
英语老师
4000-9000元/月
英语教师大专及以上
-岗位要求:热爱教育事业,形象亲和,表达能力优秀;英语专业毕业,持有TEM-8证书,英语口语流利标准;有少儿英语教学经验者优先录用。
-薪资福利:底薪+课时提成+业绩奖励,入职即享专属岗前专业培训,助力快速适应教学岗位。
综合英语授课教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
1、工作日周一至周五授课,每日课时安排稳定有序,课后时间自由支配无需坐班,周末享受双休;
2、每班30人以内,采用互动式教学模式,授课语言以英文为主、中文为辅;
3、使用新概念、朗文、剑桥等主流教材,专注于成人英语口语课程的教学实施;
4、教学目标聚焦于提升学员实际语言应用能力,重点强化口语表达,非应试导向。
岗位要求:
1、英语相关专业本科及以上学历,取得英语专业四级或以上证书;
2、热爱教育行业,性格积极阳光,具备良好的责任感与职业素养;
3、具备优秀的沟通能力,能够有效激发学员参与热情与学习主动性;
4、毕业于师范类英语专业者优先,有教学实践经验者优先,雅思总分7分及以上者优先。
加入我们,在巽寮湾开启你的国际化教育旅程!
1、全球视野团队,汇聚优秀人才:与来自不同国家和地区的高素质同事协作共事,包含多位世界顶尖高校背景成员!多元文化交融,助力语言能力快速提升,每天如同置身国际交流现场。
2、巽寮湾慢节奏生活,工作轻松无压:工时合理,在被誉为“地球最美小镇”的环境中惬意生活——不加班、无作业负担、不强制社交。山海之间,实现工作与生活的理想平衡。
3、小班化教学,加速职业发展:开展成人英语互动小班课程(全英文授课为主),确保每位学员被关注,师生关系融洽,共同成长进步。
4、福利全面,体验感拉满:
*住:提供标准单人间宿舍,拎包入住,步行2-5分钟即可抵达校区
*吃:校内食堂享受半价补贴,轻松品尝巽寮湾各地风味美食
*玩:享受全额带薪假期+周末双休+年度休假,定期组织旅游/体检/学习营活动
*发展:提供具行业竞争力的薪酬待遇+清晰高效的晋升路径+每月师生交流活动(由学校承担费用)
5、年轻化集体,快乐同行:集结来自全国各地的青春伙伴,团队氛围友好互助,轻松自在。
6、扎根中国·巽寮湾:在面朝大海的优美环境中教书育人,让职业追求与诗意远方完美融合!
五险一金
双休有年假
员工体检补助
节假日聚餐
年度员工旅游
定期员工团建
英语老师助教
3000-8000元/月
英语教师大专及以上
-岗位要求:热爱教育事业,性格亲和,表达清晰;英语专业毕业,持有TEM-4及以上证书,英语听说读写能力流利;优秀应届大学毕业生可放宽经验要求。
-薪资福利:底薪+助教提成,待遇优厚;公司提供全面岗前培训,帮助新人快速熟悉教学流程与工作内容。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上
岗位要求:热爱教育事业,形象亲和,表达能力优秀;英语专业毕业,持有TEM-8证书,英语口语流利标准;有少儿英语教学经验者优先录用。
-薪资福利:底薪+课时提成+业绩奖励,入职即享专属岗前专业培训,助力快速适应教学岗位。
惠州初高中英语教师(高课时+五险一金)
1.5-3万元/月
英语教师1-3年本科及以上初高中英语学科应试(小初高)
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、无需坐班,每周一固定休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的成长支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历,具备全日制教育背景,持有教师资格证者优先
2、具备优良的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
4、具备良好的协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1.按照公司教学规划,承担学科教学任务,面向学生开展高质量授课
2.参与教学研究,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划
3.指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效互动,做好教学引导与心理关怀工作
5.主动收集学生与家长的反馈,持续优化教学过程与服务质量
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
初高中英语教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育k12线下授课
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中英语学科课程体系,具有一年以上实际教学经验
