调色 / 换色、版型液化、细节精修，优化图片质感，呈现最佳视觉效果； 2、完成商品图片全流程美工工作：抠图、拼接、合成、背景处理、色彩校正、细节美化，确保图片符合亚马逊、1688 平台展示标准； 3、具备良好审美能力，负责产品主图 / 详情图排版、颜色搭配、图文优化，提升产品描述视觉呈现效果； 4、高效完成平台上架商品的图片制作、美化及优化工作，保证图片质量与工作效率，配合运营完成店铺视觉落地。 任职要求 1、有做过服装类目，跨境平台优先； 2、精通 PS 等美工设计软件，熟练掌握服装精修、调色、换色、抠图、合成、版型液化等技能，有美工经验优先； 3、具备优秀审美、色彩感知及排版能力，熟悉亚马逊、1688 平台图片规范； 4、工作细致耐心，能精准把控服装细节与视觉效果，高效完成图片处理任务； 5、责任心强，良好沟通能力，能稳定配合团队完成日常美工工作。 6、应聘时请携带个人优秀作品。 工作时间：9：00--18:00，单休 工作地址：白云区万象城百信领寓B2塔2501

负责PS隧道工程照片

岗位职责： 1.负责电商产品、广告素材、社交媒体配图等图片的精细化修图与视觉优化 2. 根据品牌调性和营销需求，统一图片风格，提升画面质感与传播效果 3.配合运营、设计团队完成活动专题页、详情页、Banner等多场景图片制作 4. 对原始图片进行色彩校正、瑕疵修复、构图调整及细节强化处理 5.高效管理修图素材库，确保文件命名规范、版本清晰、交付及时 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的图像处理能力 2. 具备良好的审美能力与视觉表达力，对光影、色彩、质感有敏锐感知 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.有电商、广告或新媒体行业修图经验者优先 5.学历不限，具备优秀作品集者可破格录用

岗位职责： 1.负责产品、人像、场景等图片的精细化修图与视觉优化，确保成片符合品牌调性与传播需求 2.根据运营/设计需求完成图片色调统一、瑕疵修复、构图调整及细节强化 3. 配合营销活动节奏，高效完成批量图片处理 4. 参与视觉方案讨论，提出修图层面的可行性建议，提升整体画面表现力 5.管理修图素材库，规范命名与归档，保障文件可追溯、易复用 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的色彩感知与审美能力 2.具备良好的沟通理解力，能准确把握不同风格（如ins风、国潮风、极简风）的修图逻辑 3.工作细致耐心，具备较强的时间管理能力，可适应快节奏交付需求 4.有电商、新媒体或广告公司修图经验者优先 5.学历不限，重视实际修图作品质量与项目经验

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定 4.指导班组长及一线员工开展标准化作业，持续优化工艺流程与现场管理 5. 定期分析生产数据，提出改进措施并推动落地实施 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 能适应倒班或加班安排，服从公司统一调度

1. 全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与效率，有效控制生产成本； 2. 结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4. 严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，降低不良品率，增强产品质量的稳定性和一致性； 5. 强化生产成本核算与过程控制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展，依据产能需求合理配置人力，定期开展技能培养与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7. 制定设备维护策略与标准操作规程，监督日常保养执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期； 8. 构建完善的安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，增强员工安全防范意识，落实安全责任，确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）； 2. 具备财务视角，对成本敏感，能从数据角度驱动管理决策； 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程运作。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5.管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3.有扎实的排版、色彩、构图基础，注重细节与交付质量 4.学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5. 汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法，能独立协调多工序配合 3. 具备基本沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 服从安排，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.负责汽车线束生产订单的全程跟单，协调计划、采购、生产及出货环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、检验报告等），保证资料完整可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈异常问题并推动闭环处理 4.录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产进度与交付情况报表 5.协助文控管理，包括文件归档、版本控制及日常行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2.有生产跟单或文员相关经验者优先，应届生亦可培养 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.熟悉汽车零部件或线束行业者更佳 5.能适应工厂办公环境，服从工作安排

1、了解客户需求，有效沟通，确保订单准确无误； 2、跟进订单状态，及时解决生产过程中的问题； 3、熟练使用电脑及办公软件，高效完成工作； 4、性格开朗，善于沟通、认真细致，责任心强，心态稳定

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

1. 男女不限，高中以上学历，身体健康。 2. 五金喷涂行业（喷油、喷粉）至少5年现场管理经验。 3. 组织部门早会，宣导消防安全、节能降耗、品质要求。 4. 能有效提升产能，管控生产制程，提高产品合格率及直通率。 5. 提升班组员工士气，落实5S要求。 不接受上夜班、无五金喷涂行业勿扰。