完成商场空置商铺的招商任务； 任职要求： * 管理、营销类相关专业大专及以上学历； * 三年以上招商相关工作经验（具备餐饮休闲娱乐、智能家居或音频类招商经验者优先）

职位待遇： 1、综合薪资10-15k，团队以95后为主，氛围积极有活力； 2、工作时间09:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、入职即办理五险一金； 4、享受节日福利、带薪年假、团建旅游、生日礼遇等员工关怀。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业高效的租房顾问服务； 2、陪同客户实地看房，精准把握需求，推荐匹配房源，并参与商务沟通； 3、持续开拓并维护招商渠道，与房产中介机构建立稳定合作，推动项目落地； 4、跟进业务流程，办理房屋租赁相关手续及后续运营管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，形象良好，性格开朗，富有责任感，具备强烈成交意愿； 2、有1-3年联合办公空间招商工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，热爱招商岗位，乐于接受挑战； 4、薪酬结构：底薪+高额提成+持续增长的绩效奖金； 5、录用人员将与公司共同发展，收入逐年提升，晋升通道完善，职业前景广阔。

工作地点：江门 福利待遇：底薪+提成，五险，双休 职责描述： 1. 负责招商渠道的开拓与维护，挖掘客户资源，推进园区招商任务及后续配套服务； 2. 掌握所辖区域的产业分布情况，积极寻找具备租售意向的目标企业； 3. 拓展招商资源与合作路径，建立并维系客户关系，跟进潜在客户，为企业办公、生产选址提供专业建议，推动研发楼、公寓、临街商铺等物业出租； 4. 负责载体日常管理，协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利开展办公与投产； 5. 承担客户接待工作，做好来访信息登记与资料归集； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上厂房、商业地产、办公楼或中介类招商经验，可独立开展项目招商，具备主动开发资源与拓展渠道的能力； 2. 形象良好，普通话流利，沟通表达顺畅，拥有较强的自信心与应变能力； 4. 熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招商专员 工作地点：江门市江海区 工作内容： 负责研发办公楼、底商及商业项目的招商推进 1、配合上级开展招商相关工作，包括客户联络、拜访及后续跟进 2、协调甲方、物业等相关单位，落实物业管理及相关需求对接 3、处理招商部门日常事务，涵盖行政支持、采购执行等基础工作 岗位要求： 1、经验不限，欢迎无经验者应聘 2、应届毕业生亦可报名 3、热爱销售工作，具备良好沟通能力，思维敏捷，条理清晰 4、形象良好，性格开朗，乐于人际交往 薪资待遇：无责底薪5000-5500元+提成 福利保障：入职即办理五险一金（深圳二档社保）

岗位职责 1、负责区域内门店的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商规划，结合实际需求优化招商流程，制定具体招商策略，推进品牌落位及租赁合同签署，确保招商进度与执行成效符合预期目标； 3、依据招商计划，动态调整业态布局与商户组合，实现公司下达的各项运营指标； 4、跟踪商户进场筹备及装修进展，协调解决商户与项目各职能部门间的对接问题； 5、承担区域门店日常运营管理工作，包括租金催收与履约跟进。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD者优先考虑； 3、性格开朗，具备良好沟通谈判能力，工作积极主动且责任心强。

岗位职责： 1、负责写字楼项目招商工作，积极引入客户签订租赁协议，高效出租写字楼空置单元，完成公司年度租赁经营指标； 2、发掘知名品牌客户，促成大单交易，做好客户沟通及后续跟进工作； 3、来访客户接待、带看、讲解，定期回访客户，促成交易； 4、客户资源库建档，做好优质客户关系维护工作； 5、对接各类中介资源、招商平台，筹备好充足的招商渠道； 6、完成招商运营工作总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产、商业地产等相关专业优先； 2、具有优秀的沟通能力和团队合作精神，具备较强的自我驱动力； 3、对招商工作有浓厚兴趣，具备优秀的市场拓展能力和谈判技巧； 4、较强的抗压能力和执行力。 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资和福利。