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备优秀的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研活动,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.保持与学生、家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生及家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排校区
初高中英语教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上小班、一对一教学教培机构学科应试(小初高)不坐班
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中阶段英语课程体系
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
工作职责:
1、设计执行适合学员年龄和水平的英语教学计划,激发学员学习兴趣,保证教学效果。
2、关注学员的学习进度,及时调整教学策略以满足学员的学习需求。
3、积极参加公司提供的各类培训,不断提升自身技能。
4、与家长及时沟通反馈学员学习情况,指导家长帮助孩子提高巩固学习效果,保持良好关系。
5、配合校区各类活动宣传,负责相应学员的续报名及转介绍工作。
6、维护校区良好的教学环境。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语发音标准。
(专业特别优异者,学历可放宽至大专)
2.对幼少儿教学有极大的热诚。
3.形象气质佳,有亲和力,有唱跳和绘画基础者优先考虑。
4.良好的沟通及交际能力,具备团队合作能力。
更多福利:
校区位置好,同事nice氛围佳
定期有团建,双休社保节假日
周周培训教研,专业技能提升
每年教学盘点,晋升机会多多
过年补贴8000!雪花啤酒厂320/天+人走结清+免费吃住+可短期
9000-10000元/月
长白班医疗厂啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】----
【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
种植工月结
岗位职责:
1.负责农作物的日常种植。
2.配合团队完成农事作业计划。
任职要求:
1.身体健康,适应户外作业环境,服从工作安排。
2.学历不限,65周岁以下,超龄身体条件好也可以参与,没有重体劳动。
5.工作地点位于农业生产区域,外地提供住宿。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1、负责课程教学;
2、保管教学用具、执行教学大纲,及课程安排;
3、做好学员服务、家长、学员进行良好的沟通
4、能完成部分教学课程的研发与升级;
5、能独立组织学员活动;
6、每周对Demo课进行演练;
7、配合外教控班,辅助课堂
任职资格:
1、本科及以上学历,英语等相关专业;
2、英语专业及英语八级优先录取;
3、熟悉儿童习性,了解儿童心理;
4、具有一定的文艺表演能力,,ロ齿伶俐;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强.。
英语教师
4000-7000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,提升学生语言应用能力
2.根据学生特点因材施教,组织课堂活动,激发学习兴趣,营造积极互动的学习氛围
3.定期进行学习效果评估,批改作业与测试,及时反馈学习进展并调整教学策略
4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法,持续提升教学质量
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况,提供个性化学习建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心,有耐心和亲和力
2.英语发音标准,语言表达能力强,具备扎实的英语专业知识基础
3.能够独立完成备课、授课及课后辅导等教学全流程工作
4.具备良好的课堂掌控能力和应变能力,善于调动学生积极性
5.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先
双语主持教学老师
5000-6000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.针对10-18岁讲授系统化英语课程,提升语言听说读写能力
2.根据学员特点制定个性化教学方案,定期评估学习成效并优化教学策略
3.精心准备多媒体课件与教具,营造生动有趣的沉浸式英语课堂环境
4.保持与家长的良好沟通,定期反馈学员进步情况并提供家庭教育建议
任职要求:
1.具备标准普通话及流利英语口语能力,发音纯正,表达生动富有感染力
2.热爱教育事业,性格活泼开朗,善于调动儿童学习积极性
3.具备课程研发能力,能独立完成教案设计与教学资源开发
4.有1年以上少儿英语教学经验,持有教师资格证或TEFL/TESOL证书者优先
英语教师学历不限
招聘条件:
1.英语专业生有先招聘,非英语专业生(口语优)
2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上,确保自己无口音,英语发音不跑调
3.每月满足25小时代课小时数最低要求
4.服从管理,认真负责
5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用
6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核,
7.薪资35元/小时,包含10次抗遗忘复习
8.有Windows系统电脑
9.考核通过后签订兼职协议,保障双方权益,保证教练薪资板块正常发放,保障教练周期最低满足6个月的上课周期
少儿英语教师+高薪+五险一金
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
【职位需求】
-学历与专业:大专及以上学历,英语相关专业优先;
-语言能力:英语发音标准、口语流利,需具备CET-6及以上证书,英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先;
-教学经验:1-3年少儿英语教学经验者优先,熟悉3-12岁儿童认知特点,掌握情景教学、游戏化教学等方法。
-个人素养:热爱少儿教育事业,富有爱心、耐心与责任心;性格开朗活泼,善于调动儿童学习积极性,具备良好的沟通协调与团队合作能力。
二、岗位职责描述
1.教学实施与质量把控
-负责3-12岁学员英语课程授课(含启蒙、自然拼读、绘本阅读等),依据教学大纲制定计划、备好教案,搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。
-全英文授课培养学员英语思维,及时纠正发音与语法错误。
-跟踪学员学习进度,布置并批改作业,为缺课学员提供补课服务,定期完成学习评估与成果反馈。
2.家校沟通与学员维护
-及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效,解答教育疑问,提供个性化学习建议,促进家校合作与课程续报。
-关注学员情绪与心理状态,建立良好师生关系,提升学员满意度与留存率。
3.教研与自我提升
-积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨,分享经验、优化教学方法,持续更新教育理念。
-配合机构开展公开课、节日活动、家长会等,协助维护教学环境与设备完好。
工作时间:
周一休假;周二17:30-20:30;
福利待遇:
五险一金+年假+法定节假日休假
工作时间:面议
惠州惠阳区招聘:初中数学教师(五险一金+包吃住+节假福利)薪资:5000-10000元/月
5000-10000元/月
初中教师本科及以上
招聘:初中数学教师(五险一金+包吃住+节假福利)
薪资:5000-10000元/月
基本要求:
1.热爱教育事业,品行端正,师德高尚;
-具备良好的沟通能力、团队合作精神和教育教学热情;
-身心健康,能胜任教育教学工作。
2.学历与资质:
-本科及以上学历,师范类专业优先;
3.经验要求:
-有相关教学经验者优先,应届毕业生亦可。
岗位职责
-承担学科辅导任务,认真备课、授课、批改作业;
-参与教研活动、集体备课和教学改革;
-关心爱护学生,做好学生思想引导和学业辅导。
薪资待遇
-缴纳五险一金,享受绩效提成+年终奖;
-提供专业发展培训和晋升通道。
无人机领域实习岗(助教/飞行操作实习)
150-200元/天
助教经验不限大专及以上超视距机长CAAC飞手
无人机新兴行业,朝阳产业,国家大力扶持发展,积极响应低空经济战略,我司深耕无人机培训领域十余年,为行业内领先企业,且为民航局授权的无人机培训省级考点单位。
实习助教带飞/可实习
【岗位职责】
1、配合优化公司无人机培训教学体系;
2、通过公司系统培训后,具备独立承担班级授课的能力;
3、协助讲师持续归纳教学成果,优化授课模式与方法,提升教学成效及学员考试通过率;
4、协助讲师完成教学前后无人机及其配件的维护与检修工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑;
2、持有CAAC超视距驾驶员执照者优先,具备半年以上带班经历者优先;
3、能适应短期外出工作安排;
4、本岗位接受实习生报名,欢迎应届毕业生投递简历;
5、无经验实习生月薪4000元;取得毕业证并具备带班经验者转正后月薪5000-7000元。
【福利待遇】
1.试用期期间提供住宿;工作时间9:00-12:00;13:30-17:30,大小周休息+法定节假日;
2.定期组织团建活动及节日福利等员工关怀项目;
3.提供全方位培训支持:入职培训、岗前带薪培训、专业技术提升培训、岗位晋升培训、企业管理能力培训。
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线上面试!教育培训机构教师/提供住宿/免笔试
1-1.5万元/月
家教经验不限本科及以上
欢迎大家投递简历,合适的话30分钟内回复
支持线上面试!不限制教师资格证,师傅带教快速上手,转正机会多!
