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教师1-3年大专大学/大专生学科应试类培训机构直播经验线上教育视频拍摄与录制职业与技能培训类互联网教育平台使用社群运营坐班中学生可兼职大班教学(25人以上)视频、音频剪辑
这是一份周末双休,朝九晚六,不加班,工作氛围轻松,同事相处和谐,缴纳社保,能很好平衡家庭与工作的职位。每周安排多次下午茶,每月举办员工生日会,每年组织多场国内外团建旅游。欢迎联系了解并投递简历! 一、岗位要求: 1、具备良好的沟通与学习能力,认同教育行业发展; 2、性格开朗,品行端正,有责任感,积极进取; 3、无相关经验可提供带教培训,有幼教或教育行业背景者优先考虑。 二、薪酬待遇: 年薪5~8万。同步享受社保、专业培训、下午茶、国内外旅游等各项福利。 三、工作时间: 上午9:00~12:00,下午14:00~18:00。每周固定双休,节假日按国家规定休假。
教师经验不限本科坐班中学生培训机构一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定假期待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物类专业优先考虑; 2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力; 3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力; 4. 具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作; 5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升; 6. 能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新精神。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度; 2. 做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境; 3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求; 4. 定期整理与更新教学资源,涵盖教具、课件及相关材料; 5. 积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 上班时间: 周一休息 + 周二下午休息(周二18:00-22:00上班) 周三至周五 14:00-22:00(17:00-18:00为用餐时间) 周六日 8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间) 工作地点 麦地:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 下角:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 江北:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 上排:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B 滨江:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 瑞科(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 惠阳:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 仲恺:仲恺高新区12355青少年服务中心
教师1-3年本科学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班英语一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段英语课程体系,具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动,依据自研教材备课,制定科学合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点: (1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 (2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 (3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 (4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B (5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 (6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 (7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 (8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心 (9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 可根据个人意愿灵活选择
教师经验不限本科表演类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育特长兴趣类
岗位优势 生源稳定,入职即可满课,课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物相关专业优先考虑; 2. 热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力; 3. 了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力; 4. 具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作; 5. 责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学水平提升; 6. 能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。 工作职责 1. 严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度; 2. 做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境; 3. 与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求; 4. 定期整理与更新教学资源,包括教具、教材等教学所需材料; 5. 积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。 上班时间: 晚班:14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间) 白班(寒暑假及周末):8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间) (统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-21:00安排晚班) 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
助学指导师
3000-5000元/月
教师1-3年中专/中技大学/大专生大型教育机构经验坐班中学生成人社群运营经验培训机构可兼职线上教育互联网教育平台使用视频、音频剪辑
岗位职责 1. 负责华南师范、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2. 协助学生在校期间的日常事务管理 3. 主动与学生沟通,真实传递学校助学政策及相关福利信息 4. 具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 晋升空间: 提供清晰晋升路径:助学老师-主管-校长 福利待遇: 无责底薪:3000-5000+绩效+提成+年终奖,周一至周五上班 工作时间9:00-18:00,每日工作7小时,周末双休,法定节假日正常休假 1. 公司配备系统化培训支持 2. 新员工入职初期享有一对一指导并陪同开展工作 3. 社保齐全 4. 设立多样化的优秀员工与团队奖项 5. 定期组织丰富的部门活动及下午茶时光 6. 享受员工生日派对及精美生日礼物 7. 每月有机会获得高额激励奖金,并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励 8. 开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动兴趣社团 9. 提供国内外带薪免费旅游机会 【任职资格】 1. 性格乐观积极,认可学历提升价值,热爱旅游,喜爱美食 2. 有销售工作经验者优先考虑,期待你的加入 3. 男性年龄20-26岁,女性年龄25-40岁以内
教师经验不限本科学科应试类中学生历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课量饱满且课时待遇优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学经历 3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动性强,乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区
教师经验不限本科