1. 负责商场非主力店铺的招商工作，涵盖潜在租户开发、租赁条件洽谈等环节。 2. 维护现有多种经营商户关系，监督其履行合同约定，确保租金及管理费用按时收缴。 3. 组织并实施各类促销活动，提高多经区域的人气与经营业绩。 4. 研判市场动态，拟定多经业务的长期发展规划与运营策略。 5. 联动物业、市场推广等内部职能团队，保障多经区域日常运作顺畅。 6. 跟踪多经板块财务数据，包括租金收益、成本管控等关键指标。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上商场多经管理相关工作经验，了解招商流程及商户运营管理。 3. 技能：具备较强的谈判技巧、沟通协调能力及数据分析能力，熟练操作办公软件及相关管理系统。 4. 其他：具有良好的团队协作意识，抗压能力强，市场洞察力敏锐。

工作内容 1、结合片区市场实际情况，拟定招商计划，动态优化招商策略，积极开发客户资源，确保完成年度招商指标； 2、整合内外部资源，拓展招商途径，积累优质意向客户，提升客户到访量与签约转化率； 3、策划并执行招商营销方案，涵盖年度营销预算制定、招商推介会组织及各类招商活动的落地实施； 4、开展市场调研工作，及时收集反馈市场动态，对知识城及周边产业园区、竞品项目进行分析研判，辅助调整招商方向； 5、负责客户接待工作，主动获取客户需求，精准推荐房源信息，提供专业咨询服务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备创新意识，性格乐观积极，有产业园招商资源者优先考虑； 2、三年以上产业招商从业经历，拥有广泛招商渠道或突出产业园招商业绩者优先； 3、具备较强的业务开拓能力、良好的沟通协调与谈判技巧，有目标感和责任感，能独立开展工作并带领团队达成任务； 4、诚实守信、踏实肯干，具有良好的职业操守； 5、执行力强，服从上级工作安排； 6、形象端正，有相关行业工作经验者优先

岗位职责 1.负责写字楼、商业、工业厂房等项目的招商及运营等工作，包括市场调研、客户谈判与签约、企业及园区服务； 2.协助部门负责人拟定并执行招商策略，确保项目招商目标的达成； 3.拓展新客户和渠道资源，提升项目出租率和租金水平； 4.协调内部团队及外部合作伙伴，确保招商及企业服务等工作的顺利进行； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.工作经验：具有3年及以上商办或写字楼项目招商经验，有成功案例者优先考虑； 2.能力素质：熟悉商办、写字楼、工业厂房市场动态，具备较强的市场洞察力和谈判能力；具备商办、写字楼项目资源的优先考虑； 3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达、团队管理和人际关系处理能力；具有较强的学习能力和适应能力，能够快速市场变化和公司发展需求。 4.其他要求：持有小汽车驾驶证，35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。 岗位福利 五险一金；工会福利；薪资结构为基本工资+业绩提成，具体面议。

短期工打磨260-310/天不体检 年龄：20-45岁包吃住

工厂招聘二保焊8K-1W 油漆工：8K-1W 年龄：20-48岁 不用体检 包吃住

惠州招聘打磨 /普工7K-9K 包吃住 年龄：18-48岁

惠州市惠东县招工8小时工作小工/杂工、建筑木工、钢筋工、架子工、钢筋绑扎 260-350/天年后大量要人

各位朋友新年好！本厂初八开工，货源充足，空调车间，包吃包住，有提成，买社保，欢迎新老朋友新年加入 新人奖1000元，介绍奖2000元 纸样师傅3名 车板多名 车缝组长多名 尾查多名 级车多名 平车多名， 开胸上领多名 冚车多名 大烫多名 中烫多名 挂片多名 另招生手学开筒机、车位 地址：沙溪镇隆盛路北，金鼎智造服装科技有限公司 电话：

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

性别不限，学历不限，试用期三个月，试用期薪资4500元/月，要求会开车 岗位职责： ① 开展市场调研，分析区域经济政策与投资环境，挖掘潜在商家合作机会 ② 制定和执行招商计划，开发并维护企业客户、投资机构及行业协会等资源，建立长期合作关系网络 ③ 跟进重点意向客户，提供定制化投资方案，主导商务谈判并推动合作协议签署 ④ 定期更新招商进展，提交招商数据分析报告 任职要求： ① 熟悉招商引资流程，掌握商务谈判技巧、合同法律知识及项目可行性分析方法 ② 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及较强的目标导向意识 ③ 熟练使用办公软件及数据分析，具备一定的文案撰写与演示汇报能力 ④ 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差及高强度工作节奏

