组建自己的团队，拓展部门规模，统筹部门建设，策划各类活动，全力打造出一支高效的招生队伍！ 详细： 1.周末双休，周末双休，周末双休，法定节假日正常休假，安心享受休息时间。 2.部门定期安排下午茶，下午茶，下午茶，轻松时刻随时享。 3.工作时间：上午9点至12点，下午2点至6点，不安排加班。 4.通过微信与学生沟通，负责学生跟进，做好日常交流与维护。 5.社保按规定缴纳，无需顾虑，20年教育行业经验，管理规范正规。 6.团体聚餐尽情享用，你只管吃，费用无需担心，全程有人承担。 7.每月组织团建活动，地点由你决定，玩得尽兴，开销有人负责。

职位名称： 高级学历规划指导师（双休+五险） 招个饭搭子+下午茶好友（高薪愉快工作） 德证教育集团管培生 爸妈看了都放心的工作 你家孩子最喜欢你做的工作 万千宝妈都舍不得换的工作 小白也能月薪1w+，不信你来看 职业描述： 如果你是积极上进的宝妈 如果你希望周末双休，朝九晚六，兼顾家庭与孩子 如果你渴望带娃出行，享受带薪假期，参与丰富团建 那就别再犹豫，加入我们正当时！ 去年我们还放了四天六一儿童节陪娃假哦~~ 这样的福利，还不心动？ 【岗位内容】 1.专注管培生培养体系，系统指导学历规划，协助达成高校招生目标 2.协助学员完成学业进阶，搭建学校与学生之间的沟通纽带 【任职资格】 1.大专及以上学历 2.性格阳光，热爱生活，喜欢运动与互动 3.具备优秀销售能力者优先考虑 【福利待遇】 每周下午茶时光 每周组织运动活动 每月举办员工生日会及团建聚餐 每年至少两次带薪旅游 更多惊喜等你体验 【晋升方向】 年薪15w+的助学讲师

执有CAAC飞行驾照，懂无人机机器人的相关知识，热爱此行业。

全职督导/辅导老师 自习室开展流程框架: 一、学管师熟悉操作系统 二、制定教学计划 三、布置课后作业(课后家长沟通) 四、转化成交培训 五、熟悉带课流程 六、建立学生VIP群(用作每次学后反馈) 七、塑造学习案例及宣传推广 八、利用学习案例宣传裂变 师资工资标准: 基本工资2500-3500元话费补贴100-200元带课提成6%-10%咨询成交提成10%续费提成5% 工资4000-1w或以上

热爱教育事业，热爱家庭，热爱孩子，懂家庭教育，有家庭教育指导师证更好！ 企业提供大舞台任由才能发挥！收入无上限！ 希望在教育事业上找到志同道合的那个你！

岗位优势 生源稳定，入职后课量饱满且课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历，物理、化学、生物相关专业优先考虑； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的探索精神与创新能力； 3.了解青少年心理发展特点，具备良好的沟通技巧和亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新思维。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障授课质量与学生课堂参与度； 2.有序组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递课程安排与学习要求； 4.定期整理并优化教学资料，涵盖各类教具及教学文档； 5.积极参加教研会议，共同探讨教学改进策略，提升学习体验。 上班时间： 晚班：14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 白班（寒暑假及周末）：8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:00安排晚班） 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科及对应年级的教学任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时报酬优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、每年至少一次公费大型团队旅游 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中英语学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的语言表达与沟通能力 5、具备团队协作意识，工作积极主动，乐于学习与自我提升 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研活动，依据自研教材备课，并制定针对性教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 可结合个人意愿灵活选择任职校区

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费用优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型团队旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，具备责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备良好的团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划，负责本学科及本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区

岗位优势：生源充足，上岗即满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团队旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解学生心理特点，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4.具有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5.责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备较强创新意识。 工作职责 1.严格执行公司制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期完善并更新教学资源，涵盖各类教具及教学资料； 5.积极参与教研会议，协同优化教学策略与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

大亚湾有没有安装师傅明天有空的联系我，40平方左右的柜子安装，联系人彭生

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

惠州市惠城区招氩弧焊，二保焊，要求有焊工证，水处理环保行业的优先考虑

惠州市惠城区招强电

惠州市惠东县招电梯安装，小工一名，220一天。包吃不包住。一天9小时，三天一结，可以干十天左右。年龄不要太大的，。具体看定位，工作时间7号到17号左右

有心理咨询师证的绘画疗愈师

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

任职资格： 1、本科及以上学历，语文相关专业，持有高中语文教师资格证。 2、有高三毕业班经验 工作时间： 周一～周六：8:40-11:50 14:50-17:50 19:00-22:00 休息：周日 待遇与福利： 1：无责8K-10K底薪+提成 2:公司提供住宿+工作餐 备注：1:全职，兼职匆扰 2:证件齐全，无教资匆扰

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬待遇优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、需具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科课程体系，具有一年以上实际教学经验 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划 3.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中语文学科课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集并响应学生、家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

任职要求： 1.本科及以上学历（专业与教学科目相关）、持有所教年段与科目均相符的教师资格证 2.普通话二级乙等以上 3.五年以上教龄且45岁以下骨干教师，教学标兵能手等特殊人才可适当放宽条件 4.有毕业班带班经验，中考经验优先。 5.需具备任课、班主任带班的能力 6.基本功扎实，热爱学生，热爱中华优秀传统文化，乐于践行，知行合一 福利待遇：社保公积金，免费食宿，丰富的节假日福利，带薪休假、寒暑假等

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型团队旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作热情积极，主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：惠阳

广东惠州有工地小工长岗位，公司打卡发工资，是否联系待确认。

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可破万 薪酬福利 1、高额课时提成、缴纳五险一金 2、无需坐班，每周一定为固定休息日 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 岗位要求 1、本科及以上学历，须为全日制毕业，持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 4、拥有良好的团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课并制定合适的教学方案 3.指导学生掌握学习方法、培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可按住址就近分配）： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

有化学老师工作经验，认真负责

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-18 岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、了解高中阶段各学科课程体系，有相关教学经验者优先，无经验者可提供培训； 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，具备责任心和敬业精神； 4、普通话表达清晰流畅，性格亲切，具备较强的沟通与表达能力； 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习并不断提升自我。 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教学研讨，依据自研教材备课，制定符合学生特点的教学方案 3.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效互动，开展学习引导与心理关怀工作 5.主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程与服务质量 工作地点：麦地、江北、下角、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位要求：热爱教育事业，形象亲和，表达能力优秀；英语专业毕业，持有TEM-8证书，英语口语流利标准；有少儿英语教学经验者优先录用。 -薪资福利：底薪+课时提成+业绩奖励，入职即享专属岗前专业培训，助力快速适应教学岗位。