岗位优势 生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学实践经验 3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极主动,充满热情,乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划 3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的密切交流,开展教学引导与心理关怀工作 5. 主动收集学生与家长的意见建议,持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点: (1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 (2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 (3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 (4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B (5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 (6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 (7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 (8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心 (9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
教师经验不限本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学位; 2. 热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维; 3. 了解学生心理特点,拥有良好的沟通技巧和亲和力; 4. 具备团队协作意识,能与同事共同推进教学工作; 5. 责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升; 6. 能够适应教育行业的动态变化,具备创新精神。 工作职责 1. 严格落实公司制定的教学方案,保障教学效果与学生参与积极性; 2. 有效进行课堂管理,维护安全、整洁的教学环境; 3. 与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程内容与学习要求; 4. 定期整理与更新教学资源,涵盖各类教具及教学资料; 5. 积极参与教研会议,协同优化教学策略与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
教师经验不限本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即可排满课程,课时薪酬待遇优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学实践经验 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定合理有效的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
教师1-3年本科学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、无需坐班,每周一定为固定休息日 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次) 5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等) 岗位要求 1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感 3、普通话标准流利,性格亲和,沟通表达能力突出 4、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与成长 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定个性化教学方案 3. 指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀 5. 主动收集学生与家长反馈,持续优化教学质量与服务体验 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理发展路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点(可就近安排): (1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 (2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 (3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 (4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B (5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 (6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 (7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 (8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心 (9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险高温补贴11-20人月结可以带手机包吃包住不用体检新能源电子电器恒温车间坐班
工作内容 职位要求: 工作时间:职位描述 一:小时工待遇 1、长白班20元,两班倒22元 4·每个月准时发工资,不压工资,每周借支300-500 二:正式工待遇 1、正式工:6000-8000元月,五险一金。 3、底薪2360元,加班费按劳动法算,平时加班20.34元一小时,周末加班27.12元一小时节假日加班40.78(5天8小时之外算加班),自愿选择加班,加班时间为18:00-20:00。 4、每月有:岗位津贴400元-500元,绩效奖400元-600元,全勤奖,生产奖等等。 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组装、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位 2、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。 3、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 四-:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 五:招工要求 1、男女不限;招聘年龄在16-45岁之间 2、必须持本人真实有效,复印件三张,照片两张。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排厂内住宿,第2天开始上班 5、免费食宿(包吃包住) 六、食宿待遇 1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止,持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大, 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
惠州惠城区招二保焊/气焊、电焊350/天,包吃包住,人走账清
350-400元/天
气保焊电焊二保焊20人以上
惠州市惠城区招二保焊/气焊、电焊 350/天,包吃包住,人走账清
惠州 惠城区
5月7日 08:53拨打电话
车间免费培训有提成交通补助保险包住20人以上月结
龙溪富士康小时工,不用体检,纯工价20元/小时,独立岗位,车间可带烟、带手机,月综合收入5000-7000元,可预支(可先报名,下周一面试) 企业主要生产五金和塑胶,男女不限18-48岁,班次两班倒,管住宿,每周可预支500-800,每月15号发薪资。 人走账清!!!
普工
4000-5000元/月
操作工车间普工包吃餐补社保五险6-10人月结
岗位职责: 1:协助折弯师傅产品上机,下机摆放及车间领导安排的其它事项 任职要求: 1. 学历不限,年龄25-46岁,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识 2. 有制造业普工/操作工经验 符合要求的可直接来面试 工作时间:26天8小时,加班另算 薪酬福利:月薪4500元-5000元/月, 平时加班费17.9元/H,周末加班费23.9元/H,法定节假日加班费35.8元/H 包住,餐补800元/月,入职买五险一金,享受有薪年假,法定假 工作地址:东莞大朗/惠州仲恺,优先安排东莞大朗工作
普工电子厂包吃包住20人以上月结
群益(海格科技)大型电子厂,主营手机/平板/充电宝等电子产品,新厂区环境优、管理人性化、工资无拖欠。 招聘岗位 普工、组装、质检、包装、物料、辅助岗(坐班为主,简单易上手)
军训教官
北京夏令营暑假工60人 工资:  150/天 包吃住 工作:夏令营生活老师 时间:6.25集合培训 日期: 6月底到8月中旬,最少需要做到7月底 地点:顺义区山里辛庄 要求: 男女不限 18~25周岁 服从管理,能吃苦耐劳,无明显纹身 内容:每个班配两个生活老师,照顾学生的日常,配合教官给学生做活动 备注: 包吃住,提供一日三餐,作息和学生一样,宿舍提供被褥,有空调 会线上面试,基本不刷人,符合报名条件就行 报名发集合后退 6.25之前退出。
北京 顺义区
5月7日 06:15拨打电话
教师经验不限本科家教历史数学生物英语语文线下教育线上教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生