一、核心定位 全面负责孵化器/产业园区招商拓展、企业引进、运营服务、资源对接全流程工作，以BD（商务拓展）思维完成招商指标、提升入驻率与园区营收，打造优质创业生态，实现园区可持续运营。 二、招商BD核心职责 1. 市场与渠道拓展 独立调研区域产业政策、目标企业、竞品园区情况，搭建政府、商协会、投资机构、高校、中介、产业平台等多元化招商渠道，建立稳定BD合作网络。 2. 客户开发与跟进 精准挖掘科技型、创新型、高成长性企业及创业团队，通过陌拜、线上引流、活动邀约、资源引荐等方式获取客户线索，全周期跟进洽谈、参观、政策解读、方案报价。 3. 商务谈判与签约 主导入驻商务谈判，明确租金、物业费、孵化服务、政策扶持等合作条款，完成合同拟定、审核、签约与回款，确保入驻率、招商额、回款率达成公司目标。 4. 产业招商与定位落地 围绕园区主导产业（如人工智能、生物医药、数字经济、硬科技等）开展产业链招商、以商招商，引进优质龙头企业、专精特新企业、创业项目。 三、运营管理职责 1. 入驻企业服务 负责企业入驻、装修对接、物业协调、工商注册、政策申报等全流程落地服务，建立企业档案，定期走访维护客户关系。 2. 园区活动与生态打造 策划并执行路演、沙龙、培训、政策宣讲、投融资对接等活动，提升园区活跃度与企业粘性，降低退租率。 3. 政策与资源对接 梳理各级政府创业补贴、税收优惠、房租减免、人才政策等，协助入驻企业申报；整合投融资、法律、财税、人力、技术等第三方服务资源。 4. 数据与营收管理 统计招商数据、入驻率、空置率、营收数据，定期复盘优化招商策略；负责物业费、增值服务收入等营收落地，拓展园区盈利模式。 四、品牌与外联职责 1. 负责园区品牌宣传、内容推广、渠道曝光，提升园区知名度与影响力。 2. 对接政府主管部门、产业资源方、合作机构，维护良好政企关系与合作关系。 3. 收集行业动态、竞品信息、企业需求，输出招商与运营优化建议。 五、任职要求（BD导向） 1. 具备强BD能力、商务谈判能力、客户开拓能力，有孵化器/产业园/写字楼招商经验优先。 2. 熟悉创业孵化、产业政策、工商财税、投融资等相关知识与流程。 3. 目标感强，抗压能力强，具备独立拿结果的能力。 4. 优秀的资源整合、活动策划、客户服务与沟通协调能力。

拒绝年龄焦虑，勇敢追求梦想 乐有家欢迎35+50岁的伙伴 工作地点就近安排 还有社区岗下午16：00下班 五险一金/年假/每天5小时

专门负责卖房租房，房源开发，业主维护

网络，电话，对接客户业主

【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

完成约客，带看，谈判等工作，晋升渠道合伙经纪人－分部主管－部门经理－区域总监

工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价 有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发 我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

1.男‮不女‬限 2.年龄（17周岁以上） 3.零经验‮可都‬以 4.惠州大‮西湾亚‬区、淡水，其他区域也可安排 5.底薪补贴4300-5100元，超高业绩奖核算比例55%-80%， 福‮：利‬室内办公，有客户就外出，入职买五险一金～

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、底薪补贴2100-2500+超高业绩奖核算比例55%~80%！ 2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

【岗位职责】 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 本科学历：综合薪酬6300（绩效3000元） 大专：综合薪酬5300（绩效3000元） 高中：综合薪酬4500（绩效2400元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4300-5100底薪补贴绩效+55%~80%超高核算比例计算业绩奖）。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产租赁相关咨询服务； 2.协助客户实地看房，推动一、二手房交易达成； 岗位要求: 1.年满18周岁，性别不限，有无经验均可； 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3.工作积极主动，富有激情，追求职业成长； 其他说明:我们还提供: 1.专属导师带教，享受带薪免费专业培训，帮助快速适应岗位； 2.健全的培训体系: a.100课时课程覆盖：通用能力+专业技能+行业分享+在线直播 b.10大培训模块：办公基础+部门专项+导师指导+实战训练 c.6种学习模式：理论打基础+实操练技巧+观摩提分析+带教强体验+复盘积经验+实战再提升； 3.定期开展团队建设活动、部门聚餐等，增强团队协作，缓解工作压力； 4.每月享有1天无理由休假，每年6天亲情假，年假不少于15天