26届/25届毕业生优先考虑
【岗位职责】
1.承担中小学学科类课程的教学任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目
2.运用科学有效的教学方式,激发学生学习兴趣,提升学习成效
3.参与课程内容设计及教学资料的编写与准备
【福利待遇】
1.行业领先薪资:
大四实习(可结合个人时间灵活安排):
转正前月收入4~6k,转正后8~14k/月
全职岗位:转正前8-12k/月,2-3个月转正后12-20k/月,表现突出者可达2w,3w+
2.入职即享免费培训,提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿
3.享受寒暑假假期,定期组织团建活动
4.晋升空间广阔,晋升路径明确清晰
【岗位地点】
1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市
2.地铁沿线设点,提供岗前免费培训,零经验亦可加入
【任职要求】
1.具备良好的表达能力与协作意识
2.能够灵活使用多种教学方法,满足不同学生的学习特点与需求
3.热爱教育事业,有意愿持续精进教学能力
【加入我们】
1.发展平台宽广:提供专业发展与管理双通道选择,享有股份期权积累机会
2.成长体系完善:配备系统化岗前培训,各阶段精准赋能,全程护航教育职业发展
3.团队氛围轻松:定期开展团队活动,扁平化管理,成员以90后、00后为主,沟通无障碍
初中数学教师
1.3-1.5万元/月
数学教师3-5年本科及以上私立学校教师资格证
任职要求:
1.本科及以上学历(专业与教学科目相关)、持有所教年段与科目均相符的教师资格证
2.普通话二级乙等以上
3.五年以上教龄且45岁以下骨干教师,教学标兵能手等特殊人才可适当放宽条件
4.有毕业班带班经验,中考经验优先。
5.需具备任课、班主任带班的能力
6.基本功扎实,热爱学生,热爱中华优秀传统文化,乐于践行,知行合一
福利待遇:社保公积金,免费食宿,丰富的节假日福利,带薪休假、寒暑假等
惠州惠城区春季课后服务兼职教师
100-120元/时
小学教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-25
招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验)
区域:惠城区
工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午有空均可)
课酬标准:110元/45分钟
结算方式:月结
职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类可承接相关兴趣课程教学(提供配套教案及培训)
美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他方向:科学实验、编程启蒙、口才表达、棋艺、舞蹈等
若具备其他特色课程教学能力,且拥有相应教学经验或资格证书者,可优先考虑~
初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类中学生历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课量饱满且课时待遇优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学经历
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动性强,乐于学习提升
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区
科创教师(五险一金+双休)
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学位;
2.热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维;
3.了解学生心理特点,拥有良好的沟通技巧和亲和力;
4.具备团队协作意识,能与同事共同推进教学工作;
5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升;
6.能够适应教育行业的动态变化,具备创新精神。
工作职责
1.严格落实公司制定的教学方案,保障教学效果与学生参与积极性;
2.有效进行课堂管理,维护安全、整洁的教学环境;
3.与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程内容与学习要求;
4.定期整理与更新教学资源,涵盖各类教具及教学资料;
5.积极参与教研会议,协同优化教学策略与学习体验。
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
线上面试/包住/免笔试秋季招聘教师!
1-1.5万元/月
家教经验不限本科及以上中学生线下教育普通话发音标准
00后都在冲的神仙公司!入职简单,制度透明
面试流程:双向沟通+试讲一道例题
新人入职配备专属导师一对一带教,入职两周内即可独立授课
一、岗位薪酬:
1、薪酬【税后收入】
月收入8000-14000元,表现优异者月收入可达15000-20000元
2、福利:提供住宿,避开早高峰出行
二、完善的培训体系:
1、为每位员工提供系统化培训支持
三、岗位职责:
1、开展一对三或一对六小班教学,每节课时长2小时,课酬100-200元,无强制课时要求
2、参与部分招生工作,包括线上线下的宣传推广,通过电话或面对面与学生家长沟通交流
3、按时完成备课任务,提前准备好次日授课内容
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑
2、有家教、机构授课等相关经历者优先录用
3、持有教师资格证者更佳
五、广阔的发展平台:
每半年一次晋升机会,半年后薪资可提升至10K~15K
1、管理发展路径:
教师→科目负责人→教学主管→校区校长
2、专业成长路径:
普通教师→优秀教师→金牌教师
各校区分布:位于市中心及地铁站周边!
校区覆盖城市:广州、佛山、深圳、东莞及珠三角多个校区
栏目概述
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