工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导,周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时,周收入2000-2400,月收入8000-9600元。白领也可,上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排,去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高,靠谱认真,愿意来深圳打拼事业的老师
教育工作者1-3年大专坐班
一、岗位职责: 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ,进行针对性的学习管理和日常服务 ,指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ,保质保量完成团队日常工作要求; 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ,做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 :情绪稳定 ,主动学习能力 ,可培。 二、工作时间 :下午13点-21点 ,周末双休,法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇: (1)薪资 :无责底薪4-4.5K+ 绩效2000+续费提成。 综合: 7-10K (2)福利: ①餐费补贴: 300元/月() ②电脑补贴: 100-200元/月(不用公司提供的设备才享有) 四、 劳动合同: 3年期合同 ,试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折。。
辅导班老师
5000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动,激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力,能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者更佳
陕西西安惠老师招聘职业规划部合伙人,月薪5千以上,有相关工作经验者优先。
临时工教育工作者
陕西西安惠老师招聘职业规划部合伙人,月薪5千以上,有相关工作经验者优先。
西安
5月6日 17:47拨打电话
台球月结
绿色球房,工作轻松,台球教学,月休四天 初级教练保底8000- 时薪89小时 中级教练保底10000- 时薪99小时 高级教练保底15000- 时薪109小时 星级教练保底20000- 时薪129小时 惠城区1800平超大商业球房,银河大舞台,有梦你就来,管理整体年轻,沟通无障碍。 原标题:《工作轻松,台球教学,月休四天。》
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
招聘招聘招聘 小学英语老师 岗位职责: 按教学流程备课上课 课程教研提升课堂趣味性 家校沟通,反馈学生学情,规划提升方案 家校服务,及时通知活动、比赛、寒暑假安排,及时提醒上课、续课 配合招生,测评试课,体验课、公益活动 任职要求: 英语/数学/教育等相关专业,有英语级别证书,英文发音标准,有教师资格证优先考虑,可接收实习生及应届生,要求能长期稳定带班上课。 入职提供专业培训,提供宿舍或房补; 工作地点:惠州市大亚湾龙光城北一期商铺307号。 薪资待遇:4K-6K 面试联系:
物理教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系,具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
初中教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限大专
具备大专或以上学历,掌握初中学科基础知识,富有责任心与耐心。
高中教师1-3年本科培训机构教师职称高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验教育学专业背景线上教育线下教育教师坐班文案撰写复读生高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
招聘:初高中教学教师 薪资:5500-30000元/月 职位详情: 1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 福利:底薪+课酬+新入职补贴+奖金+社保+住房公积金+带薪年假+公司各项福利 (年薪5-10万)
数学教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可破万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、需具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学学科教学内容,具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心 4、普通话标准流利,性格亲和,具备优秀的表达与沟通能力 5、具有良好的协作意识,工作积极热情,自主学习与进取意愿强 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担本学科及对应年级的教学任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,并制定合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生、家长的顺畅交流,开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生及家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江校区
助教老师
6000-9000元/月
助教1-3年高中培训机构
岗位职责: 1. 配合教学团队工作,保障教学质量及学生学习成效; 2. 参与课程研究与内容设计,持续优化教学方式与授课材料; 3. 保持与学生及家长的顺畅交流,及时响应教学相关需求; 4. 协助班级日常管理,跟进学生学习进展与表现情况; 5. 积极参与校方安排的教学活动,营造积极向上的学习氛围。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长建立良好互动; 2. 热爱教育事业,乐于面对挑战,追求个人专业成长; 3. 工作踏实负责,能按时保质完成各项教学工作任务; 4. 对待学生有耐心,能够理解并尊重其个体学习差异; 5. 主动参与教学交流与研讨,致力于教学水平的不断提升。
语文教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、无需坐班,每周一定为固定休息日 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年不少于1次) 5、多样化的培训体系(涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动) 岗位要求 1、本科及以上学历,具备全日制教育背景,持有教师资格证者优先 2、具备优良的职业操守,热爱教育行业,富有责任感 3、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 4、具备良好的协作意识,工作积极热情,主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划,承担学科学生的授课任务 2. 参与教学研究,依据自研教材备课,制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息,持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点(可就近安排): (1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 (2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 (3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 (4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B (5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 (6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 (7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 (8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心 (9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
家教经验不限大专语言类专业背景线下教育不住家学前儿童/小学生
主要负责陪伴一名八岁儿童,孩子聪明伶俐、性格开朗、学习优秀,协助建立良好的时间管理习惯,监督自主学习及每日计划执行,辅导初中数学、KET课程、语文阅读等内容,同时参与游戏互动与日常陪伴。工作时间为双休,早九晚五,包含午休。 工作地点位于海边度假区域,环境优美,氛围轻松。 接受在校大学生暑期兼职。 要求:性格外向热情,做事有条理,踏实诚恳,积极进取且有较强的收入意愿,喜爱孩子;学历要求本科及以上,特别优秀的专科也可考虑,教育类专业背景或具备家庭教育实践经验者优先。 具备某项特长者更佳,如钢琴、绘画、羽毛球、英语、奥数、物理化学生物、计算机技能、小红书运营等。
数学教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学课程体系,具有一年以上教学实践经验 3、具备良好的职业素养,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点 麦地、下角、上排、滨江、江北、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
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